高職學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)

高職學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)第一節(jié)職業(yè)精神

職業(yè)精神狹義的概念：職業(yè)精神是內(nèi)在的精神動(dòng)力，是對(duì)職業(yè)的價(jià)值觀和態(tài)度。廣義的概念：具有系統(tǒng)性，它不僅包含狹義上的職業(yè)精神，還包含職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)能力和職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)知識(shí)等。你的選擇是什么？如果你有一個(gè)提拔下屬的機(jī)會(huì)，在你的下屬中，有這樣三種人，你會(huì)選擇哪種？A．有能力，品行好B．有能力，品行不好C．品行好，能力不足答案是：

在職場(chǎng)，所有的努力都是為了一個(gè)目標(biāo)——贏得別人的信任。這種信任包含兩個(gè)方面，第一，相信你的為人；第二，相信你的能力。

原因是：

用人單位最看重的畢業(yè)生素質(zhì)是：責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作能力。這三項(xiàng)用人單位最看重的素質(zhì)都涉及一個(gè)人在職場(chǎng)上的德行操守。在工作過程中體現(xiàn)出的精氣神

世界著名的社會(huì)學(xué)家馬爾騰有句名言：“工作是一個(gè)人的人格表現(xiàn)”。就是說在職場(chǎng)上，檢驗(yàn)人的道德品行有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就是看他在工作時(shí)所具有的精神。

職業(yè)精神是職業(yè)人個(gè)人品牌、信譽(yù)的標(biāo)志！職業(yè)精神的特點(diǎn)：

職業(yè)精神所倡導(dǎo)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和使命感是基于對(duì)工作意義的深刻認(rèn)知基礎(chǔ)上的職業(yè)觀；職業(yè)精神和職業(yè)生活相結(jié)合，具有穩(wěn)定性和連續(xù)性，能夠形成具有導(dǎo)向性的職業(yè)心理和職業(yè)習(xí)慣；職業(yè)精神能夠使職業(yè)人建立熱愛工作，通過工作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人生觀；使職業(yè)人的價(jià)值觀、人生觀與企業(yè)要求趨同。職業(yè)精神缺乏的表征：只講工資，不講貢獻(xiàn)只知獲得，不愿付出只見問題，不見辦法只會(huì)抱怨，不懂感恩職業(yè)精神1-敬業(yè)敬業(yè)是職業(yè)人最基本的素質(zhì)；敬業(yè)的人才能成就偉大的事業(yè)。職業(yè)精神2-樂業(yè)從內(nèi)心熱愛并熱心于自己從事的職業(yè)。體現(xiàn)在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩個(gè)方面。職業(yè)情感：職業(yè)尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。職業(yè)行為：熱情、投入，享受工作。職業(yè)精神3-勤業(yè)

忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦勤奮；忠實(shí)履行自己的職責(zé)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；專心致志，一絲不茍,把平常的事做