2023年國網(wǎng)上海市電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題模擬訓練（含答案）

2023年國網(wǎng)上海市電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題模擬訓練（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.（）具有權(quán)威性、強制性、層級性和針對性等特點。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟方法

2.政府運用緊縮性貨幣政策將會導致（）。

A.減少貨幣供給量，提高利率B.增加貨幣供給量，提高利率C.減少貨幣供給量，降低利率D.增加貨幣供給量，降低利率

3.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導需求D.自我實現(xiàn)的需求

4.按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為()。

A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云

5.大數(shù)據(jù)的核心是（）。

A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關性

6.當前計算機的應用領域極為廣泛，但其應用最早的領域是（）。

A.數(shù)據(jù)處理B.科學計算C.人工智能D.過程控制

7.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）。

A.力場分析B.標桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務過程再造

8.下列與計算機的計算效率無關的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

9.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

10.管理上的頭腦風暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

11.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

12.()位于管理活動過程的終點，把好這最后一關，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預先控制C.過程控制D.事后控制

13.為處理來信奠定基礎的是()。

A.及時拆封B.詳細閱讀C.認真登記D.準確交辦

14.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

15.下列網(wǎng)絡傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波

B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波

D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

16.主機甲與主機乙之間已建立一個TCP連接.主機甲向主機乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段，分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷，第3個段的序號為900。若主機乙僅正確接收到第1和第3個段，則主機乙發(fā)送給主機甲的確認序號是（）。

A.400B.500C.600D.700

17.當前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎是由()首先提出的。

A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度

18.路由器作為一種網(wǎng)絡間的連接設備，它的基本功能是實現(xiàn)直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是（）。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由

19.完成路徑選擇功能是OSI模型的（）。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡層D.運輸層

20.抽樣調(diào)查與重點調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

二、多選題(10題)21.018年，國家電網(wǎng)有限公司從（）、強化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務。

A.提升服務理念B.完善組織體系C.拓展服務范圍D.優(yōu)化業(yè)務流程

22.常用的點估計有（）。

A.用樣本均值估計總體均值

B.用樣本比例估計總體比例

C.用樣本方差估計總體方差

D.用總體均值估計樣本均值

E.有總體方差估計樣本方差

23.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有（）。

A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖

24.經(jīng)濟學的研究對象包括（）。

A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)

25.恩格爾系數(shù)可以作為衡量（）的重要指標。

A.居民消費水平B.國家貧富C.國民收入D.技術(shù)進步E.以上答案均正確

26.以下屬于政策來源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

27.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

28.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學科。

A.信息科學B.計算機科學C.系統(tǒng)科學D.管理科學E.物理科學

29.控制活動的標準來自計劃工作所確定的（）。

A.目標B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范

30.累積增長量與逐期增長量的關系有（）。

A.前者基期不變，后者基期逐期在變動

B.二者存在關系式：逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應的累積增長量

D.根據(jù)這兩個增長量都可以計算平均每期增長量

E.這兩個指標都是相對指標

三、判斷題(5題)31.完全競爭市場不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()

A.正確B.錯誤

32.在LM曲線不變的情況下，政府支出的增加會引起收入增加，利率上升。（）

A.正確B.錯誤

33.平均增長速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長速度直接求得的，而是根據(jù)平均發(fā)展速度計算的，并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。（）

A.正確B.錯誤

34.若直線回歸方程y=170-2.5x，則變量x和y之間存在著負的相關關系。（）

A.正確B.錯誤

35.人員配備的對象是主管人員。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C題干所述為行政方法的主要特點，故答案為C

2.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策，是指政府通過減少貨幣供給，提高利率，進而減少私人投資，抑制總需求的方法來達到抑制經(jīng)濟的過快增長和通貨膨脹，穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟的政策。

3.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導需求。

4.C按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為公有云、私有云和混合云。

5.C大數(shù)據(jù)的核心就是預測。

6.B第一臺計算機應用領域就是科學計算，因此計算機最早應用領域是科學計算。

7.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個組織中，存在兩種力量：推動變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實力均衡，組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

8.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關。

9.B組織是管理工作的載體。

10.B管理上運用的頭腦風暴法是指在群體決策時，集中有關專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預測方法，即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預測。

11.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標所采取的路徑。

12.D事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動過程的終點，把好這最后一關，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

13.B詳細閱讀是處理來信的一個重要環(huán)節(jié)，只有通過閱讀，弄清了信件的內(nèi)容，才能為處理工作奠定基礎。

14.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

15.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線，屏蔽雙絞線好于同軸電纜，同軸電纜好于UTP，UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。

16.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900，則第二個段的序號為900-400=500。而確認號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號?，F(xiàn)在主機乙期待收到第二個段，故甲的確認號是500。

17.A當前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎是由谷歌首先提出的。

18.C路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。

19.C網(wǎng)絡層負責在源點和終點之間建立連接，包括網(wǎng)絡尋徑

20.D

21.ABD

22.ABC

23.ACD

24.ABC

25.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個國家的貧富程度，也可以衡量居民的消費水平。

26.ABCD政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習慣、慣例形成的政策；通過管理者的行動暗示，形成的不成文政策；經(jīng)下級請示，上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。

27.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程