2023國網(wǎng)蒙東電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫及答案

2023國網(wǎng)蒙東電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》高頻題庫及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導需求D.自我實現(xiàn)的需求

2.下列關于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應該主人先伸手?？腿穗x開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應該在女士伸手之后再伸手

3.下列哪種方式是常見的進入計算機BIOS的方式？()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

4.域名注冊管理機構是經(jīng)國務院主管部門批準授權，于1997年6月3日組建的非營利性的管理和服務機構，行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心的職責，它是()。

A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT

5.設3/7用小數(shù)來表示時其小數(shù)點后第2010個數(shù)字為A，且｜B｜=B+2010，則｜2B+10A｜-（B+5A）的值為（）。

A.2400B.2600C.2800D.3000

6.版權對于（）相當于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權利上將C.著作權級別D.智力戰(zhàn)爭

7.如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔的責任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過D.撤職

8.第1代電子計算機使用的電子元器件是（）。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

9.會議的主持人的位置應該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

10.在迎峰度夏的高溫時段，國網(wǎng)某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場，穿戴全套工作服，體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

11.創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關知識，二是（）。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

12.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

13.抽樣調查與重點調查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調查單位的方法不同

14.計算機網(wǎng)絡是一個（）。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)

15.（）具有權威性、強制性、層級性和針對性等特點。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟方法

16.認為“管理就是決策”的學者是（）。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

17.管理上的頭腦風暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

18.2018年9月，國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力（慈溪客服）紅船黨員服務隊隊長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎”（）。

A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模

19.在一棵樹中，如果在某兩點間加上條邊，則圖一定（）

A.存在一個圈B.存在兩個圈C.存在三個圈D.不含圈

20.局域網(wǎng)的協(xié)議結構一般不包括（）。

A.網(wǎng)絡層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質訪問控制層

二、多選題(10題)21.下列有關組織設計的原則中，說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

22.局域網(wǎng)拓撲結構有()

A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型

23.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論

24.群體決策的缺點有

A.群體決策要比個人決策花更多的時間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔責任但實際上誰對最后的結果負責卻不清楚

25.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有（）。

A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖

26.累積增長量與逐期增長量的關系有（）。

A.前者基期不變，后者基期逐期在變動

B.二者存在關系式：逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應的累積增長量

D.根據(jù)這兩個增長量都可以計算平均每期增長量

E.這兩個指標都是相對指標

27.無差異曲線存在向右下方傾斜的形狀，關于這一特點，說法正確的是（）。

A.無差異曲線向右下方傾斜意味著，用橫軸表示的物品的效用更大

B.無差異曲線向右下方傾斜意味著，減少一個單位的一種物品必然增加等量的另一種物品

C.無差異曲線向右下方傾斜意味著，隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費者也可以獲得與原來相同的效用量

D.無差異曲線向右下方傾斜說明其斜率為負

28.按失業(yè)的原因分，失業(yè)可以分為（）

A.摩擦性失業(yè)B.結構性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

29.領導者具有一定的權力，有的來自職務，叫做職務權力；有的來自個人，叫做個人權力。但是不管哪種權力，領導者行使權力都要堅持一定的原則，這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

30.根據(jù)組織的目標，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務性組織

三、判斷題(5題)31.在預見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時，人力資源管理部門應立即著手到人才市場進行招聘。（）

A.正確B.錯誤

32.描述統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學方法。（）

A.正確B.錯誤

33.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時，才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

34.可行解是基本解（）

A.正確B.錯誤

35.用戶訪問Web網(wǎng)站，瀏覽器上顯示“HTTP-404”錯，則故障原因是“Web服務器”內部出錯。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導需求。

2.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領導、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

3.B進入BIOS的方式會因為不同品牌的計算機而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

4.B中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter，CNNIC)成立于1997年6月3日，負責管理我國頂級域名CN，負責為我國的網(wǎng)絡服務商(ISP)和網(wǎng)絡用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號碼和中文域名的分配管理服務。

5.D

6.B版權是一種權利，上將是一種軍銜。故答案選B。

7.A如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔相應的紀律責任和法律責任，其中，B、C、D項屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應承擔的紀律責任。此外，紀律責任還包括降級和開除。另外，我國《保密法》規(guī)定：故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責任；為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家機密的，按照1988年9月5日《全國人大常委會關于懲治泄露國家機密犯罪的補充規(guī)定》追究刑事責任。這些屬于相應的法律責任。

8.B第1代計算機是電子管計算機，第2代計算機是晶體管計算機，第3代計算機是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計算機，第4代計算機是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計算機。所以本題答案為B。

9.C會議主持人或會議主席的位置應置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

10.D

11.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能相關的任何方面。故本題選D。

12.B非正式組織的產生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。

13.D

14.C計算機網(wǎng)絡是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機互聯(lián)的系統(tǒng)。

15.C題干所述為行政方法的主要特點，故答案為C

16.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟組織決策管理大師，是決策理論學派的代表。他認為管理就是決策。

17.B管理上運用的頭腦風暴法是指在群體決策時，集中有關專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預測方法，即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預測。

18.D

19.A

20.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對應OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層，它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質訪問控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結構一般不包括網(wǎng)絡層。

21.ABC組織設計的原則包括：（1）目標一致原則；（2）分工協(xié)作原則；（3）精簡髙效原則；（4）權責對等原則；（5）動態(tài)適應原則。D選項的原則是人員配備的原則之一，不選。故本題答案選ABC。

22.ABCE局域網(wǎng)常用的拓撲結構是總線型、環(huán)型、星型和樹型結構。

23.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。

24.ABCD群體決策的缺點主要體現(xiàn)在：消耗時間長；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責任不清。故本題答案選ABCD。

25.ACD

26.ABD

27.CD無差異曲線向右下方傾斜，說明隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費者也可以獲得與原來相同的效用量。并且無差異曲線的斜率都是為負值。

28.ABC考察失業(yè)的分類，按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結構性失業(yè)和周期性失業(yè)；按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

29.ABC領導應該遵循的基本用權原則包括：（1）合法原則，即要求組織領導者在行使正式權力時，必須遵循職權法定原則，不超越職權，不濫用權力，并且權力的行使不與法律相違背，符合組織的需要，為實現(xiàn)組織的目標而服務；（2）公正原則，權力的行使往往涉及到利益的分配，公正原則要求領導者必須公正用權；（3）民主原則，民主原則要求領導者在行使權力并作出決策時，要充分發(fā)揮每個人的潛能，運用集體的智慧，并聽取專家和