公司部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)_第1頁
公司部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)_第2頁
公司部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)_第3頁
公司部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)_第4頁
公司部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)_第5頁
已閱讀5頁,還剩270頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥(阿城)有限公司

YAT.UGROLTHAERBIN(AXHENG)CEMLNTCO..LTD.

部門職責(zé)及崗位工作手冊(cè)

亞泰集團(tuán)哈爾濱水泥(阿城)有限公司

二O一—年一月

目錄

第一篇...........................................................................5

部門職責(zé).........................................................................5

綜合部職責(zé).......................................................................6

企管部職責(zé).....................................................................7

財(cái)務(wù)部職責(zé).....................................................................8

物資管理部職責(zé).................................................................9

安全環(huán)保部職責(zé)................................................................10

技術(shù)質(zhì)檢部職責(zé)................................................................11

生產(chǎn)管理部職責(zé)................................................................12

動(dòng)力部職責(zé)....................................................................13

設(shè)備部職責(zé)....................................................................14

燒成車間職責(zé)..................................................................15

礦山車間職責(zé)..................................................................16

第二篇..........................................................................17

崗位工作手冊(cè)....................................................................17

總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..............................................................18

副總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)............................................................20

綜合部主任崗位工作手冊(cè)..........................................................22

綜合辦事員崗位工作手冊(cè)..........................................................25

黨群宣傳崗位工作手冊(cè)............................................................27

文書兼核算崗位工作手冊(cè)..........................................................29

檔案管理崗位工作手冊(cè)............................................................32

后勤管理員崗位工作手冊(cè)..........................................................35

物業(yè)收費(fèi)員崗位工作手冊(cè)..........................................................37

公務(wù)車司機(jī)崗位工作手冊(cè)..........................................................39

招待所所長崗位工作手冊(cè)..........................................................41

企業(yè)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..........................................................43

企業(yè)綜合管理崗位工作手冊(cè)........................................................46

合同、報(bào)表管理崗位工作手冊(cè)......................................................49

計(jì)劃、工作方案、總結(jié)材料。......................................................53

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)..........................................................53

成本會(huì)計(jì)崗位工作手冊(cè)............................................................55

材料會(huì)計(jì)崗位工作手冊(cè)............................................................57

出納員崗位工作手冊(cè)..............................................................59

安全環(huán)保部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................61

安全環(huán)保部安全員崗位說明書......................................................64

1號(hào)門經(jīng)警崗位工作手冊(cè)...........................................................67

2號(hào)門經(jīng)警崗位工作手冊(cè)...........................................................68

炸藥庫經(jīng)警崗位工作手冊(cè)..........................................................69

生產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................70

調(diào)度員崗位工作手冊(cè)..............................................................73

綜合計(jì)劃員崗位工作手冊(cè)..........................................................75

配料工程師崗位工作手冊(cè)..........................................................78

工藝工程師崗位工作手冊(cè)..........................................................81

質(zhì)量統(tǒng)計(jì)綜合管理員崗位工作手冊(cè)..................................................83

化學(xué)全分析工崗位工作手冊(cè)........................................................88

熒光分析工崗位工作手冊(cè)..........................................................91

簡易分析工崗位工作手冊(cè)..........................................................93

物資管理部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)......................................................96

計(jì)劃兼物資管理員崗位工作手冊(cè)....................................................98

采購員崗位工作手冊(cè).............................................................101

鐵路車皮計(jì)劃員崗位工作手冊(cè).....................................................103

付貨工段段長崗位工作手冊(cè).......................................................105

付貨工段付貨員崗位工作手冊(cè).....................................................107

油庫保管員崗位工作手冊(cè).........................................................108

炸藥庫保管員崗位工作手冊(cè).......................................................110

保管員崗位工作手冊(cè).............................................................112

地中衡崗位工作手冊(cè).............................................................114

駕駛員崗位工作手冊(cè).............................................................116

動(dòng)力部經(jīng)理崗位工作手冊(cè).........................................................117

電氣工程師(能源管理)崗位工作手冊(cè).............................................120

動(dòng)力部熱動(dòng)工程師崗位工作手冊(cè)...................................................123

動(dòng)力部自控工程師崗位工作手冊(cè)...................................................125

計(jì)量儀表工程師崗位工作手冊(cè).....................................................128

自動(dòng)化儀表維護(hù)工崗位工作手冊(cè)...................................................130

電氣工程師兼變電所長崗位說明書.................................................133

動(dòng)力部變電所值班電工崗位工作手冊(cè)...............................................136

動(dòng)力部電氣維修工段長崗位工作手冊(cè)...............................................137

動(dòng)力部電氣維修工崗位工作手冊(cè)...................................................140

水暖工段長崗位工作手冊(cè).........................................................141

動(dòng)力部水暖維修工崗位工作手冊(cè)...................................................144

燒成車間主任崗位工作手冊(cè).......................................................146

工藝副主任崗位工作手冊(cè).........................................................150

機(jī)械副主任崗位工作手冊(cè).........................................................152

設(shè)備工程師崗位工作手冊(cè).........................................................154

主管工程師崗位工作手冊(cè).........................................................157

主辦工程師崗位工作手冊(cè).........................................................160

機(jī)械工程師崗位工作手冊(cè).........................................................163

工藝工程師崗位工作手冊(cè).........................................................166

核算員崗位工作手冊(cè).............................................................169

安全員崗位工作手冊(cè).............................................................171

中控段長崗位工作手冊(cè)...........................................................174

中控窯操作員崗位工作手冊(cè).......................................................176

中控生料立磨操作員崗位工作手冊(cè).................................................178

中控煤立磨操作員崗位工作手冊(cè)...................................................181

燒成工段段長崗位工作手冊(cè).......................................................183

窯頭崗位工作手冊(cè)...............................................................186

篦冷機(jī)及輸送崗位工作手冊(cè).......................................................188

煤立磨崗位工作手冊(cè).............................................................190

喂料崗位工作手冊(cè)...............................................................193

預(yù)熱器崗位工作手冊(cè).............................................................195

原料工段段長崗位工作手冊(cè).......................................................197

廢氣處理崗位工作手冊(cè)...........................................................199

尾礦起重機(jī)崗位工作手冊(cè).........................................................202

尾礦破碎崗位工作手冊(cè)...........................................................204

調(diào)配站庫下崗位工作手冊(cè).........................................................207

生料立磨崗位工作手冊(cè)...........................................................209

維修工段長崗位工作手冊(cè).........................................................225

維修工段副段長崗位工作手冊(cè).....................................................228

余熱發(fā)電工段工段長工作手冊(cè).....................................................232

余熱發(fā)電中控操作員工作手冊(cè).....................................................234

余熱發(fā)電現(xiàn)場巡檢工崗位工作手冊(cè).................................................236

礦山車間主任崗位工作手冊(cè).......................................................238

礦山車間主任助理崗位工作手冊(cè)...................................................241

采礦工程師崗位工作手冊(cè).........................................................244

機(jī)械工程師崗位工作手冊(cè).........................................................246

測量工程師崗位工作手冊(cè).........................................................249

核算員崗位工作手冊(cè).............................................................251

安全員崗位工作手冊(cè).............................................................253

推土機(jī)工崗位工作手冊(cè)...........................................................256

壓路機(jī)兼灑水車司機(jī)崗位工作手冊(cè).................................................258

裝載機(jī)工崗位工作手冊(cè)...........................................................260

破碎工段長崗位工作手冊(cè).........................................................262

破碎副段長崗位工作手冊(cè).........................................................264

破碎機(jī)崗位工作手冊(cè).............................................................266

下料工崗位工作手冊(cè).............................................................268

皮帶機(jī)輸送工崗位工作手冊(cè).......................................................270

晚班維修崗位工作手冊(cè)...........................................................272

部第

門一

職篇

責(zé)

綜合部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完善部門相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司文秘、會(huì)議、接待、辦公用車等日常管理;

三、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理;

四、負(fù)責(zé)公司檔案、印信、證照管理;

五、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)(黨委會(huì))決議事項(xiàng)的督辦;

六、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作;

七、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

八、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育、信訪工作;

九、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作;

十、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

企管部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè);

二、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作;

三、負(fù)責(zé)公司品牌、商標(biāo)管理、ERP建設(shè);

四、負(fù)責(zé)公司合同管理;

五、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證工作;

六、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的起草與修訂;

七、負(fù)責(zé)制(修)定公司計(jì)劃價(jià)格體系;

八、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)成品及大宗材料的盤庫工作;

九、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理及日常考核工作;

十、負(fù)責(zé)完善人力資源管理相關(guān)制度;

十一、負(fù)責(zé)公司人力資源調(diào)配;

十二、負(fù)責(zé)公司薪酬分配管理;

十三、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理;

十四、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)建設(shè)、績效考核工作;

十五、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)工作;

十六、負(fù)責(zé)公司離退休(退養(yǎng))人員管理;

十七、負(fù)責(zé)部門的安全、防火、防盜工作;

十八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、核算工作;

三、負(fù)責(zé)公司成本管理工作;

四、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)(清欠)管理工作;

五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

六、負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)管理工作;

七、負(fù)責(zé)部門的安全、防火、防盜工作;

八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

物資管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善物資采購管理的相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司招(議)標(biāo)管理及采購合同的履行;

三、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)渠道的建設(shè)與優(yōu)化,采購物資市場信息調(diào)

研及價(jià)格提供;

四、負(fù)責(zé)進(jìn)、出廠物資的檢斤及管理工作;

五、負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸?shù)膶?duì)外協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)管理工作;庫存閑置資

產(chǎn)優(yōu)化和處置工作;

六、負(fù)責(zé)公司能源管理工作,消耗定額管理工作;

七、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資、大宗物料現(xiàn)場管理工作;

八、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作;

九、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

安全環(huán)保部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司治安保衛(wèi)、安全環(huán)保管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理工作;

三、負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作;

四、負(fù)責(zé)公司人武工作;

五、負(fù)責(zé)開展遵紀(jì)守法和“四防”教育工作;

六、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理;

七、負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理;

八、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保設(shè)施管理;

九、負(fù)責(zé)工傷鑒定管理工作;

十、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作;

上一、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

技術(shù)質(zhì)檢部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)原燃材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;

三、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)、試制計(jì)劃;

四、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證、售后服務(wù)工作及新產(chǎn)品開發(fā)、新

標(biāo)準(zhǔn)的宣貫;

五、按規(guī)定做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識(shí),及時(shí)提供準(zhǔn)確

可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),保證必要的

可追溯性;

六、按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)利供需雙方合同的規(guī)定進(jìn)行交

貨驗(yàn)證,杜絕不合格熟料出廠;

七、用正確、科學(xué)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)

量統(tǒng)計(jì)并做好分析總結(jié)和改進(jìn)工作;

八、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作;

九、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

生產(chǎn)管理部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)修訂、完善生產(chǎn)管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制和統(tǒng)計(jì),物資需求計(jì)劃的

平衡與編制;

三、負(fù)責(zé)指揮調(diào)度生產(chǎn),協(xié)調(diào)產(chǎn)銷銜接;

四、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用、推廣工作和技改

(技措)項(xiàng)目的組織實(shí)施;

十四、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作;

十五、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

動(dòng)力部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司電氣、計(jì)量管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備管理工作;

三、負(fù)責(zé)公司變電運(yùn)行管理;

四、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作;

五、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的軟、硬件維修、維護(hù);

六、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備及備品備件采購計(jì)劃編制、提報(bào);

七、負(fù)責(zé)公司電氣、自動(dòng)化設(shè)備的更新改造;

八、負(fù)責(zé)公司電機(jī)維修工作;

九、負(fù)責(zé)部門的安全、防火、防盜工作;

十、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

設(shè)備部職責(zé)

?、負(fù)責(zé)修訂、完善公司設(shè)備管理相關(guān)制度;

二、負(fù)責(zé)公司設(shè)備運(yùn)行管理;

三、負(fù)責(zé)公司設(shè)備潤滑管理;

四、負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)管理;

五、負(fù)責(zé)公司供水、供暖管理;

六、負(fù)責(zé)公司壓力容器管理;

七、負(fù)責(zé)編制公司設(shè)備大、中修計(jì)劃并組織實(shí)施;

八、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的更新改造及備品備件的加工、制作;

九、負(fù)責(zé)公司閑置、報(bào)廢資產(chǎn)的評(píng)估;

十、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作;

十一、完成公司交辦的臨時(shí)工作。

燒成車間職責(zé)

-、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、質(zhì)量和設(shè)備管理工作;

三、負(fù)責(zé)車間的大、中、小修及搶修工作;

四、負(fù)責(zé)車間成本費(fèi)用的核算、控制工作;

五、負(fù)責(zé)車間的文明生產(chǎn)管理工作;

六、負(fù)責(zé)車間安全、防火、防盜工作;

七、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

礦山車間職責(zé)

?、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

二、負(fù)責(zé)車間工藝、質(zhì)量、設(shè)備管理工作;

三、負(fù)責(zé)車間成本費(fèi)用的核算、控制工作;

四、負(fù)責(zé)車間的大、中、小修及搶修工作;

五、負(fù)責(zé)車間爆破材料使用、管理工作;

六、負(fù)責(zé)車間的文明生產(chǎn)管理;

七、負(fù)責(zé)車間安全、防火、防盜工作;

八、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時(shí)工作。

工第

作篇

冊(cè)

總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:公司總經(jīng)理

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):經(jīng)理室

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,按集團(tuán)和公司要求組織

公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作;

2、協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)卣块T的關(guān)系,全面規(guī)劃公司的發(fā)展;

3、組織生產(chǎn)活動(dòng)、控制生產(chǎn)成本、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行,確保完成公

司的生產(chǎn)目標(biāo)和成本控制目標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和國家的質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)資金費(fèi)用管理,完成年度費(fèi)用計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司規(guī)章制度的修訂與完善,審查公司考核管理工

作;

6、負(fù)責(zé)公司安全防火、防盜管理工作,審查生產(chǎn)、維修及整改

項(xiàng)目中涉及安全措施的有效性并督導(dǎo)實(shí)施。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、按集團(tuán)和公司要求組織分公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作;

2、組織編制、上報(bào)分公司年度工作計(jì)劃;

3、抓好分公司資金費(fèi)用管理;

4、組織修訂完善公司規(guī)章制度,做到管理、考核有章可循;

5、組織開展日常管理考核,并進(jìn)行考核兌現(xiàn);

6、組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置;

7、抓好分公司安全防火防盜工作,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:本科學(xué)歷、采礦工程專業(yè)、高級(jí)職稱

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,水泥工藝、機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)

化、采礦或企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱,須五年以上本專業(yè)工作

經(jīng)歷,并具有同規(guī)模企業(yè)二年以上高管經(jīng)歷,年齡45周歲以下。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

(1)具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力,善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)

員工的能力。

(2)有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

(3)具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程:

1、每周召開總經(jīng)理辦公會(huì),研究解決公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造

的各項(xiàng)工作;

2、每周召開公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),研究解決生產(chǎn)工作中存在的問

題;

3、審批公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制熟料成本和資金使用;

4、聽取各部門關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作的匯報(bào),幫助協(xié)調(diào)

解決問題;

5、每;

6、審核公司制定的各項(xiàng)制度規(guī)定,保證制度的執(zhí)行力,;

7、組織開展日常管理考核,并進(jìn)行考核兌現(xiàn);

8、組織分公司內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人員配置。

副總經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:副總經(jīng)理

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):經(jīng)理室

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)

改造工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)活動(dòng)、控制生產(chǎn)成本、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行,

確保完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)和成本控制目標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和國家

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、分管部門的日常管理考核,保證分管工作完成;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司規(guī)章制度的修訂與完善,審查公司考核管理工

作;

5、負(fù)責(zé)公司安全防火、防盜管理工作,審查生產(chǎn)、維修及整改

項(xiàng)目中涉及安全措施的有效性并督導(dǎo)實(shí)施。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、按照職責(zé)分工抓好分管的生產(chǎn)、經(jīng)營或技術(shù)改造工作;

2、協(xié)助公司總經(jīng)理組織制定分公司年度工作計(jì)劃;

3、協(xié)助公司總經(jīng)理組織修訂完善公司規(guī)章制度,做到管理、

考核有章可循;

4、抓好分管部門的日常管理考核,保證分管工作完成;

5、協(xié)助分公司總經(jīng)理抓好分公司安全防火防盜工作,保證生產(chǎn)

經(jīng)營正常秩序。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:本科學(xué)歷、經(jīng)理管理專業(yè)、高級(jí)職稱

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,水泥工藝、機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)

化、采礦或企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱,須五年以上本專業(yè)工作

經(jīng)歷,并具有同規(guī)模企業(yè)二年以上高管經(jīng)歷,年齡45周歲以下。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

1、具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力,善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)員

工的能力。

2、有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

3、具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程:

1、參加每周的總經(jīng)理辦公會(huì),研究解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的

問題;

2、組織召開公司生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),研究解決生產(chǎn)工作中存在的問

題;

3、參加季度召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),分析成本費(fèi)用節(jié)超原因;

4、每月審定分管工作的各項(xiàng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作;

5、聽取分管工作的匯報(bào),幫助解決存在的問題;

6、抓好分管部門的日常管理考核,保證分管工作完成;

7、抓好公司安全生產(chǎn)和防火防盜工作,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序。

綜合部主任崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:綜合部主任

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):總經(jīng)理

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)督辦和反饋;

3、負(fù)責(zé)組織撰寫公司工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料;

4、負(fù)責(zé)公司印信、公文、證照管理;

5、負(fù)責(zé)公司保密、檔案、公務(wù)車、辦公用品管理;

6、負(fù)責(zé)公司來賓接待、信訪及法律事務(wù)管理;

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及對(duì)外宣傳工作;

8、負(fù)責(zé)部門可控費(fèi)用的管理;

9、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作;

10、負(fù)責(zé)公司值班管理;

11、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及紀(jì)要整理工作;

12、協(xié)助副總經(jīng)理完成輔業(yè)的管理工作。

13、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng);

14、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作;

15、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、按時(shí)組織相關(guān)部門編制、上報(bào)年度工作計(jì)劃;

2、及時(shí)補(bǔ)充和完善相關(guān)規(guī)章制度,做到管理、考核有章可循;

3、組織開展日常管理考核,并進(jìn)行考核兌現(xiàn);

4、按時(shí)完成各種文字材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)上報(bào);

5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、履行管理程序,完成內(nèi)部人員調(diào)配及崗位人

員配置;

6、組織本部門工作會(huì)議,編制本部門工作計(jì)劃并組織落實(shí);

7、做好接待服務(wù)管理,維護(hù)公司形象;

8、按接待標(biāo)準(zhǔn)安排好外來客人的就餐,嚴(yán)格履行招待費(fèi)管理制

度。

9、按公務(wù)輕重緩急協(xié)調(diào)安排好公務(wù)用車,合理安排用車。

10、定期組織對(duì)公司主要工作情況進(jìn)行調(diào)研,形成匯報(bào)材料,及

時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

11、及時(shí)做好公司各項(xiàng)工作的督辦、檢查工作。

12、抓好部門可控費(fèi)用管理,做到月清月結(jié),年度費(fèi)用不超支;

13、組織調(diào)度例會(huì)并做好紀(jì)要及紀(jì)要的督辦;

14、做好部門人員的管理;

15、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作;

六、用人標(biāo)準(zhǔn);

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。新招聘人

員須全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有高級(jí)職稱的可放寬到大專學(xué)歷,中級(jí)

及以上職稱,5年以上工作經(jīng)歷,年齡40歲以下,特殊人才可適當(dāng)

放寬。

2、個(gè)性要求

思維敏捷、工作細(xì)致、有魄力、有膽識(shí)。

3、能力要求

(1)具有組織、協(xié)調(diào)、綜合管理能力,善于組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)

員工的能力。

(2)有獨(dú)立制定規(guī)劃、方案的能力和文字綜合能力。

(3)具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉各項(xiàng)管理制度。

七、工作流程:

1、定期召開部門會(huì)議,布置部門工作;

2、參加公司召開的各類會(huì)議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

3、審核部門各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃和指出;

4、起草公司及部門各類總結(jié)、工作報(bào)告、方案等;

5、修訂和完善公司綜合管理類和黨群工作制度;

6、督促本部門人員做好公司會(huì)議和來客接待工作。

綜合辦事員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:綜合辦事員

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)撰寫公司各類工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料等;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)督辦和反饋;

3、負(fù)責(zé)部門可控費(fèi)用的管理;

4、負(fù)責(zé)公司值班管理;

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及紀(jì)要整理工作;

6、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng);

7、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好綜合辦的各項(xiàng)管理工作;

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、執(zhí)行公司《一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)》;

2、按要求撰寫公司各類工作總結(jié)、工作方案、匯報(bào)材料等;

3、按要求做好總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的督辦和反饋;

4、按要求及時(shí)做好會(huì)議需用會(huì)場整理、布置和管理工作;

5、做好部門可控費(fèi)用的核算和管理;

6、迅速、熱烈、周到做好迎接外來客人的條幅、板牌布置和照

相工作;

7、清潔、文明搞好辦公樓衛(wèi)生,創(chuàng)造文明、和諧工作環(huán)境;

8、服從安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理或中文

等專業(yè),助理及以上職稱,新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上,年

齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

平易近人,工作細(xì)致認(rèn)真,工作原則性強(qiáng),工作任勞任怨。

3、能力要求

(1)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)指揮和組織協(xié)調(diào)能力,能夠較好的組織本

部門人員按部就班的開展好各自的工作,同時(shí)又能協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之

間的關(guān)系;

(2)具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

(3)具備較強(qiáng)的寫作能力。

七、工作流程:

1、起草公司各類工作報(bào)告、總結(jié)和工作方案等;

2、做好公司會(huì)議準(zhǔn)備和來客接待工作;

3、完善和制定公司辦公管理類制度;

4、按時(shí)做好負(fù)責(zé)的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃和管理工作;

5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)事項(xiàng)督辦和反饋;

6、檢查辦公樓衛(wèi)生清潔的管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

黨群宣傳崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:黨群宣傳

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)撰寫黨群工作的工作總結(jié)、工作方案及匯報(bào)材料等

3、負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽;

4、負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)組織開展積極向上的文化體育活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作;

7、負(fù)責(zé)公司黨群日常工作;

8、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的安全、防火、防盜工作;

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、執(zhí)行公司《一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)》;

2、及時(shí)、準(zhǔn)確按要求完成黨委、工會(huì)有關(guān)文件的起草,做好審

定和下發(fā)工作;

3、定期組織切合實(shí)際、扎實(shí)有效的黨群各類活動(dòng),積極促進(jìn)生

產(chǎn)經(jīng)營工作;

4、定期進(jìn)行企業(yè)文化策劃,豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵;

5、及時(shí)、真實(shí)報(bào)道公司生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、員工好人好事,達(dá)

到對(duì)外宣傳企業(yè),對(duì)內(nèi)鼓舞員工目的;

6、定期組織積極向上的文化體育活動(dòng),凝聚員工,鼓舞士氣;

7、迅速、熱烈、周到做好迎接外來客人的條幅、板牌布置和照

相工作;

8、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展勞動(dòng)競賽和創(chuàng)新工程活動(dòng),促進(jìn)

生產(chǎn)工作的順利開展;

9、服從安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:本科學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、中級(jí)職稱

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等專業(yè),

助理及以上職稱,新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上,年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

工作細(xì)致認(rèn)真,具有較高的理論水平,善于溝通,能做員工的思

想工作。

3、能力要求

(1)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

(2)具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

(3)具備較高的理論水平,善于溝通。

七、工作流程:

1、起草公司黨群工作方面的各類工作方案、工作總結(jié)和報(bào)告;

2、制定和完善公司黨群的相關(guān)制度和規(guī)定;

3、及時(shí)宣傳報(bào)道公司重點(diǎn)工作和單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡;

4、定期組織切合實(shí)際、扎實(shí)有效的黨群各類活動(dòng),積極促進(jìn)生

產(chǎn)經(jīng)營工作;

5、定期進(jìn)行企業(yè)文化策劃,豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵;

6、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展勞動(dòng)競賽和創(chuàng)新工程活動(dòng),促進(jìn)

生產(chǎn)工作的順利開展。

文書兼核算崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:文書兼核算

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、傳閱、

登記、立卷;

2、負(fù)責(zé)公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管

理;

3、負(fù)責(zé)公司行政文件的打印,協(xié)助車間(部門)完成各種

文件資料的復(fù)(速)ER;

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作;

5、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的核算;

6、負(fù)責(zé)公司(0A)信息管理工作;

7、負(fù)責(zé)公司來賓接待服務(wù)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、及時(shí)做好公司行政文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、傳閱、

登記、立卷、歸檔;

2、按照相關(guān)規(guī)定做好公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證

照的日常管理;

3、及時(shí)完成公司行政文件的打印,協(xié)助車間(部門)完成各

種文件資料的復(fù)(速)文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、準(zhǔn)確;

4、做好公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作;

5、按時(shí)完成部門各項(xiàng)費(fèi)用的核算和管理;

6、完成公司(0A)信息管理工作;

7、負(fù)責(zé)與網(wǎng)通公司聯(lián)系辦理公司辦公電話的維修與管理;

8、及時(shí)、熱情、周到做好復(fù)印材料工作,嚴(yán)格有效地控制紙張

浪費(fèi);

9、親切、熱情做好公司來客及會(huì)議接待工作;

10、及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:大專學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等專業(yè),

助理及以上職稱,新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上,年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

五官端正、文明禮貌、思維敏捷。

3、能力要求

1、工作認(rèn)真細(xì)致,態(tài)度熱情;

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字組織能力。

七、工作流程:

1、每日早清掃總經(jīng)理辦公室及會(huì)議室衛(wèi)生;

2、月初負(fù)責(zé)各單位住勤補(bǔ)助的核算、上報(bào)以及發(fā)放;

3、每月負(fù)責(zé)公司各部門電話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算;

4、20日前上報(bào)本部門材料計(jì)劃;

5、月末統(tǒng)計(jì)核算臨時(shí)用工及本部門可控費(fèi)用;

6、月末負(fù)責(zé)本部門工資的核算;

7、認(rèn)真完成集團(tuán)及公司0A信息文件管理及督辦工作;

8、做好公司辦公用品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作;

9、做好文件和總經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)的督辦;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

檔案管理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:檔案管理

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)修訂、完善檔案管理相關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、分類、編號(hào)、立卷、歸檔等工作;

3、負(fù)責(zé)檔案的借閱服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)公司行政文件、信函等材料的收發(fā)、傳閱、登記、立卷;

7、負(fù)責(zé)公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管理

工作;

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作;

9、負(fù)責(zé)檔案庫房管理和安全防火工作;

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范做好公司各類材料、資料的存檔工作,達(dá)

到一類水平,認(rèn)真做好檔案的保管工作,嚴(yán)格履行借閱審批程序,及

時(shí)收回,做到熱情周到服務(wù)。

2、存檔案的資料進(jìn)行清理歸檔,以免資料堆積,要熟悉自己管

理的檔案,了解各部門的歸檔制度。

3、歸檔要注意整潔。歸檔前要先把資料進(jìn)行分類,再把資料按

類別分組裝入一個(gè)待辦卷宗,以便歸檔時(shí)所有材料都能隨手取得,避

免難以查找。

4、檔案每年清理一次。檔案管理員要準(zhǔn)確地做好文件索引,以

便于查找。

5、根據(jù)卷內(nèi)文件之間的聯(lián)系,還要進(jìn)行系統(tǒng)排列、編組號(hào)、擬

寫案卷標(biāo)題、填寫案卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案

卷目錄等,檔案目錄主要由封面、卷宗說明、案卷目錄、卷內(nèi)目錄組

合而成。

6、案卷按年代、機(jī)構(gòu)排列,永久與長、短期案卷分開保管,要

編上順序號(hào)及注明存放案卷的年號(hào)與卷號(hào)。

7、注意做好保密工作,檔案室的房、門、窗要堅(jiān)固,并采取防

盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等措施。

8、每年對(duì)檔案材料的數(shù)量、保管等情況進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問

題及時(shí)采取補(bǔ)救措施,確保檔案的安全。

9、失去作用的檔案要進(jìn)行銷毀或用碎紙機(jī)進(jìn)行處理。銷毀檔案

材料要經(jīng)過認(rèn)真鑒定,確保銷毀的檔案材料必須列冊(cè)登記,送領(lǐng)導(dǎo)審

批后銷毀。

10、案材料時(shí),必須指派專人監(jiān)銷,防止失密。

11、文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、準(zhǔn)確。

12、及時(shí)、熱情、周到做好復(fù)印材料工作,嚴(yán)格有效地控制紙張

浪費(fèi)。

13、及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:大專學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等專業(yè),

助理及以上職稱,新招聘人員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上,年齡在35

周歲以下。

2、個(gè)性要求

五官端正、文明禮貌、思維敏捷。

3、能力要求

1、具有檔案管理專業(yè)知識(shí)。

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字組織能力。

七、工作流程:

1、每日負(fù)責(zé)檔案的借閱服務(wù)工作,嚴(yán)格履行借閱審批程序,及

時(shí)收回;

2、每日負(fù)責(zé)檔案庫房管理和安全防火、防盜、防鼠工作;

3、每日對(duì)存檔案的資料進(jìn)行清理歸檔,以免資料堆積;

4、每日認(rèn)真做好檔案的保管工作,保證文件整潔完整;

5、每日做好復(fù)印材料工作,文件、材料復(fù)印做到清晰、迅速、

準(zhǔn)確,嚴(yán)格有效地控制紙張浪費(fèi);

6、每日將收到文件歸檔,先把資料進(jìn)行分類,再把資料按類別

分組裝入一個(gè)待辦卷宗,以便查找;

7、將案卷按年代、機(jī)構(gòu)排列,永久與長、短期案卷分開保管,

編上順序號(hào)及注明存放案卷的年號(hào)與卷號(hào);

8、將卷內(nèi)文件進(jìn)行系統(tǒng)排列、編組號(hào)、擬寫案卷標(biāo)題、填寫案

卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案卷目錄等;

9、將每盒文件編制卷內(nèi)目錄及備考表;

10、定期對(duì)失去作用的檔案要進(jìn)行銷毀或用碎紙機(jī)進(jìn)行處理。對(duì)

銷毀檔案材料認(rèn)真鑒定,確保銷毀的檔案材料必須列冊(cè)登記,送領(lǐng)導(dǎo)

審批后銷毀;

11、每年對(duì)檔案材料的數(shù)量、保管等情況進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問

題及時(shí)采取補(bǔ)救措施,確保檔案的安全;

12、檔案每年清理一次。準(zhǔn)確地做好文件索引,以便于查找;

13、每日及時(shí)妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

后勤管理員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:后勤管理員

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、協(xié)助主任做好后勤管理工作;

2、負(fù)責(zé)街道清掃、清運(yùn)垃圾及綠化工作的管理;

3、負(fù)責(zé)員工煤氣的供應(yīng)和管理;

4、負(fù)責(zé)員工公寓及倒班宿舍的管理工作;

5、負(fù)責(zé)后勤人員工資核算和費(fèi)用計(jì)劃、統(tǒng)計(jì);、

6、負(fù)責(zé)員工食堂的管理工作;

7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、保證生活區(qū)街道干凈整潔,清運(yùn)垃圾及時(shí),環(huán)境綠化工作達(dá)

到要求標(biāo)準(zhǔn);

2、按時(shí)足額收繳水、電、取暖等各項(xiàng)費(fèi)用;

3、保質(zhì)保量及時(shí)發(fā)放液化氣罐,保證員工家庭用氣;

4、每月按時(shí)做好后勤費(fèi)用核算統(tǒng)計(jì),形成報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提

供依據(jù);

5、及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表并做好協(xié)調(diào)工作,力爭將水費(fèi)降

到最低標(biāo)準(zhǔn);

6、及時(shí)準(zhǔn)確辦理員工房屋水、電費(fèi)用的過戶工作;

7、監(jiān)督管理生活區(qū)住戶用電、用水,杜絕竊水、竊電現(xiàn)象;

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:大專學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)管理。

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,助理及以上職稱,新招聘人

員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上,年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

身體健康、相貌端莊、

3、能力要求

(1)具有一定本崗工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、文字組織和語言表達(dá)能力。

七、工作流程:

1、每天檢查街道清掃、清運(yùn)垃圾及綠化工作

2、每月1-8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作;

3、每月9-15日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作;

4、每月16T8日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作;

5、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作;

6、每月家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電、水的監(jiān)督管理工作

7、負(fù)責(zé)本地區(qū)居民買賣房屋過戶工作。

8、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表并做好協(xié)調(diào)工作,力爭將水

費(fèi)降到最低標(biāo)準(zhǔn)。

9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

物業(yè)收費(fèi)員崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:物業(yè)收費(fèi)員

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用電單位、機(jī)臺(tái)電量的計(jì)量及核算;

2、負(fù)責(zé)家屬區(qū)住戶和辦公區(qū)電量、水量的計(jì)量、核算和收費(fèi);

3、負(fù)責(zé)家屬區(qū)住戶取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和

收??;

4、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、每月1-8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作;

2、每月9T5日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作;

3、每月16T8日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作;

4、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作;

5、每月家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電、水的監(jiān)督管理工作;

6、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表;

7、家屬區(qū)物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和收費(fèi)工作;

8、家屬區(qū)取暖費(fèi)的核算及收費(fèi)工作;

9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:大專學(xué)歷、工商管理。

新招聘(規(guī)劃):大專及以上學(xué)歷,助理及以上職稱,新招聘人

員專業(yè)工作經(jīng)歷在5年以上,年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

品貌端正,事業(yè)心強(qiáng)

3、能力要求

(1)具有一定本崗工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力、文字組織和語言表達(dá)能力。

七、工作流程:

1、每月『8日完成家屬區(qū)的水表抄字工作;

2、每月9-15日完成家屬區(qū)的水表記賬、報(bào)表及收費(fèi)工作;

3、每月1678日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的電表抄字工作;

4、每月19-30日完成家屬區(qū)及生產(chǎn)區(qū)電表的記賬、報(bào)表及收費(fèi)

工作;

5、每月及時(shí)向電業(yè)局、水資辦報(bào)表;

6、家屬區(qū)物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電視收視費(fèi)的核算和收費(fèi)工作;

7、家屬區(qū)取暖費(fèi)的核算及收費(fèi)工作;

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公務(wù)車司機(jī)崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:公務(wù)車司機(jī)

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成派車任務(wù)要求,服從調(diào)車人員指揮;

2、負(fù)責(zé)做好車輛維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛整潔和車況良好;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制車輛消耗,努力降低油耗和材料消耗等;

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、按要求及時(shí)、安全完成公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的出車任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)及公出人員外出辦事及外地客人來公司檢

查的接送工作

3、出車前檢查車輛加油、水等、對(duì)車輛安全檢查到位,保證車

況完好。

4、認(rèn)真遵守道路交通安全規(guī)定,不違章駕車,努力提高安全防

范能力。

5、對(duì)車庫安全防火管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,不在車庫吸煙,

配備好滅火器具做好防盜工作。保持好車庫的清潔文明環(huán)境。

6、認(rèn)真遵守油料管理制度,杜絕損失浪費(fèi)。

7、收車后清掃車內(nèi)外衛(wèi)生

8、做好車輛維護(hù)及保養(yǎng)、輪胎維護(hù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:初中以上學(xué)歷。

新招聘(規(guī)劃):高中以上學(xué)歷,具有國家承認(rèn)的駕駛員資格證,

新招聘人員工作經(jīng)歷在2年以上,年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、文明禮貌、思維敏捷

3、能力要求

(1)具有較高的駕駛、維修和保養(yǎng)技術(shù);

(2)熟知車輛的構(gòu)造和原理;

七、工作流程:

1、每日檢查車輛狀況,加強(qiáng)車輛的保養(yǎng)和維護(hù),保證車輛完好;

2、每日清潔車內(nèi)衛(wèi)生,保持車況整潔衛(wèi)生。

招待所所長崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:招待所所長

二、任職部門:綜合部

三、直接上級(jí)職務(wù):綜合部主任

四、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招待所管理制度;

2、負(fù)責(zé)檢查招待所的安全隱患,及時(shí)處理和上報(bào);

3、負(fù)責(zé)檢查住宿人員的登記和住宿情況;

4、負(fù)責(zé)被褥晾曬、清洗、更換、消毒等工作;

5、負(fù)責(zé)招待所室內(nèi)外衛(wèi)生,保證干凈、整潔;

6、負(fù)責(zé)按規(guī)定收繳宿費(fèi),賬目清楚;

7、負(fù)責(zé)對(duì)招待所物品的管理,不外借、不丟失、不損壞;

8、負(fù)責(zé)招待所電器的使用維護(hù)、保養(yǎng);

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn):

1、每日清掃走廊、室內(nèi)衛(wèi)生,戶外責(zé)任區(qū)進(jìn)行掃除、燒水,管

理好入住客人;

2、每日檢查每個(gè)房間物品、燈具及走廊物品有無丟失、損壞及

時(shí)維修;

3、每月洗一次被褥,每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等;

4、每月檢查一次庫存,增添物品、用具驗(yàn)收、對(duì)物品損壞及時(shí)

處理;

5、負(fù)責(zé)公寓安全、防火、防盜工作;

6、理好客人入住登記。

六、用人標(biāo)準(zhǔn):

1、學(xué)歷職業(yè)資格要求

目前:技校以上學(xué)歷。

新招聘(規(guī)劃):高中以上學(xué)歷,新招聘人員工作經(jīng)歷在2年以

上,年齡在35周歲以下。

2、個(gè)性要求

認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)。

3、能力要求

(1)身體健康、相貌端莊;

(2)衣著整潔干凈,應(yīng)具備愛清潔的好習(xí)慣;

(3)具有一定的工作熱情。

七、工作流程:

1、每日清掃走廊、室內(nèi)衛(wèi)生,戶外責(zé)任區(qū)進(jìn)行掃除、燒水,管

理好入住客人;

2、每日檢查每個(gè)房間物品、燈具及走廊物品有無丟失、損壞及

時(shí)維修;

3、每月洗一次被褥,每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等;

4、每月檢查一次庫存,增添物品、用具驗(yàn)收、對(duì)物品損壞及時(shí)

處理;

5、負(fù)責(zé)公寓安全、防火、防盜工作;

6、理好客人入住登記。

企業(yè)部經(jīng)理崗位工作手冊(cè)

一、崗位名稱:企管部經(jīng)理

二、所屬部門:企管部

三、直接上級(jí)職務(wù):主管副總經(jīng)理

四、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)、修訂及完善公司制度體系;

2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度計(jì)劃及計(jì)劃執(zhí)行的考核;

3、責(zé)組織起草和修訂公司發(fā)展規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)組織員工招聘及員工培訓(xùn)管理;

5、負(fù)責(zé)公司崗位優(yōu)化及員工調(diào)配管理;

6、負(fù)責(zé)公司薪酬分配管理;

7、負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè)、績效考核;

8、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)管理;

9、負(fù)責(zé)公司離退休(退養(yǎng))人員管理;

10、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量認(rèn)證;

11、負(fù)責(zé)組織制(修)訂公司計(jì)劃價(jià)格體系;

12、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作;

13、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、品牌管理和ERP建設(shè);

14、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理;

15、負(fù)責(zé)組織公司管理審計(jì);

16、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督與考核;

17、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及員工績效考評(píng);

18、負(fù)責(zé)部門可控費(fèi)用管理;

19、負(fù)責(zé)部門安全、防火、防盜工作;

20、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制科學(xué),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展;

2、企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化;

3、公司各項(xiàng)計(jì)劃的編制、下達(dá)、檢查及考核到位;

4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并匯編成冊(cè),貫徹執(zhí)行;

5、經(jīng)濟(jì)合同管理到位,符合合同管理制度要求。申報(bào)和反饋及

時(shí),保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行;

6、按計(jì)劃組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,保證外審檢查一次性

通過;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)或指派的其他工作。

六、用人標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)歷職業(yè)資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論