2023年度工會工作計劃五篇

2023年度工會工作計劃五篇（完整）

篇一：工會工作規(guī)劃

一、推動黨工共建，穩(wěn)固組織根底

堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報工會工作，在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴大組織掩蓋面、推動“小三級”工會建立。創(chuàng)新建會模式，推動創(chuàng)業(yè)平臺、樓宇商圈、重點工程建筑工程等領(lǐng)域組織建會，探究區(qū)域工會、工程工會、網(wǎng)格工會等組建形式，把不適合單獨建會的企業(yè)、行業(yè)納入到工會組織體系中來。發(fā)動并直接吸納未建工會企業(yè)職工入會，最大限度地把農(nóng)夫工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會中來，爭取組建率和入會率持續(xù)增長。進一步完善“小三級”工會組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運行機制，加強樓宇商圈、村（社區(qū)）、行業(yè)聯(lián)合工會建立，更好的發(fā)揮區(qū)域工會的承上啟下作用。深化基層活力工會建立。全面實施基層工會“活力指數(shù)”評估機制，組織實施分類評估、分級量化、評星晉級，檢查考核，穩(wěn)固現(xiàn)有星級創(chuàng)立成果。連續(xù)推行非公企業(yè)工會主席津貼制，實行與企業(yè)規(guī)模、星級工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調(diào)動基層工會干部的工作積極性、主動性和責(zé)任心。利用工會優(yōu)勢搭建平臺發(fā)覺各類人才，選送優(yōu)秀推舉入黨組織。

二、強化法制維權(quán)，發(fā)揮工會作用，構(gòu)建和諧關(guān)系

加強維權(quán)效勞組織隊伍建立。牢牢把握創(chuàng)立和諧勞動關(guān)系這條主線，強化依法維權(quán)，把促進經(jīng)濟進展和維護職工合法權(quán)益相結(jié)合，加強勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，健全以街道為主的各級工會維權(quán)效勞組織隊伍建立，加強勞動關(guān)系信息預(yù)警機制，準時了解、把握企業(yè)經(jīng)營狀況，獵取勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達。切實提高工資集體協(xié)商實效。突出一線職工、農(nóng)夫工、困難職工等重點群體，堅持與勞動監(jiān)察聯(lián)動，開展簽訂、勞動安全保障、社保繳費、工資支付等方面的監(jiān)視，以《勞動合同法》實施為契機，通過點對點指導(dǎo)、菜單式效勞幫忙基層開展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長效機制。圍繞促進開展“安康杯”競賽活動，以“十萬職工崗位隱患排查大行動”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為根本形式，完善隱患報送、督導(dǎo)整改、嘉獎鼓勵等工作制度。

三、文化陣地建立，擴大普惠效勞，滿意多樣化需求

加強區(qū)域職工文化活動陣地。強化駱駝街道職工文化活動中心建立，完善各項運行治理制度，為周邊企業(yè)職工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體效勞，用積極向上的文化氣氛感染廣闊職工。進一步擴大普惠效勞掩蓋面。扎實做好職工“5.1”效勞卡建卡，即使供應(yīng)各項優(yōu)待活動信息；加大宣傳力度，提高職工醫(yī)療互助保障掩蓋率；不斷推廣“藍領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng)”供應(yīng)優(yōu)質(zhì)資金支持；堅持抓好基層工會“5.1”郵政e站和母嬰室的擴面提質(zhì)。滿意職工多樣化效勞需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”使職工更多了解工會信息；關(guān)愛弱勢群體，加強困難職工“一人一檔一策”動態(tài)治理，做好困難職工幫扶工作；加強職工效勞站建立，實現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體效勞，滿意職工多方面的效勞需求。

篇二：工會工作規(guī)劃

一、區(qū)級活動

1、穩(wěn)固黨的群眾路線教育實踐活動成果。根據(jù)兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。

2、開展紀律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。

二、學(xué)習(xí)教育

3、準時組織開展上級布置的各項政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進展理論學(xué)習(xí)。

5、每個季度開展一次業(yè)務(wù)溝通學(xué)習(xí)活動。結(jié)合部務(wù)(擴大)會議，由各個科室負責(zé)人主講業(yè)務(wù)。

6、開展讀書活動。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣，鼓舞本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進展讀書溝通。每人發(fā)放肯定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學(xué)活動，撰寫。

7、組織一次黨員干部職工調(diào)研溝通活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。

三、黨員義工

8、組織一次義務(wù)植樹活動。利用3.12，組織全體人員參與植樹活動。

9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。

四、慰問幫扶

10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。

11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學(xué)1戶以上。

五、文體活動

12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。

13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地熬煉身體;并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。

14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進展。

篇三：工會工作規(guī)劃

2022年，__會將緊緊圍繞中心工作，根據(jù)參加、共享、歡樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氣氛和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會討論爭論，____年主要工作規(guī)劃如下：

一、完善工會組織建立，理順工作關(guān)系。

(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、便利開展工會工作，經(jīng)分工會委員會爭論，打算對原小組進展重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。

(二)組織機構(gòu)改選。今年公司將進展人事機構(gòu)調(diào)整，分工會將結(jié)合此項工作進展組織機構(gòu)的改選工作。詳細改選方法待請示工會后另行制定。

二、加強工會興趣小組建立，完善活動機制。

興趣小組是工會關(guān)愛員工心身安康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面對職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展現(xiàn)才華的平臺。參與興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參與活動。

興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推舉一名組長，并制定本小組年度活動及經(jīng)費使用費用規(guī)劃報分工會，由分工會向工會申請活動經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。

三、開展崗位技能競賽活動，提升員工技能水平。

今年公司將進行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參與公司組織的比武大賽。詳細方案待通知下發(fā)后制定。

四、開展先進員工評比活動，弘揚先進典型。

先進員工評比是工會弘揚先進典型，提升員工分散力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機制，分工會將圍繞中心工作，結(jié)合員工平常考核績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。

五、積極開展工會活動，營造和諧歡樂氣氛。

(一)開展工會會員療養(yǎng)。依據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將依據(jù)各部門擬定的參加活動人員時間安排好療養(yǎng)。

(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。

(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。

篇四：工會工作規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想：

以全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，仔細落實教育局教育工會工作會議精神，結(jié)合我校實際，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實加強學(xué)校民主建立和工會自身建立，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和制造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣闊教師樹立仆人翁意識，開拓進取，努力推動學(xué)校工會工作。

二、工作目標：

充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)發(fā)動全體教職工以仆人翁的勞動熱忱和制造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和制造性，為我校的教育事業(yè)進展作出新的奉獻。

三、詳細工作：

1、幫助黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作，開展好師德師風(fēng)提升年系列活動。

(1)定期進展師德講座，參與師德微課堂活動。

(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進展“愛心媽媽”會。

(3)組織進展學(xué)校“才智杯”教學(xué)競賽。

(4)參與“星城杯”教師職業(yè)技能競賽。

2、籌備召開__年教職工大會，完善學(xué)校各項規(guī)章制度，組織教職工參加學(xué)校民主治理。

3、堅持做好校務(wù)公開工作，加強工會的監(jiān)視職能。

4、堅持開展好工會活動，堅持每月一次活動，豐富教職工生活。

(1)工會活動“金點子”征集評比活動(二月)

(2)歡樂騎行梅溪湖、風(fēng)景攝影競賽(三月)

(3)競賽(四月)

(4)登山活動(五月)

(5)校內(nèi)嬉戲：歡樂蘿卜蹲(六月)

(6)卡拉OK競賽(七月)

5、組織好“三八”婦女節(jié)、、等重大節(jié)日的慶?；顒印?/p>

6、堅持職工俱樂部活動。

(1)組織教師積極參與區(qū)級俱樂部的活動。

(2)組織參與教育局“最感動瞬間”攝影繪畫競賽。

(3)組織參與教育局教職工羽毛球團體賽。

(4)堅持做工間操

7、關(guān)懷教職工工作、生活，準時探望生病教職工及退休教師。

8、做好困難教職工的慰問工作。

9、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作。

10、積極協(xié)作學(xué)校各部門的其他各項工作的開展。

篇五：工會工作規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

在新的一年里，我校安全工作根據(jù)局有關(guān)安全工作的文件精神，仔細貫徹落實“以人為本、關(guān)愛生命、敬重生命”、“安全責(zé)任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”的先進理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則。

明確“積極預(yù)防、依法治理、社會參加、各負其責(zé)”方針，以確保廣闊師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順當(dāng)開展為動身點，以提高全體師生和家長對安全工作的熟悉及廣泛開展活動為途徑，以遏制群死群傷重特大事故為重點，進一步加強學(xué)校各方面的安全工作，深入進展安全教育，做到防患于未然。

根據(jù)“系統(tǒng)謀劃、綜合整治、群防群治”的工作思路，全面貫徹落實文件精神，以“開展豐富多彩、形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，深入開展隱患排查治理，進一步開展安全教育，集中時間，集中力氣，查找學(xué)校安全工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入落實安全工作，切實消退事故隱患，最大限度地削減各類安全事故的發(fā)生，為建立安全和諧的校園、推動學(xué)校教育事業(yè)的蓬勃進展供應(yīng)強有力的安全保障。

二、工作目標

1、連續(xù)堅持依法治校，進一步強化科學(xué)治理，落實安全責(zé)任，突出工作重點，完善各項，健全學(xué)校安全穩(wěn)定長效治理機制，推動學(xué)校安全穩(wěn)定工作的法制化、標準化和制度化，實現(xiàn)由常規(guī)治理向長效治理機制的轉(zhuǎn)變，削減和預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

2、深入開展法制教育、安全教育和心理安康教育，制止和防范校園暴力與安全事故。

3、進一步深化教育教學(xué)后勤等設(shè)備設(shè)施、危急化學(xué)品安全治理、飲食安全、消防安全和交通安全等工作，準時排解各類安全隱患。進一步做好學(xué)生上、下學(xué)過程中的安全工作，加強教育和治理，確保無安全責(zé)任事故發(fā)生;進一步完善學(xué)校消防設(shè)施設(shè)備，做好校園消防安全保衛(wèi)工作。

4、進一步健全和完善各類應(yīng)急預(yù)案，每月至少開展一次演練活動。

5、以削減事故發(fā)生率、杜絕安全責(zé)任事故為重點，準時消退學(xué)校內(nèi)外的安全隱患，實現(xiàn)全年安全工作責(zé)任目標和工作指標，努力制造良好的校內(nèi)外治安秩序和教學(xué)環(huán)境，確保校園和師生平安。

三、主要工作

(一)落實安全工作目標治理，明確安全工作職責(zé)

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長___(校長)主管學(xué)校安全工作，負責(zé)指揮安排

成員___(副校長)負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)活動安全

___(總務(wù)主任)負責(zé)建筑、校舍設(shè)施、食品衛(wèi)生安全

___(政教主任)負責(zé)學(xué)生課間活動安全及安全教育

各教學(xué)班的班主任詳細負責(zé)本班學(xué)生的安全教育與治理

2、層層落實安全責(zé)任，把安全責(zé)任落實到每一個崗位，每一位教職員工。

3、安全工作的治理要做到領(lǐng)導(dǎo)到位、思想到位、措施到位、責(zé)任到位。學(xué)校要常常開展安全檢查，發(fā)覺隱患準時整改、消退，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

4、落實家長的監(jiān)護責(zé)任。學(xué)校通過家長會、家長學(xué)校、告學(xué)生家長書等形式，強化家長是孩子監(jiān)護人的意識，明確家長在安全問題上的責(zé)任，切實履行家長監(jiān)護人的職責(zé)，對學(xué)生進展安全教育和事故防范警示。

(二)學(xué)習(xí)貫徹安全法律法規(guī)，依法加強學(xué)校安全治理

1、加強學(xué)習(xí)宣傳。新學(xué)年，學(xué)校要進一步仔細學(xué)習(xí)宣傳貫徹《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人愛護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)幼兒園安全治理方法》、《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》等安全工作制度。

2、落實安全治理規(guī)章制度，使安全工作做到標準有序，逐步構(gòu)建起學(xué)校安全治理的長效機制，不斷提升安全工作治理水平。要對比檢查學(xué)校安全治理狀況，治理有無疏漏，教育教學(xué)后勤等設(shè)備設(shè)施有無安全問題，做到多觀看，勤檢查，預(yù)防各種事故的發(fā)生，讓學(xué)生放心，讓家長放心，讓社會滿足。

(三)扎實開展安全、法制和心理安康教育，增加師生的法制、安全意識

1、安全教育工作常?；?、制度化。學(xué)校根據(jù)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》精神，結(jié)合學(xué)校實際，設(shè)置詳細教學(xué)內(nèi)容，把學(xué)生的安全教育納入正常的教育教學(xué)之中，采納主題班會、課、墻報、、專題講座等各種形式，開展生動活潑、形式多樣的安全教育活動，全面推動安全教育活動的深入開展。

2、連續(xù)開展好安全警示教育活動。拓展安全教育的形式和內(nèi)容，不斷創(chuàng)新安全教育，制造濃郁的校園安全氣氛，發(fā)揮環(huán)境對學(xué)生的熏陶作用，強化學(xué)生以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全的理念。

3、拓寬學(xué)校安全教育思路，提高安全教育的針對性、科學(xué)性和實效性。堅持以培育學(xué)生良好的行為習(xí)慣講安全，以豐富學(xué)生的生活抓安全，以建立正常的教學(xué)秩序促安全，以形成良好的校風(fēng)保安全。

4、建立事故應(yīng)急救援機制，制定和完善科學(xué)有用的事故應(yīng)急救援預(yù)案。積極開展安全應(yīng)急演練，結(jié)合學(xué)校的特點，確保月至少開展一次師生緊急疏散、災(zāi)難救助、逃命自救及生存訓(xùn)練等方面的應(yīng)急演練活動，師生熟記常用的報警、救濟電話，具備初步的辨別安全與危急的力量，了解把握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法技巧，不斷提高師生自我愛護意識、依法維護自身合法權(quán)益的力量。

5、充分發(fā)揮法制副校長的作用，開展“警校共建”活動。通過法制副校長及聘請法律專家對師生進展安全教育，切實培育師生的安全法制意識，提高師生的安全法制素養(yǎng)。

6、開展珍愛生命教育，強化學(xué)生對生命的敬重和珍惜。通過心理安康教育