2023年宿舍管理制度4篇

2023年宿舍管理制度4篇2023年宿舍管理制度4篇（精選文檔）下面是我為大家整理的2023年宿舍管理制度4篇（精選文檔）,供大家參考。

在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒？讀書破萬卷下筆如有神，以下內(nèi)容是我為您帶來的4篇《宿舍的管理制度》，希望能為您的思路提供一些參考。

宿舍的管理制度篇一1、在本地無固定住宅的外地員工和離家太遠的員工可向經(jīng)理申請員工宿舍長期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時住宿；

2、宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時熄燈休息；

3、嚴禁損壞宿舍內(nèi)各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價值1-3倍的罰款，責任不清時，相關(guān)人員共同承擔責任；

4、保持宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內(nèi)存放反動、迷信、淫穢書刊、畫報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機關(guān)處理；

5、宿舍內(nèi)嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線；

6、遵守防火平安規(guī)定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內(nèi)動用明火；

7、宿舍內(nèi)不得存放私人珍貴物品，如有丟失，公司可協(xié)助調(diào)查但不負責賠償；

8、聽從宿舍管理員的管理，宿舍內(nèi)嚴禁留宿非公司人員；

9、長住員工最遲于12時前返回宿舍，12時以后任何人不得外出(工作需要除外)

10、員工嚴重違反宿舍管理規(guī)定時，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。

寢室管理制度篇二一、組織

學校成立傳染病防治領(lǐng)導小組，建立傳染病病情報告網(wǎng)絡，設專人負責寢室疫情管理、消毒等工作，樂觀應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

二、報告

寢室發(fā)生呼吸道或腸道傳染病等疫情時，由寢室長報告宿舍管理員，宿管人員應迅速報告相關(guān)班主任、校醫(yī)，校醫(yī)在接報后同一時間內(nèi)向?qū)W校傳染病防治領(lǐng)導小組報告，傳染病暴發(fā)、流行時，當以最快的。通訊方式向當?shù)丶膊☆A防把握機構(gòu)報告疫情。

三、監(jiān)測

有疫情時，由寢室長負責落實晨檢制度，對同寢室請假的學生要做好登記，報到宿管人員處，宿管人員負責詢問原因，留意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，早隔離、早治療。

四、處理措施

當寢室發(fā)生傳染病疫情時，可執(zhí)行以下消毒防御措施：

（一）管理傳染源：發(fā)病學生應立即送醫(yī)院診治，明確診斷，并根據(jù)病情需要執(zhí)行隔離措施。

（二）切斷傳播途徑：對寢室執(zhí)行如下措施：

1、空氣消毒：

由各宿舍值日生負責開門、窗對流通風，每日四至五次，每次不少于30分鐘。必要時可采納紫外線燈照耀進行空氣消毒。

2、地面消毒：

由醫(yī)務室負責提供消毒液，物管人員按要求配比消毒液后，用噴壺均勻噴灑每個宿舍地面和樓道、盥洗室等公用地面，每日一次。

3、重點部位消毒：

由各寢室值日生，把消毒液按要求配制好后，用布浸濕，對各宿舍門把手、壺把手、桌椅、門窗等宿舍成員常常接觸的物體表面反復擦拭，每日一次。

4、物品消毒

對于被褥、衣物等需暴曬消毒，飯盒、水杯、面盆等洗具應煮沸消毒或用消毒液浸泡消毒。

（三）監(jiān)測易感人群：寢室各成員應嚴密監(jiān)測，留意個人衛(wèi)生，勤洗手，飯盒、水杯、毛巾等生活用品不混用，如有不適準時就診。

五、記錄

寢室疫情管理人員要按規(guī)定作好疫情的收集報告工作，每月一次傳染病漏報自查，做好門診日志、疫情旬報、傳染病花名冊、自查統(tǒng)計、獎懲情況等資料并存檔。

六、健康教育

利用各種宣傳形式如宣傳欄、黑板報等，開展預防呼吸道、腸道傳染病防病知識的正面宣傳。教育學生加強個人衛(wèi)生，勤洗手，保持生活、學習環(huán)境的清潔與空氣流通；激勵學生多參加體育熬煉，增強自身反抗力。安排有關(guān)傳染病防治的知識講座，消除學生的懼怕思想。

宿舍的管理制度篇三為確保公司和員工財產(chǎn)平安，制造一個文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報，經(jīng)辦公室批準后開具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住，因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實施房補。

二、公司統(tǒng)一規(guī)定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司根據(jù)一定的標準收取房租費。

四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經(jīng)同意后方可調(diào)換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。

五、員工宿舍不準私自留宿外來人員，如有特殊情況必須報經(jīng)辦公室批打算案后方可留宿，違者處50元罰款；

六、除經(jīng)安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節(jié)嚴重者將送司法機關(guān)處理；

七、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi)，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責任事故全部由本人承擔，情節(jié)嚴重者移送公安機關(guān)。

八、住宿員工必須留意消防平安，嚴禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并懲罰款20元；嚴禁在宿舍內(nèi)做飯、燒菜，違者懲罰款50元。不準在床上吸煙，嚴禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹，違者罰款20元；

九、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實懲罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應關(guān)閉全部電器開關(guān)，違者該宿舍每人罰款10元/次。、

十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施，如有損壞，除照價賠償外并處20元罰款；特殊是床板、床架，不得因臨時無人居住，就擅自拆除，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元罰款，如無法確認責任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動用他人物品，違者罰款10元；

十二、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴重者送司法機關(guān)處理；

十三、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫，違者罰款10元；

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛(wèi)生，違者懲罰款10元。

十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對員工宿舍衛(wèi)生、平安、秩序大檢查，宿舍衛(wèi)生較差的，宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物，經(jīng)確認完好無誤后交回房間鑰匙，方能結(jié)算工資。

十七、水電費的計算：

1、每個房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔水電費。超過限用量的水電費，按該房間入住人數(shù)平均分攤：每個房間每月超用電量15度（含15度）以內(nèi)，按每度0.50元計算電費，超15度以上，按每度0.80元計算電費；超限生活用水，按每立方5元計收水費；

2、嚴禁員工到食堂取水（開水除外）或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭臨時沒鎖，因此有人到此取水，全部水量的費用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工相互監(jiān)督，自覺到規(guī)定水龍頭取水。

寢室管理制度篇四1、按時就寢，熄燈鈴響后馬上熄燈，不得拖延并保持安靜，起床鈴響之前不得提前起床。

2、每日早、中、晚必須打掃寢室，平時也要留意準時打掃，以保持寢室清潔，并保管好衛(wèi)生用具（如掃帚、畚斗）。

3、嚴禁在寢室就餐，不得將飯、菜帶到寢室，違者將作嚴格處理。

4、嚴禁在寢室里抽煙、喝酒、賭博等嚴重違反校紀校規(guī)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其住宿資格。

5、不得任意損壞寢室墻壁（不得用水泥釘?shù)柔斣趬ι希?，不得在寢室墻上任意在張貼各種圖片及紙張。

6、自覺維護寢室內(nèi)外墻及公共墻壁的清潔，不得任意亂涂亂畫，不得在墻上留下腳印。

7、愛惜門窗、玻璃及其其他設施，誰損壞誰賠償。

8、節(jié)約水電，準時關(guān)好水龍頭、電燈及電風扇。

9、自覺維護樓層廁所及洗室的清潔，上廁所時請使用粗紙或衛(wèi)生紙，不得使用報紙、書簿及其它硬性紙張，以防廁所堵塞。

10、晚上就寢熄燈后不得擅自關(guān)門，必須由管理