工商管理導(dǎo)論知到章節(jié)答案智慧樹2023年南昌大學(xué)_第1頁
工商管理導(dǎo)論知到章節(jié)答案智慧樹2023年南昌大學(xué)_第2頁
工商管理導(dǎo)論知到章節(jié)答案智慧樹2023年南昌大學(xué)_第3頁
工商管理導(dǎo)論知到章節(jié)答案智慧樹2023年南昌大學(xué)_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工商管理導(dǎo)論知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新南昌大學(xué)第一章測試

成本管理包括哪些?

參考答案:

成本分析;成本決策;成本核算;成本控制

隨著我國法制建設(shè)和社會(huì)文化的不斷發(fā)展,工商管理學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的結(jié)合將日趨緊密

參考答案:

對(duì)

我國工商管理人才的培養(yǎng)在何時(shí)得到了重視和加強(qiáng)

參考答案:

改革開放后

工商管理培養(yǎng)學(xué)生掌握經(jīng)管專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力

參考答案:

對(duì)

工商管理的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)為

參考答案:

隨著我國法制建設(shè)和社會(huì)文化的不斷發(fā)展,工商管理學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的結(jié)合將日趨緊密;隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,工商管理中現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法和信息處理通迅技術(shù)的應(yīng)用將日益廣泛;隨著學(xué)科的綜合、交叉發(fā)展,工商管理學(xué)的各個(gè)分支學(xué)科之間及與其有關(guān)學(xué)科之間將進(jìn)一步相互滲透;隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化,工商管理學(xué)科的國際化趨勢也日益明顯

第二章測試

彈性原理是指在管理中必須保持適當(dāng)?shù)膹椥?,以便及時(shí)地適應(yīng)客觀事物的各種變化,才能實(shí)現(xiàn)有效的動(dòng)態(tài)管理

參考答案:

對(duì)

社會(huì)系統(tǒng)理論包括哪幾個(gè)方面

參考答案:

經(jīng)理人員的作用是在一個(gè)正式組織中充當(dāng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的中心,并對(duì)組織成員的活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào),指導(dǎo)組織的運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo);組織作為一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)都包含三個(gè)基本要素:信息交流、做貢獻(xiàn)的意愿以及共同的目的;組織是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的協(xié)作系統(tǒng)。管理者在這個(gè)系統(tǒng)中處于相互聯(lián)系的中心;組織是一個(gè)由個(gè)人組成的協(xié)作系統(tǒng),個(gè)人只有在一定的相互作用的社會(huì)關(guān)系下,同他人協(xié)作才能發(fā)揮作用

可用于企業(yè)決策的基礎(chǔ)是()。

參考答案:

經(jīng)濟(jì)利潤

企業(yè)之間產(chǎn)品的差異化程度越高,價(jià)格競爭就越激烈;反之,企業(yè)之間的產(chǎn)品差異化程度越低,價(jià)格競爭就將越緩和。

參考答案:

錯(cuò)

管理研究過程包括以下步驟:選擇研究主題、聚焦研究問題、進(jìn)行研究設(shè)計(jì)、收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、解釋發(fā)現(xiàn)、撰寫研究報(bào)告/論文。

參考答案:

對(duì)

概念有哪些顯著特征

參考答案:

構(gòu)念是與理論和模型相聯(lián)系的;構(gòu)念是抽象的、不可直接觀察的;構(gòu)念是研究者構(gòu)造出來的;構(gòu)念應(yīng)該是清晰而明確的

第三章測試

傳統(tǒng)人力資源部門更注重員工在未來為實(shí)現(xiàn)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)能夠作出的貢獻(xiàn),因而更加注重員工能力的培養(yǎng)和職業(yè)生涯的規(guī)劃

參考答案:

錯(cuò)

營銷活動(dòng)在生產(chǎn)之前就已經(jīng)產(chǎn)生,而且延續(xù)到銷售之后。

參考答案:

對(duì)

審計(jì)屬于“做會(huì)計(jì)”崗位

參考答案:

錯(cuò)

內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性比外部審計(jì)獨(dú)立性強(qiáng)

參考答案:

錯(cuò)

中級(jí)會(huì)計(jì)師屬于職業(yè)資格認(rèn)證考試

參考答案:

對(duì)

社會(huì)創(chuàng)業(yè)就是要通過創(chuàng)業(yè)的途徑來推動(dòng)創(chuàng)新與減少貧窮、環(huán)境保護(hù)與優(yōu)化,以及可持續(xù)的發(fā)展,為我們的社會(huì)進(jìn)步增加價(jià)值與傳遞正能量。

參考答案:

對(duì)

企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境,為求得企業(yè)生存和長期穩(wěn)定地發(fā)展,為不斷獲得新的競爭優(yōu)勢,對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的手段和途徑所作的局部謀劃。

參考答案:

錯(cuò)

根據(jù)波特鉆石模型分析,以下屬于高級(jí)生產(chǎn)要素的是

參考答案:

科研設(shè)施;熟練勞動(dòng)力

第四章測試

商業(yè)數(shù)據(jù)分析的第一個(gè)層次是描述性分析,用于說清楚現(xiàn)在發(fā)生了什么,主要是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)用數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的描述

參考答案:

對(duì)

財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容包括

參考答案:

股利政策;營運(yùn)資金管理;投資決策;融資決策

世界上最早的成文法典是

參考答案:

《烏爾納姆法典》《十二銅表法》

商法就其一般意義而言是關(guān)于商事的法律規(guī)則。所謂商事在現(xiàn)代社會(huì)是指以企業(yè)(公司)為主要主體而發(fā)生的

參考答案:

商業(yè)服務(wù);商業(yè)管理關(guān)系;商品流通關(guān)系

“大陸法系”包括下列哪些國家

參考答案:

日本;法國;葡萄牙;德國

第五章測試

()主要目標(biāo)使機(jī)器能夠勝任一些通常需要人類智能才能完成的復(fù)雜工作

參考答案:

人工智能

“工業(yè)4.0”三大主題包括哪些

參考答案:

智能物流;智能助手;智能工廠

使用人工智能技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效合理的管理

參考答案:

對(duì)

同電子商務(wù)不同的是,數(shù)字商業(yè)不僅僅是將現(xiàn)代信息技術(shù)和商務(wù)的結(jié)合,更是集中于將數(shù)據(jù)的價(jià)值應(yīng)用到商業(yè)中去,將商業(yè)的流程和業(yè)務(wù)智能化,有機(jī)化

參考答案:

對(duì)

電子商務(wù)逐漸以從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)為B2B為主體,這標(biāo)志著電子商務(wù)已經(jīng)進(jìn)入可持續(xù)性發(fā)展的穩(wěn)定期

參考答案:

對(duì)

第六章測試

工商管理的學(xué)習(xí)原則包括哪些?

參考答案:

在學(xué)習(xí)過程中要把握好堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則;通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理類的知識(shí)來加強(qiáng)對(duì)中國特色的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論的理解;充分利用工商管理專業(yè)綜合性的特點(diǎn),正確認(rèn)識(shí)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理問題

工商管理的學(xué)習(xí)目標(biāo)是將基本理論體系與前沿?zé)狳c(diǎn)問題相結(jié)合

參考答案:

對(duì)

當(dāng)前工商管理主要涉及的前沿?zé)狳c(diǎn)不包括

參考答案:

市場發(fā)展

工商管理的學(xué)習(xí)方式是教師帶動(dòng)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,具體包括

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論