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文檔簡介
2023年國網(wǎng)遼寧省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。
A.鼠標(biāo)的拖動(dòng)B.單擊鼠標(biāo)右鍵C.雙擊鼠標(biāo)左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵
2.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
3.下列有關(guān)Word描述錯(cuò)誤的是()。
A.可以同時(shí)打開多個(gè)文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴(kuò)展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格
4.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()
A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無法判斷
5.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。
A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機(jī)
B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器
C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲器、外設(shè)
D.都不是
6.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
7.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是()。
A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路
8.操作系統(tǒng)主要功能是對()進(jìn)行資源有效管理。
A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是
9.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關(guān)性
10.比特(bit)是數(shù)據(jù)的最小單位,一個(gè)字節(jié)由()個(gè)比特組成。
A.2B.4C.8D.16
11.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
12.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()
A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵
13.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是()。
A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望
B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)
C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
14.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。
A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線
15.管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系
16.按照()可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。
A.管理對象的范圍B.管理對象的性質(zhì)C.所運(yùn)用方法的量化程度D.管理對象需要的層次
17.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()
A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究
B.條形圖各條的寬度可以不同
C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少
D.環(huán)形圖能夠表示多個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)差異
18.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。
A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖
19.以下IP地址中,屬于A類地址的是()。
A.3
B.2
C.3
D.2
20.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)中,傳輸速率最高的是()。
A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波
二、多選題(10題)21.在其它條件不變時(shí),抽樣推斷的置信度1-α越大,則()
A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高
22.關(guān)于交叉彈性,正確的是()。
A.交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值
B.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品
C.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是替代品
D.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品
E.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是替代品
23.打印可以設(shè)置成()。
A.可以只打印奇數(shù)頁B.可以只打印偶數(shù)頁C.可以打印多份D.可以縮放打印
24.在條件領(lǐng)導(dǎo)理論中,影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)方面是()。
A.放任行為B.民主行為C.關(guān)系行為D.任務(wù)行為
25.樣本統(tǒng)計(jì)量通常包括()。
A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差
26.統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法包括()。
A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法E.統(tǒng)計(jì)模型法
27.在網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備中,工作在物理層互連設(shè)備是()。
A.路由器B.交互機(jī)C.中繼器D.集線器
28.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價(jià)指數(shù)為115.4%,則說明()。
A.甲商品零售價(jià)格上漲了15.4%
B.甲商品零售價(jià)格上漲可能超過15.4%
C.甲商品零售價(jià)格上漲可能低于15.4%
D.總體上看,零售物價(jià)上漲了15.4%
E.總體上看,零售物價(jià)上漲了115.4%
29.下列選項(xiàng)中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法
30.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)()。
A.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)大于零
B.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)小于零
C.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)小于零
D.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)大于零
E.回歸系數(shù)等于零則相關(guān)系數(shù)等于零
三、判斷題(5題)31.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。()
A.正確B.錯(cuò)誤
32.因政府職能是通過公務(wù)員的工作來實(shí)現(xiàn)的,因此公務(wù)員是政府職能的實(shí)施主體。()
A.正確B.錯(cuò)誤
33.預(yù)測具有近似性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
34.在應(yīng)用實(shí)驗(yàn)法獲取數(shù)據(jù)時(shí),實(shí)驗(yàn)組和對照組的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)是隨機(jī)的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
35.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式,是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.A在Word中插入圖形后,鼠標(biāo)點(diǎn)選該圖形,只要拖動(dòng)圖形四角中的任意一角,即可對圖形進(jìn)行放大和縮小。在實(shí)際使用中,常通過圖形對象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。
2.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
3.B當(dāng)需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務(wù)器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點(diǎn)上或保存在單位的Intranet上。
4.A
5.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器五大部分組成。
6.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
7.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。
8.D
9.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測。
10.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。
11.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
12.B進(jìn)入BIOS的方式會因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。
13.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
14.C
15.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。
16.C按照所運(yùn)用方法的量化程度,可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。
17.B
18.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。
19.AA類地址的第一個(gè)部分范圍是1~126,符合的只有A選項(xiàng)。
20.B光纜即光纖,是與雙絞線、同軸電纜和微波相比,傳輸效率最高的。
21.ADE抽樣推斷的置信度1-α越大意味著區(qū)間范圍越大,允許誤差范圍越大,抽樣落在這個(gè)區(qū)間的可能越大,抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。
22.AD交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值。如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是替代品;如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品。
23.ABCD在Word中,打印設(shè)置可以設(shè)置只打印奇數(shù)頁、偶數(shù)頁、全部頁,可以打印多份,也可以按紙張進(jìn)行縮放打印。
24.CD條件領(lǐng)導(dǎo)理論將影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)方面叫做關(guān)系行為和任務(wù)行為。本題正確答案為CD。
25.CDE
26.ABCDE
27.CD路由器在網(wǎng)絡(luò)層,交換機(jī)在數(shù)據(jù)鏈路層。
28.BCD
29.ABCD管理學(xué)的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法,故本題
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