采購崗位職責及考核人員要求52239

崗位說明書QZXS-GY-01制表：生效日期：日期：修訂次數(shù)：受控：■非受控：□崗位編碼：GY-01職位名稱：采購員所屬部門：采購部一、職務設置目的對公司的供應方、采購物料的質量進行控制，保讓采購的材料，產品和服務項目滿足公司和客戶要求。二、崗位工作職責1、依照部門總體目標，按計劃定單、倉儲安全庫存、生管調度員計劃及時擬定采購計劃，實施采購操作細則，保證生產計劃順暢進行；2、負責建立供應商管理，對以往合作良好的供應商建立合格供應商名單，并跟蹤供應商供貨質量及交付及時情況，作為對供應商再評價的信息。若供應商多次出現(xiàn)質量問題和交付不及時，且供應商無改善跡象時應及時上報建議考慮取消合格供應商，對于納入合格供應商名單的供應商建立供貨基準時效表以便評估供貨周期；3、供應商開發(fā)管理：采購員負責對公司使用的物件材料進行分類，對構成產品組成部分且對產品質量有直接影響的A類物資及用量大的通用配件及包材等B類物質應至少開發(fā)3-5家供應商作為供貨供應商儲備，收集評價供應商的供貨能力及質量保證能力，若在本公司附近區(qū)域的供應商，盡可能協(xié)調公司派人現(xiàn)場調查評估并將收集信息上級審批是否能成為合格供應商，對初次合作的供應商應對其提供產品采用少量試用的方式進行評估；4、負責采購過程控制管理：a.依據(jù)生產部分解的訂單材料需求制定采購計劃報上級審批；b.針對采購物資需求，在合格供應商名單中選擇相應供應商，編制材料訂購單明確品種規(guī)格數(shù)量貨期及質量要求經采購經理審核后給供應商實施采購；c.采購過程采購專員應保持與供應商溝通及時了解供應商備貨進度，一旦交付期有延誤的跡象，應及時跟催并反饋給生產副總以便及時調整生產計劃；d.對已確定交付時間時采購專員應及時通知倉庫做好庫區(qū)規(guī)劃和接受準備；5、溝通協(xié)作管理：采購專員每天及時與倉庫管理員溝通，了解材料到位情況，對特殊物品或新材料重要材料，應協(xié)助倉庫管理人員及進貨QC人員確認到貨產品是否與訂貨要求一致，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報以便及時調整生產進度；6、對常規(guī)庫存的通用材料，采購專員應及時了解庫存數(shù)量，對低于公司最低庫存量的材料品種，應及時采購補充7、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。三、考核要點：1、物料采購的完成的及時率；2、采購物料品質達成率；3、采購成本控制比例；4、合格供應商的比例；5、異常問題出現(xiàn)的解決能力。四、任職的資格1、文化程度：大專以上（有五金行業(yè)采購工作經驗者）；2、年齡要求：25——35歲3、工作經驗：1）、3年以上采購管理經驗（1年以上的五金行業(yè)工作經驗）；2）、熟悉采購制造行業(yè)采購流程式；3）、溝通能力強，能夠管理好供應商，做好供應商調查評審；4）、能夠尋找開發(fā)新的供應商，做好供應商的評估；5）、詢價、議價、比價的能力強，對所采購物料進行分析，為公司降低采購成本。崗位要求考核表被考核者：日期：崗位編號GY-01所屬部門采購部職稱采購員考核標準考核內容考核分值自我評估職務管理能力要求?100分┘1、尋找開發(fā)合格供應商，促使生產系統(tǒng)生產暢通；152、供應商的管理，物料到位的及時率253、供應物料質量的合格率；254、正常工作單據(jù)、報表、資料、合同協(xié)議等相關采購文件的完整率105、采購成本的控制比例；156、出現(xiàn)異常情況且的解決能力10說明：A、達到65-75分者為二級采購員B、達到75-85分者為一級采購員C、達到85-100分者為特級采購員D、60分以下者為不合格自我綜合評述：總分：直屬上級評定及意義說明：部門領導評定常務副總評定總經理確定薪資定位人事部備案備注：自我評定×30%+公司評定×70%=最終能力標準崗位說明書QZXS-GY-02制表：生效日期：日期：修訂次數(shù)：受控：■非受控：□崗位編碼：GY-02職位名稱：外協(xié)跟單員所屬部門：采購部一、職務設置目的對公司的供應方、采購物料的質量進行控制，保讓采購的材料，產品和服務項目滿足公司和客戶要求。二、崗位工作職責1、依照部門總體目標，按計劃定單、倉儲安全庫存、生管調度員計劃及時擬定外協(xié)作業(yè)計劃，實施外協(xié)作操作細則，保證生產計劃順暢進行；2、依據(jù)生產計劃及訂單信息，編制外協(xié)加工計劃并依據(jù)外協(xié)加工計劃跟蹤；3、每天及時與采購專員及生管專員溝通了解材料采購及內部加工到位進度情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報，以便及時調整生產進度；4、依據(jù)材料到位狀況按單編制外協(xié)加工送貨單并注明加工要求及貨期要求，通知五金倉庫做好發(fā)料準備工作，并跟蹤監(jiān)督五金倉庫外協(xié)發(fā)貨，確認外發(fā)物件與發(fā)貨單品種數(shù)量一致。如遇新材料或與常規(guī)部件不一致的加工要求，應特別注明并及時與加工方溝通確認，并盡可能要求加工方做好首件確認；5、每天與外協(xié)加工方溝通及時了解所有外發(fā)物件加工進度和質量狀況，通知五金倉庫做好收料庫區(qū)安排準備工作。6、外協(xié)加工如遇貨期或質量異常，應及時報告生產副總調整生產計劃安排，必要時報告公司副總協(xié)調解決；7、每月負責與外協(xié)加工方進行收發(fā)料單對賬，每批統(tǒng)計外加工不良品數(shù)量，每月匯總統(tǒng)計外協(xié)加工量報財務或公司副總供財務結算；8、對各車間發(fā)現(xiàn)批量不良品而導致需外協(xié)加工補料應及時統(tǒng)計并跟蹤材料補充情況；9、對批量外協(xié)加工不良品發(fā)生時，應及匯報公司并協(xié)調各車間及外加工方做好原因分析，監(jiān)督各車間或外加工方實施糾正預防措施，防止類似不合格再次發(fā)生；10、若遇生產需要，必要時應到外加工方現(xiàn)場跟蹤落實加工進度及質量改進；11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。三、考核要點：1、外協(xié)物料的完成的及時率；2、外協(xié)物料品質達成率；3、外協(xié)成本控制比例率；4、合格外夫廠商的比例率；5、異常問題出現(xiàn)的解決能力。四、任職的資格1、文化程度：大專以上（有五金行業(yè)采購工作經驗者）；2、年齡要求：25——35歲3、工作經驗：1）、3年以上采購管理經驗（1年以上的五金行業(yè)工作經驗）；2）、熟悉采購制造行業(yè)采購、外協(xié)工作流程式；3）、溝通能力強，能夠管理好供應商，做好外協(xié)廠商調查評審；4）、能夠尋找開發(fā)新的外協(xié)廠商，做好外協(xié)廠商的評估；5）、詢價、議價、比價的能力強，對所外協(xié)廠商進行分析，為公司降低外協(xié)成本。崗位要求考核表被考核者：日期：崗位編號GY-02所屬部門采購部職稱外協(xié)跟單員考核標準考核內容考核分值自我評估職務管理能力要求?100分┘1、尋找開發(fā)合格外協(xié)商，促使生產系統(tǒng)生產暢通；152、外協(xié)廠商的管理，物料到位的及時率253、外協(xié)產品加工質量的合格率；254、正常工作單據(jù)、報表、資料、合同協(xié)議等相關采購文件的完整率105、采購成本的控制比例；156、出現(xiàn)異常情況且的解決能力10說明：A、達到65-75分者為二級外協(xié)跟單員B、達到75-85分者為一級外協(xié)跟單員C、達到85-100分者為特級外協(xié)跟單員D、60分以下者為不合格自我綜合評述：總分：直屬上級評定及意義說明：部門領導評定常務副總評定總經理確定薪資定位人事部備案備注：自我評定×30%+公司評定×70%=最終能力標準崗位說明書QZXS-GY-03制表：生效日期：日期：修訂次數(shù)：受控：■非受控：□崗位編碼：GY-03職位名稱：經理所屬部門：采購部一、職務設置目的對公司的供應方、采購物料的質量進行控制，保讓采購的材料，產品和服務項目滿足公司和客戶要求。二、崗位工作職責1、依照部門總體目標，按計劃定單、倉儲安全庫存、生管調度員計劃及時擬定采購計劃，實施采購操作細則，保證生產計劃順暢進行；2、負責建立供應商管理，對以往合作良好的供應商建立合格供應商名單，并管理好采購員、外協(xié)跟蹤供應商供貨質量及交付及時情況，作為對供應商再評價的信息；3、供應商開發(fā)管理：采購經理負責對公司使用的物件材料進行分類審核，對構成產品組成部分且對產品質量有直接影響的A類物資及用量大的通用配件及包材等B類物質應至少開發(fā)3-5家供應商作為供貨供應商儲備，收集評價供應商的供貨能力及質量保證能力，若在本公司附近區(qū)域的供應商，盡可能協(xié)調公司派人現(xiàn)場調查評估并將收集信息上級審批是否能成為合格供應商，對初次合作的供應商應對其提供產品采用少量試用的方式進行評估；4、負責采購過程控制管理：a.依據(jù)生產部分解的訂單材料需求制定采購計劃報的審批確定；b.針對采購物資需求，在合格供應商名單中選擇相應供應商，編制材料訂購單明確品種規(guī)格數(shù)量貨期及質量要求經采購經理審核后給供應商實施采購；5、溝通協(xié)作管理：采購經理時刻關注倉庫物料動態(tài)及生產物料動態(tài)，了解材料到位情況，對特殊物品或新材料重要材料，應協(xié)助倉庫管理人員及進貨QC人員確認到貨產品是否與訂貨要求一致，發(fā)現(xiàn)異常情況及時解決，以便及時調整生產進度；6、時刻了解我司物料的市場動態(tài)，尋找更好物廉價美的物料生產廠家，全力降低我司的采購成本；7、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。三、考核要點：1、物料采購的完成的及時率；2、采購物料品質達成率；3、采購成本控制比例；4、合格供應商的比例；5、異常問題出現(xiàn)的解決能力；6、良好的溝通管理能力。四、任職的資格1、文化程度：大專以上（有五金行業(yè)采購工作經驗者）；2、年齡要求：30——40歲3、工作經驗：1）、5年以上采購管理經驗（3年以上的五金行業(yè)工作經驗）；2）、熟悉采購制造行業(yè)采購流程式；3）、溝通能力強，能夠管理好供應商，做好供應商調查評審；4）、能夠尋找開發(fā)新的供應商，做好供應商的評估；5）、詢價、議價、比價的能力強，對所采購物料進行分析，為公司降低采購成本；6）、戰(zhàn)略性采購強，管理執(zhí)行性采購。崗位要求考核表被考核者：日期：崗位編號GY-03所屬部門采購部職稱采購經理考核標準考核內容考核分值自我評估職務管理能力要求?100分┘1、尋找開發(fā)合格供應商，促使生產系統(tǒng)生產暢通；102、供應商的管理，物料到位的及時率203、供應物料質量的合格率；204、正常工作單據(jù)、報表、資料、合同協(xié)議等相關采購文件的完整率105、采購成本的控制比例；106、對下屬的管控能力（管理、培養(yǎng)、監(jiān)督等）。207、出現(xiàn)異常情況且的解決能力10說明：A、達到65-75分者為二級經理B、達到75-85分者為一級經理C、達到85-100分者為特級經理D、60分以下者為不合格自我綜合評述：總分：直屬上級評定及意義說明：部門領導評定常務副總評定總經理確定薪資定位人事部備案備注：自我評定×30%+公司評定×70%=最終能力標準下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！?。。。?！教育機構勞動合同范本為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任務(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。六、聘方的義務：1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時間：年月日二手房屋買賣合同范本由應屆畢業(yè)生合同范本賣方：_______________(簡稱甲方)身份證號碼：_____________________買方：_______________(簡稱乙方)身份證號碼：_____________________根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權證第_______________號)。第二條上述房產的交易價格為：單價：人民幣________元/平方米，總價：人民幣___________元整(大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。第三條付款時間與辦法：1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應在繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整于產權交割完畢當日付給甲方。第四條甲方應于收到乙方全額房款之日起____天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。第五條稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經雙方協(xié)商，交易稅費由_______方承擔，中介費及代辦產權過戶手續(xù)費由______方承擔。第六條違約責任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在____日內將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起____日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。第七條本合同主體1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。2.乙方是____________，代表人是____________。第八條本合同如需辦理公證，經國家公證機關____公證處公證。第九條本合同一式份。甲方產權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產交易中心一份、________公證處各一份。第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式：在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。第十二條雙方約定的其他事項：出賣方(甲方)：_________________購買方(乙方)：__________________身份證號碼：__________________身份證號碼：___________________地址：___________________地址：____________________郵編：___________________郵編：____________________電話：___________________電話：____________________代理人(甲方)：_________________代理人(乙方)：_________________身份證號碼:___________________身份證號碼：___________________鑒證方：鑒證機關：地址：郵編：電話：法人代表：代表：經辦人：日期：年月日鑒證日期：_______年____月____日下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除?。。。。?！教育機構勞動合同范本為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任務(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。六、聘方的義務：1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時間：年月日二手房屋買賣合同范本由應屆畢業(yè)生合同范本賣方：_______________(簡稱甲方)身份證號碼：_____________________買方：_______________(簡稱乙方)身份證號碼：_____________________根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權證第_______________號)。第二條上述房產的交易價格為：單價：人民幣________元/平方米，總價：人民幣___________元整(大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。第三條付款時間與辦法：1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應在繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整于產權交割完畢當日付給甲方。第四條甲方應于收到乙方全額房款之