勞動合同協(xié)議書4篇

第頁共頁勞動合同協(xié)議書4篇勞動合同協(xié)議書4篇勞動合同協(xié)議書篇1勞動合同的解除，是指當事人雙方提早終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務關(guān)系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。解除勞動合同協(xié)議書適用的法律條款解除勞動合同協(xié)議書適用勞動法第二十八條用人單位根據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條遇見未知的自己在線閱讀的規(guī)定解除勞動合同的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。第二十四條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十六條有以下情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提早三十日以書面形式通知勞動者本人：勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提早三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位根據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。解除勞動合同的情況1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作；4、乙方嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害；5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。勞動合同協(xié)議書篇2甲方簽名：乙方簽名：根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原那么簽訂本協(xié)議書，誠信合作協(xié)議書。歡送你參加xx燙染連鎖店，參加x燙染連鎖店有以下合作原那么：加xx燙染連鎖店后必須服從xx燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個優(yōu)秀的團隊精英目的者.你可以為xx燙染連鎖店奮斗年，于年月日到年月日，在你簽定奮斗目的時，中途不可以辭工，必須在奮斗目的完成情況下，方可向xx燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提早40天向公司提出申請，得到公司同意后，發(fā)放實際薪資，方可離任;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴重違背公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放30%的食宿費，70%薪資，剩余局部作為對沒有達成目的的處分，協(xié)議書《誠信合作協(xié)議書》?！惨褤?jù)國家相關(guān)法律規(guī)定〕xx燙染連鎖店有以下工種，參加流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費元，假設經(jīng)濟困難都可申請從工資里扣除。每月10號發(fā)放薪資.(見工資提成表)店長()設計師()收銀員()燙染師()洗護師()合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費，如曠工達三天以上者，按自動離任處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費及所有未發(fā)完的工資??！在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠，為人生的最終目的而邁出本質(zhì)性的一步，為共同的目的而努力奮斗！！祝大家合作愉快!！注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效.甲方:乙方:年月日勞動合同協(xié)議書篇3甲方：______________乙方：____________甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的`工資，遇見未知的自己在線閱讀共_______元，于___年___月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償，共計________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于___年___月___日前辦理相關(guān)的離任手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方除有權(quán)停頓向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否那么乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。七、補充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：_____________乙方：_____________：_________乙方：______法定代表人/代理人：________日期：________日期：_________勞動合同協(xié)議書篇4甲方：乙方：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)合同期滿，甲乙雙方在自愿、平等協(xié)商的前提下就終止勞動關(guān)系相關(guān)事宜，簽訂本協(xié)議：1、自年月日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣元〔〕。3、甲方為乙方繳納社會保險至年月日止。4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離任后不得作出有損公司聲譽或利益之行為。6