簡(jiǎn)短學(xué)校工作計(jì)劃模板（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)簡(jiǎn)短學(xué)校工作計(jì)劃模板下學(xué)期是新一學(xué)年的開端，各方面的作業(yè)都很冗雜，因而要多方面的考慮和合作校園各方面才干把作業(yè)正常展開起來，根據(jù)校園實(shí)際情況，特?cái)M定本方案：1、根據(jù)校園實(shí)情，作好部分教師的思想作業(yè)，合作校園完結(jié)崗位聘任，堅(jiān)持初一實(shí)施雙向選擇；初二、初三堅(jiān)持相對(duì)安穩(wěn)而略有調(diào)整。2、合作總務(wù)處完結(jié)學(xué)生報(bào)名注冊(cè)作業(yè)，完結(jié)好初一重生的選取分班作業(yè)，初二、初三按方案開學(xué)，正常開課。3、合作政教處安排好初一重生軍訓(xùn)作業(yè)，舉行開學(xué)典禮暨表彰大會(huì)，對(duì)前學(xué)期成果突出的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)賞，合作政教處完結(jié)對(duì)各班級(jí)的量化查核，有利于調(diào)集和為往后點(diǎn)評(píng)班集供給根據(jù)。4、活躍合作各年級(jí)組完結(jié)各組方案，活躍安排有關(guān)教師，對(duì)講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行鑒定。5、活躍合作校園和安排試驗(yàn)室作業(yè)人員，仔細(xì)開好試驗(yàn)課，并做好“普實(shí)”檢驗(yàn)的準(zhǔn)備作業(yè)。6、合作各處室完結(jié)校園督導(dǎo)評(píng)價(jià)自查作業(yè)，一起做好綠色校園的創(chuàng)立作業(yè)，并教育學(xué)生要有保護(hù)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。7、加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍辦理，并查對(duì)各班學(xué)生的考試成果，為往后各教師的查核供給根據(jù)。8、擔(dān)任完結(jié)好排課、代課、調(diào)課的臨時(shí)性作業(yè)，為校園教育的正常作業(yè)作好作業(yè)。9、合作年級(jí)組訂好本學(xué)期的考試材料，重視把教育放在平常來抓，活躍參加各年級(jí)組的活動(dòng)。10、完結(jié)好教材征訂作業(yè)，并對(duì)存書進(jìn)行計(jì)算，以便往后使用，輔導(dǎo)和合作圖書室作業(yè)人員。完結(jié)好圖書室的敞開，教材發(fā)放和各教師、學(xué)生征訂服務(wù)作業(yè)。11、合作微機(jī)室人員完結(jié)好期中、期未成果計(jì)算和各項(xiàng)作業(yè)。12、盡力完結(jié)教務(wù)處日常業(yè)務(wù)作業(yè)，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題，爭(zhēng)奪改卷前做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)到人。合作校園對(duì)作業(yè)不仔細(xì)的教師擬定出處分定見。13、合作教研組做好本學(xué)期教研作業(yè)。14、完結(jié)各教師方案、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查作業(yè)?？倸w，教務(wù)處作業(yè)是一項(xiàng)雜亂而又繁復(fù)的作業(yè)，要求作業(yè)上要仔細(xì)、仔細(xì)才干完結(jié)好。因而，要求教務(wù)處每個(gè)成員既要有分工，又要有合作。只要每個(gè)人活躍主動(dòng)才干把作業(yè)做得更好。簡(jiǎn)短學(xué)校工作計(jì)劃模板（二）學(xué)校人事工作是學(xué)校完善各項(xiàng)工作的基本，正如校長(zhǎng)所說要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深化我校內(nèi)涵發(fā)展；抓實(shí)工作細(xì)節(jié)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，人事管理要爭(zhēng)先進(jìn)?，F(xiàn)根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)擬定以下計(jì)劃：一、大力加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)以實(shí)施全員聘任制崗位管理和績(jī)效工資分配制度改革為重點(diǎn)，不斷深化學(xué)校人事制度改革。加強(qiáng)學(xué)校編制及崗位結(jié)構(gòu)管理，科學(xué)定崗定責(zé)；建立教職工能進(jìn)能出、能上能下的機(jī)制；促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，保障教師隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展。切實(shí)做好人才引進(jìn)工作。優(yōu)化學(xué)校教職工隊(duì)伍。二、提高政策水平，嚴(yán)格辦事程序及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神，吃透政策內(nèi)涵，提高政策理解、執(zhí)行水平，結(jié)合學(xué)校人事改革、管理等有關(guān)規(guī)章，在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好教職工職稱評(píng)定、工資晉級(jí)等工作。把組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，通過政策的執(zhí)行度即時(shí)傳達(dá)給全校教職工，保障廣大教職工的知情權(quán)。三、嚴(yán)格把握學(xué)校作息制度，做好日常出勤檢查及考勤統(tǒng)計(jì)，為學(xué)校對(duì)教職員工在各類考核中提供有力的依據(jù)。加強(qiáng)人事工作信息管理建設(shè)，完善學(xué)校電子人事信息、檔案，做到人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理模式工作。遵守人事經(jīng)費(fèi)管理程序，規(guī)范財(cái)政下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)發(fā)放，做好臺(tái)帳檔案資料管理，提高教職員工的生活福利待遇，特別是提高骨干教師和學(xué)科帶頭人的生活福利待遇，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分析、提高教職員工的福利待遇，加大人事改革管理力度，嚴(yán)格考核評(píng)定，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉開獎(jiǎng)福金發(fā)放差距，提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料。充分認(rèn)識(shí)人事部門面臨的形勢(shì)與任務(wù)，以樹立公道正派形象、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理水平為主要目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。做好日常人事人才業(yè)務(wù)工作：人事調(diào)配、干部晉級(jí)、職工離退休、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整等工作。具體工作日程安排：____月份：1、根據(jù)區(qū)教育局公布____年中級(jí)及高級(jí)職務(wù)的評(píng)議結(jié)果完成聘任及工資兌現(xiàn)等工作，做好電子信息錄入工作；2、做好正常薪級(jí)工資的晉升及教齡津貼、職務(wù)津貼工資的滾動(dòng)工作；3、完成本學(xué)期的部門工作計(jì)劃；4、完成學(xué)校崗位設(shè)置情況調(diào)查工作；____月份：1、做好新進(jìn)教師的試教及引進(jìn)工作。2、做好養(yǎng)老金的測(cè)算及簽名工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門送審及報(bào)批工作。3、提供校長(zhǎng)室今年合同到期及退休人員的名單，為下學(xué)期人事變動(dòng)作準(zhǔn)備；____月份：1、中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)聘期管理考核；2、對(duì)申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)的教師做好論文送市里報(bào)批工作；3、抓好各種年檢工作：如法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)證。4、校級(jí)、區(qū)級(jí)骨干教師認(rèn)定工作；____月份：1、勞動(dòng)保障年檢工作；2、完成新大學(xué)生的轉(zhuǎn)正，初級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)價(jià)3、節(jié)日值班安排4、為專業(yè)技術(shù)人員考核做好前期資料準(zhǔn)備及匯總工作；5、旁系列以考代評(píng)材料的審核及送審；6、對(duì)申報(bào)中學(xué)高級(jí)職務(wù)的教師做好準(zhǔn)備工作。隨時(shí)迎接上級(jí)部門組織的專家來校聽隨堂課；____月份：1、完成專業(yè)技術(shù)人員考核、上機(jī)打分、續(xù)聘工作。2、將引進(jìn)人員報(bào)批材料進(jìn)行工資核定、繳納養(yǎng)老金、建立工資檔案、簽訂聘用合同；3、殘疾人保障金的申報(bào)；4、其他工作：教師業(yè)務(wù)檔案等人事檔案資料編輯整理5