學(xué)校財務(wù)面試常見問題

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學(xué)校財務(wù)面試常見問題

怎樣回答面試所提的問題

除非是一對一的面試，面試者提問完所擬好的問題后，出于彼此放松的心情而問一些無關(guān)緊要的話以外，多數(shù)面試的問題都含有深意(尤其是多人面試一人)，所以求職者在面試時精神應(yīng)高度集中，對所提出的全部問題應(yīng)三思而后答。面試時除專業(yè)性的話題外，一般必問的問題有以下幾種：

一：請你自述一下你的工作簡歷

這是面試者對你的簡歷抱有懷疑立場，或者認(rèn)為你的簡歷有夸大其詞之嫌，此時你假設(shè)嫻熟地將自己簡歷的主要部分口述一遍，且在表達(dá)時將已知的自己所應(yīng)聘職位的狀況與自己聯(lián)系起來適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。

曾經(jīng)有位求職者對面試者提出類似問題的回答是：我的簡歷上都有啊，已經(jīng)寫得很明白了?？上攵拿嬖嚱Y(jié)果將會如何。

二：你有什么業(yè)余愛好？

這是了解求職者性格和心態(tài)的話題，一般來說，對于從事銷售類的職位要求從事人員心態(tài)積極、開朗、擅長交際，而文職類工種那么要求沉穩(wěn)、知識面廣，以此類推。

所以不能說自己沒有業(yè)余愛好，當(dāng)然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的`愛好。相對而言，自己的業(yè)余愛好可以說得多些，有四個以上，如看書、上網(wǎng)、運動、旅游等等，以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)財務(wù)面試問題財務(wù)面試問題。

三：你認(rèn)為自己有什么樣的缺點

這個問題看似不好回答，其實卻也是最好回答的。

很多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾，生怕回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越簡單給人留下不好的印象。只需要將你的缺點和你所應(yīng)聘的職位區(qū)分開來，與工作無關(guān)的一些缺點盡可脫口而出，甚至工作當(dāng)中的一些諸如性格方面影響的小缺點也可和盤托出，以表現(xiàn)自己的坦誠并肯定要說明自己認(rèn)識到缺點的存在和加以改正的意愿。

切忌不能說自己沒有缺點，須知人食五谷，孰能無過？當(dāng)然也不能放大或說出嚴(yán)峻影響所應(yīng)聘工作的缺點，除非你將這次面試當(dāng)作一場玩笑。

四：你為何離開原來的公司？

這幾乎是一個非常隱私的問題，但求職者卻不得不回答。由于離開一個原來的團(tuán)體而去重新查找一個新的東家，每個求職者不說有本血淚賬，至少也心有千千結(jié)。提出這個問題的面試者心態(tài)無非如下：一是看求職者是否為了個人利益而跳槽，擔(dān)憂求職者到了本公司亦如是。二是考察求職者的職業(yè)道德狀況，最主要的是想了解你是否是被原來的公司辭退(當(dāng)然是因個人錯誤)。

回答這個問題時需要盡可能的查找一些客觀緣由，如公司搬遷、自己原來的工作很勝任需尋求更大的進(jìn)展之類，對于比較坦誠的面試者，甚至可以說出是為了得到更高的薪酬等等。對影響個人或原有公司形象及性格因素的負(fù)面話題不可借題發(fā)揮

對于有些面