培訓遲到檢討書

第頁共頁培訓遲到檢討書培訓遲到檢討書培訓遲到檢討書1尊敬的領導：通過培訓遲到這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!假如放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的懊悔與悲哀。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的進步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣闊員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺承受監(jiān)視。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違背公司規(guī)章制度，決不做讓領導絕望的事，同時我也要通過這次事件，進步我的思想認識，強化我的時間觀念。簽名：XXX時間：20xx年XX月XX日培訓遲到檢討書2尊敬的領導：您好！我是xxx，首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您抱歉，再次，對自己遲到這種行為深深的做了檢討，開培訓會是對自己好的事情，竟然還能遲到，可見是自己沒有去重視，所以經這次的檢討去反省自己的錯誤。開培訓會的通知在早上就下發(fā)了的，在這樣早的情況下，到下午正式開會的時間，我竟然不是早早等在會議室里等著，時間到了，還在自己的座位上逗留，導致讓您進入會議室后在等我們，首先這就不尊重您，對您的敬意不夠，再者就是對時間的觀念還不夠強，所以時間都已經過了，都還沒有進去會議室開會在，這樣得錯是最低級的錯了。自己作為員工，開會這種是必需要去參加的，是里面的一員，就有這個義務和責任，因此昨天下午舉行的培訓會，我沒有準時參加，而是遲到了幾分鐘，雖然只有幾分鐘，但還是遲到了，不管是遲到了多久，只要不在規(guī)定的時間范圍內開會，都算是遲到，且公司早已有規(guī)定，不管上班，亦或者是開會，都不允許遲到，這是事關一個人的根本行為準那么，這樣看來，我又違背了公司對開會一事的規(guī)定。另外，培訓會，是針對我們這些員工的工作而舉行，是去進步自己工作才能的事情，我竟遲到，這說明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進展，就是要員工參與進去，假如其別人都像我這樣遲到，那這會議怎么進展下去。遲到是對領導和開會的同事的不尊重，大家就等我一個，這是怎么都不能說過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會，也會耽誤大家進展培訓，同樣遲到后，在進入會議室，還會影響到主持會議的人，這就不是一點點影響了，所以從這次的培訓會遲到行為，我深入的明白自己所犯之錯是必需要改的，絕不能有下次，遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。因此昨天因為遲到了，也被領導您警告了，我是萬萬不敢去犯同樣的錯了，以后一定提早進入會議室等待，就是不能遲到了，也做好開會的準備，還望領導諒解這一次，我已經有了不遲到的認知，就不會有二次了。也希望您這次能原諒，給我另外一個時機去改正，定不會讓您絕望。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日培訓遲到檢討書3尊敬的領導：您好！我是xx，這次遲到的事情讓我很遺憾，我們單位一直工作氣氛很好，這讓我感覺到很不好，作為一名xx的員工，我卻在開會的時候遲到的，如今我也意識到了這些細節(jié)，當然我也清楚的認識到了自己的缺點，我們公司今天開培訓會議，這樣的狀態(tài)非常的不好，來到xx這里我也不是一兩天了，但是我今天卻在培訓的時候遲到，這實在是非常不好的，我不希望繼續(xù)用這樣的狀態(tài)去面對工作，有些事情還是應該主動一點，不按時的參加培訓，影響非常的不好，我也知道您很不開心，我需要反省自己。本來每天的培訓的時候就會提早發(fā)通知，在過去的幾次的培訓的時候我都差點遲到，這次是真的沒有合理的安排好自己的時間，我們是有足夠的時間規(guī)劃好的，可是我今天真的是做的非常的不好，這是我應該去反省的事情，以后再也不可以出現(xiàn)這樣的的情況了，我應該為這次的事情感到慚愧，提早發(fā)好的通知，我卻沒有合理的規(guī)劃好自己的時間，在這樣的環(huán)境下面怎么可以處理好自己的事情呢？這顯然非常的不好，我一個人遲到就耽誤了大家的時間，當時本來應該按時的開會的，可是我卻遲到的五分鐘，這五分鐘不是我一個人的時間，是所有參加培訓會議同事們的時間，如今想想真的是讓我慚愧。這次的遲到是我的不好，耽誤了大家時間的同時，對自身也是不負責任，對您也是不尊重，我很懊悔，這實在是我的過錯，不合理安排好自己的時間，肯定就會造成很多費事，我真的不愿意看到這種情況的發(fā)生，如今包括將來這都是會對自己的有一定的影響，我不會讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)生了，要對自己負責任，也要對工作負責任，在這一點上面是沒有任何商量的，我也一直在考慮這次的遲到對我的影響，我實在是做的很不好，以后的培訓肯定再也不會遲到的，這是最根本的態(tài)度，我也需要用實際行動去證明，既然是遲到了就應該反省。如今事情已經發(fā)生了，在將來的工作當中遲到拖拉的習慣會很惡劣，我希望可以得到大家的認可，也不希望拖后腿，拖拉的習慣在什么時候都不好，耽誤大家的時間，更加是一種沒修養(yǎng)的表現(xiàn)，我肯定會檢討自己的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日培訓遲到檢討書4尊敬的領導：您好！今天上午十點本來是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家?guī)砹诉@么一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！領導您對我這樣的行為發(fā)表了意見，您說的話很直，甚至說有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開場我確實承受不了我只是因為一次遲到，您就對我發(fā)表了這樣的看法，但是后來冷靜下來反思之后，我才發(fā)現(xiàn)那個思想不端正、行為不端正的是我自己，而不是別人。您對我所有的評價都是中肯的。我業(yè)績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎么對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人，我也知道如假設自己不去反思，那么也終將不會有誰愿意再去信任我，包容我。通過這件事情，也讓我立即反悟過來，我如今的狀態(tài)是極差的，我如今需要的改變有很多很多，假如如今還不動起身來，那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深入的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。這件事情發(fā)生了之后，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一局部的時間，所以那一局部沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規(guī)定一個任務，也就是做好一個方案，讓自己變得更加自覺，養(yǎng)成一些更好的習慣，不管是對我今后的工作還是生活，都是有一定的利處的。這次遲到的事情影響了很廣泛，我愿意承受領導給予的一切懲罰，我也愿意公開致歉，向大家說明我的態(tài)度。只是希望領導您可以體會到我的這一份覺悟，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日培訓遲到檢討書5親愛的各位所領導：您們好!對于我參加培訓的遲到，我感到非常的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深入認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風松散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺悟的關鍵。為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你可以相信我可以真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：是對培訓的重視不夠。對于這一點，我開場反省的時候并沒有太在意，但是，經過深入的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：假如我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。簽名：XXX時間：20xx年XX月XX日培訓遲到檢討書6尊敬的領導：xx年x月x日，我參加公司培訓遲到了，故寫此檢討。這對我來說雖是個意外，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。遲到不僅嚴重違背了公司的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。開會上班遲到反響了對公司規(guī)章制度的重視程度不夠，我這種行為在公司造成極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，但由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，同時也是對其他同事間接的一種不負責任的表現(xiàn)，不利于公司的開展。我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，進步自己的思想覺悟，保證以后準時上下班，嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事可以承受我真誠的歉意，也希望廣闊員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)視我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺承受監(jiān)視。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違背公司規(guī)章制度，同時進步我的思想認識，強化我的時間觀念。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。態(tài)度來于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的表達。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我公司開展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目的，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步進步，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做好?！昂２粨窦毩鳎誓艹善浯?山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的時機，我會努力改良的，也會不斷進步的，請公司考驗我。簽名：XXX時間：20xx年XX月XX日培訓遲到檢討書7今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓遲到這種不良行為的深入認識以及再也不遲到的決心。我犯的是一個嚴重的原那么性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不遲到是員工最根本的責任，也是最根本的義務。但是我卻連最根本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場遲到付出宏大的代價，也已經深入的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深入檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，假如不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導可以相信我可以真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下:1、思想上的錯誤:對于參加培訓的重視不夠。經過深入的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:假如我很重視這件事情，我自己會無故隨意遲到嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完好，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。2、行為上的錯誤:不應該無故遲到。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領導擔憂的問題，試想:假如大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的遲到假如沒有受到處分很有可能讓更多的有遲到想法的同事做出這種不理智的行為。另外，遲到了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己將來的綜合素質、行為習慣的進步和改良都有很大不良影響。對于遲到這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己催促改正我的錯誤:1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，防止以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深入的檢討，向領導說明我認錯的決心。2、進步紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不遲到，不缺席，如有事應該先向組織者請假。3、進步自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。對于自己以前所犯的錯誤，我已經深入的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故遲到了。希望領導可以給我一次改正的時機，并且真心的承受領導的批評和教導。同時希望領導在往后的時間里可以監(jiān)視我，提醒我，我一定不會再讓領導絕望了。落款****年**月**日培訓遲到檢討書8尊敬的領導:今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深入認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原那么性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最根本的責任，也是最根本的義務。但是我卻連最根本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出宏大的代價，也已經深入的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深入檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，假如不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導可以相信我可以真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下:1、思想上的錯誤:對于參加培訓的重視不夠。經過深入的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。試問:假如我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完好，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領導擔憂的問題，試想:假如大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處分很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己將來的綜合素質、行為習慣的進步和改良都有很大不良影響。對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己催促改正我的錯誤:1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，防止以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深入的檢討，向領導說明我認錯的決心。2、進步紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。3、進步自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的'明天。5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。對于自己以前所犯的錯誤，我已經深入的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導可以給我一次改正的時機，并且真心的承受領導的批評和教導。同時希望領導在往后的時間里可以監(jiān)視我，提醒我，我一定不會再讓領導絕望了。檢討人：×××年月日培訓遲到檢討書9尊敬的領導：您好！這次開培訓的會議，我遲到了，還是同事提醒，我才想起要來開會，等我到場的時候，培訓也是開場了，雖然只有幾分鐘，但是這個時間觀念也是要有，并且這次培訓也是非常的重要，關乎著我們的日常工作，在此我也是必需要對我這次培訓會議遲到來做一個檢討，以后也是一定要注意，不能再這樣遲到了。其實這次會議的通知很早就發(fā)出來了，而且也是開會前提醒了我們，但我也是忙于工作去了，沒有想太多，到了時間，看到其他同事去會議室，以為和自己無關，結果卻發(fā)現(xiàn)是培訓，急忙趕來，也是錯過了開頭的一些，雖然對整體的培訓并沒有影響，但是我也是知道，假如培訓的時候，同事沒覺察我沒來，沒通知我，那么可能我也是會錯過了培訓，我們企業(yè)人員那么多，不可能每次的會議都是點名的，而且時間上也是不允許這樣去浪費掉，雖然工作重要，但是有些事情，卻是不能錯過，并且該做的事情，什么時候做，其實都是要自己去安排好的，本來我的工作其實假如抓緊點，完全可以做完的，并不會說導致到最后還遲到了，主要也是我忘記了這回事，這個很不好。培訓的目的其實也是希望我們能從中收獲，來更好的去把工作做得更出色的，并不是浪費時間做一些無關的事情，對于個人，對于企業(yè)都是很重要的一個工作，以后我也是要重視起來，這次的遲到也是給我提了醒，讓我清楚，時間上，自己做事情，必需要有概念，什么時候做什么事情，企業(yè)的一些重要的通知也是要及時的去看，該做什么的時候，就要去做什么，而且培訓的時機那么珍貴，自己也是要珍惜，不能覺得做好自己工作就好了，只是做事情，而沒去考慮，沒去和別人溝通經歷，去學新的東西，那么就還是只會做自己的崗位工作，想去提升，就沒那么容易，況且工作之中其實也是有一些方法是可以提升效率的，自己也是要去想方法改善，來讓自己工作做得更好才可以的。領導，錯誤我也是知道了，以后也是更要有時間的觀念，珍惜培訓的一個時機，不能再遲到了，無論是會議也好，其他的事情方面也是如此，只有自己把握住了，那么才能有進步，而且不遲到也是作為職場人士該有的一個素質，我得做到。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日培訓遲到檢討書10尊敬的領導：您好！我在培訓的時候，沒有準時參加，而是遲到了半個小時，我要檢討，雖然說是因為塞車的緣故，但是也是我沒有重視培訓的原因。剛來到公司，作為一名新人參加培訓是為了更好的下到崗位后能立即工作，但是我卻沒有特別的重視起來，那天我定了鬧鐘，本來我到公司也不遠，就半個小時的公交就好了，所以我那天雖然鬧鐘響了，但是還是不想起來，結果一直拖，拖到實在是不能不起來了，才起來洗漱，按照時間來說，出門剛剛好，到公司也差不多是掐點打卡了，不過那時候我沒想過路途中會出現(xiàn)什么意外的情況。也沒想過假如我耽誤了培訓的時間，其實其他同事可能是需要等我的，結果路上真的遇上了塞車。本來我來公司的這條路是很難遇到塞車的，但當天早上剛好出現(xiàn)了交通事故，所以就塞車了，而我堵在路上也沒有什么方法，只能是等，即使我下車跑步來公司，時間也來不及，我當時想等就等吧，最多遲到了，到時候晚點下班就是了，可是我沒想過我們的培訓是不需要加班的，而且準時培訓也是為了讓我們有更多的時間去熟悉講過的東西。到點了，培訓的主管打給我，問我是請假了還是怎么回事，我說是塞車了，然后培訓的主管說，那來公司也沒有多久，那我們就等你到了再培訓。我們這次的培訓是8個人，等于說是加上主管8個人等我一個，我掛上，就感覺臉熱熱的，假設我按時起床，提早出門，那就可能不會遇到塞車的情況了，或者即使塞車，也是有充裕的時間，可以按時的到達公司，也不會耽誤其他同事的培訓時間，而且那天的培訓還是很重要的，所以主管才說等我到了再培訓，可是我卻遲到了。領導在查看考勤的時候發(fā)現(xiàn)我的遲到，也是批評了我，做事情本來就是要提早準備的，無論是工作中還是生活中也是一樣，提早來到公司，讓自己多點準備，翻開電腦，整理下思緒再工作也是能更好的投入，假如每次都是掐點趕到公司，那其實還需要略微休息調整下才能進入工作，那不是耽誤了時間嗎？而且我還是個新人，在培訓的時候就學會掐點了，真的不應該，這時候的我更應該多學習，多準備，而不是應付了事。經過反省，我也明白，我以后一定要提早一點來公司，也是防止遲到，能調整好，早點投入到培訓和工作當中去。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日培訓遲到檢討書11尊敬的XXX：通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風松散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!假如放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的懊悔與悲哀。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的進步將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣闊員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺承受監(jiān)視。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違背公司規(guī)章制度，決不做讓領導絕望的事，同時我也要通過這次事件，進步我的思想認識，強化我的時間觀念。檢討人：×××年月日培訓遲到檢討書12尊敬的領導：您好！非常抱歉，我明知道這次我們部門開培訓會議，還遲到，耽誤了領導您的時間，也讓各位同事久等了。以后我不會再遲到了，會盡早趕到公司，提早到會議室等待開會。因為是我上班的第一天，我比擬緊張，為了防止遲到，我早早就調好了鬧鐘，提早半個小時等車，打算早點到公司上班?？墒且驗橐恢本o張，在坐公交的時候坐錯了車，導致我與公司越來越遠，當我看到沒多久就到開會時間了，還沒有到公司，我才著急的詢問與我一同搭車的一位老人，通過這位老人，我才明白我坐錯車了，方向反了。我也沒想到自己會鬧這么大一個烏龍，都怪我在坐車的時候沒有看清楚導航，以后我一定會注意。當時心情緊張，無視了地圖標記，導致自己居然犯了這么大的錯誤，如今想一想都懊悔，都怪我，假如我在認真仔細看地圖，到了公交站看站牌信息，我就不會坐錯車了，可是我并沒有這么做，當時只想著盡快到公司。沒想到越急越容易犯錯誤。有了這次坐車出錯的經歷后，我不會在犯錯了，這也給我敲響了警鐘，不管做任何事情，都不能粗心，都要認真仔細做好檢查，絕對不要輕易下定結論。假如開場時我多看一眼站牌的消息，完全可以防止這樣的錯誤。這次遲到不但讓領導您感到生氣。我也感到非常疲憊，為了盡快趕來公司，我下公交后立馬就開場打的士。哪怕盡量讓開車的師傅快點開，但是最后還是遲到了。我這次遲到犯了錯，雖然是第一次上班，但我連準時都沒做到，我非常愧疚。既然錯了我會成認錯誤，堅決不會否認自己的問題，我愿意承受領導的懲罰，只希望可以減輕懲罰。畢竟我不是有意犯錯，下次一定不會遲到。為了防止出現(xiàn)同樣的問題，以后我會提早一個小時來上班，這樣就算在路上出現(xiàn)堵車，或者因為自己坐錯了車，也可以及時趕到公司，不會遲到。這次開會是對我們接下來培訓學習的安排，很重要，應為我耽誤了時間。我只能誠懇抱歉，希望大家原諒我一次，下次絕不會遲到，一定會第一時間感到公司，盡快的來上班，在會議開場前，趕到會議現(xiàn)場，保證不讓大家再等我。我會在以后工作中做到任何時候都不遲到，無論是上班，還是開會，都會第一時間趕到，堅決不拖延時間，也不會找各種理由。此致敬禮！檢討人：XX20xx年X月X日培訓遲到檢討書13尊敬的領導：您好！公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻并沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的時機，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。這次培訓主要也是針對我們日常的工作去說，優(yōu)秀的同事也是來分享經歷，而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完好個培訓，我也是收獲特別的大，也是讓我更加的慚愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態(tài)度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什么需要再去聽的，但會議過后我也是發(fā)現(xiàn)，其實很多的小細節(jié)自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優(yōu)秀的，他們愿意分享經歷，我更是要去珍惜。遲到雖然領導當時沒有說我什么，但是會議完畢的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以后做出改變，此次的培訓我的收獲真的蠻多的，有些同事我也是沒想到，能在工作里面有那么多的小方法是我沒有的，也是學到之后，以后做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態(tài)度確實是出了問題，以前假如有這種時機，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必需要讓自己更加的清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多考慮，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必需要多學習才行的。領導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以后改變，無論是什么會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重別人，更是對事情的負責，自己的態(tài)度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們抱歉。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日培訓遲到檢討書14尊敬的領導：您