公司部門(mén)職責(zé)及崗位工作手冊(cè)

亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公司

YAT.UGROLTHAERBIN（AXHENG）CEMLNTCO..LTD.

部門(mén)職責(zé)及崗位工作手冊(cè)

亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公司

二O一—年一月

目錄

第一篇...........................................................................5

部門(mén)職責(zé).........................................................................5

綜合部職責(zé).......................................................................6

企管部職責(zé).....................................................................7

財(cái)務(wù)部職責(zé).....................................................................8

物資管理部職責(zé).................................................................9

安全環(huán)保部職責(zé)................................................................10

技術(shù)質(zhì)檢部職責(zé)................................................................11

生產(chǎn)管理部職責(zé)................................................................12

動(dòng)力部職責(zé)....................................................................13

設(shè)備部職責(zé)....................................................................14

燒成車(chē)間職責(zé)..................................................................15

礦山車(chē)間職責(zé)..................................................................16

第二篇..........................................................................17

崗位工作手冊(cè)....................................................................17

總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..............................................................18

副總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)............................................................20

綜合部主任崗位工作手冊(cè)..........................................................22

綜合辦事員崗位工作手冊(cè)..........................................................25

黨群宣傳崗位工作手冊(cè)............................................................27

文書(shū)兼核算崗位工作手冊(cè)..........................................................29

檔案管理崗位工作手冊(cè)............................................................32

后勤管理員崗位工作手冊(cè)..........................................................35

物業(yè)收費(fèi)員崗位工作手冊(cè)..........................................................37

公務(wù)車(chē)司機(jī)崗位工作手冊(cè)..........................................................39

招待所所長(zhǎng)崗位工作手冊(cè)..........................................................41

企業(yè)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..........................................................43

企業(yè)綜合管理崗位工作手冊(cè)........................................................46

合同、報(bào)表管理崗位工作手冊(cè)......................................................49

計(jì)劃、工作方案、總結(jié)材料。......................................................53

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..........................................................53

成本會(huì)計(jì)崗位工作手冊(cè)............................................................55

材料會(huì)計(jì)崗位工作手冊(cè)............................................................57

出納員崗位工作手冊(cè)..............................................................59

安全環(huán)保部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................61

安全環(huán)保部安全員崗位說(shuō)明書(shū)......................................................64

1號(hào)門(mén)經(jīng)警崗位工作手冊(cè)...........................................................67

2號(hào)門(mén)經(jīng)警崗位工作手冊(cè)...........................................................68

炸藥庫(kù)經(jīng)警崗位工作手冊(cè)..........................................................69

生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................70

調(diào)度員崗位工作手冊(cè)..............................................................73

綜合計(jì)劃員崗位工作手冊(cè)..........................................................75

配料工程師崗位工作手冊(cè)..........................................................78

工藝工程師崗位工作手冊(cè)..........................................................81

質(zhì)量統(tǒng)計(jì)綜合管理員崗位工作手冊(cè)..................................................83

化學(xué)全分析工崗位工作手冊(cè)........................................................88

熒光分析工崗位工作手冊(cè)..........................................................91

簡(jiǎn)易分析工崗位工作手冊(cè)..........................................................93

物資管理部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................96

計(jì)劃兼物資管理員崗位工作手冊(cè)....................................................98

采購(gòu)員崗位工作手冊(cè).............................................................101

鐵路車(chē)皮計(jì)劃員崗位工作手冊(cè).....................................................103

付貨工段段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).......................................................105

付貨工段付貨員崗位工作手冊(cè).....................................................107

油庫(kù)保管員崗位工作手冊(cè).........................................................108

炸藥庫(kù)保管員崗位工作手冊(cè).......................................................110

保管員崗位工作手冊(cè).............................................................112

地中衡崗位工作手冊(cè).............................................................114

駕駛員崗位工作手冊(cè).............................................................116

動(dòng)力部經(jīng)理崗位工作手冊(cè).........................................................117

電氣工程師（能源管理）崗位工作手冊(cè).............................................120

動(dòng)力部熱動(dòng)工程師崗位工作手冊(cè)...................................................123

動(dòng)力部自控工程師崗位工作手冊(cè)...................................................125

計(jì)量?jī)x表工程師崗位工作手冊(cè).....................................................128

自動(dòng)化儀表維護(hù)工崗位工作手冊(cè)...................................................130

電氣工程師兼變電所長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū).................................................133

動(dòng)力部變電所值班電工崗位工作手冊(cè)...............................................136

動(dòng)力部電氣維修工段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè)...............................................137

動(dòng)力部電氣維修工崗位工作手冊(cè)...................................................140

水暖工段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).........................................................141

動(dòng)力部水暖維修工崗位工作手冊(cè)...................................................144

燒成車(chē)間主任崗位工作手冊(cè).......................................................146

工藝副主任崗位工作手冊(cè).........................................................150

機(jī)械副主任崗位工作手冊(cè).........................................................152

設(shè)備工程師崗位工作手冊(cè).........................................................154

主管工程師崗位工作手冊(cè).........................................................157

主辦工程師崗位工作手冊(cè).........................................................160

機(jī)械工程師崗位工作手冊(cè).........................................................163

工藝工程師崗位工作手冊(cè).........................................................166

核算員崗位工作手冊(cè).............................................................169

安全員崗位工作手冊(cè).............................................................171

中控段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè)...........................................................174

中控窯操作員崗位工作手冊(cè).......................................................176

中控生料立磨操作員崗位工作手冊(cè).................................................178

中控煤立磨操作員崗位工作手冊(cè)...................................................181

燒成工段段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).......................................................183

窯頭崗位工作手冊(cè)...............................................................186

篦冷機(jī)及輸送崗位工作手冊(cè).......................................................188

煤立磨崗位工作手冊(cè).............................................................190

喂料崗位工作手冊(cè)...............................................................193

預(yù)熱器崗位工作手冊(cè).............................................................195

原料工段段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).......................................................197

廢氣處理崗位工作手冊(cè)...........................................................199

尾礦起重機(jī)崗位工作手冊(cè).........................................................202

尾礦破碎崗位工作手冊(cè)...........................................................204

調(diào)配站庫(kù)下崗位工作手冊(cè).........................................................207

生料立磨崗位工作手冊(cè)...........................................................209

維修工段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).........................................................225

維修工段副段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).....................................................228

余熱發(fā)電工段工段長(zhǎng)工作手冊(cè).....................................................232

余熱發(fā)電中控操作員工作手冊(cè).....................................................234

余熱發(fā)電現(xiàn)場(chǎng)巡檢工崗位工作手冊(cè).................................................236

礦山車(chē)間主任崗位工作手冊(cè).......................................................238

礦山車(chē)間主任助理崗位工作手冊(cè)...................................................241

采礦工程師崗位工作手冊(cè).........................................................244

機(jī)械工程師崗位工作手冊(cè).........................................................246

測(cè)量工程師崗位工作手冊(cè).........................................................249

核算員崗位工作手冊(cè).............................................................251

安全員崗位工作手冊(cè).............................................................253

推土機(jī)工崗位工作手冊(cè)...........................................................256

壓路機(jī)兼灑水車(chē)司機(jī)崗位工作手冊(cè).................................................258

裝載機(jī)工崗位工作手冊(cè)...........................................................260

破碎工段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).........................................................262

破碎副段長(zhǎng)崗位工作手冊(cè).........................................................264

破碎機(jī)崗位工作手冊(cè).............................................................266

下料工崗位工作手冊(cè).............................................................268

皮帶機(jī)輸送工崗位工作手冊(cè).......................................................270

晚班維修崗位工作手冊(cè)...........................................................272

部第

門(mén)一

職篇

責(zé)

綜合部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完善部門(mén)相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司文秘、會(huì)議、接待、辦公用車(chē)等日常管理;

三、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理；

四、負(fù)責(zé)公司檔案、印信、證照管理；

五、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)（黨委會(huì)）決議事項(xiàng)的督辦；

六、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作；

七、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；

八、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育、信訪工作；

九、負(fù)責(zé)部門(mén)管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

十、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

企管部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)；

二、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作；

三、負(fù)責(zé)公司品牌、商標(biāo)管理、ERP建設(shè)；

四、負(fù)責(zé)公司合同管理；

五、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證工作；

六、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的起草與修訂；

七、負(fù)責(zé)制（修）定公司計(jì)劃價(jià)格體系；

八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品及大宗材料的盤(pán)庫(kù)工作;

九、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理及日?？己斯ぷ?

十、負(fù)責(zé)完善人力資源管理相關(guān)制度；

十一、負(fù)責(zé)公司人力資源調(diào)配；

十二、負(fù)責(zé)公司薪酬分配管理；

十三、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理；

十四、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核工作；

十五、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)工作；

十六、負(fù)責(zé)公司離退休（退養(yǎng)）人員管理；

十七、負(fù)責(zé)部門(mén)的安全、防火、防盜工作；

十八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、核算工作；

三、負(fù)責(zé)公司成本管理工作；

四、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)（清欠）管理工作;

五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作；

六、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)管理工作；

七、負(fù)責(zé)部門(mén)的安全、防火、防盜工作；

八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

物資管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善物資采購(gòu)管理的相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司招（議）標(biāo)管理及采購(gòu)合同的履行；

三、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)渠道的建設(shè)與優(yōu)化，采購(gòu)物資市場(chǎng)信息調(diào)

研及價(jià)格提供；

四、負(fù)責(zé)進(jìn)、出廠物資的檢斤及管理工作；

五、負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸?shù)膶?duì)外協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)管理工作；庫(kù)存閑置資

產(chǎn)優(yōu)化和處置工作；

六、負(fù)責(zé)公司能源管理工作，消耗定額管理工作；

七、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資、大宗物料現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

八、負(fù)責(zé)部門(mén)安全、防火、防盜工作；

九、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

安全環(huán)保部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司治安保衛(wèi)、安全環(huán)保管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理工作；

三、負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作；

四、負(fù)責(zé)公司人武工作；

五、負(fù)責(zé)開(kāi)展遵紀(jì)守法和“四防”教育工作；

六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理；

七、負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理；

八、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保設(shè)施管理；

九、負(fù)責(zé)工傷鑒定管理工作；

十、負(fù)責(zé)部門(mén)安全、防火、防盜工作；

上一、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

技術(shù)質(zhì)檢部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)原燃材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制；

三、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試制計(jì)劃；

四、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證、售后服務(wù)工作及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新

標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；

五、按規(guī)定做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識(shí)，及時(shí)提供準(zhǔn)確

可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，保證必要的

可追溯性；

六、按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)利供需雙方合同的規(guī)定進(jìn)行交

貨驗(yàn)證，杜絕不合格熟料出廠；

七、用正確、科學(xué)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)

量統(tǒng)計(jì)并做好分析總結(jié)和改進(jìn)工作；

八、負(fù)責(zé)部門(mén)安全、防火、防盜工作；

九、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

生產(chǎn)管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制和統(tǒng)計(jì)，物資需求計(jì)劃的

平衡與編制；

三、負(fù)責(zé)指揮調(diào)度生產(chǎn)，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷(xiāo)銜接；

四、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用、推廣工作和技改

（技措）項(xiàng)目的組織實(shí)施；

十四、負(fù)責(zé)部門(mén)安全、防火、防盜工作；

十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

動(dòng)力部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司電氣、計(jì)量管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備管理工作；

三、負(fù)責(zé)公司變電運(yùn)行管理；

四、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作；

五、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的軟、硬件維修、維護(hù)；

六、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備及備品備件采購(gòu)計(jì)劃編制、提報(bào);

七、負(fù)責(zé)公司電氣、自動(dòng)化設(shè)備的更新改造；

八、負(fù)責(zé)公司電機(jī)維修工作；

九、負(fù)責(zé)部門(mén)的安全、防火、防盜工作；

十、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

設(shè)備部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司設(shè)備管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行管理；

三、負(fù)責(zé)公司設(shè)備潤(rùn)滑管理；

四、負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)管理；

五、負(fù)責(zé)公司供水、供暖管理；

六、負(fù)責(zé)公司壓力容器管理；

七、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備大、中修計(jì)劃并組織實(shí)施；

八、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的更新改造及備品備件的加工、制作;

九、負(fù)責(zé)公司閑置、報(bào)廢資產(chǎn)的評(píng)估；

十、負(fù)責(zé)部門(mén)管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

十一、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

燒成車(chē)間職責(zé)

-、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、質(zhì)量和設(shè)備管理工作;

三、負(fù)責(zé)車(chē)間的大、中、小修及搶修工作；

四、負(fù)責(zé)車(chē)間成本費(fèi)用的核算、控制工作；

五、負(fù)責(zé)車(chē)間的文明生產(chǎn)管理工作；

六、負(fù)責(zé)車(chē)間安全、防火、防盜工作；

七、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

礦山車(chē)間職責(zé)

?、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

二、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝、質(zhì)量、設(shè)備管理工作;

三、負(fù)責(zé)車(chē)間成本費(fèi)用的核算、控制工作;

四、負(fù)責(zé)車(chē)間的大、中、小修及搶修工作;

五、負(fù)責(zé)車(chē)間爆破材料使用、管理工作；

六、負(fù)責(zé)車(chē)間的文明生產(chǎn)管理；

七、負(fù)責(zé)車(chē)間安全、防火、防盜工作；

八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

崗

位

工第

二

作篇

手

冊(cè)

總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：公司總經(jīng)理

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：經(jīng)理室

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，按集團(tuán)和公司要求組織

公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造工作；

2、協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)卣块T(mén)的關(guān)系，全面規(guī)劃公司的發(fā)展；

3、組織生產(chǎn)活動(dòng)、控制生產(chǎn)成本、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，確保完成公

司的生產(chǎn)目標(biāo)和成本控制目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和國(guó)家的質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)資金費(fèi)用管理，完成年度費(fèi)用計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司規(guī)章制度的修訂與完善，審查公司考核管理工

作；

6、負(fù)責(zé)公司安全防火、防盜管理工作，審查生產(chǎn)、維修及整改

項(xiàng)目中涉及安全措施的有效性并督導(dǎo)實(shí)施。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按集團(tuán)和公司要求組織分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造工作；

2、組織編制、上報(bào)分公司年度工作計(jì)劃；

3、抓好分公司資金費(fèi)用管理；

4、組織修訂完善公司規(guī)章制度，做到管理、考核有章可循；

5、組織開(kāi)展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)；

6、組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置；

7、抓好分公司安全防火防盜工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常秩序。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：本科學(xué)歷、采礦工程專(zhuān)業(yè)、高級(jí)職稱(chēng)

新招聘(規(guī)劃)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，水泥工藝、機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)

化、采礦或企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)職稱(chēng)，須五年以上本專(zhuān)業(yè)工作

經(jīng)歷，并具有同規(guī)模企業(yè)二年以上高管經(jīng)歷，年齡45周歲以下。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

(1)具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力，善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)

員工的能力。

(2)有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

(3)具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程：

1、每周召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造

的各項(xiàng)工作；

2、每周召開(kāi)公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，研究解決生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)

題；

3、審批公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制熟料成本和資金使用;

4、聽(tīng)取各部門(mén)關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造工作的匯報(bào)，幫助協(xié)調(diào)

解決問(wèn)題；

5、每；

6、審核公司制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，保證制度的執(zhí)行力，；

7、組織開(kāi)展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)；

8、組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置。

副總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：副總經(jīng)理

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：經(jīng)理室

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)

改造工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)活動(dòng)、控制生產(chǎn)成本、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，

確保完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)和成本控制目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和國(guó)家

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3、分管部門(mén)的日常管理考核，保證分管工作完成；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司規(guī)章制度的修訂與完善，審查公司考核管理工

作；

5、負(fù)責(zé)公司安全防火、防盜管理工作，審查生產(chǎn)、維修及整改

項(xiàng)目中涉及安全措施的有效性并督導(dǎo)實(shí)施。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按照職責(zé)分工抓好分管的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或技術(shù)改造工作；

2、協(xié)助公司總經(jīng)理組織制定分公司年度工作計(jì)劃；

3、協(xié)助公司總經(jīng)理組織修訂完善公司規(guī)章制度，做到管理、

考核有章可循；

4、抓好分管部門(mén)的日常管理考核，保證分管工作完成；

5、協(xié)助分公司總經(jīng)理抓好分公司安全防火防盜工作，保證生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)正常秩序。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：本科學(xué)歷、經(jīng)理管理專(zhuān)業(yè)、高級(jí)職稱(chēng)

新招聘（規(guī)劃）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，水泥工藝、機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)

化、采礦或企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)職稱(chēng)，須五年以上本專(zhuān)業(yè)工作

經(jīng)歷，并具有同規(guī)模企業(yè)二年以上高管經(jīng)歷，年齡45周歲以下。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

1、具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力，善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)員

工的能力。

2、有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

3、具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程：

1、參加每周的總經(jīng)理辦公會(huì)，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在的

問(wèn)題；

2、組織召開(kāi)公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，研究解決生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)

題；

3、參加季度召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，分析成本費(fèi)用節(jié)超原因；

4、每月審定分管工作的各項(xiàng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作；

5、聽(tīng)取分管工作的匯報(bào)，幫助解決存在的問(wèn)題；

6、抓好分管部門(mén)的日常管理考核，保證分管工作完成；

7、抓好公司安全生產(chǎn)和防火防盜工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常秩序。

綜合部主任崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：綜合部主任

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)督辦和反饋；

3、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)公司工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料；

4、負(fù)責(zé)公司印信、公文、證照管理；

5、負(fù)責(zé)公司保密、檔案、公務(wù)車(chē)、辦公用品管理；

6、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待、信訪及法律事務(wù)管理；

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及對(duì)外宣傳工作；

8、負(fù)責(zé)部門(mén)可控費(fèi)用的管理；

9、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作；

10、負(fù)責(zé)公司值班管理；

11、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及紀(jì)要整理工作；

12、協(xié)助副總經(jīng)理完成輔業(yè)的管理工作。

13、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績(jī)效考評(píng)；

14、負(fù)責(zé)部門(mén)管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按時(shí)組織相關(guān)部門(mén)編制、上報(bào)年度工作計(jì)劃；

2、及時(shí)補(bǔ)充和完善相關(guān)規(guī)章制度，做到管理、考核有章可循；

3、組織開(kāi)展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)；

4、按時(shí)完成各種文字材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)；

5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、履行管理程序，完成內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人

員配置；

6、組織本部門(mén)工作會(huì)議，編制本部門(mén)工作計(jì)劃并組織落實(shí)；

7、做好接待服務(wù)管理，維護(hù)公司形象；

8、按接待標(biāo)準(zhǔn)安排好外來(lái)客人的就餐，嚴(yán)格履行招待費(fèi)管理制

度。

9、按公務(wù)輕重緩急協(xié)調(diào)安排好公務(wù)用車(chē)，合理安排用車(chē)。

10、定期組織對(duì)公司主要工作情況進(jìn)行調(diào)研，形成匯報(bào)材料，及

時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

11、及時(shí)做好公司各項(xiàng)工作的督辦、檢查工作。

12、抓好部門(mén)可控費(fèi)用管理，做到月清月結(jié)，年度費(fèi)用不超支；

13、組織調(diào)度例會(huì)并做好紀(jì)要及紀(jì)要的督辦；

14、做好部門(mén)人員的管理；

15、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作；

六、用人標(biāo)準(zhǔn)；

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：

新招聘(規(guī)劃)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)。新招聘人

員須全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷，中級(jí)

及以上職稱(chēng)，5年以上工作經(jīng)歷，年齡40歲以下，特殊人才可適當(dāng)

放寬。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

(1)具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力，善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)

員工的能力。

(2)有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

(3)具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程：

1、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，布置部門(mén)工作；

2、參加公司召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

3、審核部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃和指出；

4、起草公司及部門(mén)各類(lèi)總結(jié)、工作報(bào)告、方案等；

5、修訂和完善公司綜合管理類(lèi)和黨群工作制度；

6、督促本部門(mén)人員做好公司會(huì)議和來(lái)客接待工作。

綜合辦事員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：綜合辦事員

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司各類(lèi)工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料等；

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)督辦和反饋；

3、負(fù)責(zé)部門(mén)可控費(fèi)用的管理；

4、負(fù)責(zé)公司值班管理；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及紀(jì)要整理工作；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績(jī)效考評(píng)；

7、負(fù)責(zé)部門(mén)管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好綜合辦的各項(xiàng)管理工作；

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)行公司《一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)》；

2、按要求撰寫(xiě)公司各類(lèi)工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料等;

3、按要求做好總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的督辦和反饋；

4、按要求及時(shí)做好會(huì)議需用會(huì)場(chǎng)整理、布置和管理工作；

5、做好部門(mén)可控費(fèi)用的核算和管理；

6、迅速、熱烈、周到做好迎接外來(lái)客人的條幅、板牌布置和照

相工作；

7、清潔、文明搞好辦公樓衛(wèi)生，創(chuàng)造文明、和諧工作環(huán)境；

8、服從安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：

新招聘(規(guī)劃)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理或中文

等專(zhuān)業(yè)，助理及以上職稱(chēng)，新招聘人員專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年

齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

平易近人，工作細(xì)致認(rèn)真，工作原則性強(qiáng)，工作任勞任怨。

3、能力要求

(1)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)指揮和組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的組織本

部門(mén)人員按部就班的開(kāi)展好各自的工作，同時(shí)又能協(xié)調(diào)好相關(guān)部門(mén)之

間的關(guān)系；

(2)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

(3)具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力。

七、工作流程:

1、起草公司各類(lèi)工作報(bào)告、總結(jié)和工作方案等；

2、做好公司會(huì)議準(zhǔn)備和來(lái)客接待工作；

3、完善和制定公司辦公管理類(lèi)制度；

4、按時(shí)做好負(fù)責(zé)的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃和管理工作；

5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)事項(xiàng)督辦和反饋；

6、檢查辦公樓衛(wèi)生清潔的管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

黨群宣傳崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：黨群宣傳

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)黨群工作的工作總結(jié)、工作方案及匯報(bào)材料等

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽；

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展積極向上的文化體育活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作；

7、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作；

8、負(fù)責(zé)部門(mén)管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)行公司《一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)》；

2、及時(shí)、準(zhǔn)確按要求完成黨委、工會(huì)有關(guān)文件的起草，做好審

定和下發(fā)工作；

3、定期組織切合實(shí)際、扎實(shí)有效的黨群各類(lèi)活動(dòng)，積極促進(jìn)生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；

4、定期進(jìn)行企業(yè)文化策劃，豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵；

5、及時(shí)、真實(shí)報(bào)道公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、員工好人好事，達(dá)

到對(duì)外宣傳企業(yè)，對(duì)內(nèi)鼓舞員工目的；

6、定期組織積極向上的文化體育活動(dòng)，凝聚員工，鼓舞士氣；

7、迅速、熱烈、周到做好迎接外來(lái)客人的條幅、板牌布置和照

相工作；

8、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)新工程活動(dòng)，促進(jìn)

生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展；

9、服從安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：本科學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、中級(jí)職稱(chēng)

新招聘（規(guī)劃）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè),

助理及以上職稱(chēng)，新招聘人員專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

工作細(xì)致認(rèn)真，具有較高的理論水平，善于溝通，能做員工的思

想工作。

3、能力要求

(1)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；

(2)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

(3)具備較高的理論水平，善于溝通。

七、工作流程：

1、起草公司黨群工作方面的各類(lèi)工作方案、工作總結(jié)和報(bào)告；

2、制定和完善公司黨群的相關(guān)制度和規(guī)定；

3、及時(shí)宣傳報(bào)道公司重點(diǎn)工作和單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡；

4、定期組織切合實(shí)際、扎實(shí)有效的黨群各類(lèi)活動(dòng)，積極促進(jìn)生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；

5、定期進(jìn)行企業(yè)文化策劃，豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵；

6、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)新工程活動(dòng)，促進(jìn)

生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

文書(shū)兼核算崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：文書(shū)兼核算

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、傳閱、

登記、立卷；

2、負(fù)責(zé)公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管

理；

3、負(fù)責(zé)公司行政文件的打印，協(xié)助車(chē)間（部門(mén)）完成各種

文件資料的復(fù)（速）ER；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作；

5、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

6、負(fù)責(zé)公司（0A）信息管理工作；

7、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓接待服務(wù)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)做好公司行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、傳閱、

登記、立卷、歸檔；

2、按照相關(guān)規(guī)定做好公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證

照的日常管理；

3、及時(shí)完成公司行政文件的打印，協(xié)助車(chē)間（部門(mén)）完成各

種文件資料的復(fù)（速）文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、準(zhǔn)確;

4、做好公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作；

5、按時(shí)完成部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的核算和管理；

6、完成公司（0A）信息管理工作；

7、負(fù)責(zé)與網(wǎng)通公司聯(lián)系辦理公司辦公電話的維修與管理；

8、及時(shí)、熱情、周到做好復(fù)印材料工作，嚴(yán)格有效地控制紙張

浪費(fèi);

9、親切、熱情做好公司來(lái)客及會(huì)議接待工作；

10、及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專(zhuān)學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。

新招聘（規(guī)劃）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè),

助理及以上職稱(chēng)，新招聘人員專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

五官端正、文明禮貌、思維敏捷。

3、能力要求

1、工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度熱情；

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字組織能力。

七、工作流程：

1、每日早清掃總經(jīng)理辦公室及會(huì)議室衛(wèi)生；

2、月初負(fù)責(zé)各單位住勤補(bǔ)助的核算、上報(bào)以及發(fā)放；

3、每月負(fù)責(zé)公司各部門(mén)電話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算；

4、20日前上報(bào)本部門(mén)材料計(jì)劃；

5、月末統(tǒng)計(jì)核算臨時(shí)用工及本部門(mén)可控費(fèi)用；

6、月末負(fù)責(zé)本部門(mén)工資的核算；

7、認(rèn)真完成集團(tuán)及公司0A信息文件管理及督辦工作；

8、做好公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作；

9、做好文件和總經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)的督辦；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

檔案管理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：檔案管理

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)修訂、完善檔案管理相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、分類(lèi)、編號(hào)、立卷、歸檔等工作；

3、負(fù)責(zé)檔案的借閱服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)公司行政文件、信函等材料的收發(fā)、傳閱、登記、立卷;

7、負(fù)責(zé)公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管理

工作；

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作；

9、負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房管理和安全防火工作；

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范做好公司各類(lèi)材料、資料的存檔工作，達(dá)

到一類(lèi)水平，認(rèn)真做好檔案的保管工作，嚴(yán)格履行借閱審批程序，及

時(shí)收回，做到熱情周到服務(wù)。

2、存檔案的資料進(jìn)行清理歸檔，以免資料堆積，要熟悉自己管

理的檔案，了解各部門(mén)的歸檔制度。

3、歸檔要注意整潔。歸檔前要先把資料進(jìn)行分類(lèi)，再把資料按

類(lèi)別分組裝入一個(gè)待辦卷宗，以便歸檔時(shí)所有材料都能隨手取得，避

免難以查找。

4、檔案每年清理一次。檔案管理員要準(zhǔn)確地做好文件索引，以

便于查找。

5、根據(jù)卷內(nèi)文件之間的聯(lián)系，還要進(jìn)行系統(tǒng)排列、編組號(hào)、擬

寫(xiě)案卷標(biāo)題、填寫(xiě)案卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案

卷目錄等，檔案目錄主要由封面、卷宗說(shuō)明、案卷目錄、卷內(nèi)目錄組

合而成。

6、案卷按年代、機(jī)構(gòu)排列，永久與長(zhǎng)、短期案卷分開(kāi)保管，要

編上順序號(hào)及注明存放案卷的年號(hào)與卷號(hào)。

7、注意做好保密工作，檔案室的房、門(mén)、窗要堅(jiān)固，并采取防

盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等措施。

8、每年對(duì)檔案材料的數(shù)量、保管等情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題及時(shí)采取補(bǔ)救措施，確保檔案的安全。

9、失去作用的檔案要進(jìn)行銷(xiāo)毀或用碎紙機(jī)進(jìn)行處理。銷(xiāo)毀檔案

材料要經(jīng)過(guò)認(rèn)真鑒定，確保銷(xiāo)毀的檔案材料必須列冊(cè)登記，送領(lǐng)導(dǎo)審

批后銷(xiāo)毀。

10、案材料時(shí)，必須指派專(zhuān)人監(jiān)銷(xiāo)，防止失密。

11、文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、準(zhǔn)確。

12、及時(shí)、熱情、周到做好復(fù)印材料工作，嚴(yán)格有效地控制紙張

浪費(fèi)。

13、及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專(zhuān)學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。

新招聘（規(guī)劃）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè),

助理及以上職稱(chēng)，新招聘人員專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

五官端正、文明禮貌、思維敏捷。

3、能力要求

1、具有檔案管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字組織能力。

七、工作流程：

1、每日負(fù)責(zé)檔案的借閱服務(wù)工作，嚴(yán)格履行借閱審批程序，及

時(shí)收回；

2、每日負(fù)責(zé)檔案庫(kù)房管理和安全防火、防盜、防鼠工作；

3、每日對(duì)存檔案的資料進(jìn)行清理歸檔，以免資料堆積；

4、每日認(rèn)真做好檔案的保管工作，保證文件整潔完整；

5、每日做好復(fù)印材料工作，文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、

準(zhǔn)確，嚴(yán)格有效地控制紙張浪費(fèi);

6、每日將收到文件歸檔，先把資料進(jìn)行分類(lèi)，再把資料按類(lèi)別

分組裝入一個(gè)待辦卷宗，以便查找；

7、將案卷按年代、機(jī)構(gòu)排列，永久與長(zhǎng)、短期案卷分開(kāi)保管，

編上順序號(hào)及注明存放案卷的年號(hào)與卷號(hào)；

8、將卷內(nèi)文件進(jìn)行系統(tǒng)排列、編組號(hào)、擬寫(xiě)案卷標(biāo)題、填寫(xiě)案

卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案卷目錄等；

9、將每盒文件編制卷內(nèi)目錄及備考表；

10、定期對(duì)失去作用的檔案要進(jìn)行銷(xiāo)毀或用碎紙機(jī)進(jìn)行處理。對(duì)

銷(xiāo)毀檔案材料認(rèn)真鑒定，確保銷(xiāo)毀的檔案材料必須列冊(cè)登記，送領(lǐng)導(dǎo)

審批后銷(xiāo)毀；

11、每年對(duì)檔案材料的數(shù)量、保管等情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)

題及時(shí)采取補(bǔ)救措施，確保檔案的安全；

12、檔案每年清理一次。準(zhǔn)確地做好文件索引，以便于查找；

13、每日及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

后勤管理員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：后勤管理員

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、協(xié)助主任做好后勤管理工作；

2、負(fù)責(zé)街道清掃、清運(yùn)垃圾及綠化工作的管理；

3、負(fù)責(zé)員工煤氣的供應(yīng)和管理；

4、負(fù)責(zé)員工公寓及倒班宿舍的管理工作；

5、負(fù)責(zé)后勤人員工資核算和費(fèi)用計(jì)劃、統(tǒng)計(jì);、

6、負(fù)責(zé)員工食堂的管理工作；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、保證生活區(qū)街道干凈整潔，清運(yùn)垃圾及時(shí)，環(huán)境綠化工作達(dá)

到要求標(biāo)準(zhǔn)；

2、按時(shí)足額收繳水、電、取暖等各項(xiàng)費(fèi)用；

3、保質(zhì)保量及時(shí)發(fā)放液化氣罐，保證員工家庭用氣；

4、每月按時(shí)做好后勤費(fèi)用核算統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提

供依據(jù)；

5、及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表并做好協(xié)調(diào)工作，力爭(zhēng)將水費(fèi)降

到最低標(biāo)準(zhǔn)；

6、及時(shí)準(zhǔn)確辦理員工房屋水、電費(fèi)用的過(guò)戶(hù)工作；

7、監(jiān)督管理生活區(qū)住戶(hù)用電、用水，杜絕竊水、竊電現(xiàn)象；

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專(zhuān)學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理。

新招聘（規(guī)劃）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，助理及以上職稱(chēng)，新招聘人

員專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

身體健康、相貌端莊、

3、能力要求

(1)具有一定本崗工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力。

七、工作流程：

1、每天檢查街道清掃、清運(yùn)垃圾及綠化工作

2、每月1-8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作；

3、每月9-15日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作；

4、每月16T8日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作；

5、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作；

6、每月家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電、水的監(jiān)督管理工作

7、負(fù)責(zé)本地區(qū)居民買(mǎi)賣(mài)房屋過(guò)戶(hù)工作。

8、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表并做好協(xié)調(diào)工作，力爭(zhēng)將水

費(fèi)降到最低標(biāo)準(zhǔn)。

9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

物業(yè)收費(fèi)員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：物業(yè)收費(fèi)員

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用電單位、機(jī)臺(tái)電量的計(jì)量及核算；

2、負(fù)責(zé)家屬區(qū)住戶(hù)和辦公區(qū)電量、水量的計(jì)量、核算和收費(fèi)；

3、負(fù)責(zé)家屬區(qū)住戶(hù)取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和

收??；

4、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、每月1-8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作；

2、每月9T5日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作；

3、每月16T8日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作；

4、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作；

5、每月家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電、水的監(jiān)督管理工作；

6、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表；

7、家屬區(qū)物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和收費(fèi)工作；

8、家屬區(qū)取暖費(fèi)的核算及收費(fèi)工作；

9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專(zhuān)學(xué)歷、工商管理。

新招聘（規(guī)劃）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，助理及以上職稱(chēng)，新招聘人

員專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

品貌端正，事業(yè)心強(qiáng)

3、能力要求

(1)具有一定本崗工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力。

七、工作流程：

1、每月『8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作；

2、每月9-15日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作；

3、每月1678日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作；

4、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作；

5、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表；

6、家屬區(qū)物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和收費(fèi)工作；

7、家屬區(qū)取暖費(fèi)的核算及收費(fèi)工作；

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公務(wù)車(chē)司機(jī)崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：公務(wù)車(chē)司機(jī)

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成派車(chē)任務(wù)要求，服從調(diào)車(chē)人員指揮；

2、負(fù)責(zé)做好車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛整潔和車(chē)況良好;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制車(chē)輛消耗，努力降低油耗和材料消耗等；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按要求及時(shí)、安全完成公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的出車(chē)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)及公出人員外出辦事及外地客人來(lái)公司檢

查的接送工作

3、出車(chē)前檢查車(chē)輛加油、水等、對(duì)車(chē)輛安全檢查到位，保證車(chē)

況完好。

4、認(rèn)真遵守道路交通安全規(guī)定，不違章駕車(chē)，努力提高安全防

范能力。

5、對(duì)車(chē)庫(kù)安全防火管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不在車(chē)庫(kù)吸煙，

配備好滅火器具做好防盜工作。保持好車(chē)庫(kù)的清潔文明環(huán)境。

6、認(rèn)真遵守油料管理制度，杜絕損失浪費(fèi)。

7、收車(chē)后清掃車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生

8、做好車(chē)輛維護(hù)及保養(yǎng)、輪胎維護(hù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：初中以上學(xué)歷。

新招聘（規(guī)劃）：高中以上學(xué)歷，具有國(guó)家承認(rèn)的駕駛員資格證,

新招聘人員工作經(jīng)歷在2年以上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、文明禮貌、思維敏捷

3、能力要求

(1)具有較高的駕駛、維修和保養(yǎng)技術(shù)；

(2)熟知車(chē)輛的構(gòu)造和原理；

七、工作流程：

1、每日檢查車(chē)輛狀況，加強(qiáng)車(chē)輛的保養(yǎng)和維護(hù)，保證車(chē)輛完好;

2、每日清潔車(chē)內(nèi)衛(wèi)生，保持車(chē)況整潔衛(wèi)生。

招待所所長(zhǎng)崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：招待所所長(zhǎng)

二、任職部門(mén)：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招待所管理制度；

2、負(fù)責(zé)檢查招待所的安全隱患，及時(shí)處理和上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)檢查住宿人員的登記和住宿情況；

4、負(fù)責(zé)被褥晾曬、清洗、更換、消毒等工作；

5、負(fù)責(zé)招待所室內(nèi)外衛(wèi)生，保證干凈、整潔；

6、負(fù)責(zé)按規(guī)定收繳宿費(fèi)，賬目清楚；

7、負(fù)責(zé)對(duì)招待所物品的管理，不外借、不丟失、不損壞；

8、負(fù)責(zé)招待所電器的使用維護(hù)、保養(yǎng)；

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、每日清掃走廊、室內(nèi)衛(wèi)生，戶(hù)外責(zé)任區(qū)進(jìn)行掃除、燒水，管

理好入住客人；

2、每日檢查每個(gè)房間物品、燈具及走廊物品有無(wú)丟失、損壞及

時(shí)維修；

3、每月洗一次被褥，每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等；

4、每月檢查一次庫(kù)存，增添物品、用具驗(yàn)收、對(duì)物品損壞及時(shí)

處理；

5、負(fù)責(zé)公寓安全、防火、防盜工作；

6、理好客人入住登記。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：技校以上學(xué)歷。

新招聘(規(guī)劃)：高中以上學(xué)歷，新招聘人員工作經(jīng)歷在2年以

上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)。

3、能力要求

(1)身體健康、相貌端莊；

(2)衣著整潔干凈，應(yīng)具備愛(ài)清潔的好習(xí)慣；

(3)具有一定的工作熱情。

七、工作流程：

1、每日清掃走廊、室內(nèi)衛(wèi)生，戶(hù)外責(zé)任區(qū)進(jìn)行掃除、燒水，管

理好入住客人；

2、每日檢查每個(gè)房間物品、燈具及走廊物品有無(wú)丟失、損壞及

時(shí)維修；

3、每月洗一次被褥，每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等；

4、每月檢查一次庫(kù)存，增添物品、用具驗(yàn)收、對(duì)物品損壞及時(shí)

處理；

5、負(fù)責(zé)公寓安全、防火、防盜工作；

6、理好客人入住登記。

企業(yè)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱(chēng)：企管部經(jīng)理

二、所屬部門(mén)：企管部

三、直接上級(jí)職務(wù)：主管副總經(jīng)理

四、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)、修訂及完善公司制度體系；

2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度計(jì)劃及計(jì)劃執(zhí)行的考核；

3、責(zé)組織起草和修訂公司發(fā)展規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)組織員工招聘及員工培訓(xùn)管理；

5、負(fù)責(zé)公司崗位優(yōu)化及員工調(diào)配管理；

6、負(fù)責(zé)公司薪酬分配管理；

7、負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核；

8、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)管理；

9、負(fù)責(zé)公司離退休（退養(yǎng)）人員管理；

10、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量認(rèn)證；

11、負(fù)責(zé)組織制（修）訂公司計(jì)劃價(jià)格體系；

12、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作；

13、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、品牌管理和ERP建設(shè)；

14、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理；

15、負(fù)責(zé)組織公司管理審計(jì)；

16、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督與考核；

17、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績(jī)效考評(píng)；

18、負(fù)責(zé)部門(mén)可控費(fèi)用管理；

19、負(fù)責(zé)部門(mén)安全、防火、防盜工作；

20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制科學(xué)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；

2、企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；

3、公司各項(xiàng)計(jì)劃的編制、下達(dá)、檢查及考核到位；

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并匯編成冊(cè)，貫徹執(zhí)行；

5、經(jīng)濟(jì)合同管理到位，符合合同管理制度要求。申報(bào)和反饋及

時(shí)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行；

6、按計(jì)劃組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，保證外審檢查一次性

通過(guò);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)或指派的其他工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)歷職業(yè)資