2023年-公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿-12

第頁2023公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿錦集5篇

在現(xiàn)在的社會生活中，須要運用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細(xì)情境、詳細(xì)場合來確定，要求情感真實，敬重觀眾。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼墓緝?yōu)秀員工發(fā)言稿5篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家晚上好!

今日，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到特別的榮幸和劇烈。當(dāng)聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候，感覺有點意外，因為在xx這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的一般，那么的平凡。此時此刻，心里最想說的是：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助!是你們給了我這個時機讓我站在這里，假設(shè)沒有大家的努力，也不會有今日站在這里的我。感謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。感謝車間的各位同事，工作上有你們的協(xié)作，我才能夠一次又一最近在廠里領(lǐng)導(dǎo)組織下，觀看了xx老師的?優(yōu)秀員工?，聽完他的演講后，感受挺深。他不經(jīng)意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，很大的'反思。

要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平常我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)立多少財寶?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

學(xué)會變更自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和歡樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)當(dāng)為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，專心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。工作中只有專心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和學(xué)問都可能成為自己將來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是華蜜人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?專心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有害處。

最終我們要學(xué)會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的時機，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

俗話說，人人都是人才，就看你用在何處!確實，管理企業(yè)更要講究人盡其才，把適合的員工放到適宜的崗位上工作，當(dāng)然要做到這一點并不簡單。多數(shù)狀況下，是“大材小用〞或“小材大用〞亦或“東材西用〞了!然而，最近頗為引人注目的一匹“黑馬〞——南京太平洋建設(shè)集團(tuán)的董事長嚴(yán)介和的用人原那么更是別出心裁，他認(rèn)為：學(xué)歷并不是最重要的，關(guān)鍵是實力,自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應(yīng)被提升到新的崗位上，讓其更加舍命的工作。

確實，隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內(nèi)容的熟識，假設(shè)沒有外力的約束、鞭策和誘-惑，惰性也隨之而來。對于那些主動進(jìn)取，對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言，一旦對現(xiàn)在的工作輕車熟路后，就想會給自己提出新的挑戰(zhàn)，不斷為自己設(shè)定新的目標(biāo)。

對于企業(yè)而言須要警惕的是，應(yīng)為員工的開展設(shè)立多種職業(yè)晉升通道，假設(shè)晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而，并不是每一位在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮精彩的員工，都能扮演好管理者的角色。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)學(xué)問，更要有其特定的綜合素養(yǎng)。要謹(jǐn)防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇3

大家好！

我是前廳部商務(wù)預(yù)訂中心員工XX，特別榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓勵。

在已經(jīng)過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在毛董事長的親切關(guān)心下，在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，與時俱進(jìn)。使酒店初步走上了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

“仔細(xì)工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的效勞于酒店〞是我工作的職責(zé)。所以，我作為大成酒店員工，更應(yīng)當(dāng)為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。雖然我的工作很一般，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，來賓從我這里得到滿足的效勞，我也從來賓滿足的眼神中得到了滿意，找到歡樂。專業(yè)技能與閱歷也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比方一個、一份、一份預(yù)定都干脆關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經(jīng)驗其中的一般效勞人員，我只是做了我份內(nèi)的工作，自20xx年7月進(jìn)入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不得的大奉獻(xiàn)，也沒取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧，合作開心。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比的榮幸。

逆水行舟，不進(jìn)那么退。成果與輝煌，屬于已逝去的20xx，榮耀與夢想，那么屬于已到來的20xx。我們信任，在新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一樣，同心同德，定能發(fā)揚和穩(wěn)固已取得的成果和進(jìn)步。我會用實際行動為酒店的開展盡自己的綿薄之力，大成的開展讓我們成長，我們的共同努力讓大成更加輝煌。

感謝！

前廳部XX

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇4

各位同事：

大家好！

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此時機，向在工作中賜予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最誠心的感謝！

回想在公司的日子，我是20xx年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作閱歷，也增加了我的辦事實力，使我在工作中得以快速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少，我都保持主動和仔細(xì)的工作看法，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因為我始終堅信：仔細(xì)做事能為公司做出奉獻(xiàn)，我想這也是對我們?nèi)繂T工來講最為根本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

中選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很驕傲與榮耀，它印證了我工作的進(jìn)步和成果。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)立更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚團(tuán)隊精神，與全部同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家共享自己勝利的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破〞二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀〞二字為起點，本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，腳踏實地、同心協(xié)力，為中牛公司的旺盛與壯大奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好!

今日，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依舊記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和參謀剛好為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養(yǎng)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素養(yǎng)。從今，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹〞的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大志向。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的劇烈和興奮中冷靜下來，起先以主子翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的將來充溢信念!我們會接著努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高個人綜合素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的開展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名旗濱員工應(yīng)當(dāng)做到：

一、踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責(zé)任在心，品質(zhì)在行〞的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，才能充分地把自身原有的理論學(xué)問與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，親密協(xié)作協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實的作風(fēng)，精益求精的看法，做好各項工作。

二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受簇新事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思索、專心的琢磨、對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負(fù)責(zé)，要專心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿

三、學(xué)習(xí)進(jìn)取。目前，我們所面臨的是學(xué)問日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的學(xué)問，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結(jié)閱歷，采納干脆和間接的方式，駕馭各種本領(lǐng)，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在工作中，要注意三個結(jié)合：所學(xué)學(xué)問和工作實際相結(jié)合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)