2023國網北京市電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題庫（含答案）

2023國網北京市電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題庫（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.在策劃中最常產生創(chuàng)意的方法是

A.頭腦風暴法B.專家會議法C.決策樹法D.發(fā)散思維法

2.下列與計算機的計算效率無關的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

3.通常把計算機網絡定義為()。

A.以共享資源為目標的計算機系統(tǒng)

B.能按網絡協(xié)議實現通信的計算機系統(tǒng)

C.把分布在不同地點的多臺計算機互聯起來構成的計算機系統(tǒng)

D.把分布在不同地點的多臺計算機在物理上實現互聯，按照網絡協(xié)議實現相互間的通信，以共享硬件、軟件和數據資源為目標的計算機系統(tǒng)

4.下列選項中所列各國的恩格爾系數，最窮的是()

A.A國0.6B.B國0.5C.C國0.4D.D國0.3

5.下列網絡傳輸介質中，傳輸速率最高的是（）。

A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波

6.路由器作為一種網絡間的連接設備，它的基本功能是實現直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是（）。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由

7.推斷統(tǒng)計學研究（）。

A.統(tǒng)計數據收集的方法B.數據加工處理的方法C.統(tǒng)計數據顯示的方法D.如何根據樣本數據去推斷總體數量特征的方法

8.下列有關Word描述錯誤的是()。

A.可以同時打開多個文檔B.不能將文檔保存成網頁文件C.可以打開擴展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格

9.信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和（）等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理

10.某校園網用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網內還是校園網外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

11.在“NI－AE”分析中，均衡產生于（）。

A.總支出＝國民產出＝國民收入

B.總支出＝消費＋投資＋政府開支＋凈出口

C.國內生產總值＝國民收入

D.國民生產總值＝國民生產凈值

12.某些人在收入較低時購買黑白電視機，在收入提高時，則去購買彩色電視機，會出現這樣的原因在于黑白電視機相比彩色電視機，對這些人來說（）。

A.畫面不清晰B.效用低C.價格過低D.不能彰顯身份

13.激勵的起點是

A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標

14.從邏輯關系上說，制定計劃本身實際上構成了控制過程的

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

15.在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權責一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

16.下列關于總需求曲線的移動，描述正確的是（）。

A.股市高漲導致總需求曲線左移

B.企業(yè)預期未來經濟下行導致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導致總需求曲線右移

D.國外經濟繁榮總需求曲線左移

17.政府運用緊縮性貨幣政策將會導致（）。

A.減少貨幣供給量，提高利率B.增加貨幣供給量，提高利率C.減少貨幣供給量，降低利率D.增加貨幣供給量，降低利率

18.在Word窗口中，如果光標停在某個字符前，當選擇某個樣式時，該樣式起作用的對象為()。

A.當前字符B.當前行C.當前段落D.文檔中的所有段落

19.第1代電子計算機使用的電子元器件是（）。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

20.版權對于（）相當于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權利上將C.著作權級別D.智力戰(zhàn)爭

21.下列關于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應該主人先伸手?？腿穗x開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應該在女士伸手之后再伸手

22.相關分析中，用于判斷兩個變量之間相關關系類型的圖形是（）。

A.直方圖B.散點圖C.柱形圖D.圓形圖

23.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應用統(tǒng)計

24.心理人類學是介于文化人類學與心理學之間的交叉學科，主要研究并了解文化對所屬社會成員產生影響的心理機制，發(fā)現在個體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會、經濟、生態(tài)和生物變量之間的關系。根據上述定義，下列選項屬于心理人類學研究范疇的是：

A."五四"前后詩歌風格的比較

B.當代流行話語下的社會主流價值

C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成

D.從《背影》看作者對父親態(tài)度的變化

25.一國生產可能性曲線以內一點表示（）。

A.通貨膨脹B.失業(yè)或者說資源沒有被充分利用C.該國可能利用的資源建設以及技術水平降低D.一種生產品最適度產出水平

26.在管理學經濟方法中，關于獎金的設立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當相同

27.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會有一定的層次，這個層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

28.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性B.組織目標的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

29.一般情況下，下列選項中，財政赤字將會增加的是（）。

A.經濟衰退時期B.經濟繁榮時期C.高通貨膨脹時期D.低失業(yè)率時期

30.電子計算機最早的應用領域是()。

A.信息處理B.科學計算C.過程控制D.人工智能

31.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質層C.精神層D.組織結構

32.影響管理活動包括生產力、________的基本因素外，還有一些自然因素和社會因素。

A.上層建筑B.人文因素C.技術D.生產關系

33.在信息不對稱的勞動力市場，效率最低的激勵機制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

34.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動單元格的數目是()。

A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數

35.領導者相對于管理者而言，突出強調

A.技術能力B.決策能力C.溝通能力D.語言能力

36.若某行業(yè)中許多生產者均生產一種標準化產品，我們可估計其中任何一個生產者產品的需求價格彈性為（）。

A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大

37.操作系統(tǒng)主要功能是對（）進行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

38.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標的拖動B.單擊鼠標右鍵C.雙擊鼠標左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

39.創(chuàng)新思維主要特征是

A.新穎性、靈活性、藝術性、探索性

B.目標性、意志性、興趣性、情感性

C.簡明性、適用性、前瞻性、穩(wěn)定性

D.靈活性、藝術性、適用性、前瞻性

40.國家電網于（）年發(fā)布了《國家電網公司履行社會責任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

二、多選題(15題)41.累積增長量與逐期增長量的關系有（）。

A.前者基期不變，后者基期逐期在變動

B.二者存在關系式：逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應的累積增長量

D.根據這兩個增長量都可以計算平均每期增長量

E.這兩個指標都是相對指標

42.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經驗法B.變量依據法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論

43.下列變量是定量變量的有（）。

A.氣溫B.民族C.上證指數D.蔬菜價格E.工廠每月生產的產品數量

44.常用的點估計有（）。

A.用樣本均值估計總體均值

B.用樣本比例估計總體比例

C.用樣本方差估計總體方差

D.用總體均值估計樣本均值

E.有總體方差估計樣本方差

45.經濟學的研究對象包括（）。

A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產技術

46.根據凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

47.居民消費函數的構成是由（）。

A.初始消費支出B.邊際消費傾向決定的引致消費C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口

48.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

49.以領導者對權力運用的方式為標準，領導方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領導B.放任式的領導C.民主式的領導D.協(xié)商式的領導

50.相關系數r的數值（）。

A.可為正值B.可為負值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

51.一條指令必須包括（）。

A.操作碼B.信息和數據C.地址碼D.以上都不是

52.排隊系統(tǒng)的組成部分有（）

A.輸入過程B.排隊規(guī)則C.服務機構D.服務時間

53.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標C.協(xié)作的意愿D.必要的權威

54.相關系數與回歸系數（）。

A.回歸系數大于零則相關系數大于零

B.回歸系數小于零則相關系數小于零

C.回歸系數大于零則相關系數小于零

D.回歸系數小于零則相關系數大于零

E.回歸系數等于零則相關系數等于零

55.信息入侵者，都是通過攻擊信息的完整性、可用性和（）來達到目的的。

A.保密性B.開放性C.可控性D.自由性

三、判斷題(15題)56.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分，安全管理中的介質安全屬于環(huán)境安全。（）

A.正確B.錯誤

57.可行解是基本解（）

A.正確B.錯誤

58.增長量與基期發(fā)展水平指標對比，得到的是發(fā)展速度指標。（）

A.正確B.錯誤

59.松弛變量是為將線性規(guī)劃問題的數學模型化為標準型而加入的變量。（）

A.正確B.錯誤

60.領導的實質是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

61.動態(tài)規(guī)劃的逆推與順推解法得到不同的最優(yōu)解。（）

A.正確B.錯誤

62.在管理控制中，企業(yè)可以根據需要在被控制行為發(fā)生的任何一個時間點采用糾正偏差的手段，但一次僅能采取一種糾正偏差手段。（）

A.正確B.錯誤

63.棘輪效應的核心內容是人們易于隨收入的提高增加消費，不易隨收入的降低而減少消費。（）

A.正確B.錯誤

64.雷達圖是顯示多個變量的常用圖示方法，也稱為蜘蛛圖。（）

A.正確B.錯誤

65.在基數效用論中，效用可以加總。（）

A.正確B.錯誤

66.其他條件相同時，誤差范圍越大，樣本容量就可以越??；誤差范圍越小，樣本容量就必須越大。（）

A.正確B.錯誤

67.建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔負起的一個戰(zhàn)略任務。（）

A.正確B.錯誤

68.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。（）

A.正確B.錯誤

69.在現實社會中，一般而言，買彩票的人都是理論上的風險偏好者。（）

A.正確B.錯誤

70.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A公關策劃中最常用的產生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風暴法”。又稱思維碰撞法，自由思考法。頭腦風暴法是利用群體共同探討和研究，通過相互間的某些激勵形式，以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯想的機會和條件，使大腦處于高度興奮狀態(tài)，不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。

2.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數量，與計算效率無關。

3.D選項A描述了計算機網絡的目標；選項B描述了計算機網絡實現的技術保障：選項C描述了計算機網絡的物理表現。而計算機網絡應該是上述三者的集合。

4.A一個家庭或者一個家庭的恩格爾系數越高，這個家庭或國家的收入就越低；反之，恩格爾系數越低，這個家庭或國家的收入水平就越高。

5.B光纜即光纖，是與雙絞線、同軸電纜和微波相比，傳輸效率最高的。

6.C路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。

7.D推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數據來推斷總體特征的統(tǒng)計學方法。

8.B當需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網頁，可用網頁格式保存文檔，并將其發(fā)布到Web服務器上，也可將文檔保存在Internet上的ftp站點上或保存在單位的Intranet上。

9.C信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。

10.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數據包訪問目標所采取的路徑。

11.A與總需求相等的產出稱為均衡產出，或者說均衡的國民收入。

12.B相比較彩色電視機，黑白電視機的效用低，即滿足度小。

13.A按激勵原理，激勵的起點是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時而異，并且只有滿足最迫切需要（主導需要）的措施，其效價才高，其激勵強度才大。故本題答案選A。

14.A控制的目的是保證組織目標與計劃的順利實現。控制工作是以預先制定的目標和計劃為依據的。控制工作的好壞與計劃工作是緊密相關的，組織在行動之前制定出一個科學的符合實際的行動計劃，是控制工作能取得成效的條件。故本題答案選A。

15.A在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。該原則是組織工作中的權責一致原則。

16.C考察總需求曲線的移動。A選項股市高漲，意味著消費者支出增加，總需求曲線右移，故A錯誤。B選項企業(yè)預期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯誤。D選項，國外經濟繁榮，會導致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯誤。

17.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策，是指政府通過減少貨幣供給，提高利率，進而減少私人投資，抑制總需求的方法來達到抑制經濟的過快增長和通貨膨脹，穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經濟的政策。

18.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合，利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式，字符樣式只限于字體設置，而段落樣式則可以定義字體、縮進格式、文本的對齊方式等。無論采用何種樣式，樣式都將作用于整個段落。因此，本題正確答案是C。

19.B第1代計算機是電子管計算機，第2代計算機是晶體管計算機，第3代計算機是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計算機，第4代計算機是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計算機。所以本題答案為B。

20.B版權是一種權利，上將是一種軍銜。故答案選B。

21.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領導、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

22.B

23.A

24.C定義要點為"文化對所屬社會成員產生影響的心理機制""個體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會、經濟、生態(tài)和生物變量之間的關系"A項只是簡單比較詩歌風格，沒有體現文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。B項研究的是當下的主流價值觀，不是文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。C項明確體現草原文化對所屬的社會成員（即蒙古民族）產生影響的心理機制（民族性格的養(yǎng)成），符合定義。D項研究的是作者和父親兩個個體之間的關系，沒有體現文化對社會成員的影響，不符合定義，排除。因此C項當選。

25.B生產可能性曲線以內的任何一點，說明生產還有潛力，即還有資源未得到充分利用，存在資源閑置。

26.D獎金發(fā)放要密切聯系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數量應當不同，從而體現差異性。正確答案為D。

27.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關系，當組織規(guī)模一定時，管理層級與管理幅度成反比。故本題答案選D。

28.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

29.A

30.B阿塔納索夫-貝瑞計算機(Atanasoff-BerryComputer，簡稱ABC)是法定的世界上第一臺電子計算機，不可編程，僅僅設計用于求解線性方程組，并在1942年成功進行了測試。而ENIAC是世界上第一臺通用計算機，也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計算機)之后的第二臺電子計算機。它是圖靈完全的電子計算機，能夠重新編程，解決各種計算問題。它的研制主要是為了大炮和導彈的彈道計算?？梢娪嬎銠C的最初應用主要是科學計算。

31.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

32.D管理活動是非常復雜的，影響這一活動的因素是多種多樣的，除了生產力、生產關系的基本因素外還有一些自然因素和社會因素。故本題選D。

33.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵，因為他選擇努力工作不會得到額外的收益，而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

34.B活動單元格的數目只能是一個。

35.B決策關系重大，決策是領導工作的關鍵環(huán)節(jié)，決策能力體現的是領導者的基本功，領導者相對于管理者而言，更突出強調其決策能力。故本題答案為B。

36.D行業(yè)中生產標準化產品，則意味著該市場為完全競爭市場，因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線，此時彈性很大。

37.D

38.A在Word中插入圖形后，鼠標點選該圖形，只要拖動圖形四角中的任意一角，即可對圖形進行放大和縮小。在實際使用中，常通過圖形對象的屬性設置進行圖形大小的設定。

39.A現代管理中的創(chuàng)新思維，是指管理者積極探索環(huán)境與組織自身發(fā)展中的未知領域，開拓和創(chuàng)建組織發(fā)展新局面的思維活動。創(chuàng)新思維與程序性的一般邏輯思維不同，它的主要特征是：第一，具有新穎性；第二，具有靈活性；第三，具有藝術性；第四，具有探索性。故本題答案選A。

40.B

41.ABD

42.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數是有限的。當超過這個限度時