2023年-單位員工辭職信-16

第頁2023單位員工辭職信單位員工辭職信(15篇)

企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們會由于一些不得已的緣由而辭職，這時候就要寫好辭職信了。那么辭職信有什么格式呢？下面是我細心整理的單位員工辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位員工辭職信1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今日的日子特別特殊，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的xx，那一天是開幕的日子；五年后的今日，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場的閱歷。

在思想上，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)驗尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝已經(jīng)離開公司財務(wù)部門的xx，還有技術(shù)部門的我從畢業(yè)后踏入公司也有x年了，作為一名工作者，我對這份工作已經(jīng)有了特別深刻的感情和想法。但是，作為一名工作者，沒我也是作為一名“家人〞。而我的背后，也有著自己的家人須要我。對于現(xiàn)在的這份工作，我很酷愛。但這并不能成為我們家庭的支柱。為此，我不能任由自己的任性給家人帶來麻煩，更不能讓問題發(fā)生在自己的家中。我很缺憾，很愧疚，我必需在這段時間離開這份工作，去另外找尋更加適合的崗位。

我知道，這很糟糕。從畢業(yè)后我就始終在xx工作，這里不僅是我工作的地方，更是我學(xué)習(xí)著怎么走向社會的地方！這x年來，我從這里，從大家的身上，學(xué)會了太多的閱歷和教育。這些都是我在社會中立足的資本！尤其是您，我始終在您的手下做事，而您，也是幫助我最多的人！作為您收下的工作者，我真的很愧疚讓您悲觀了。但是我信任，您也肯定能理解我，生活總是多變的，沒有人能始終待在一個地方。

雖說，“天下沒有不散的宴席〞。但是當(dāng)自己真的要離開的時候，我感到這是多么的哀痛。我在這里這么些年來，相識了天多的摯友。你們的熱忱，消除了我對踏入新環(huán)境的擔(dān)憂。你們的主動，讓我對自己不熟識的工作，也起先了解，進步！

我很感謝您能給我這么好的一次時機，但是命運不行能輕易的逆轉(zhuǎn)，更何況我這樣的狀況。我希望您能盡快的批準(zhǔn)我的辭職申請，我也會剛好的做好打算，并嚴(yán)格的完成后面剩下的工作。

離開這里，這是不得已的選擇，每個人都有每個人的難處。當(dāng)真正的踏足了社會之后，我才感覺到這樣的身不由己是那么的接近自己。我很愧疚，在最終還給您添麻煩。祝您和xx部的各位同事工作順當(dāng)，一切順心。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信3

敬重的xx總：

此刻，我?guī)ещy而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛如同父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限暖和。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過促膝長聊后，父親依舊堅持自己的看法，認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親自聘請到公司，讓我有時機在一個熟識的行業(yè)中接著追逐著自己的志向，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐性地指導(dǎo)，從不責(zé)怪與埋怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的暖和。正是這些，讓我在淚水與傷心中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這須要多大的志氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏擅長覺察人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有起先，正是覺察和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在依舊是我的領(lǐng)導(dǎo)，將來即使我不在這里工作，您依舊是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的，還期盼著您依舊以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。敬重的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝xx總身體健康，家庭美滿華蜜。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)因以下緣由向公司提出辭職。

主要緣由：個人緣由，本人參與自考，須要大量的時間進行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此時機想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反響、表達本人及大多數(shù)人的想法。

一、員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要表達在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長確實定取決于加班單子的多少、當(dāng)時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長時;加班周期性的不確定性，嚴(yán)峻影響到了個人作息時間的支配，很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定)，但實際的總工作時長根本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要到達的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的汲取狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以削減因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運用的只有是下班后的時間，那么被視為加班。當(dāng)月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司那么認(rèn)為營業(yè)員自行擔(dān)當(dāng)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，干脆與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此緣由所產(chǎn)生的投訴，會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

三、員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當(dāng)推銷(營銷)的多，我們的嘉獎制度是：一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時，除了對員工進行嚴(yán)峻的績效考核，還會罰營銷班務(wù)，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的狀況下，接著延長工作時長，雖在形式上進行了懲罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，全部員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個號嘉獎30元，而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷勝利以此來增加個人收入。但是，當(dāng)運用客戶有限，辦理客戶數(shù)量肯定時，當(dāng)營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時盡可能削減自身損失的方式是選擇自己購置，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿意公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

此致

敬禮!

辭職人：

**年**月**日

單位員工辭職信5

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝單位近段時間對我的信任和照顧，賜予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法為單位接著效勞，現(xiàn)在我正式向單位提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請單位做好相應(yīng)的支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為單位帶來的不便，我深感歉意。

望單位批準(zhǔn)，感謝！

祝單位業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

單位員工辭職信6

敬重的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在20××年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲?/p>

斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最終摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時接著經(jīng)營確實定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)切與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與開展是不行無視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的開展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速開展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個"第一"次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次時機，也想借此在這里向您說一聲："感謝"！

人往高處走，這句千古不變的名言好似在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)切我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續(xù)方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲"感謝您，李總"！萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。

劉總，在這里，我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝福您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

申請人：××X

20××年××月××日

單位員工辭職信7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大局部時間在基層熬煉，先后在等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到許多為人處事的方式和業(yè)務(wù)學(xué)問，從中積累了很珍貴的閱歷,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧。

始終以來我都在我的圈子內(nèi)宣揚的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)魅力，更重要的是開展前景和優(yōu)勢，缺憾的是，盡管對于全部對的疑心我都據(jù)理力爭，我還是無法變更四周人對的相識，尤其是父母，他們始終想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際狀況，我向單位提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

由于我的離開對單位造成的不便，我再一次深感愧疚。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會遺忘我曾經(jīng)是名人，我肯定會為做力所能及的事情。最終，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的團隊越來越強。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

單位員工辭職信8

敬重的鄧主任：

您好!

很缺憾這個時候我向單位提出辭職申請。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了許多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我起先思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又憧憬得到高薪，一方面緩解將來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照看到父母。

我也很清晰這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有工程開發(fā)中，全部的前續(xù)工作在單位上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到單位今后在各個工程支配的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的看法，為了不讓單位因我而造成失誤，我慎重向單位提出辭職。在目前這個工程中，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參與程序開發(fā)，我表示缺憾。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開。

祝福單位蒸蒸日上!

辭職人：

日期：

單位員工辭職信9

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，特別感謝您這幾個月來對我的信任和照顧。

這段時間，我仔細回憶了這幾個月來的工作狀況，特別感謝單位賜予了我這樣的工作和熬煉時機。由于我自身緣由，為此，我進行了長時間的思索，覺得單位目前的工作內(nèi)容和我自己所駕馭的學(xué)問結(jié)構(gòu)不完全一樣，

為了不因為我個人緣由而影響單位的工作，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去目前在單位所擔(dān)當(dāng)XX工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XX

單位員工辭職信10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在單位的工作，自己也是無法在接著下去了，愧疚也是來向您提出辭職的一個申請，而緣由我想領(lǐng)導(dǎo)也是清晰，之前也是和您溝通過，確實是自己的一個狀況無法再接著的在單位做下去，也是愧疚，也是望您理解。

其實作出選擇，我也是感到有些難過，終歸在這單位工作的時間不是太短，也是和許多的同事們都是成為摯友，大家相互的幫助去做好工作，同時在生活上也是有許多的方面是在在溝通的，要離開，我也是知道并不是不易的，特殊是自己也是要離開這個城市了，但是也是很感謝曾經(jīng)的日子，大家關(guān)切以及在我工作上賜予了我許多支持，讓我也是可以在單位可以做那么久的一個工作，同時也是在這學(xué)到了許多，而自己也是主動的去完成自己崗位要求的一個事情，可以說這些年也是沒有松懈下來，但每個人的路都是不一樣，而且選擇也是不同，而自己也是要去起先新的一段人生了，所以也是很感謝，不過以后的路不能和同事們和單位一起走下去了，不過我也是會接著的努力，無論是在那，在什么崗位都是如此。

當(dāng)然這些年，我也是知道自己的工作領(lǐng)導(dǎo)也是賜予了許多的支持，同時對于我的一些困惑也是賜予了許多指導(dǎo)，很是感謝，對于我也是很信任，讓我也是能在崗位上有一些成果同時也是讓我看到自己實力上的問題以及對于自己也是有了更多的認(rèn)知，而今要離開，我也是會接著的來把收尾的工作給做好，同時也是感謝，信任自己以后也是可以把在這所收獲的去用好，無論以后在哪，我都是會記得單位對于我的關(guān)切，在這賜予我的支持，以及我在這所學(xué)到的，也是會走好以后自己的一個路，同時雖然離開是有不舍，但也是要去對自己的將來去負(fù)責(zé)，只是愧疚，無法達成領(lǐng)導(dǎo)之前的一個期盼了，我也是清晰離開對于單位來說也是須要重新的找過人來替代我的工作，也是有些麻煩，但也是自己要去作出的一個變更，也是望體諒。

雖然要走了，但我也是會和同事們告辭，會去盡責(zé)的把要交接的一個工作去處理好，不會由于要離開而松懈，并且也是會更好的來處理，做個美麗的收尾，而我的一個離職也是希望領(lǐng)導(dǎo)明白，之前也是和你做了許多的溝通，所以還望批準(zhǔn)同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

單位員工辭職信11

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我?guī)ещy的心情寫這封次致信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作，在XXXX年X月至今在單位的貴清工程部從事XXXX工作，期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升，也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的信任幫助，在生活上的'關(guān)心幫助。在此深表感謝。

由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母；和由于現(xiàn)在單位無法剛好支付我的工資而讓我無法擔(dān)當(dāng)家庭的補給，開支；且現(xiàn)在貴清工程也沒有我的工作任務(wù)，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以緣由我今日向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。并要求支付XXXX年X月至今的全部勞動薪酬，及個人相關(guān)的保險。

感謝你的批準(zhǔn)，祝你工作順當(dāng)，祝福公司興盛興旺！

辭職報告事實上并沒有什么格式要求，只要你在具體寫明離職的緣由和結(jié)束勞動關(guān)系的事實即可。所謂的“敬重的領(lǐng)導(dǎo)〞這樣的稱呼并沒有產(chǎn)生不良影響，不存在沒喲法律效果的事實。

我現(xiàn)在也是施工單位，做安裝的，沒有雙休節(jié)假，自己這些日子來很熬不住了，到手的工資4800，這個工資想想是靠自己雙休和節(jié)假日換來的，所以性價比很低，辭職嘛又怕家里人說，在這里感覺又看不到希望，電氣施工的，不知道怎么準(zhǔn)備。

單位員工辭職信12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!從****年**月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在**公司工作生活了快2年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很困難。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的志氣和決心的。

時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，希望可以爭取訂單;記得我費盡心機想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來確實定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城〞直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊許……或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。

有太多事情，我們一起經(jīng)驗過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件簡單的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必需做的選擇。

經(jīng)濟講座，詢問公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我望見了公司做的一切;我也主動的盡一切可能的參加其中。變更不是一蹴而就的，就像Romewasnotbuiltinaday，須要一個積累的過程，我堅信許久的開展下去我們公司遠期會很好，我信任我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我望見人力資源，員工福利許多方面都上了軌道，真心的為大家興奮。能在海外集團這樣一個氣氛內(nèi)工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今特別感謝公司當(dāng)時選中了我，給了我這個熬煉的時機。

我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感。可是特別缺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)憂自己的將來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，時機是留給做好打算的人。我想把握住我的時機，在我年輕的時候，在我有時機選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的時機去嘗試。

感謝您情愿挽留我，假設(shè)您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人，感謝您望見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊充溢激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清晰，但是對于我自己，我充溢信念。

感謝諸位賜予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活動中取得更大的成果，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

***

****年**月**日

單位員工辭職信13

××石油自然氣公司:

我叫×××，女，幼教老師，身份證××××年××月××日誕生(26歲)，于××××