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文檔簡介
項目一店長的自我管理任務(wù)一理解店長是店鋪的靈魂任務(wù)二明確店長的工作職責(zé)與職務(wù)內(nèi)容任務(wù)三明確店長必備的素質(zhì)與能力任務(wù)四明確店長應(yīng)有的思想與心態(tài)任務(wù)五塑造良好的職業(yè)形象任務(wù)六科學(xué)進行職業(yè)規(guī)劃任務(wù)七掌握店長的日常作業(yè)流程與工作重點項目重點難點:1、店長的含義與角色定位2、店長應(yīng)具備的能力與素質(zhì)3、店長的工作職責(zé)與工作內(nèi)容什么是店長?店長的角色定位應(yīng)該是什么?任務(wù)一理解店長是店鋪的靈魂請思考:店長的含義店長的角色店長的含義:店長是受連鎖經(jīng)營企業(yè)委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱,也可以是對自主經(jīng)營門店業(yè)主的稱謂。店長是店鋪的最高管理者,是店鋪的靈魂和中流砥柱。案例:沃爾瑪—山姆大叔店長的角色經(jīng)營者執(zhí)行者激勵者協(xié)調(diào)者指揮者培訓(xùn)者控制者分析者任務(wù)二明確店長的工作職責(zé)與職務(wù)內(nèi)容一、店長的工作職責(zé)(一)代表門店(二)執(zhí)行門店經(jīng)營目標(biāo)(三)激勵門店士氣(四)協(xié)調(diào)問題(五)指揮賣場(六)培訓(xùn)員工(七)控制營運與管理業(yè)務(wù)(八)分析工作成果二、店長的職務(wù)內(nèi)容(一)店面管理(二)商品管理(三)營銷管理(四)銷售管理(五)員工管理(六)顧客管理(七)異常事務(wù)管理(八)財務(wù)管理(九)其他管理三、店長的具體工作職責(zé)(一)公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;(二)完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);(三)門店職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)管;(四)監(jiān)督與改善門店個別商品損耗管理;(五)監(jiān)督與審核門店的商品計劃、退貨收銀等作業(yè);(六)掌握門店銷售動態(tài),建議新商品的引進和滯銷商品的淘汰;(七)維護門店的清潔衛(wèi)生與安全;(八)門店職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議;(九)顧客投訴與意見處理;(十)迅速處理門店各種突發(fā)的意外事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。任務(wù)三明確店長必備的素質(zhì)與能力一、強烈的使命感與責(zé)任心二、高尚的職業(yè)道德三、坦蕩開闊的心胸、突出的領(lǐng)導(dǎo)力四、高度的進取心和學(xué)習(xí)力五、卓越的溝通能力六、其他能力與素質(zhì)任務(wù)四明確店長應(yīng)有的思想與心態(tài)一、應(yīng)有的思想顧客至上優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造價值共贏共享二、必備的心態(tài)積極樂觀的心態(tài)主動熱情的心態(tài)專業(yè)務(wù)實的心態(tài)空杯學(xué)習(xí)的心態(tài)敢當(dāng)老板的心態(tài)思考:試分析討論有哪些不良的思想和心態(tài)是店長成長和成功的障礙?任務(wù)五塑造良好的職業(yè)形象一、職業(yè)形象就是競爭力二、職業(yè)形象的概念三、專業(yè)的職業(yè)形象四、完美的第一印象一、職業(yè)形象就是競爭力
職業(yè)形象是職場氣質(zhì)的標(biāo)點符號,對職業(yè)成功有著重大意義,可以強烈影響個人業(yè)績和晉升機率,甚至可以決定職場命運。二、職業(yè)形象的概念
職業(yè)形象是指你在職場中公眾面前樹立的印象,具體包括外在形象、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)這四大方面。如何扮演一個合適的公眾角色,如何使你看起來清爽大方,如何做到舉止恰如其分,如何從容自信地應(yīng)付各種工作環(huán)境,這些都是檢驗一個人是否具有專業(yè)特性的標(biāo)準(zhǔn)。三、專業(yè)的職業(yè)形象專業(yè)主要包括:一整套本行業(yè)的倫理道德與行為準(zhǔn)則;勝任本行業(yè)工作的知識和技能;良好的職業(yè)素養(yǎng)和干練的職業(yè)形象。四、完美的第一印象(一)外表(二)服裝(三)形體(四)語言1、獲得好感的四個最佳:最佳精神面貌、最佳肢體語言、最佳談吐、最佳視儀2、贏得尊重的三種態(tài)度:自信、熱情得體、不卑不亢3、TPOAF著裝戰(zhàn)術(shù):(1)時間適合:T——時間(2)地點適合:P——地點(3)場合適合:O——場合(4)年齡適合:A——年齡(5)體形適合:F——體形4、職業(yè)著裝和禮儀提示:(1)白領(lǐng)女性著裝(2)白領(lǐng)男性著裝小貼士:思考:職業(yè)形象包括哪些內(nèi)容?你心目中的店長形象是怎樣的?任務(wù)六科學(xué)進行職業(yè)規(guī)劃一、了解職業(yè)規(guī)劃二、零售業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展路徑一、了解職業(yè)規(guī)劃(一)職業(yè)規(guī)劃的含義(二)職業(yè)規(guī)劃的黃金準(zhǔn)則 (三)做好職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作(四)職業(yè)規(guī)劃的主要內(nèi)容(一)職業(yè)規(guī)劃的含義職業(yè)規(guī)劃是指個人和組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。擇己所愛;沒有最好,只有最適合;擇己所長;擇世所需;擇己所利。(二)職業(yè)規(guī)劃的黃金準(zhǔn)則 (三)做好職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作主要應(yīng)該分析三方面情況:1、自己適合從事哪些職業(yè)或工作;2、自己所在公司能否提供這樣的崗位以及職業(yè)通路3、在自己適合從事的職業(yè)中,哪些是社會發(fā)展迫切需要的(四)職業(yè)規(guī)劃的主要內(nèi)容 1、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2、確定成功的標(biāo)準(zhǔn)3、制定職業(yè)發(fā)展計劃 4、明確需要進行的培訓(xùn)和準(zhǔn)備5、列出大概的時間安排二、零售業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展路徑大致路徑如下:普通員工——部門主管——職業(yè)店長——區(qū)域經(jīng)理——總部高管——獨執(zhí)牛耳。作業(yè):請為自己制定科學(xué)合理的大學(xué)發(fā)展規(guī)劃。任務(wù)七掌握店長的日常作業(yè)流程與工作重點一、店長的日常作業(yè)流程時段表二、店長的日常工作重點(一)營業(yè)前(二)營業(yè)中(三)營業(yè)后認(rèn)知店長角色,理解店長的使命與職責(zé)、素質(zhì)與能力、思想與心態(tài)、良好職業(yè)形象和職業(yè)規(guī)劃,不止是一位優(yōu)秀職業(yè)店長的必修課,也是每一個有成功激情的職場達人的必修課。請大家從新學(xué)期新課程的起點開始,努力做一個重視EQ的人,做一個追求卓越的人,做一個精于細節(jié)的人,做一個日有所長的人,做一個充實有用的人,為日后順利進入職場和進行管理工作奠定基礎(chǔ)。項目小結(jié)
項目訓(xùn)練一、知識回眸二、能力提升三、綜合訓(xùn)練一、知識回眸(一)店長的含義與角色定位(二)店長必備的素質(zhì)與能力(三)店長的工作職責(zé)與工作內(nèi)容(四)店長的日常作業(yè)流程與工作重點二、能力提升(一)討論分析:1、你認(rèn)為先有店長后有門店還是先有門店后有店長?為什么?2、你外出派過單嗎?你認(rèn)為外出派單是否有意義?為什么?(二)下列說法,該怎么妥善回應(yīng)呢?顧客1:“你們這款產(chǎn)品的包裝太爛了”。顧客2:“你們產(chǎn)品的價格太高了”。三、綜合訓(xùn)練(一)案例分析:李小姐在某超市買了1瓶醋,回家后發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,便返回超市找到店長,并一起來到食品柜臺,果然還有9瓶醋跟李小姐所買的醋有同樣的問題。店長向李小姐解釋,之所以會出現(xiàn)這種情況,與他們進貨時的疏忽有關(guān)。由于進貨是按總量的1%抽檢,因此有可能漏檢。他表示馬上與供貨商聯(lián)系,共同解決劣質(zhì)醋的問題,并要求工作人員當(dāng)場撤掉柜臺上所有的問題醋。請討論分析:這位店長履行了哪些工作職責(zé)?做出了哪些妥善處理?還有哪些需要改進的地方?
(二)下面這則故事對店長進行管理與溝通有哪些啟示?剛進藝術(shù)學(xué)校的第一年,一位繪畫老師對如何評估學(xué)生第一學(xué)期的成績感到很困惑。他堅持認(rèn)為,成績單上的一些記號是不能用來評估學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量好壞的。他還認(rèn)定數(shù)量的大小也可以反映質(zhì)量的好壞。于是第二天上午,他帶來一臺天平,學(xué)生們則一個個嚴(yán)肅認(rèn)真地走上臺去,好好地稱了一下自己所有繪畫習(xí)作的重量。(三)你給小王支支招:小王畢業(yè)于某職業(yè)學(xué)院商務(wù)管理專業(yè),她計劃認(rèn)真工作5~7年做到店長。目前她是一家中型超市的收銀員,在同事中學(xué)歷
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