公司部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)

亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公司

YAT.UGROLTHAERBIN（AXHENG）CEMLNTCO..LTD.

部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)

亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥（阿城）有限公司

二O一—年一月

目錄

第一篇...........................................................................5

部門職責(zé).........................................................................5

綜合部職責(zé).......................................................................6

企管部職責(zé).....................................................................7

財(cái)務(wù)部職責(zé).....................................................................8

物資管理部職責(zé).................................................................9

安全環(huán)保部職責(zé)................................................................10

技術(shù)質(zhì)檢部職責(zé)................................................................11

生產(chǎn)管理部職責(zé)................................................................12

動(dòng)力部職責(zé)....................................................................13

設(shè)備部職責(zé)....................................................................14

燒成車間職責(zé)..................................................................15

礦山車間職責(zé)..................................................................16

第二篇..........................................................................17

崗位工作手冊(cè)....................................................................17

總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..............................................................18

副總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)............................................................20

綜合部主任崗位工作手冊(cè)..........................................................22

綜合辦事員崗位工作手冊(cè)..........................................................25

黨群宣傳崗位工作手冊(cè)............................................................27

文書兼核算崗位工作手冊(cè)..........................................................29

檔案管理崗位工作手冊(cè)............................................................32

后勤管理員崗位工作手冊(cè)..........................................................35

物業(yè)收費(fèi)員崗位工作手冊(cè)..........................................................37

公務(wù)車司機(jī)崗位工作手冊(cè)..........................................................39

招待所所長崗位工作手冊(cè)..........................................................41

企業(yè)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..........................................................43

企業(yè)綜合管理崗位工作手冊(cè)........................................................46

合同、報(bào)表管理崗位工作手冊(cè)......................................................49

計(jì)劃、工作方案、總結(jié)材料。......................................................53

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..........................................................53

成本會(huì)計(jì)崗位工作手冊(cè)............................................................55

材料會(huì)計(jì)崗位工作手冊(cè)............................................................57

出納員崗位工作手冊(cè)..............................................................59

安全環(huán)保部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................61

安全環(huán)保部安全員崗位說明書......................................................64

1號(hào)門經(jīng)警崗位工作手冊(cè)...........................................................67

2號(hào)門經(jīng)警崗位工作手冊(cè)...........................................................68

炸藥庫經(jīng)警崗位工作手冊(cè)..........................................................69

生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................70

調(diào)度員崗位工作手冊(cè)..............................................................73

綜合計(jì)劃員崗位工作手冊(cè)..........................................................75

配料工程師崗位工作手冊(cè)..........................................................78

工藝工程師崗位工作手冊(cè)..........................................................81

質(zhì)量統(tǒng)計(jì)綜合管理員崗位工作手冊(cè)..................................................83

化學(xué)全分析工崗位工作手冊(cè)........................................................88

熒光分析工崗位工作手冊(cè)..........................................................91

簡易分析工崗位工作手冊(cè)..........................................................93

物資管理部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................96

計(jì)劃兼物資管理員崗位工作手冊(cè)....................................................98

采購員崗位工作手冊(cè).............................................................101

鐵路車皮計(jì)劃員崗位工作手冊(cè).....................................................103

付貨工段段長崗位工作手冊(cè).......................................................105

付貨工段付貨員崗位工作手冊(cè).....................................................107

油庫保管員崗位工作手冊(cè).........................................................108

炸藥庫保管員崗位工作手冊(cè).......................................................110

保管員崗位工作手冊(cè).............................................................112

地中衡崗位工作手冊(cè).............................................................114

駕駛員崗位工作手冊(cè).............................................................116

動(dòng)力部經(jīng)理崗位工作手冊(cè).........................................................117

電氣工程師（能源管理）崗位工作手冊(cè).............................................120

動(dòng)力部熱動(dòng)工程師崗位工作手冊(cè)...................................................123

動(dòng)力部自控工程師崗位工作手冊(cè)...................................................125

計(jì)量儀表工程師崗位工作手冊(cè).....................................................128

自動(dòng)化儀表維護(hù)工崗位工作手冊(cè)...................................................130

電氣工程師兼變電所長崗位說明書.................................................133

動(dòng)力部變電所值班電工崗位工作手冊(cè)...............................................136

動(dòng)力部電氣維修工段長崗位工作手冊(cè)...............................................137

動(dòng)力部電氣維修工崗位工作手冊(cè)...................................................140

水暖工段長崗位工作手冊(cè).........................................................141

動(dòng)力部水暖維修工崗位工作手冊(cè)...................................................144

燒成車間主任崗位工作手冊(cè).......................................................146

工藝副主任崗位工作手冊(cè).........................................................150

機(jī)械副主任崗位工作手冊(cè).........................................................152

設(shè)備工程師崗位工作手冊(cè).........................................................154

主管工程師崗位工作手冊(cè).........................................................157

主辦工程師崗位工作手冊(cè).........................................................160

機(jī)械工程師崗位工作手冊(cè).........................................................163

工藝工程師崗位工作手冊(cè).........................................................166

核算員崗位工作手冊(cè).............................................................169

安全員崗位工作手冊(cè).............................................................171

中控段長崗位工作手冊(cè)...........................................................174

中控窯操作員崗位工作手冊(cè).......................................................176

中控生料立磨操作員崗位工作手冊(cè).................................................178

中控煤立磨操作員崗位工作手冊(cè)...................................................181

燒成工段段長崗位工作手冊(cè).......................................................183

窯頭崗位工作手冊(cè)...............................................................186

篦冷機(jī)及輸送崗位工作手冊(cè).......................................................188

煤立磨崗位工作手冊(cè).............................................................190

喂料崗位工作手冊(cè)...............................................................193

預(yù)熱器崗位工作手冊(cè).............................................................195

原料工段段長崗位工作手冊(cè).......................................................197

廢氣處理崗位工作手冊(cè)...........................................................199

尾礦起重機(jī)崗位工作手冊(cè).........................................................202

尾礦破碎崗位工作手冊(cè)...........................................................204

調(diào)配站庫下崗位工作手冊(cè).........................................................207

生料立磨崗位工作手冊(cè)...........................................................209

維修工段長崗位工作手冊(cè).........................................................225

維修工段副段長崗位工作手冊(cè).....................................................228

余熱發(fā)電工段工段長工作手冊(cè).....................................................232

余熱發(fā)電中控操作員工作手冊(cè).....................................................234

余熱發(fā)電現(xiàn)場巡檢工崗位工作手冊(cè).................................................236

礦山車間主任崗位工作手冊(cè).......................................................238

礦山車間主任助理崗位工作手冊(cè)...................................................241

采礦工程師崗位工作手冊(cè).........................................................244

機(jī)械工程師崗位工作手冊(cè).........................................................246

測量工程師崗位工作手冊(cè).........................................................249

核算員崗位工作手冊(cè).............................................................251

安全員崗位工作手冊(cè).............................................................253

推土機(jī)工崗位工作手冊(cè)...........................................................256

壓路機(jī)兼灑水車司機(jī)崗位工作手冊(cè).................................................258

裝載機(jī)工崗位工作手冊(cè)...........................................................260

破碎工段長崗位工作手冊(cè).........................................................262

破碎副段長崗位工作手冊(cè).........................................................264

破碎機(jī)崗位工作手冊(cè).............................................................266

下料工崗位工作手冊(cè).............................................................268

皮帶機(jī)輸送工崗位工作手冊(cè).......................................................270

晚班維修崗位工作手冊(cè)...........................................................272

部第

門一

職篇

責(zé)

綜合部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完善部門相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司文秘、會(huì)議、接待、辦公用車等日常管理;

三、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理；

四、負(fù)責(zé)公司檔案、印信、證照管理；

五、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)（黨委會(huì)）決議事項(xiàng)的督辦；

六、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作；

七、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；

八、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育、信訪工作；

九、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

十、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

企管部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)；

二、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作；

三、負(fù)責(zé)公司品牌、商標(biāo)管理、ERP建設(shè)；

四、負(fù)責(zé)公司合同管理；

五、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證工作；

六、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的起草與修訂；

七、負(fù)責(zé)制（修）定公司計(jì)劃價(jià)格體系；

八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品及大宗材料的盤庫工作;

九、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理及日常考核工作;

十、負(fù)責(zé)完善人力資源管理相關(guān)制度；

十一、負(fù)責(zé)公司人力資源調(diào)配；

十二、負(fù)責(zé)公司薪酬分配管理；

十三、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理；

十四、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)建設(shè)、績效考核工作；

十五、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)工作；

十六、負(fù)責(zé)公司離退休（退養(yǎng)）人員管理；

十七、負(fù)責(zé)部門的安全、防火、防盜工作；

十八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、核算工作；

三、負(fù)責(zé)公司成本管理工作；

四、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)（清欠）管理工作;

五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作；

六、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)管理工作；

七、負(fù)責(zé)部門的安全、防火、防盜工作；

八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

物資管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善物資采購管理的相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司招（議）標(biāo)管理及采購合同的履行；

三、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)渠道的建設(shè)與優(yōu)化，采購物資市場信息調(diào)

研及價(jià)格提供；

四、負(fù)責(zé)進(jìn)、出廠物資的檢斤及管理工作；

五、負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸?shù)膶?duì)外協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)管理工作；庫存閑置資

產(chǎn)優(yōu)化和處置工作；

六、負(fù)責(zé)公司能源管理工作，消耗定額管理工作；

七、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資、大宗物料現(xiàn)場管理工作；

八、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作；

九、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

安全環(huán)保部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司治安保衛(wèi)、安全環(huán)保管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理工作；

三、負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作；

四、負(fù)責(zé)公司人武工作；

五、負(fù)責(zé)開展遵紀(jì)守法和“四防”教育工作；

六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理；

七、負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理；

八、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保設(shè)施管理；

九、負(fù)責(zé)工傷鑒定管理工作；

十、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作；

上一、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

技術(shù)質(zhì)檢部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)原燃材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；

三、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)、試制計(jì)劃；

四、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證、售后服務(wù)工作及新產(chǎn)品開發(fā)、新

標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；

五、按規(guī)定做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識(shí)，及時(shí)提供準(zhǔn)確

可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)，保證必要的

可追溯性；

六、按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)利供需雙方合同的規(guī)定進(jìn)行交

貨驗(yàn)證，杜絕不合格熟料出廠；

七、用正確、科學(xué)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)

量統(tǒng)計(jì)并做好分析總結(jié)和改進(jìn)工作；

八、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作；

九、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

生產(chǎn)管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制和統(tǒng)計(jì)，物資需求計(jì)劃的

平衡與編制；

三、負(fù)責(zé)指揮調(diào)度生產(chǎn)，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷銜接；

四、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用、推廣工作和技改

（技措）項(xiàng)目的組織實(shí)施；

十四、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作；

十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

動(dòng)力部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司電氣、計(jì)量管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備管理工作；

三、負(fù)責(zé)公司變電運(yùn)行管理；

四、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作；

五、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的軟、硬件維修、維護(hù)；

六、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備及備品備件采購計(jì)劃編制、提報(bào);

七、負(fù)責(zé)公司電氣、自動(dòng)化設(shè)備的更新改造；

八、負(fù)責(zé)公司電機(jī)維修工作；

九、負(fù)責(zé)部門的安全、防火、防盜工作；

十、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

設(shè)備部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司設(shè)備管理相關(guān)制度；

二、負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行管理；

三、負(fù)責(zé)公司設(shè)備潤滑管理；

四、負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)管理；

五、負(fù)責(zé)公司供水、供暖管理；

六、負(fù)責(zé)公司壓力容器管理；

七、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備大、中修計(jì)劃并組織實(shí)施；

八、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的更新改造及備品備件的加工、制作;

九、負(fù)責(zé)公司閑置、報(bào)廢資產(chǎn)的評(píng)估；

十、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

十一、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

燒成車間職責(zé)

-、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、質(zhì)量和設(shè)備管理工作;

三、負(fù)責(zé)車間的大、中、小修及搶修工作；

四、負(fù)責(zé)車間成本費(fèi)用的核算、控制工作；

五、負(fù)責(zé)車間的文明生產(chǎn)管理工作；

六、負(fù)責(zé)車間安全、防火、防盜工作；

七、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

礦山車間職責(zé)

?、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

二、負(fù)責(zé)車間工藝、質(zhì)量、設(shè)備管理工作;

三、負(fù)責(zé)車間成本費(fèi)用的核算、控制工作;

四、負(fù)責(zé)車間的大、中、小修及搶修工作;

五、負(fù)責(zé)車間爆破材料使用、管理工作；

六、負(fù)責(zé)車間的文明生產(chǎn)管理；

七、負(fù)責(zé)車間安全、防火、防盜工作；

八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

崗

位

工第

二

作篇

手

冊(cè)

總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：公司總經(jīng)理

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：經(jīng)理室

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，按集團(tuán)和公司要求組織

公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作；

2、協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)卣块T的關(guān)系，全面規(guī)劃公司的發(fā)展；

3、組織生產(chǎn)活動(dòng)、控制生產(chǎn)成本、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，確保完成公

司的生產(chǎn)目標(biāo)和成本控制目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和國家的質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)資金費(fèi)用管理，完成年度費(fèi)用計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司規(guī)章制度的修訂與完善，審查公司考核管理工

作；

6、負(fù)責(zé)公司安全防火、防盜管理工作，審查生產(chǎn)、維修及整改

項(xiàng)目中涉及安全措施的有效性并督導(dǎo)實(shí)施。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按集團(tuán)和公司要求組織分公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作；

2、組織編制、上報(bào)分公司年度工作計(jì)劃；

3、抓好分公司資金費(fèi)用管理；

4、組織修訂完善公司規(guī)章制度，做到管理、考核有章可循；

5、組織開展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)；

6、組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置；

7、抓好分公司安全防火防盜工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：本科學(xué)歷、采礦工程專業(yè)、高級(jí)職稱

新招聘(規(guī)劃)：大專及以上學(xué)歷，水泥工藝、機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)

化、采礦或企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，高級(jí)職稱，須五年以上本專業(yè)工作

經(jīng)歷，并具有同規(guī)模企業(yè)二年以上高管經(jīng)歷，年齡45周歲以下。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

(1)具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力，善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)

員工的能力。

(2)有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

(3)具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程：

1、每周召開總經(jīng)理辦公會(huì)，研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造

的各項(xiàng)工作；

2、每周召開公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，研究解決生產(chǎn)工作中存在的問

題；

3、審批公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制熟料成本和資金使用;

4、聽取各部門關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作的匯報(bào)，幫助協(xié)調(diào)

解決問題；

5、每；

6、審核公司制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，保證制度的執(zhí)行力，；

7、組織開展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)；

8、組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置。

副總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：副總經(jīng)理

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：經(jīng)理室

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)

改造工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)活動(dòng)、控制生產(chǎn)成本、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，

確保完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)和成本控制目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和國家

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3、分管部門的日常管理考核，保證分管工作完成；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司規(guī)章制度的修訂與完善，審查公司考核管理工

作；

5、負(fù)責(zé)公司安全防火、防盜管理工作，審查生產(chǎn)、維修及整改

項(xiàng)目中涉及安全措施的有效性并督導(dǎo)實(shí)施。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按照職責(zé)分工抓好分管的生產(chǎn)、經(jīng)營或技術(shù)改造工作；

2、協(xié)助公司總經(jīng)理組織制定分公司年度工作計(jì)劃；

3、協(xié)助公司總經(jīng)理組織修訂完善公司規(guī)章制度，做到管理、

考核有章可循；

4、抓好分管部門的日常管理考核，保證分管工作完成；

5、協(xié)助分公司總經(jīng)理抓好分公司安全防火防盜工作，保證生產(chǎn)

經(jīng)營正常秩序。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：本科學(xué)歷、經(jīng)理管理專業(yè)、高級(jí)職稱

新招聘（規(guī)劃）：大專及以上學(xué)歷，水泥工藝、機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)

化、采礦或企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，高級(jí)職稱，須五年以上本專業(yè)工作

經(jīng)歷，并具有同規(guī)模企業(yè)二年以上高管經(jīng)歷，年齡45周歲以下。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

1、具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力，善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)員

工的能力。

2、有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

3、具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程：

1、參加每周的總經(jīng)理辦公會(huì)，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的

問題；

2、組織召開公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，研究解決生產(chǎn)工作中存在的問

題；

3、參加季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，分析成本費(fèi)用節(jié)超原因；

4、每月審定分管工作的各項(xiàng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作；

5、聽取分管工作的匯報(bào)，幫助解決存在的問題；

6、抓好分管部門的日常管理考核，保證分管工作完成；

7、抓好公司安全生產(chǎn)和防火防盜工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。

綜合部主任崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：綜合部主任

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：總經(jīng)理

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)督辦和反饋；

3、負(fù)責(zé)組織撰寫公司工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料；

4、負(fù)責(zé)公司印信、公文、證照管理；

5、負(fù)責(zé)公司保密、檔案、公務(wù)車、辦公用品管理；

6、負(fù)責(zé)公司來賓接待、信訪及法律事務(wù)管理；

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及對(duì)外宣傳工作；

8、負(fù)責(zé)部門可控費(fèi)用的管理；

9、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作；

10、負(fù)責(zé)公司值班管理；

11、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及紀(jì)要整理工作；

12、協(xié)助副總經(jīng)理完成輔業(yè)的管理工作。

13、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng)；

14、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按時(shí)組織相關(guān)部門編制、上報(bào)年度工作計(jì)劃；

2、及時(shí)補(bǔ)充和完善相關(guān)規(guī)章制度，做到管理、考核有章可循；

3、組織開展日常管理考核，并進(jìn)行考核兌現(xiàn)；

4、按時(shí)完成各種文字材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)上報(bào)；

5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、履行管理程序，完成內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人

員配置；

6、組織本部門工作會(huì)議，編制本部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)；

7、做好接待服務(wù)管理，維護(hù)公司形象；

8、按接待標(biāo)準(zhǔn)安排好外來客人的就餐，嚴(yán)格履行招待費(fèi)管理制

度。

9、按公務(wù)輕重緩急協(xié)調(diào)安排好公務(wù)用車，合理安排用車。

10、定期組織對(duì)公司主要工作情況進(jìn)行調(diào)研，形成匯報(bào)材料，及

時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

11、及時(shí)做好公司各項(xiàng)工作的督辦、檢查工作。

12、抓好部門可控費(fèi)用管理，做到月清月結(jié)，年度費(fèi)用不超支；

13、組織調(diào)度例會(huì)并做好紀(jì)要及紀(jì)要的督辦；

14、做好部門人員的管理；

15、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作；

六、用人標(biāo)準(zhǔn)；

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：

新招聘(規(guī)劃)：大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。新招聘人

員須全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有高級(jí)職稱的可放寬到大專學(xué)歷，中級(jí)

及以上職稱，5年以上工作經(jīng)歷，年齡40歲以下，特殊人才可適當(dāng)

放寬。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

(1)具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力，善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)

員工的能力。

(2)有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

(3)具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程：

1、定期召開部門會(huì)議，布置部門工作；

2、參加公司召開的各類會(huì)議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

3、審核部門各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃和指出；

4、起草公司及部門各類總結(jié)、工作報(bào)告、方案等；

5、修訂和完善公司綜合管理類和黨群工作制度；

6、督促本部門人員做好公司會(huì)議和來客接待工作。

綜合辦事員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：綜合辦事員

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撰寫公司各類工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料等；

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)督辦和反饋；

3、負(fù)責(zé)部門可控費(fèi)用的管理；

4、負(fù)責(zé)公司值班管理；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及紀(jì)要整理工作；

6、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng)；

7、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好綜合辦的各項(xiàng)管理工作；

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)行公司《一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)》；

2、按要求撰寫公司各類工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料等;

3、按要求做好總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的督辦和反饋；

4、按要求及時(shí)做好會(huì)議需用會(huì)場整理、布置和管理工作；

5、做好部門可控費(fèi)用的核算和管理；

6、迅速、熱烈、周到做好迎接外來客人的條幅、板牌布置和照

相工作；

7、清潔、文明搞好辦公樓衛(wèi)生，創(chuàng)造文明、和諧工作環(huán)境；

8、服從安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：

新招聘(規(guī)劃)：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理或中文

等專業(yè)，助理及以上職稱，新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年

齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

平易近人，工作細(xì)致認(rèn)真，工作原則性強(qiáng)，工作任勞任怨。

3、能力要求

(1)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)指揮和組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的組織本

部門人員按部就班的開展好各自的工作，同時(shí)又能協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之

間的關(guān)系；

(2)具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；

(3)具備較強(qiáng)的寫作能力。

七、工作流程:

1、起草公司各類工作報(bào)告、總結(jié)和工作方案等；

2、做好公司會(huì)議準(zhǔn)備和來客接待工作；

3、完善和制定公司辦公管理類制度；

4、按時(shí)做好負(fù)責(zé)的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃和管理工作；

5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)事項(xiàng)督辦和反饋；

6、檢查辦公樓衛(wèi)生清潔的管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

黨群宣傳崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：黨群宣傳

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)撰寫黨群工作的工作總結(jié)、工作方案及匯報(bào)材料等

3、負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽；

4、負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)組織開展積極向上的文化體育活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作；

7、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作；

8、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作；

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)行公司《一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)》；

2、及時(shí)、準(zhǔn)確按要求完成黨委、工會(huì)有關(guān)文件的起草，做好審

定和下發(fā)工作；

3、定期組織切合實(shí)際、扎實(shí)有效的黨群各類活動(dòng)，積極促進(jìn)生

產(chǎn)經(jīng)營工作；

4、定期進(jìn)行企業(yè)文化策劃，豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵；

5、及時(shí)、真實(shí)報(bào)道公司生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、員工好人好事，達(dá)

到對(duì)外宣傳企業(yè)，對(duì)內(nèi)鼓舞員工目的；

6、定期組織積極向上的文化體育活動(dòng)，凝聚員工，鼓舞士氣；

7、迅速、熱烈、周到做好迎接外來客人的條幅、板牌布置和照

相工作；

8、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展勞動(dòng)競賽和創(chuàng)新工程活動(dòng)，促進(jìn)

生產(chǎn)工作的順利開展；

9、服從安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：本科學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、中級(jí)職稱

新招聘（規(guī)劃）：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專業(yè),

助理及以上職稱，新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

工作細(xì)致認(rèn)真，具有較高的理論水平，善于溝通，能做員工的思

想工作。

3、能力要求

(1)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；

(2)具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；

(3)具備較高的理論水平，善于溝通。

七、工作流程：

1、起草公司黨群工作方面的各類工作方案、工作總結(jié)和報(bào)告；

2、制定和完善公司黨群的相關(guān)制度和規(guī)定；

3、及時(shí)宣傳報(bào)道公司重點(diǎn)工作和單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡；

4、定期組織切合實(shí)際、扎實(shí)有效的黨群各類活動(dòng)，積極促進(jìn)生

產(chǎn)經(jīng)營工作；

5、定期進(jìn)行企業(yè)文化策劃，豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵；

6、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展勞動(dòng)競賽和創(chuàng)新工程活動(dòng)，促進(jìn)

生產(chǎn)工作的順利開展。

文書兼核算崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：文書兼核算

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、傳閱、

登記、立卷；

2、負(fù)責(zé)公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管

理；

3、負(fù)責(zé)公司行政文件的打印，協(xié)助車間（部門）完成各種

文件資料的復(fù)（速）ER；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作；

5、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

6、負(fù)責(zé)公司（0A）信息管理工作；

7、負(fù)責(zé)公司來賓接待服務(wù)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)做好公司行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、傳閱、

登記、立卷、歸檔；

2、按照相關(guān)規(guī)定做好公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證

照的日常管理；

3、及時(shí)完成公司行政文件的打印，協(xié)助車間（部門）完成各

種文件資料的復(fù)（速）文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、準(zhǔn)確;

4、做好公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作；

5、按時(shí)完成部門各項(xiàng)費(fèi)用的核算和管理；

6、完成公司（0A）信息管理工作；

7、負(fù)責(zé)與網(wǎng)通公司聯(lián)系辦理公司辦公電話的維修與管理；

8、及時(shí)、熱情、周到做好復(fù)印材料工作，嚴(yán)格有效地控制紙張

浪費(fèi);

9、親切、熱情做好公司來客及會(huì)議接待工作；

10、及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。

新招聘（規(guī)劃）：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專業(yè),

助理及以上職稱，新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

五官端正、文明禮貌、思維敏捷。

3、能力要求

1、工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度熱情；

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字組織能力。

七、工作流程：

1、每日早清掃總經(jīng)理辦公室及會(huì)議室衛(wèi)生；

2、月初負(fù)責(zé)各單位住勤補(bǔ)助的核算、上報(bào)以及發(fā)放；

3、每月負(fù)責(zé)公司各部門電話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算；

4、20日前上報(bào)本部門材料計(jì)劃；

5、月末統(tǒng)計(jì)核算臨時(shí)用工及本部門可控費(fèi)用；

6、月末負(fù)責(zé)本部門工資的核算；

7、認(rèn)真完成集團(tuán)及公司0A信息文件管理及督辦工作；

8、做好公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作；

9、做好文件和總經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)的督辦；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

檔案管理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：檔案管理

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)修訂、完善檔案管理相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、分類、編號(hào)、立卷、歸檔等工作；

3、負(fù)責(zé)檔案的借閱服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)公司行政文件、信函等材料的收發(fā)、傳閱、登記、立卷;

7、負(fù)責(zé)公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管理

工作；

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作；

9、負(fù)責(zé)檔案庫房管理和安全防火工作；

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范做好公司各類材料、資料的存檔工作，達(dá)

到一類水平，認(rèn)真做好檔案的保管工作，嚴(yán)格履行借閱審批程序，及

時(shí)收回，做到熱情周到服務(wù)。

2、存檔案的資料進(jìn)行清理歸檔，以免資料堆積，要熟悉自己管

理的檔案，了解各部門的歸檔制度。

3、歸檔要注意整潔。歸檔前要先把資料進(jìn)行分類，再把資料按

類別分組裝入一個(gè)待辦卷宗，以便歸檔時(shí)所有材料都能隨手取得，避

免難以查找。

4、檔案每年清理一次。檔案管理員要準(zhǔn)確地做好文件索引，以

便于查找。

5、根據(jù)卷內(nèi)文件之間的聯(lián)系，還要進(jìn)行系統(tǒng)排列、編組號(hào)、擬

寫案卷標(biāo)題、填寫案卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案

卷目錄等，檔案目錄主要由封面、卷宗說明、案卷目錄、卷內(nèi)目錄組

合而成。

6、案卷按年代、機(jī)構(gòu)排列，永久與長、短期案卷分開保管，要

編上順序號(hào)及注明存放案卷的年號(hào)與卷號(hào)。

7、注意做好保密工作，檔案室的房、門、窗要堅(jiān)固，并采取防

盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等措施。

8、每年對(duì)檔案材料的數(shù)量、保管等情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問

題及時(shí)采取補(bǔ)救措施，確保檔案的安全。

9、失去作用的檔案要進(jìn)行銷毀或用碎紙機(jī)進(jìn)行處理。銷毀檔案

材料要經(jīng)過認(rèn)真鑒定，確保銷毀的檔案材料必須列冊(cè)登記，送領(lǐng)導(dǎo)審

批后銷毀。

10、案材料時(shí)，必須指派專人監(jiān)銷，防止失密。

11、文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、準(zhǔn)確。

12、及時(shí)、熱情、周到做好復(fù)印材料工作，嚴(yán)格有效地控制紙張

浪費(fèi)。

13、及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。

新招聘（規(guī)劃）：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專業(yè),

助理及以上職稱，新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

五官端正、文明禮貌、思維敏捷。

3、能力要求

1、具有檔案管理專業(yè)知識(shí)。

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字組織能力。

七、工作流程：

1、每日負(fù)責(zé)檔案的借閱服務(wù)工作，嚴(yán)格履行借閱審批程序，及

時(shí)收回；

2、每日負(fù)責(zé)檔案庫房管理和安全防火、防盜、防鼠工作；

3、每日對(duì)存檔案的資料進(jìn)行清理歸檔，以免資料堆積；

4、每日認(rèn)真做好檔案的保管工作，保證文件整潔完整；

5、每日做好復(fù)印材料工作，文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、

準(zhǔn)確，嚴(yán)格有效地控制紙張浪費(fèi);

6、每日將收到文件歸檔，先把資料進(jìn)行分類，再把資料按類別

分組裝入一個(gè)待辦卷宗，以便查找；

7、將案卷按年代、機(jī)構(gòu)排列，永久與長、短期案卷分開保管，

編上順序號(hào)及注明存放案卷的年號(hào)與卷號(hào)；

8、將卷內(nèi)文件進(jìn)行系統(tǒng)排列、編組號(hào)、擬寫案卷標(biāo)題、填寫案

卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案卷目錄等；

9、將每盒文件編制卷內(nèi)目錄及備考表；

10、定期對(duì)失去作用的檔案要進(jìn)行銷毀或用碎紙機(jī)進(jìn)行處理。對(duì)

銷毀檔案材料認(rèn)真鑒定，確保銷毀的檔案材料必須列冊(cè)登記，送領(lǐng)導(dǎo)

審批后銷毀；

11、每年對(duì)檔案材料的數(shù)量、保管等情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問

題及時(shí)采取補(bǔ)救措施，確保檔案的安全；

12、檔案每年清理一次。準(zhǔn)確地做好文件索引，以便于查找；

13、每日及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

后勤管理員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：后勤管理員

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、協(xié)助主任做好后勤管理工作；

2、負(fù)責(zé)街道清掃、清運(yùn)垃圾及綠化工作的管理；

3、負(fù)責(zé)員工煤氣的供應(yīng)和管理；

4、負(fù)責(zé)員工公寓及倒班宿舍的管理工作；

5、負(fù)責(zé)后勤人員工資核算和費(fèi)用計(jì)劃、統(tǒng)計(jì);、

6、負(fù)責(zé)員工食堂的管理工作；

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、保證生活區(qū)街道干凈整潔，清運(yùn)垃圾及時(shí)，環(huán)境綠化工作達(dá)

到要求標(biāo)準(zhǔn)；

2、按時(shí)足額收繳水、電、取暖等各項(xiàng)費(fèi)用；

3、保質(zhì)保量及時(shí)發(fā)放液化氣罐，保證員工家庭用氣；

4、每月按時(shí)做好后勤費(fèi)用核算統(tǒng)計(jì)，形成報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提

供依據(jù)；

5、及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表并做好協(xié)調(diào)工作，力爭將水費(fèi)降

到最低標(biāo)準(zhǔn)；

6、及時(shí)準(zhǔn)確辦理員工房屋水、電費(fèi)用的過戶工作；

7、監(jiān)督管理生活區(qū)住戶用電、用水，杜絕竊水、竊電現(xiàn)象；

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理。

新招聘（規(guī)劃）：大專及以上學(xué)歷，助理及以上職稱，新招聘人

員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

身體健康、相貌端莊、

3、能力要求

(1)具有一定本崗工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、文字組織和語言表達(dá)能力。

七、工作流程：

1、每天檢查街道清掃、清運(yùn)垃圾及綠化工作

2、每月1-8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作；

3、每月9-15日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作；

4、每月16T8日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作；

5、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作；

6、每月家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電、水的監(jiān)督管理工作

7、負(fù)責(zé)本地區(qū)居民買賣房屋過戶工作。

8、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表并做好協(xié)調(diào)工作，力爭將水

費(fèi)降到最低標(biāo)準(zhǔn)。

9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

物業(yè)收費(fèi)員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：物業(yè)收費(fèi)員

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用電單位、機(jī)臺(tái)電量的計(jì)量及核算；

2、負(fù)責(zé)家屬區(qū)住戶和辦公區(qū)電量、水量的計(jì)量、核算和收費(fèi)；

3、負(fù)責(zé)家屬區(qū)住戶取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和

收??；

4、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、每月1-8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作；

2、每月9T5日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作；

3、每月16T8日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作；

4、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作；

5、每月家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電、水的監(jiān)督管理工作；

6、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表；

7、家屬區(qū)物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和收費(fèi)工作；

8、家屬區(qū)取暖費(fèi)的核算及收費(fèi)工作；

9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：大專學(xué)歷、工商管理。

新招聘（規(guī)劃）：大專及以上學(xué)歷，助理及以上職稱，新招聘人

員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

品貌端正，事業(yè)心強(qiáng)

3、能力要求

(1)具有一定本崗工作經(jīng)驗(yàn)；

(2)具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、文字組織和語言表達(dá)能力。

七、工作流程：

1、每月『8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作；

2、每月9-15日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作；

3、每月1678日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作；

4、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作；

5、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表；

6、家屬區(qū)物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和收費(fèi)工作；

7、家屬區(qū)取暖費(fèi)的核算及收費(fèi)工作；

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公務(wù)車司機(jī)崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：公務(wù)車司機(jī)

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成派車任務(wù)要求，服從調(diào)車人員指揮；

2、負(fù)責(zé)做好車輛維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛整潔和車況良好;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制車輛消耗，努力降低油耗和材料消耗等；

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、按要求及時(shí)、安全完成公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的出車任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)及公出人員外出辦事及外地客人來公司檢

查的接送工作

3、出車前檢查車輛加油、水等、對(duì)車輛安全檢查到位，保證車

況完好。

4、認(rèn)真遵守道路交通安全規(guī)定，不違章駕車，努力提高安全防

范能力。

5、對(duì)車庫安全防火管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不在車庫吸煙，

配備好滅火器具做好防盜工作。保持好車庫的清潔文明環(huán)境。

6、認(rèn)真遵守油料管理制度，杜絕損失浪費(fèi)。

7、收車后清掃車內(nèi)外衛(wèi)生

8、做好車輛維護(hù)及保養(yǎng)、輪胎維護(hù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：初中以上學(xué)歷。

新招聘（規(guī)劃）：高中以上學(xué)歷，具有國家承認(rèn)的駕駛員資格證,

新招聘人員工作經(jīng)歷在2年以上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、文明禮貌、思維敏捷

3、能力要求

(1)具有較高的駕駛、維修和保養(yǎng)技術(shù)；

(2)熟知車輛的構(gòu)造和原理；

七、工作流程：

1、每日檢查車輛狀況，加強(qiáng)車輛的保養(yǎng)和維護(hù)，保證車輛完好;

2、每日清潔車內(nèi)衛(wèi)生，保持車況整潔衛(wèi)生。

招待所所長崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：招待所所長

二、任職部門：綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù)：綜合部主任

四、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招待所管理制度；

2、負(fù)責(zé)檢查招待所的安全隱患，及時(shí)處理和上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)檢查住宿人員的登記和住宿情況；

4、負(fù)責(zé)被褥晾曬、清洗、更換、消毒等工作；

5、負(fù)責(zé)招待所室內(nèi)外衛(wèi)生，保證干凈、整潔；

6、負(fù)責(zé)按規(guī)定收繳宿費(fèi)，賬目清楚；

7、負(fù)責(zé)對(duì)招待所物品的管理，不外借、不丟失、不損壞；

8、負(fù)責(zé)招待所電器的使用維護(hù)、保養(yǎng)；

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、每日清掃走廊、室內(nèi)衛(wèi)生，戶外責(zé)任區(qū)進(jìn)行掃除、燒水，管

理好入住客人；

2、每日檢查每個(gè)房間物品、燈具及走廊物品有無丟失、損壞及

時(shí)維修；

3、每月洗一次被褥，每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等；

4、每月檢查一次庫存，增添物品、用具驗(yàn)收、對(duì)物品損壞及時(shí)

處理；

5、負(fù)責(zé)公寓安全、防火、防盜工作；

6、理好客人入住登記。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前：技校以上學(xué)歷。

新招聘(規(guī)劃)：高中以上學(xué)歷，新招聘人員工作經(jīng)歷在2年以

上，年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)。

3、能力要求

(1)身體健康、相貌端莊；

(2)衣著整潔干凈，應(yīng)具備愛清潔的好習(xí)慣；

(3)具有一定的工作熱情。

七、工作流程：

1、每日清掃走廊、室內(nèi)衛(wèi)生，戶外責(zé)任區(qū)進(jìn)行掃除、燒水，管

理好入住客人；

2、每日檢查每個(gè)房間物品、燈具及走廊物品有無丟失、損壞及

時(shí)維修；

3、每月洗一次被褥，每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等；

4、每月檢查一次庫存，增添物品、用具驗(yàn)收、對(duì)物品損壞及時(shí)

處理；

5、負(fù)責(zé)公寓安全、防火、防盜工作；

6、理好客人入住登記。

企業(yè)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱：企管部經(jīng)理

二、所屬部門：企管部

三、直接上級(jí)職務(wù)：主管副總經(jīng)理

四、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)、修訂及完善公司制度體系；

2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度計(jì)劃及計(jì)劃執(zhí)行的考核；

3、責(zé)組織起草和修訂公司發(fā)展規(guī)劃；

4、負(fù)責(zé)組織員工招聘及員工培訓(xùn)管理；

5、負(fù)責(zé)公司崗位優(yōu)化及員工調(diào)配管理；

6、負(fù)責(zé)公司薪酬分配管理；

7、負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè)、績效考核；

8、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)管理；

9、負(fù)責(zé)公司離退休（退養(yǎng)）人員管理；

10、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量認(rèn)證；

11、負(fù)責(zé)組織制（修）訂公司計(jì)劃價(jià)格體系；

12、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作；

13、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、品牌管理和ERP建設(shè)；

14、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理；

15、負(fù)責(zé)組織公司管理審計(jì)；

16、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督與考核；

17、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng)；

18、負(fù)責(zé)部門可控費(fèi)用管理；

19、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作；

20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制科學(xué)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；

2、企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；

3、公司各項(xiàng)計(jì)劃的編制、下達(dá)、檢查及考核到位；

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并匯編成冊(cè)，貫徹執(zhí)行；

5、經(jīng)濟(jì)合同管理到位，符合合同管理制度要求。申報(bào)和反饋及

時(shí)，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行；

6、按計(jì)劃組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，保證外審檢查一次性

通過;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)或指派的其他工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)歷職業(yè)資