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文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦物流部周例會制度物流部周例會制度
一、目的
1.檢查、把握物流部日常管理、工作執(zhí)行狀況,規(guī)范各庫房管理,促進上下的交流與合作。
2.提高物流部執(zhí)行工作目標的效率,追蹤各庫房工作進度。
3.集思廣益,提出改進性及開展性的工作計劃。
4.協(xié)調(diào)各庫房的工作辦法、工作進度、人員及設(shè)備的調(diào)配。
二、會議程序
1.會議組織:物流部。
2.會議主持人:物流部經(jīng)理及各庫房主管。
3.會議參與人:物流部經(jīng)理、各庫房主管和部門骨干。
4.列席人員:視事實需要,可讓其他有關(guān)人員出席。
5.會議時光:時光為每周二上午9:00,特別緣由需要延期召開、停開及另時增強會議的由物流
部經(jīng)理提前通知。
6.會議地點:三樓會議室
三、會議內(nèi)容:
1.主持人對上一周的重點工作舉行總結(jié),包括主要的工作內(nèi)容、原定方案(上周例會打算事項)
的執(zhí)行狀況及在執(zhí)行的過程中浮現(xiàn)的問題及解決方法,有哪些不足需要加以改進,針對存在的問題舉行交流研討,制定解決計劃(如未得到解決的問題舉行研究,找到準時的調(diào)解和處理的方法),對本周的工作方案舉行布置、規(guī)劃,追蹤并改進日常管理工作,傳達、解釋公司的最新政策、文件和要求,對部門工作及部門人員舉行點評;
2.各庫房主管匯報上一周主要的工作內(nèi)容、原定方案的執(zhí)行及完成狀況,在執(zhí)行的過程中浮現(xiàn)的
問題及解決方法,有哪些不足需要加以改進,針對存在的問題舉行交流研討,制定解決計劃(如,未得到解決的問題舉行研究,找到準時的調(diào)解和處理的方法),根據(jù)工作要求和指標,按照自己的實際對本周工作方案舉行闡述;
3.對上一周來發(fā)生的重點、難點、熱點問題舉行探討(如,客戶提出的問題,庫房實際存在的問
題等)形成共識,對本周工作存在的困難舉行討論,找出解決計劃;
1
4.每人按照一周工作實際提出一項以上合理化建議,以改進部門工作,提出有利于庫房管理和正
常運行的辦法和意見。
四、會議要求
1.與會者要提前5分鐘到達會場,做好會議預(yù)備。
2.與會人員仔細做好會議記錄,會后部門領(lǐng)導(dǎo)按照會議決議舉行工作落實、工作核查,保證事事
有落實,事事有反饋。
3.會議主要解決日常工作中浮現(xiàn)的問題和需要共同協(xié)作協(xié)調(diào)事項,禁止提與工作無關(guān)的話題。
4.與會者要在會議簽到表上簽字。沒有特別狀況不得缺席,不得遲到、早退。因特別狀況主持人
不能參與例會,要提前指定主持人;其他人員不能參與例會者,應(yīng)該事先請假,并提前將一周的工作狀況(工作總結(jié)、工作方案)以書面的形式交給主持人。
5.例會期間,不得接聽電話,與會者一律將手機調(diào)制振動或無聲狀態(tài);如事情緊張可向主持人請
假到會議室外面接聽電話。
6.會議記錄是部門工作實際情況的軌跡,各部門要妥當保管和注重保密。
五、附則
本制度解釋權(quán)歸物流部,本制度自批準之日起施行。
附件:《周例會會議紀要》《訂正與預(yù)防措施報告表》
北京X
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