2023年國(guó)網(wǎng)天津市電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試卷及答案

2023年國(guó)網(wǎng)天津市電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試卷及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.當(dāng)前計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛，但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是（）。

A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計(jì)算C.人工智能D.過程控制

2.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。

A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度

3.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號(hào)D.不要讓HINFO記錄被外界看到

4.按照（）可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。

A.管理對(duì)象的范圍B.管理對(duì)象的性質(zhì)C.所運(yùn)用方法的量化程度D.管理對(duì)象需要的層次

5.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波

B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波

D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

6.對(duì)偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素（）

A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無法判斷

7.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計(jì)C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)D.運(yùn)行保障設(shè)計(jì)

8.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

9.第1代電子計(jì)算機(jī)使用的電子元器件是（）。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

10.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

11.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)

D.都不是

12.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

13.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯(cuò)誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時(shí)，應(yīng)該主人先伸手?？腿穗x開時(shí)，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時(shí)不能戴手套，女士可以在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

14.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽，賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭(zhēng)奪下一輪的出線權(quán)，沒有抽到對(duì)手的隊(duì)伍輪空，直接進(jìn)入下一輪。那么，本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況？（）

A.1B.2C.3D.4

15.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是（）。

A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒有關(guān)系D.有不確定關(guān)系

16.在一棵樹中，如果在某兩點(diǎn)間加上條邊，則圖一定（）

A.存在一個(gè)圈B.存在兩個(gè)圈C.存在三個(gè)圈D.不含圈

17.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用（）技術(shù)。

A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線

18.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

19.平均增長(zhǎng)速度的計(jì)算式是（）

A.環(huán)比增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)

20.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是（）。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識(shí)別D.集成電路

二、多選題(10題)21.中央銀行擴(kuò)大貨幣供給的手段包括（）。

A.降低法定準(zhǔn)備率以變動(dòng)貨幣乘數(shù)

B.向商業(yè)銀行賣出國(guó)債

C.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)買入國(guó)債

D.降低再貼現(xiàn)率以變動(dòng)基礎(chǔ)貨幣

E.以上四個(gè)都對(duì)

22.統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法包括（）。

A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法E.統(tǒng)計(jì)模型法

23.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()

A.存儲(chǔ)容量B.處理方法C.存儲(chǔ)格式D.顯示速度E.文件大小

24.下列關(guān)于管理的說法，正確的有

A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)B.管理是一種實(shí)踐活動(dòng)C.管理的目標(biāo)可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進(jìn)行的

25.根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動(dòng)機(jī)包括()

A.交易動(dòng)機(jī)B.儲(chǔ)備動(dòng)機(jī)C.謹(jǐn)慎動(dòng)機(jī)D.投機(jī)動(dòng)機(jī)E.以上都是

26.現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括（）。

A.向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí)，立即采取糾正措施

D.對(duì)下層人員進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)

27.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()

A.是由消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的關(guān)系決定的

B.收入為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和

C.當(dāng)收入一定時(shí)，消費(fèi)增加儲(chǔ)蓄減少

D.當(dāng)收入一定時(shí)，消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄減少

E.當(dāng)收入一定時(shí)，消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄增加

28.相關(guān)系數(shù)r的數(shù)值（）。

A.可為正值B.可為負(fù)值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

29.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評(píng)價(jià)由三個(gè)部分組成，它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

30.下列關(guān)于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級(jí)性的特點(diǎn)

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)

三、判斷題(5題)31.對(duì)內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式，是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

32.增長(zhǎng)量與基期發(fā)展水平指標(biāo)對(duì)比，得到的是發(fā)展速度指標(biāo)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

33.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法，也稱為蜘蛛圖。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

34.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

35.Raid1是備份量極高的Raid策略，相應(yīng)的它的保護(hù)能力也很強(qiáng)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B第一臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計(jì)算，因此計(jì)算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計(jì)算。

2.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。

3.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息（HINFO）資源記錄。

4.C按照所運(yùn)用方法的量化程度，可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。

5.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線，屏蔽雙絞線好于同軸電纜，同軸電纜好于UTP，UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。

6.A

7.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，是指建立或改造一個(gè)組織的過程，即對(duì)組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì)，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計(jì)。這部分運(yùn)用較多，其內(nèi)容簡(jiǎn)單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

8.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

9.B第1代計(jì)算機(jī)是電子管計(jì)算機(jī)，第2代計(jì)算機(jī)是晶體管計(jì)算機(jī)，第3代計(jì)算機(jī)是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)，第4代計(jì)算機(jī)是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)。所以本題答案為B。

10.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

11.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。

12.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、（17）的偶數(shù)項(xiàng)換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

13.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者，因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。

14.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次，第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次，第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次，第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次，第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次，即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。

15.B創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系，創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。

16.A

17.C

18.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

19.C平均增長(zhǎng)速度＝平均發(fā)展速度－1

20.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識(shí)別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。

21.ACD

22.ABCDE

23.ACE矢量圖是根據(jù)幾何特性來繪制圖形，矢量可以是一個(gè)點(diǎn)或一條線，矢量圖只能靠軟件生成，文件占用內(nèi)在空間較小，因?yàn)檫@種類型的圖像文件包含獨(dú)立的分離圖像，可以自由無限制的重新組合。它的特點(diǎn)是放大后圖像不會(huì)失真，和分辨率無關(guān)，文件占用空間較小，適用于圖形設(shè)計(jì)、文字設(shè)計(jì)和一些標(biāo)志設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)等。矢量圖最常用軟件是AI。

24.ABD管理的定義：①管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)；②管理是在一定的環(huán)境條件下進(jìn)行的；③管理是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；一旦決定了目標(biāo)就不能隨意的改變，故C錯(cuò)誤。④管理需要有效地動(dòng)員和配置資源；⑤管理具有基本職能；⑥管理是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)管理的目標(biāo)不可隨意更改。故本題選ABD。

25.ACD根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動(dòng)機(jī)包括：交易動(dòng)機(jī)、謹(jǐn)慎動(dòng)機(jī)和投機(jī)動(dòng)機(jī)。

26.ABC現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括：向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí)，立即采取糾正措施。

27.ABCEY=C+I，消費(fèi)函數(shù)C=C0+cY，儲(chǔ)蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y，所以D不對(duì)。

28.ABDE

29.ACD在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評(píng)價(jià)由任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系三部分組成，故ACD三項(xiàng)正確。

30.ABC管理方法的主要層次是：具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動(dòng)所依據(jù)的對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè)，針對(duì)的管理對(duì)象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同，從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。

31.B在接待工作中應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則。其中，對(duì)內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式，但也應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)。對(duì)內(nèi)接待是否發(fā)布消息應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖決定，秘書人員不能擅自決定。

32.B