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文檔簡介
中秋節(jié)青年座談會(huì)發(fā)言稿根據(jù)會(huì)議安排,讓我在今天的座談會(huì)上作一個(gè)發(fā)言。從接到任務(wù)開始,我就一直在思考,講什么,如何把它講好,所講的能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?,我覺得這項(xiàng)任務(wù)對我來說很有挑戰(zhàn)性。下面,結(jié)合我的工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷,談?wù)勔恍﹤€(gè)人體會(huì)和思考。想和大家探討三個(gè)方面的話題,一是關(guān)于成功,二是關(guān)于個(gè)人努力,三是關(guān)于心態(tài)。首先,如何看待成功。每個(gè)人都渴望成功,都希望生活過得快樂、有意義,這一點(diǎn),我想沒有太多的爭議。在這我想說,對成功的理解可以有很多種。我們都在企業(yè)上班,主要收入是工資,說到成功,大家第一時(shí)間想到的可能是職務(wù)晉升,這很正常??陀^的說,在某種程度上,我們目前的社會(huì)人與人之間還是存在一定的等級差別的,官本位的思想和現(xiàn)實(shí)在一定范圍內(nèi),還是普遍存在的。我們想通過自身努力、獲得崗位晉升,通過承擔(dān)更多責(zé)任、發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更多價(jià)值,來獲得更多的肯定和尊重,同時(shí)增加個(gè)人收入、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,這是無可厚非的,也是值得鼓勵(lì)的。但我想說的是,崗位晉升并不是成功的唯一形式,成功的形式有多種,我們生存的外部環(huán)境,也許不能選擇,但另一個(gè)環(huán)境,即心理的、感情的、精神的內(nèi)在環(huán)境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企業(yè)家、領(lǐng)袖人物。成功,是指方方面面取得的成功,其標(biāo)志在于人的心態(tài),即積極、樂觀地面對人生的各種挑戰(zhàn)。一個(gè)人如果在一生中都不具有積極的心態(tài)就可能深陷泥淖,不能自覺,不能醒悟,不能自拔,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)身處困境時(shí),機(jī)會(huì)已經(jīng)失去。這種敗局,不僅限于事業(yè)的失敗,還包括人生中為人處事的失敗,心理情緒的失敗、婚戀家庭的失敗、人的感受的失敗等。總之,凡人生感受不如意,不幸福,都可視為你人生的失敗,這些失敗多半源于我們與生俱來的弱者的心態(tài)。如果我們能夠調(diào)整心態(tài),改變處事方法,就可以避免或扭轉(zhuǎn)敗局,甚至可以成為推動(dòng)事業(yè)成功的偉人和把握幸福人生的智者。人成功不是指擁有什么(權(quán)力、財(cái)富),而是做了什么。比如:作為一名客戶經(jīng)理,客戶滿意度的提升是一種成功,客戶對你更加信賴也是一種成功;作為一名稽查員,所管轄市場更加規(guī)范有序是一種成功,通過信息提供,端掉一個(gè)制售假窩點(diǎn)是一種成功;作為一名機(jī)關(guān)管理人員,高效高質(zhì)量履行職責(zé)是一種成功,實(shí)踐一項(xiàng)管理創(chuàng)新得到大家贊許是一種成功。另外,家庭和諧也是一種成功。孩子教育得好也是一種成功。可見,成功的范圍很廣,任何一個(gè)方面取得一點(diǎn)進(jìn)步,都是成功的。其次,決定成功的因素。我個(gè)人認(rèn)為決定成功的因素有三個(gè),自身努力、機(jī)遇和天賦。第一個(gè)條件:個(gè)人努力,我想這是最重要的,是成功的必要條件,換句話說,任何人,不努力,就不可能成功。關(guān)于個(gè)人努力,我將在第二個(gè)話題中和大家專門探討。第二個(gè)條件:機(jī)遇,我們都知道一句話,“機(jī)遇只給有準(zhǔn)備的人”,從這個(gè)意義上講,機(jī)遇也是要以個(gè)人努力為基礎(chǔ)的,如果不努力,就可能沒有機(jī)遇,或機(jī)遇來了,也抓不住。第三個(gè)條件:天賦,我理解的天賦,指的是那些先天的、與生俱來的資源,包括三個(gè)方面,首先是能力上的天賦,有些領(lǐng)域,先天的能力天賦特別重要,有時(shí)是決定性的,比如藝術(shù)、體育方面。個(gè)人對羽毛球運(yùn)動(dòng)的體會(huì)。這是傳統(tǒng)意義上的天賦。除此之外,我將其拓展,還有兩個(gè)方面:一是個(gè)人形象,有的人高大帥氣,有的人美麗動(dòng)人,好的形象能夠給人帶信,增加成功的機(jī)會(huì)。另一個(gè)是家庭條件,包括自己父母或家族的地位、實(shí)力、文化背景、人脈關(guān)系等等,我認(rèn)為這也是一種天賦,大家都清楚,這項(xiàng)天賦在當(dāng)今社會(huì)也尤為重要。關(guān)于天賦,一個(gè)顯著的特點(diǎn)是無法選擇性,我們只能被動(dòng)的接受。雖然我們不能選擇先天的資源,但能選擇個(gè)人的態(tài)度。古今中外,先天條件不好,通過后天努力取得成功的例子太多了,不勝枚舉,不想多說,下面想舉個(gè)國家方面的例子。以色列和阿拉伯國家。我查了一下資料,以色列雖地處中東,地理位置和眾多阿拉伯國家比鄰,但石油資源貧乏,大部分能源依靠進(jìn)口。以色列沙漠占國土面積的60%,人均淡水資源僅約為290立方米(中國2600,世界平均1.29萬),屬于嚴(yán)重缺水國。然而,就是在這樣嚴(yán)重缺水的土地上,以色列創(chuàng)造出了舉世聞名的“農(nóng)業(yè)奇跡”。他們發(fā)明的滴灌技術(shù),享譽(yù)全世界,而且他們灌溉用水幾乎都是進(jìn)口的。通過創(chuàng)新,以色列以占全國勞動(dòng)力5%的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,提供了全國95%的所需食物,一些農(nóng)產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷海外。以色列占據(jù)了40%的歐洲瓜果、蔬菜市場,享有“歐洲果籃”之稱。此外,以色列還成為僅次于荷蘭的歐洲第二大花卉供應(yīng)國。以色列的很多軍事、科技技術(shù)世界領(lǐng)先。比如海水淡化、無人飛機(jī)、太陽能技術(shù)等等。與之相比,擁有豐富石油資源阿拉伯國家,好像沒有聽到有什么世界領(lǐng)先的技術(shù),倒是阿拉伯國家之間還時(shí)有戰(zhàn)爭,兩伊戰(zhàn)爭、伊拉克吞并科威特,還有現(xiàn)在的敘利亞、也門國內(nèi)政局也非常不穩(wěn)。顯然,僅僅依賴于老祖先占個(gè)好地方,依靠石油資源的開采,畢竟不是長久之計(jì),資源是有限的,同時(shí),過于豐富的自然資源,也會(huì)抑制創(chuàng)造力。比較而言,以色列國家創(chuàng)造力更強(qiáng),發(fā)展得更好,生存能力也更強(qiáng),5次中東戰(zhàn)爭的結(jié)果就是一個(gè)驗(yàn)證。說到這,我們不得不佩服以色列人的其進(jìn)取精神和創(chuàng)造精神,這種精神,無疑會(huì)為他們在國際上贏得更多的尊重。舉這個(gè)例子,是想說明,努力和進(jìn)取精神,不論是對一個(gè)國家,還是對一個(gè)人,都是極為重要的。有一句話,大家都聽過,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。在此,我想倡議,讓努力成為習(xí)慣。通過努力去遠(yuǎn)離苦悶、遠(yuǎn)離懈怠、遠(yuǎn)離渾渾噩噩。通過努力去贏得成功、贏得精彩的人生。關(guān)于個(gè)人努力這個(gè)話題,我想從目標(biāo)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐三個(gè)方面探討。第一,目標(biāo)。沒有目標(biāo),任何一個(gè)方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。因?yàn)槟悴恢雷约阂蚝翁幦?。每個(gè)人,都必須要有目標(biāo),目標(biāo)要要盡可能的清晰。為達(dá)成目標(biāo),要有具體的計(jì)劃和實(shí)施步驟。一個(gè)較大的目標(biāo),可以分解為多個(gè)子目標(biāo),通過多階段、多方面的逐步積累,去實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的大目標(biāo)??梢姡?jì)劃對于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相當(dāng)重要??赡苡姓`解,認(rèn)為計(jì)劃約束了時(shí)間,限制了自由,會(huì)使人很累。個(gè)人體驗(yàn),沒有計(jì)劃,隨心所欲、隨遇而安,被動(dòng)應(yīng)付,最終的感覺會(huì)更累。例證,雙休日體會(huì)。計(jì)劃有中長期計(jì)劃中和短期計(jì)劃,短期計(jì)劃,應(yīng)該定到每一天。計(jì)劃不一定要寫在紙上,可以花幾分鐘時(shí)間,在頭腦里梳理一下,可以是簡略的、概要的。比如明天有哪些任務(wù)、采用什么方法完成等;休息的時(shí)間同樣需要計(jì)劃同樣,考慮一下哪些事是有意義的,要積極休息,當(dāng)然,也可以設(shè)計(jì)一段時(shí)間,什么也不做,完全讓思想和身體放松。沒有計(jì)劃,一定會(huì)導(dǎo)致、無序、和倦怠。目標(biāo)制定要科學(xué)合理,要具備挑戰(zhàn)性和可達(dá)成性。對目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,要理性分析。在坐的青年同志們,假如你設(shè)定2年之內(nèi),實(shí)現(xiàn)崗位晉升的目標(biāo),2年之后,這個(gè)目標(biāo)并未實(shí)現(xiàn),那也不是世界末日,分析一下原因看看。原因無外乎主客觀兩個(gè)方面:主觀方面,是不是自已努力得不夠、是否是在用力工作而非用心工作、是不是自己的素質(zhì)離新崗位要求還有距離;客觀方面,是否別人綜合能力更強(qiáng)、工作效果更好、比你更努力、比你更具優(yōu)勢,企業(yè)的干部職數(shù)、崗位設(shè)置等條件是否允許等。要在結(jié)果的科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,找到問題的關(guān)鍵,調(diào)整目標(biāo),修訂計(jì)劃。當(dāng)階段性目標(biāo)實(shí)現(xiàn),還要設(shè)定新的目標(biāo)。再次說明,目標(biāo)并非都是工作上的,或一定要做什么級別的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的重要性,就是提示大家,人不能隨波逐流,漂到哪算哪,這樣,大家都知道,會(huì)很容易觸礁的。第二,學(xué)習(xí)。我國著名作家王蒙說過,人生最重要的有兩個(gè)方面,一是生存、一是學(xué)習(xí)。他認(rèn)為學(xué)習(xí)是人生的需要、是享受。我參加工作以來的十幾年,沒有間斷過學(xué)習(xí),對王蒙老先生的說法,有所感受,的確,學(xué)習(xí)能夠給個(gè)人發(fā)展以幫助、給人以充實(shí)、給人以平靜。雖然學(xué)習(xí)的過程不盡都是享受,但當(dāng)你通過學(xué)習(xí),得到新的感悟、取得新的收獲時(shí),一定是一種非常踏實(shí)的快樂。學(xué)習(xí)方式的方式很多,生活是最好的老師,社會(huì)是最大的課堂,想學(xué)習(xí),隨時(shí)隨地都可以。而讀書,作為一種最傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,我認(rèn)為是無可替代的。至于讀哪些書,在這我想給大家一些建議:首先,讀專業(yè)書?;炯寄?、一技之長、運(yùn)用于實(shí)踐,技能考試。訓(xùn)練你的記憶力、理解力、應(yīng)用力。第二,讀歷史。前人的經(jīng)歷,知識性、趣味性、借鑒,每個(gè)人都是歷史的過客,開闊心胸。佩服歷史知識豐富的人??梢钥囱堇[得不太厲害的歷史劇,如《漢武大帝》、《貞觀長歌》、《雍正王朝》、《走向共和》、《解放》等等。第三、讀勵(lì)志書。我想給大家推薦兩本書,是我看過不止一遍,感覺對我?guī)椭^大的兩本書勵(lì)志書。第一本《成功學(xué)全書》。作者是美國人,偉大的成功學(xué)大師拿破侖·希爾。他創(chuàng)建的成功哲學(xué)和十七項(xiàng)成功原則,激勵(lì)和鼓舞了千百萬人。第二本《人性的弱點(diǎn)》。作者戴爾·卡耐基,美國“成人教育之父”相信很多人都看過這兩本書,如果沒看過,強(qiáng)烈推薦大家抽時(shí)間讀讀,看過的,建議可以再看一遍。有人說一次只能讀一本書,我建議大家辦公室放一本書、家里放一本書,有時(shí)間就分別讀,可能更有效率。還有個(gè)建議,就是合理利用網(wǎng)絡(luò),的確,網(wǎng)絡(luò)上信息量大,及時(shí)性強(qiáng),但誘惑也多、垃圾也多。所以要控制自己網(wǎng)上沖浪時(shí)間,有針對性的利用網(wǎng)絡(luò),選擇適合自己的方式。比如寫個(gè)博客,記錄一下自已的工作生活的想法感悟,還是很有意見的。第三,實(shí)踐。學(xué)習(xí),只用通過實(shí)踐才能發(fā)揮作用。再好的計(jì)劃、再好的方案,不行動(dòng)都等于0?!芭R淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”。實(shí)踐,需要勇氣。舉個(gè)例子,可能很多人都害怕在眾人面前講話,特別是即興的講話,在大眾場合下很緊張,不知道說什么。如何克服這種情況,青干班老師說,多練,最有效。其實(shí),這更正常,很過著名演說家,一開始口才也不好,發(fā)言時(shí)也非常緊張。知識儲(chǔ)備+多練,才有談到技巧,才能談到藝術(shù)。我們公司的員工大講堂,是員工的舞臺,特別是青年員工,希望大家積極參加,展示自己,鍛煉自己。首期很多人表現(xiàn)很好,相信大家在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,只要能夠勇敢的走上這個(gè)講堂,就是成功,就肯定有收獲。實(shí)踐需要勇氣,實(shí)踐提升勇氣,勇氣很重要,大講堂這個(gè)舞臺上等待著大家。創(chuàng)新,是實(shí)踐的升華。青年員工,最具活力和創(chuàng)造力,今年我們的工作方針是“狠抓規(guī)范、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、快上水平”,應(yīng)該是創(chuàng)新的生力軍,希望大家能勇于實(shí)踐、善于創(chuàng)新,不畏失敗,把在各自崗位上,把申報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目、QC小組活動(dòng)項(xiàng)目搞好。8月14日首期員工大講堂,大家講的都很好,其中配送中心牛素琴的發(fā)言給我留下很深的印象。可能在座聽過,網(wǎng)上有發(fā)言稿。不知大家感受怎樣,我的聽的感受是激動(dòng)、興奮。她的發(fā)言體體現(xiàn)了,積極進(jìn)取的、樂觀的、寬容的、感恩的心態(tài),讓人很受啟發(fā)。思想的成熟、價(jià)值觀的成熟。第一、積極心態(tài)。任何發(fā)生過的或即將發(fā)生的事情,任何做過的或準(zhǔn)備做的事情,都有利有弊,換個(gè)說法,都有其積極的一面和的一面,對于即將要做的事情,我們當(dāng)然要權(quán)衡其利弊,用經(jīng)濟(jì)學(xué)的話說,要權(quán)衡其成本收益,如果利大于弊,或收益大于成本,我們會(huì)決定去做。對于已經(jīng)做過的事情,在總結(jié)得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,多看其積極的一面。其實(shí),我想說得是看問題的角度問題,是以更加積極的心態(tài)呢,還是以的、逃避的態(tài)度。成功學(xué)大師拿破侖·希爾告訴我們,人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是的,巨大的差異就是成功與失敗。也就是說,心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,心態(tài)決定我們每天的悲與喜。舉個(gè)個(gè)人的例子:車間鍛煉,心態(tài),1、鍛煉;2、交友;3、煙草香味。其次,1、思考寫小文章,《東海報(bào)》《蚌煙實(shí)報(bào)》,2、參加辯論賽、知識競賽等活動(dòng)。這個(gè)的確比怨天尤人,抱怨不公,埋怨社會(huì)的效果要好的多。第二、寬容心態(tài)。一方面對別人寬容。每個(gè)人都不是完美的,都有缺點(diǎn)和不足,大家都是常人。所以對別人要寬容,要會(huì)換位思考,多一些理解,少一些抱怨、指責(zé)和怨恨。待人如鏡子,笑,回報(bào)的是笑;怒,回報(bào)的是怒。同樣。管理
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