2021屆高考政治一輪復(fù)習(xí)素養(yǎng)測(cè)評(píng)七個(gè)人收入的分配含解析

...<建議用時(shí)45分鐘>考點(diǎn)一我國的分配制度1.<2020·XX模擬>近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,不少農(nóng)民在城市擁有了穩(wěn)定工作和固定住房。某村在全省率先試點(diǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)永久性有償退出,通過一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,讓扎根城市的農(nóng)民徹底轉(zhuǎn)化為城市的市民。此舉<>①進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村土地要素的活力,發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)②有利于推進(jìn)中國特色城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化③意味著通過創(chuàng)新分配方式,健全按勞動(dòng)要素分配④通過我國分配制度變革推動(dòng)了農(nóng)戶即期收益顯著增加、集體土地使用效率提升A.①②B.②③C.①④D.③④[解析]選A。某村在全省率先試點(diǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)永久性有償退出,通過一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,讓扎根城市的農(nóng)民徹底轉(zhuǎn)化為城市的市民,有利于推進(jìn)中國特色城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,激發(fā)農(nóng)村土地要素的活力,發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),①②符合題意。試點(diǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)永久性有償退出屬于按土地要素分配,不是按勞動(dòng)要素分配內(nèi)容,③不符合題意。題干中并沒有體現(xiàn)我國分配制度改革的內(nèi)容,④不符合題意。2.<2020·XX模擬>某村引進(jìn)某公司,用流轉(zhuǎn)土地種植中藥材,有效解決了土地撂荒問題。同時(shí),不愿流轉(zhuǎn)土地的村民在專業(yè)合作社的指導(dǎo)下,自主種植中藥材,再由合作社以保底價(jià)格回就得益于<>①推動(dòng)農(nóng)村土地承包權(quán)的有序流轉(zhuǎn),發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營②探索集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式多樣化,增加農(nóng)民收入③堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度④創(chuàng)新按勞分配的對(duì)象,拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道A.①③B.②③C.①④D.②④[解析]選B。土地流轉(zhuǎn)得租金、入股分紅得股金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得現(xiàn)金、就業(yè)務(wù)工得薪金、政策獎(jiǎng)補(bǔ)得獎(jiǎng)金,反映該村的脫貧得益于探索集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式多樣化,增加農(nóng)民收入,堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,②③符合題意;該村助推土地經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn),而...不是土地承包權(quán)流轉(zhuǎn),①錯(cuò)誤;按勞分配的對(duì)象并沒有發(fā)生改變,④錯(cuò)誤。院公益性定位,要求嚴(yán)禁向醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),注重醫(yī)務(wù)人員長期激勵(lì),薪酬向高強(qiáng)度崗位、高層次人才和作出突出業(yè)績的醫(yī)務(wù)人員傾斜。公立醫(yī)院薪酬制度改革旨在<>①貫徹按勞分配的原則,縮小收入差距②完善社會(huì)保障體系,提高醫(yī)務(wù)人員收入水平③彰顯國家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重④維護(hù)醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,提高勞動(dòng)積極性A.①②B.②③C.③④D.①④[解析]選C。"嚴(yán)禁向醫(yī)務(wù)人員下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),注重醫(yī)務(wù)人員長期激勵(lì),薪酬向高強(qiáng)度崗位、高層次人才和作出突出業(yè)績的醫(yī)務(wù)人員傾斜",體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員的尊重,有利于調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,③④符合題意;公立醫(yī)院薪酬制度改革的目的不是縮小收入差距,①不符合題意;公立醫(yī)院薪酬制度改革與社會(huì)保障體系無關(guān),②不選。業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元和技能津貼,引導(dǎo)企業(yè)依據(jù)工資價(jià)位合理確定技術(shù)工人工資水平,完善技術(shù)工人長效激勵(lì)機(jī)制。此舉<>①是生產(chǎn)要素參與分配的具體體現(xiàn)②有利于激發(fā)技術(shù)工人的工作積極性③是體現(xiàn)公平分配的最主要表現(xiàn)形式④保障了按勞分配在所有企業(yè)中得以實(shí)現(xiàn)A.①②B.①③C.②④D.③④[解析]選A。"在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元和技能津貼"體現(xiàn)了按要素分配的原則,①入選;"技術(shù)工人長效激勵(lì)機(jī)制"可知該做法的目的是激發(fā)技術(shù)工人的工作積極性,②入選;"技術(shù)工人長效激勵(lì)機(jī)制"主要著眼點(diǎn)是技術(shù)工人的積極性、效率的提高,不是公平的保障,③不選;按勞分配僅僅適用于公有制企業(yè),不會(huì)在所有企業(yè)中實(shí)現(xiàn),④錯(cuò)誤。生活活動(dòng)所產(chǎn)生的收入。我國堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,讓農(nóng)民獲得更多的財(cái)產(chǎn)性收入。對(duì)此理解正確的是<>①當(dāng)前農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)性收入是其收入的主要來源...②財(cái)產(chǎn)性收入屬于按要素分配方式獲得的收入③農(nóng)民獲得更多財(cái)產(chǎn)性收入可以促進(jìn)共同富裕④在土地流轉(zhuǎn)中,農(nóng)民出讓的是土地的所有權(quán)A.①②B.①④C.②③D.③④[解析]選C。①不符合事實(shí),錯(cuò)誤;在土地流轉(zhuǎn)中,農(nóng)民出讓的是經(jīng)營權(quán),而不是土地的所有權(quán),④錯(cuò)誤;財(cái)產(chǎn)性收入指通過資本、技術(shù)和管理等要素參與社會(huì)生產(chǎn)和生活活動(dòng)所產(chǎn)生的收入,屬于按要素分配方式獲得的收入,②正確;讓農(nóng)民獲得更多的財(cái)產(chǎn)性收入,可以促進(jìn)共同富裕,5.小張?jiān)谝患覈衅髽I(yè)工作,年薪10萬元,崗位津貼1萬元;他還利用業(yè)余時(shí)間搞一些技術(shù)發(fā)明,一年的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為1萬元;在這期間炒股獲得收益3萬元。小張的上述收入中,按勞分配和按資本要素分配取得的收入分別為<>[解析]選B。按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則,小張?jiān)谝患覈饕竷?chǔ)蓄存款利息、股息、股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤,故小張炒股獲得收益3萬元是按資本要素取得的收入。故本題選B。勵(lì)小農(nóng)戶以土地經(jīng)營權(quán)、林權(quán)等入股龍頭企業(yè)并采取特殊保護(hù),探索實(shí)行農(nóng)民負(fù)盈不負(fù)虧的分配機(jī)制。這一要求<>①旨在通過按要素分配機(jī)制縮小收入分配差距②有助于增加農(nóng)戶收入,促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展③既能落實(shí)按要素分配政策又能弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神④有助于讓農(nóng)村一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流A.①②B.①③C.②④D.③④[解析]選C。本題考查按要素參與分配的相關(guān)知識(shí)。按要素分配屬于初次分配,會(huì)擴(kuò)大收入差距,①錯(cuò)誤,排除;實(shí)行農(nóng)民負(fù)盈不負(fù)虧的分配機(jī)制有助于增加農(nóng)戶收入,促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展,②符合題意;材料未涉及奉獻(xiàn)精神,而且奉獻(xiàn)精神與農(nóng)民負(fù)盈不負(fù)虧的分配機(jī)制背離,③不符合題意,排除;分配機(jī)制鼓勵(lì)小農(nóng)戶以土地經(jīng)營權(quán)、林權(quán)等入股龍頭企業(yè)并采取特殊保護(hù),有助于讓農(nóng)村一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流,④符合題意。...和資產(chǎn)<如財(cái)政扶貧資金等>,量化折股,確權(quán)到貧困戶,投入相關(guān)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)到期分紅。該扶貧模式<>①是對(duì)兜底線多層次社會(huì)保障體系的完善②發(fā)揮了生產(chǎn)要素參與分配的重要作用③為貧困人口提供可持續(xù)的脫貧保障機(jī)制④著眼于貧困戶短期利益實(shí)現(xiàn)真正脫貧A.①③B.①④C.②③D.②④[解析]選C。"造血"式扶貧將貧困戶手中的資源和資產(chǎn)量化折股,投入相關(guān)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)到期分紅,是生產(chǎn)要素參與分配的體現(xiàn),能夠?yàn)樨毨籼峁┛沙掷m(xù)發(fā)展保障,著眼于長遠(yuǎn),②③正確,④錯(cuò)誤。該模式不屬于社會(huì)保障的范疇,①不選?？键c(diǎn)二提高效率,促進(jìn)公平8.初次分配和再分配是解決收入分配問題的"兩個(gè)輪子",缺一不可。一般來說,在初次分配拉開的收入差距,需要通過再分配予以"調(diào)節(jié)"或"收斂"。下列屬于讓再分配調(diào)節(jié)機(jī)制發(fā)揮"正能量"的措施有<>①實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅改革,增加工薪階層可支配收入②對(duì)科研人員實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵(lì),促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化③引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn),切實(shí)增加農(nóng)民收入④健全社會(huì)保障體系,提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)A.①②B.③④C.①④D.②③[解析]選C。實(shí)行個(gè)人所得稅改革,通過提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn),增加工薪階層收入,可以縮小收入差距,促進(jìn)收入分配公平,①符合題意;對(duì)科研人員實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵(lì)屬于初次分配范疇,有利于增加科研人員收入,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,但會(huì)使收入差距擴(kuò)大,②排除;推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)增加農(nóng)民收入屬于初次分配,不是再分配,③不符合題意;建立健全社會(huì)保障體系屬于再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,④符合題意。生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我國社會(huì)生產(chǎn)力水平總體上顯著提高,更突出矛盾是城鄉(xiāng)、區(qū)域、收入分配等存在的不平衡不充分等問題,這已成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。下列提法對(duì)解決這一矛盾有直接積極影響的是<>①堅(jiān)持解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展...②藏富于民,適當(dāng)降低個(gè)人所得稅稅率③推進(jìn)收入分配制度改革,縮小分配差距,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)"同步"增長④增進(jìn)民生福祉,保證人民依法享有廣泛權(quán)利A.①②B.①③C.③④D.②④[解析]選B。我國更突出矛盾是城鄉(xiāng)、區(qū)域、收入分配等存在的不平衡不充分等問題,這就需要我國堅(jiān)持解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,推進(jìn)收入分配制度改革,縮小分配差距,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)"同步"增長,①③正確;適當(dāng)降低個(gè)人所得稅稅率和保證人民依法享有廣10.從一個(gè)水龍頭打水,有人用大桶,有人用小桶。無論讓誰先打,全部打完水的時(shí)間是一樣的,因?yàn)樗堫^的流速是一樣的。但就效率而言,先讓用小桶的人打水會(huì)縮短所有人打水的總時(shí)間,一定時(shí)間內(nèi)可以讓更多的人完成打水的任務(wù),體現(xiàn)了"短作業(yè)優(yōu)先法"。這種做法給我們的啟示有<>①促進(jìn)公平需要合理的機(jī)制和政策②合理的公平表現(xiàn)為相對(duì)平等③效率是公平的物質(zhì)前提和保證④效率的提高意味著社會(huì)財(cái)富的增加A.①②B.①③C.①④D.②③[解析]選C。先讓用小桶的人打水會(huì)縮短所有人打水的總時(shí)間,一定時(shí)間內(nèi)可以讓更多的人完成打水的任務(wù),體現(xiàn)了"短作業(yè)優(yōu)先法"。這種做法給我們的啟示有促進(jìn)公平需要合理的機(jī)制和政策,效率的提高意味著社會(huì)財(cái)富的增加,①④正確;②③材料未體現(xiàn)。①說明效率是公平的保證②可提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重③說明再分配要更加注重公平④有利于保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益A.①②B.③④C.①③D.②④[解析]選D。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)可提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,有利于保障勞動(dòng)者的...合法權(quán)益,②④符合題意。效率是公平的物質(zhì)前提,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證,①錯(cuò)誤。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是初次分配注重公平的體現(xiàn),③錯(cuò)誤。12.我國社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,更加注重社會(huì)公平正義,例如通過推行醫(yī)療制度改革,減少居民醫(yī)療支出;通過健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和失業(yè)保障制度,減少居民后顧之憂。履行好政府的再分配調(diào)節(jié)職能產(chǎn)生的傳導(dǎo)路徑是<>①增加居民消費(fèi)能力②社會(huì)貧富差距縮?、奂涌焱七M(jìn)基本公共服務(wù)均等化④消費(fèi)者對(duì)未來的預(yù)期更加樂觀A.③→②→④→①C.③→④→①→②B.④→①→②→③D.②→③→①→④[解析]選A。我國社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,更加注重社會(huì)公平正義,通過推行醫(yī)療制度改革,減少居民醫(yī)療支出;通過健全養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和失業(yè)保障制度,減少居民后顧之憂,這有利于加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小社會(huì)貧富差距,使消費(fèi)者對(duì)未來的預(yù)期更加樂觀,進(jìn)而增加當(dāng)D中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會(huì)研究深化收入分配改革問題,制定出臺(tái)了一系列政策文件。各級(jí)黨委、政府以及廣大用人單位貫徹落實(shí)中央精神和決策部署,推動(dòng)我國收入分配改革取得了新進(jìn)展。但目前我國收入分配領(lǐng)域存在的問題仍然比較突出,城鄉(xiāng)居民收入差距、地區(qū)收入差距、全國行業(yè)平均工資差距雖有所下降,但總體看仍然偏大。結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識(shí)說明黨的十九大報(bào)告關(guān)于促進(jìn)收入分配更合理、更公平有何意義?并請(qǐng)你為縮小收入差距、促進(jìn)分配公平提出合理化建議。[解析]本題回答分為兩步,第一步:說明黨的十九大報(bào)告關(guān)于促進(jìn)收入分配更合理、更公平的入差距、促進(jìn)分配公平提出合理化建議,雖然具有開放性,但實(shí)際上是要求考生圍繞實(shí)現(xiàn)收入分配公平的舉措組織作答,教材有明確的闡釋,考生根據(jù)自己掌握的情況直接作答。答案:<1>意義:是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn),是新發(fā)展理念的要...求。<或答公平是提高效率的保證,有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,提高經(jīng)濟(jì)效率,增加社會(huì)財(cái)收入差距,擴(kuò)大內(nèi)需,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)和諧穩(wěn)定>。<2>建議:堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供制度保證;鼓勵(lì)勤勞守法致富,堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高;要促進(jìn)收入分配更合理、更有序,擴(kuò)大中等收入群體,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入;要履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小收入分配差距。[方法技巧]試題設(shè)問向教材知識(shí)的轉(zhuǎn)化平有何意義,實(shí)際上是考查收入分配公平的意義,由此聯(lián)系教材知識(shí),再結(jié)合試題情境與試題設(shè)問對(duì)上述幾點(diǎn)進(jìn)行整合;為縮小收入差距、促進(jìn)分配公平提出合理化建議,實(shí)際上是考查實(shí)現(xiàn)收入分配公平的舉措,考生對(duì)教材知識(shí)要非常熟練,方能較好答題。的工資決定和正常增長機(jī)制,推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大為目標(biāo),以出資人管資本為主強(qiáng)化額增長主要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增幅掛鉤聯(lián)動(dòng);工資總額增幅應(yīng)當(dāng)根據(jù)效率水平適度調(diào)整;按照國家有關(guān)部門發(fā)布的工資指導(dǎo)線,對(duì)部分工資水平偏高、過高的行業(yè)與企業(yè)加以適當(dāng)約束,確保企業(yè)職工工資水平與增長幅度更加公平合理、規(guī)范有序。<1>結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),分析中央企業(yè)工資總額決定機(jī)制和管理制度體系實(shí)行全面改革對(duì)國有企業(yè)發(fā)展的影響。