2023年度國網(wǎng)貴州省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫(含答案)

2023年度國網(wǎng)貴州省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》高頻題庫(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.下列有關(guān)于財政政策和貨幣政策的表述中，錯誤的一項(xiàng)是（）。

A.IS曲線越陡峭，財政政策效果越大

B.LM越陡峭，貨幣政策效果就越大

C.LM越平坦，財政政策效果就越大

D.當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時，財政政策完全無效

2.支付給一種特有要素的價格上升時，（）。

A.該要素市場上這種要素供給將增加

B.特有要素從別的市場上吸引到該市場

C.該要素市場上這種要素供給將減少

D.特有要素將向別的市場轉(zhuǎn)移

3.2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按（________）稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

4.下列英文縮寫和中文名字的對照，不正確的是()。

A.CAD-計算機(jī)輔助設(shè)計B.AT-計算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計算機(jī)輔助制造

5.據(jù)美國人口普查局的調(diào)查，2006的基尼系數(shù)0.464相比，12年間提高了0.021點(diǎn)，2018年美國的基尼系數(shù)為0.485，創(chuàng)歷史新高，這體現(xiàn)了（）。

A.美國貧富分化程度加劇B.美國貧富分化程度縮小C.美國居民生活水平提高D.美國居民生活水平下降

6.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為

A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會人D.政治人

7.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系

8.在Word窗口中，如果光標(biāo)停在某個字符前，當(dāng)選擇某個樣式時，該樣式起作用的對象為()。

A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落

9.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計算機(jī)BIOS的方式？()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

10.看過許多名人訪談，他們無不談到過去某段時期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時，如果他們向命運(yùn)低頭，他們就是失敗者。只有冷靜下來，擺正心態(tài)，才有（________）、贏取輝煌的可能?？梢?，平日的積累與鍛煉固然重要，但關(guān)鍵時刻的（________）與爆發(fā)力卻能成就一個真正的王者。填入括號部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

11.以下對統(tǒng)計學(xué)的理解中錯誤的是（）。

A.統(tǒng)計學(xué)是關(guān)于數(shù)據(jù)搜集、整理、歸納、分析的方法的科學(xué)

B.統(tǒng)計學(xué)的主要分支為描述統(tǒng)計學(xué)和推斷統(tǒng)計學(xué)

C.統(tǒng)計學(xué)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動

D.統(tǒng)計學(xué)是研究如何從復(fù)雜紛繁的數(shù)據(jù)中得出結(jié)論、推斷所測對象本質(zhì)、甚至預(yù)測對象未來的一門綜合性科學(xué)

12.原始部落對于（）相當(dāng)于（）對于先進(jìn)科技

A.熱帶叢林文明古國B.邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)C.茹毛飲血現(xiàn)代都市D.鉆木取火宇宙航行

13.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響，財政收入下降明顯，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。在此情況下，某省深入貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，堅決落實(shí)“積極的財政政策要更加積極有為”的要求，把支持就業(yè)放在更加突出的位置，統(tǒng)籌資金投入促就業(yè)，充分發(fā)揮財政職能作用，確保全省就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財政的（）職能。

A.資源配置B.收入分配C.解決民生問題D.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定

14.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)（）附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

15.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計劃屬于（）。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

16.以下（）不屬于國民收入核算的同一類。

A.利潤B.政府轉(zhuǎn)移支付C.企業(yè)凈利息支付D.租金收入

17.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠(yuǎn)離入口處D.為了方便隨處都可

18.下列關(guān)于總需求曲線的移動，描述正確的是（）。

A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移

B.企業(yè)預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移

D.國外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移

19.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

20.下列選項(xiàng)中所列各國的恩格爾系數(shù)，最窮的是()

A.A國0.6B.B國0.5C.C國0.4D.D國0.3

21.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個（）。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)

22.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在

A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策

23.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識組合，一是相關(guān)知識，二是（）。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

24.若樹T有n個頂點(diǎn)，那么它的邊數(shù)一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

25.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)立過程中起了重要作用的一部著作是（）。

A.亞當(dāng)?斯密的《國富論》B.大衛(wèi)?李嘉圖的《賦稅原理》C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.凱恩斯的《通論》

26.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

27.（）給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。

A.國際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟

28.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

29.在軟件生存周期中，（）階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么？”。

A.詳細(xì)設(shè)計B.可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計劃C.概要設(shè)計D.軟件測試

30.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.3

B.2

C.3

D.2

31.下列域名中，（）一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

32.一名統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計作業(yè)，在《統(tǒng)計年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于（）

A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時間序列數(shù)據(jù)

33.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應(yīng)用統(tǒng)計

34.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布

35.十進(jìn)制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制數(shù)為()。

A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011

36.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

37.“馮·諾依曼計算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機(jī)

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲器、外設(shè)

D.都不是

38.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應(yīng)該主人先伸手。客人離開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

39.當(dāng)前計算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛，但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是（）。

A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計算C.人工智能D.過程控制

40.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是（）。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

二、多選題(15題)41.計算機(jī)控制系統(tǒng)按功能分可以分為（）

A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導(dǎo)控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)

42.研究排隊模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義，然后（）

A.寫出狀態(tài)概率方程B.寫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫出相應(yīng)的微分方程

43.下列關(guān)于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點(diǎn)

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)

44.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

45.管理的基本特征包括（）。

A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理的主體是企業(yè)

46.線性規(guī)劃問題的靈敏度分析研究（）

A.對偶單純形法的計算結(jié)果

B.目標(biāo)函數(shù)中決策變量系數(shù)的變化與最優(yōu)解的關(guān)系

C.資源數(shù)量變化與最優(yōu)解的關(guān)系

D.最優(yōu)單純形表中的檢驗(yàn)數(shù)與影子價格的聯(lián)系

47.某廠商在短期內(nèi)保持資本（K）的投入量不變而改變勞動（L）的投入量，則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是（）。

A.邊際產(chǎn)量（MPL）曲線高于平均產(chǎn)量（APL）曲線

B.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞增速率上升階段

C.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞減速度上升階段

D.開始于平均產(chǎn)量（APL）曲線的最高點(diǎn)，終止于MPL曲線與橫軸的交點(diǎn)。

48.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有（）。

A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工

49.關(guān)于大數(shù)據(jù)的來源，以下理解正確的是（）

A.大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)量變積累達(dá)到質(zhì)變的結(jié)果

B.數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要經(jīng)歷很長時間

C.我們每個人都是數(shù)據(jù)的制造者

D.當(dāng)今的世界，基本上一切都可以用數(shù)字表達(dá)，所以叫數(shù)字化的世界

50.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()

A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹型

51.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)（）。

A.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)大于零

B.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)小于零

C.回歸系數(shù)大于零則相關(guān)系數(shù)小于零

D.回歸系數(shù)小于零則相關(guān)系數(shù)大于零

E.回歸系數(shù)等于零則相關(guān)系數(shù)等于零

52.根據(jù)組織的目標(biāo)，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務(wù)性組織

53.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理，對創(chuàng)新的組織要求包括（）。

A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系

54.（）的過度增長都會導(dǎo)致需求拉動通貨膨脹。

A.消費(fèi)需求B.投資需求C.政府需求D.國外需求

55.假設(shè)檢驗(yàn)和參數(shù)估計的聯(lián)系與區(qū)別，下面五個判斷正確的有（）。

A.都是對總體某一數(shù)量特征的推斷，都是運(yùn)用概率估計來得到自己的結(jié)論

B.前者則需要事先對總體參數(shù)做出某種假設(shè)，然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值

C.后者無須事先對總體數(shù)量特征做出假設(shè)。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當(dāng)?shù)膮^(qū)間，給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率

D.假設(shè)檢驗(yàn)中的第二類錯誤就是參數(shù)估計中的第一類錯誤

E.假設(shè)檢驗(yàn)中實(shí)測顯著性水平就是參數(shù)估計中的置信系數(shù)

三、判斷題(15題)56.決策的目的是解決問題或利用機(jī)會。（）

A.正確B.錯誤

57.完全競爭廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況，所以當(dāng)P

A.正確B.錯誤

58.商品需求彈性越大，政府從這些商品中征收的稅就越多。（）

A.正確B.錯誤

59.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預(yù)外匯市場的能力。（）

A.正確B.錯誤

60.計算機(jī)操作系統(tǒng)通常具有的5大功能是CPU的管理、存儲管理、文件管理、設(shè)備管理和作業(yè)管理。（）

A.正確B.錯誤

61.邊際替代率與邊際效用遞減都說明隨著對某物品消費(fèi)量的增多，人的主觀效用遞減的趨勢。（）

A.正確B.錯誤

62.對統(tǒng)計資料進(jìn)行分組的目的就是為了區(qū)分各組單位之間質(zhì)的不同。（）

A.正確B.錯誤

63.溝通僅僅是兩個或兩個以上的人之間的意思傳達(dá)。（）

A.正確B.錯誤

64.線性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負(fù)（）

A.正確B.錯誤

65.“社會人”是霍桑試驗(yàn)的四個結(jié)論中對職工的定性。（）

A.正確B.錯誤

66.運(yùn)輸問題、最短路問題和求網(wǎng)絡(luò)最大流問題，都可看作是最小費(fèi)用流的特例。（）

A.正確B.錯誤

67.乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。（）

A.正確B.錯誤

68.網(wǎng)絡(luò)計劃中的總工期等于各工序時間之和。（）

A.正確B.錯誤

69.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯誤

70.動態(tài)規(guī)劃的逆推與順推解法得到不同的最優(yōu)解。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D在LM曲線不變時，IS曲線斜率的絕對值越大，即IS曲線越陡峭，則移動IS曲線時收入變化就越大，即財政政策效果越大。A項(xiàng)正確。在LM曲線不變時，LM斜率越大，即LM曲線越陡，則移動IS曲線時收入變動就越小，即財政政策效果就越小，C項(xiàng)正確。LM越平坦，貨幣政策效果就越?。籐M越陡峭，貨幣政策效果就越大。C項(xiàng)正確。當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時，財政政策十分有效、貨幣政策完全無效，這就是凱恩斯主義的極端情況。

2.B特有要素說明替代要素比較少，不易被替代，其價格上升，必然引起該要素的供給增多。別的市場上的該特有要素將會被吸引過來。

3.C2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。

4.CCAE為ComputerAidedEngineering，翻譯為計算機(jī)輔助工程。

5.A國際上通常使用基尼系數(shù)衡量一個國家或地區(qū)居民收入差距，基尼系數(shù)越大代表該國或地區(qū)收入分配越不公平，通過案例可知，美國的基尼系數(shù)是上升的，因此可以判斷美國貧富分化程度加劇，故A正確。國際上通常使用恩格爾系數(shù)衡量居民生活水平高低，一般隨居民家庭收入和生活水平的提高而下降，故C、D應(yīng)該通過恩格爾系數(shù)衡量。

6.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物，同樣的文化會產(chǎn)生同樣行為模式，文化的核心是共同價值觀，而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。

7.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。

8.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合，利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式，字符樣式只限于字體設(shè)置，而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對齊方式等。無論采用何種樣式，樣式都將作用于整個段落。因此，本題正確答案是C。

9.B進(jìn)入BIOS的方式會因?yàn)椴煌放频挠嬎銠C(jī)而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

10.B由語境可知，“（________）、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利?！澳嫠兄邸币话闩c“不進(jìn)則退”連用，比喻不努力就要后退。“反戈一擊”意為掉轉(zhuǎn)武器向自己所屬陣營進(jìn)行攻擊，比喻恩將仇報陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中，與“爆發(fā)力”相對應(yīng)，這里也應(yīng)填入一個表示人的素質(zhì)的詞語，“勇氣”符合句意。本題選B。

11.C統(tǒng)計是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動。統(tǒng)計學(xué)是一門科學(xué)，統(tǒng)計是一項(xiàng)活動。

12.CA項(xiàng),原始部落可能生活在熱帶叢林，而文明古國和先進(jìn)科技沒什么必然聯(lián)系，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。B項(xiàng)，原始部落和邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)沒有必然聯(lián)系，創(chuàng)業(yè)園區(qū)可能會創(chuàng)造出先進(jìn)的科技，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。C項(xiàng)，原始部落的人生活在茹毛飲血未開化的時代，茹毛飲血是原始部落的屬性;現(xiàn)代都市的人生活在充滿了先進(jìn)科技的時代，先進(jìn)科技是現(xiàn)代都市的屬性。前后邏輯關(guān)系一致，當(dāng)選D項(xiàng)，鉆木取火是原始部落獲取火的種方式，先進(jìn)科技并不是宇宙航行的一種方式，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。

13.D財政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能，其中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能包含充分就業(yè)、物價穩(wěn)定和國際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項(xiàng)。

14.B

15.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策，是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策，屬于戰(zhàn)略決策。

16.B利潤、企業(yè)凈利息支付和租金收入都計入GDP，而政府轉(zhuǎn)移支付不計入GDP。

17.C會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠(yuǎn)離入口處、正對門的位置。因此選項(xiàng)C正確。

18.C考察總需求曲線的移動。A選項(xiàng)股市高漲，意味著消費(fèi)者支出增加，總需求曲線右移，故A錯誤。B選項(xiàng)企業(yè)預(yù)期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯誤。D選項(xiàng)，國外經(jīng)濟(jì)繁榮，會導(dǎo)致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯誤。

19.B組織是為了達(dá)到個體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合，目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價值目標(biāo)的一致性，層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。

20.A一個家庭或者一個家庭的恩格爾系數(shù)越高，這個家庭或國家的收入就越低；反之，恩格爾系數(shù)越低，這個家庭或國家的收入水平就越高。

21.C計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。

22.C非程序化決策，針對那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高，面臨的不確定性增大，決策的難度加大，所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高，進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來越重要。故本題答案選C。

23.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項(xiàng)知識的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

24.D

25.D凱恩斯的《通論》的發(fā)表標(biāo)志著宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)立。

26.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

27.A005年11月17日，在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上，國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005：物聯(lián)網(wǎng)》，提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報告中對物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展，提出任何時刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián)，無所不在的網(wǎng)絡(luò)和無所不在計算的發(fā)展愿景，除RFID技術(shù)外，傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國際電信聯(lián)盟對物聯(lián)網(wǎng)的定義：“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing，T2T)，人到物品(humantothing，H2T)，人到人(humantohuman，H2H)之間的互聯(lián)?！边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是，H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接，H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)。

28.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

29.B可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計劃是回答：要解決的問題是什么。

30.AA類地址的第一個部分范圍是1～126，符合的只有A選項(xiàng)。

31.D電子公告欄用BBS表示。

32.C

33.A

34.A

35.A將十進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進(jìn)制使用輾轉(zhuǎn)相除法，十進(jìn)制211轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制數(shù)結(jié)果為：11010011。

36.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

37.B“馮·諾依曼計算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器五大部分組成。

38.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長者，因此選項(xiàng)A錯誤。其余各項(xiàng)均描述正確。

39.B第一臺計算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計算，因此計算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計算。

40.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師，是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。

41.ABCD

42.ABC

43.ABC管理方法的主要層次是：具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè)，針對的管理對象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同，從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。

44.ADE抽樣推斷的置信度１－α越大意味著