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2023年度國(guó)網(wǎng)青海省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題庫(kù)(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

2.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。

A.新知識(shí)B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長(zhǎng)的

3.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對(duì)計(jì)算機(jī)的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶

4.下列關(guān)于奧肯定律的說(shuō)法中正確的是()

A.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

B.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系

C.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系

D.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系

5.在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求

6.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有()

A.X中的基變量非零,非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負(fù),非基變量為零D.X是最優(yōu)解

7.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()

A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營(yíng)利法人D.集體法人與獨(dú)任法人

8.要插入頁(yè)眉和頁(yè)腳,首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁(yè)面C.大綱D.Web版式

9.計(jì)算機(jī)病毒可以使整個(gè)計(jì)算機(jī)癱瘓,病毒是()。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個(gè)芯片

10.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。

A.國(guó)際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟

11.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)

12.看過(guò)許多名人訪談,他們無(wú)不談到過(guò)去某段時(shí)期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時(shí),如果他們向命運(yùn)低頭,他們就是失敗者。只有冷靜下來(lái),擺正心態(tài),才有(________)、贏取輝煌的可能??梢姡饺盏姆e累與鍛煉固然重要,但關(guān)鍵時(shí)刻的(________)與爆發(fā)力卻能成就一個(gè)真正的王者。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

13.管理的載體是()。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

14.按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為()。

A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云

15.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問(wèn)題是“要解決的問(wèn)題是做什么?”。

A.詳細(xì)設(shè)計(jì)B.可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃C.概要設(shè)計(jì)D.軟件測(cè)試

16.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說(shuō)法有誤的是()。

A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望

B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過(guò)小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)

C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

17.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括()。

A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問(wèn)控制層

18.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán),以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是()。

A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)

B.身份鑒別一般不用提供雙向的認(rèn)證

C.目前一般采用基于對(duì)稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法

D.數(shù)字簽名機(jī)制是實(shí)現(xiàn)身份鑒別的重要機(jī)制

19.在Word窗口中,如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前,當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí),該樣式起作用的對(duì)象為()。

A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落

20.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來(lái)之時(shí),應(yīng)該主人先伸手??腿穗x開時(shí),客人先握手

C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

二、多選題(10題)21.在核電設(shè)備制造方面,我國(guó)已在()形成核電設(shè)備制造基地。

A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川

22.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()

A.是由消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的關(guān)系決定的

B.收入為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和

C.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)增加儲(chǔ)蓄減少

D.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄減少

E.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄增加

23.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()

A.存儲(chǔ)容量B.處理方法C.存儲(chǔ)格式D.顯示速度E.文件大小

24.確定管理寬度的方法和理論有()。

A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論

25.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()

A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型

26.相關(guān)系數(shù)r的數(shù)值()。

A.可為正值B.可為負(fù)值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

27.以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。

A.獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)

28.下列有關(guān)組織設(shè)計(jì)的原則中,說(shuō)法正確的是

A.目標(biāo)一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡(jiǎn)高效原則D.制度規(guī)范原則

29.下面屬于預(yù)測(cè)的方法的有()。

A.經(jīng)驗(yàn)分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見法D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

30.科學(xué)決策的一般程序分為()。

A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題B.確定目標(biāo)C.擬定可行方案D.比較和選擇方案

三、判斷題(5題)31.“社會(huì)人”是霍桑試驗(yàn)的四個(gè)結(jié)論中對(duì)職工的定性。()

A.正確B.錯(cuò)誤

32.對(duì)內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務(wù)和方式,是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。()

A.正確B.錯(cuò)誤

33.平均增長(zhǎng)速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長(zhǎng)速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計(jì)算的,并且平均增長(zhǎng)速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.人員配備的對(duì)象是主管人員。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.無(wú)偏估計(jì)量也是有效估計(jì)量。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢(shì)的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí),規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

2.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項(xiàng)知識(shí)的組合。其一是自己所擅長(zhǎng)的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

3.D殺毒軟件,也稱反病毒軟件或防毒軟件,是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識(shí)別、病毒掃描和清除及自動(dòng)升級(jí)等功能,能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶。

4.A奧肯定律說(shuō)明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)

5.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要,即通過(guò)系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來(lái)滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

6.C

7.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎(chǔ),私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營(yíng)利法人。故選C。

8.B在Word中,只有在頁(yè)面視圖中才能顯示“頁(yè)眉頁(yè)腳”,所以要插入“頁(yè)眉和頁(yè)腳”,首先要切換到“頁(yè)面視圖”方式下。

9.B編制或者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼被稱為計(jì)算機(jī)病毒。

10.A005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)(WSIS)上,國(guó)際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報(bào)告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國(guó)際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報(bào)告中對(duì)物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展,提出任何時(shí)刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián),無(wú)所不在的網(wǎng)絡(luò)和無(wú)所不在計(jì)算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國(guó)際電信聯(lián)盟對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)。”這里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴于個(gè)人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。

11.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。

12.B由語(yǔ)境可知,“(________)、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利。“逆水行舟”一般與“不進(jìn)則退”連用,比喻不努力就要后退?!胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營(yíng)進(jìn)行攻擊,比喻恩將仇報(bào)陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中,與“爆發(fā)力”相對(duì)應(yīng),這里也應(yīng)填入一個(gè)表示人的素質(zhì)的詞語(yǔ),“勇氣”符合句意。本題選B。

13.B組織是管理工作的載體。

14.C按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為公有云、私有云和混合云。

15.B可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃是回答:要解決的問(wèn)題是什么。

16.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

17.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對(duì)應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層,它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問(wèn)控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。

18.B身份識(shí)別技術(shù)采用密碼技術(shù)(尤其是公鑰密碼技術(shù))設(shè)計(jì)出安全性高的協(xié)議。(一)口令方式:口令是應(yīng)用最廣的一種身份識(shí)別方式,一般是長(zhǎng)度為5~8的字符串,由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來(lái)一直用于提供所屬權(quán)和準(zhǔn)安全的認(rèn)證來(lái)對(duì)服務(wù)器提供一定程度的保護(hù)。(二)標(biāo)記方式:標(biāo)記是一種個(gè)人持有物,它的作用類似于鑰匙,用于啟動(dòng)電子設(shè)備,標(biāo)記上記錄著用于機(jī)器識(shí)別的個(gè)人信息。

19.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對(duì)齊方式等。無(wú)論采用何種樣式,樣式都將作用于整個(gè)段落。因此,本題正確答案是C。

20.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。

21.ABD

22.ABCEY=C+I,消費(fèi)函數(shù)C=C0+cY,儲(chǔ)蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y,所以D不對(duì)。

23.ACE矢量圖是根據(jù)幾何特性來(lái)繪制圖形,矢量可以是一個(gè)點(diǎn)或一條線,矢量圖只能靠軟件生成,文件占用內(nèi)在空間較小,因?yàn)檫@種類型的圖像文件包含獨(dú)立的分離圖像,可以自由無(wú)限制的重新組合。它的特點(diǎn)是放大后圖像不會(huì)失真,和分辨率無(wú)關(guān),文件占用空間較小,適用于圖形設(shè)計(jì)、文字設(shè)計(jì)和一些標(biāo)志設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)等。矢量圖最常用軟件是AI。

24.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過(guò)這個(gè)限度時(shí),管理的效率就會(huì)隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據(jù)法;另一種是格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論。因此答案為BD。

25.ABCE局域網(wǎng)常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是總線型、環(huán)型、星型和樹型結(jié)構(gòu)。

26.ABDE

27.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。

28.ABC組織設(shè)計(jì)的原則包括:(1)目標(biāo)一致原則;(2)分工協(xié)作原則;(3)精簡(jiǎn)髙效原則;(4)權(quán)責(zé)對(duì)等原則;(5)動(dòng)態(tài)適應(yīng)原則。D選項(xiàng)的原則是人員配備的原則之一,不選。故本題答案選ABC。

29.ABCD預(yù)測(cè)的方法主要可以歸納為兩類:定性分析法(經(jīng)驗(yàn)分析法、直接調(diào)查法、專家意見

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