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文檔簡介
2023國家電網(wǎng)山西省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題模擬訓(xùn)練(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(40題)1.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。
A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則
2.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。
A.-21B.-9C.9D.21
3.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()
A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵
4.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為
A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會人D.政治人
5.下列有關(guān)于財(cái)政政策和貨幣政策的表述中,錯誤的一項(xiàng)是()。
A.IS曲線越陡峭,財(cái)政政策效果越大
B.LM越陡峭,貨幣政策效果就越大
C.LM越平坦,財(cái)政政策效果就越大
D.當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時,財(cái)政政策完全無效
6.相關(guān)分析中,用于判斷兩個變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是()。
A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖
7.激勵的起點(diǎn)是
A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)
8.某大學(xué)考場在8個時間段內(nèi)共安排了10場考試,除了中間某個時間段,不安排考試外,其他每個時間段安排1場或2場考試。那么,考場有多少種考試安排方式(不考慮考試科目的不同)?
A.210B.270C.280D.300
9.以下關(guān)于成本的概念說法錯誤的是()。
A.會計(jì)成本是廠商在生產(chǎn)要素市場的實(shí)際可見支出
B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等
C.經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本
D.廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分
10.某些人在收入較低時購買黑白電視機(jī),在收入提高時,則去購買彩色電視機(jī),會出現(xiàn)這樣的原因在于黑白電視機(jī)相比彩色電視機(jī),對這些人來說()。
A.畫面不清晰B.效用低C.價格過低D.不能彰顯身份
11.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層
12.智能電網(wǎng)以()為中心,通過不斷融合新的網(wǎng)絡(luò),注入新的服務(wù)、業(yè)務(wù)和應(yīng)用,形成社會資源綜合優(yōu)化利用的價值網(wǎng)絡(luò)。
A.電力生產(chǎn)者B.電能輸送C.用戶D.信息通信技術(shù)
13.以下對統(tǒng)計(jì)學(xué)的理解中錯誤的是()。
A.統(tǒng)計(jì)學(xué)是關(guān)于數(shù)據(jù)搜集、整理、歸納、分析的方法的科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)學(xué)的主要分支為描述統(tǒng)計(jì)學(xué)和推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)
C.統(tǒng)計(jì)學(xué)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)是研究如何從復(fù)雜紛繁的數(shù)據(jù)中得出結(jié)論、推斷所測對象本質(zhì)、甚至預(yù)測對象未來的一門綜合性科學(xué)
14.要插入頁眉和頁腳,首先要切換到()視圖方式下。
A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式
15.當(dāng)通貨膨脹率每()超過50%時就被稱作(),是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。
A.月,惡性通貨膨脹B.月,飛奔通貨膨脹C.年,惡性通貨膨脹D.月,飛奔通貨膨脹
16.兩個廠商組成利潤最大化的卡特爾,如果博弈不會多次進(jìn)行,則廠商的選擇會是()。
A.兩個廠商都違約B.兩個廠商都守約C.一個廠商違約、另一個守約D.不能確定
17.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實(shí)行分權(quán)管理
D.如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則可采用較為分權(quán)的形式
18.在清潔能源利用方面,重點(diǎn)是要建立()隨市場供需形勢波動的電力市場,從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。
A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗
19.下列與計(jì)算機(jī)的計(jì)算效率無關(guān)的是()。
A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率
20.以下關(guān)于生產(chǎn)函數(shù)的說法,錯誤的是()。
A.任何生產(chǎn)函數(shù)都以一定時期內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)水平作為前提條件
B.生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化,原有生產(chǎn)函數(shù)不會發(fā)生變化
C.生產(chǎn)函數(shù)表示出的產(chǎn)量,是既有生產(chǎn)技術(shù)水平下的最大產(chǎn)量
D.生產(chǎn)要素一般劃分為勞動、土地、資本和企業(yè)家才能四種類型
21.經(jīng)濟(jì)處于()階段時,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
A.繁榮B.衰退C.蕭條D.復(fù)蘇
22.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。
A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機(jī)
B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器
C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲器、外設(shè)
D.都不是
23.當(dāng)一部小說贏得大獎之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實(shí)際上,大賽評比中其他被提名的小說得分確實(shí)不如獲獎的小說得分高。據(jù)此小李認(rèn)為,大賽評委們選不出真正好的小說。如果以下各項(xiàng)為真,不能削弱小李觀點(diǎn)的是:
A.大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值
B.一部小說獲獎后作者知名度會迅速上升
C.得獎吸引了一些品位跟這本書不搭調(diào)的讀者
D.喜愛這類小說的讀者對獲獎小說的評價很高
24.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯誤的是()
A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組,縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)
B.折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動
C.散點(diǎn)圖可以用來反映兩個變量之間的關(guān)系
D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的
25.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識組合,一是相關(guān)知識,二是()。
A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的
26.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。
A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠(yuǎn)離入口處D.為了方便隨處都可
27.利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。
A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略
28.下列敘述中,不正確的一條是()
A.高級語言編寫的程序的可移植性最差
B.不同型號CPU的計(jì)算機(jī)具有不同的機(jī)器語言
C.機(jī)器語言是由一串二進(jìn)制數(shù)0、1組成的
D.用機(jī)器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高
29.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是()。
A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名
30.在兩個人(甲和乙)、兩種商品(X和Y)的經(jīng)濟(jì)中,達(dá)到交換的全面均衡的條件為()。
A.對甲和乙,MRTXY=MRSXY
B.對甲和乙,MRSXY=PX/PY
C.(MRSXY)甲=(MRSXY)乙
D.上述所有條件
31.主機(jī)甲與主機(jī)乙之間已建立一個TCP連接.主機(jī)甲向主機(jī)乙發(fā)送了3個連續(xù)的TCP段,分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷,第3個段的序號為900。若主機(jī)乙僅正確接收到第1和第3個段,則主機(jī)乙發(fā)送給主機(jī)甲的確認(rèn)序號是()。
A.400B.500C.600D.700
32.基層管理者常用的控制方法是
A.培訓(xùn)B.直接監(jiān)督和巡查C.股票期權(quán)D.人事調(diào)整
33.下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。
A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件
B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序
C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件
D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件
34.在激勵工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
35.關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè),下列說法錯誤的是()。
A.理性并非人的主導(dǎo)特性,現(xiàn)實(shí)生活中人們不可能在做每件事之前都進(jìn)行深入理性的思考
B.理性人有一定的時間和空間適用范圍
C.理性人不能解釋特定的人類行為
D.理性人是指人們都希望自己獲得最大經(jīng)濟(jì)效益,因此可以損人利己
36.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的說法中不正確的是()。
A.傳輸速率高,1MB/s~1GB/s
B.局域網(wǎng)不會被病毒感染
C.常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有:總線型、星型、環(huán)型
D.局域網(wǎng)通常歸屬一個單一的組織所管理
37.從管理學(xué)的角度看,激勵就是指激發(fā)人的()。
A.需要B.積極性C.動機(jī)D.行為
38.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科,主要研究并了解文化對所屬社會成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)在個體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于心理人類學(xué)研究范疇的是:
A."五四"前后詩歌風(fēng)格的比較
B.當(dāng)代流行話語下的社會主流價值
C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成
D.從《背影》看作者對父親態(tài)度的變化
39.根據(jù)總需求曲線可知()
A.產(chǎn)品市場達(dá)到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系
B.貨幣市場達(dá)到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系
C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達(dá)到均衡時,國民收入與利率之間的關(guān)系
D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達(dá)到均衡時,總需求與價格水平之間的關(guān)系
40.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是()。
A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由
二、多選題(15題)41.在條件領(lǐng)導(dǎo)理論中,影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個方面是()。
A.放任行為B.民主行為C.關(guān)系行為D.任務(wù)行為
42.下列變量是定量變量的有()。
A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量
43.假定甲、乙、丙三種商品的零售物價指數(shù)為115.4%,則說明()。
A.甲商品零售價格上漲了15.4%
B.甲商品零售價格上漲可能超過15.4%
C.甲商品零售價格上漲可能低于15.4%
D.總體上看,零售物價上漲了15.4%
E.總體上看,零售物價上漲了115.4%
44.()等是在短期內(nèi)可以進(jìn)行數(shù)量調(diào)整的要素投入。
A.勞動B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.燃料
45.下列有關(guān)邊際消費(fèi)傾向與邊際儲蓄傾向的關(guān)系等式中正確的有()。
A.MPC+MPS=1B.MPS=1-MPC.APC+APS=1D.MPC=1-MPSE.APC=1-APS
46.管理的二重性是指管理的()
A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然屬性D.社會屬性
47.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來自個人,叫做個人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則,這些原則包括
A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則
48.下列有關(guān)組織設(shè)計(jì)的原則中,說法正確的是
A.目標(biāo)一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則
49.居民消費(fèi)函數(shù)的構(gòu)成是由()。
A.初始消費(fèi)支出B.邊際消費(fèi)傾向決定的引致消費(fèi)C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口
50.無差異曲線存在向右下方傾斜的形狀,關(guān)于這一特點(diǎn),說法正確的是()。
A.無差異曲線向右下方傾斜意味著,用橫軸表示的物品的效用更大
B.無差異曲線向右下方傾斜意味著,減少一個單位的一種物品必然增加等量的另一種物品
C.無差異曲線向右下方傾斜意味著,隨著一種商品數(shù)量的增加,減少另一種商品的數(shù)量,消費(fèi)者也可以獲得與原來相同的效用量
D.無差異曲線向右下方傾斜說明其斜率為負(fù)
51.下列各項(xiàng)中,屬于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域的有()
A.計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)B.人工智能C.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)D.專家系統(tǒng)
52.統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法包括()。
A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法E.統(tǒng)計(jì)模型法
53.美國管理學(xué)家德魯克認(rèn)為管理者的責(zé)任包括()。
A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者
54.戰(zhàn)略管理的特性有()。
A.系統(tǒng)性B.對外抗?fàn)幮訡.靈活應(yīng)變性D.長遠(yuǎn)預(yù)見性
55.在等產(chǎn)量線上()是可變的。
A.產(chǎn)量B.技術(shù)系數(shù)C.邊際技術(shù)替代率D.成本E.勞動力
三、判斷題(15題)56.電動汽車是以電代油潛力最大的領(lǐng)域。()
A.正確B.錯誤
57.外匯儲備增加會降低一國中央銀行干預(yù)外匯市場的能力。()
A.正確B.錯誤
58.總體單位是標(biāo)志的承擔(dān)者,標(biāo)志是依附于總體單位的。()
A.正確B.錯誤
59.匯編語言源程序中的語句有三種類型,它們是指令語句,偽指令語句,宏指令語句。()
A.正確B.錯誤
60.因政府職能是通過公務(wù)員的工作來實(shí)現(xiàn)的,因此公務(wù)員是政府職能的實(shí)施主體。()
A.正確B.錯誤
61.全通道式溝通使成員之間的滿意度差異較小,士氣高昂,具有良好的合作氛圍,但是這種結(jié)構(gòu)易于造成管理上的混亂,有時會影響工作效率。()
A.正確B.錯誤
62.在管理控制中,企業(yè)可以根據(jù)需要在被控制行為發(fā)生的任何一個時間點(diǎn)采用糾正偏差的手段,但一次僅能采取一種糾正偏差手段。()
A.正確B.錯誤
63.在LM曲線不變的情況下,政府支出的增加會引起收入增加,利率上升。()
A.正確B.錯誤
64.在基數(shù)效用論中,效用可以加總。()
A.正確B.錯誤
65.動態(tài)規(guī)劃的逆推與順推解法得到不同的最優(yōu)解。()
A.正確B.錯誤
66.可行解是基本解()
A.正確B.錯誤
67.“社會人”是霍桑試驗(yàn)的四個結(jié)論中對職工的定性。()
A.正確B.錯誤
68.在任何經(jīng)濟(jì)中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會表現(xiàn)為物價水平的上升。()
A.正確B.錯誤
69.一個外設(shè)最多含有控制端口和數(shù)據(jù)端口。()
A.正確B.錯誤
70.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。
2.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。
3.B進(jìn)入BIOS的方式會因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。
4.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,工作動機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物,同樣的文化會產(chǎn)生同樣行為模式,文化的核心是共同價值觀,而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。
5.D在LM曲線不變時,IS曲線斜率的絕對值越大,即IS曲線越陡峭,則移動IS曲線時收入變化就越大,即財(cái)政政策效果越大。A項(xiàng)正確。在LM曲線不變時,LM斜率越大,即LM曲線越陡,則移動IS曲線時收入變動就越小,即財(cái)政政策效果就越小,C項(xiàng)正確。LM越平坦,貨幣政策效果就越?。籐M越陡峭,貨幣政策效果就越大。C項(xiàng)正確。當(dāng)LM曲線為水平線、IS曲線為垂直線時,財(cái)政政策十分有效、貨幣政策完全無效,這就是凱恩斯主義的極端情況。
6.B
7.A按激勵原理,激勵的起點(diǎn)是滿足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時而異,并且只有滿足最迫切需要(主導(dǎo)需要)的措施,其效價才高,其激勵強(qiáng)度才大。故本題答案選A。
8.A
9.D顯性成本又叫做會計(jì)成本,是廠商在生產(chǎn)要素市場的實(shí)際可見支出;隱性成本,廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的價格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等;經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本=會計(jì)成本+隱性成本;廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。
10.B相比較彩色電視機(jī),黑白電視機(jī)的效用低,即滿足度小。
11.C網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)在源點(diǎn)和終點(diǎn)之間建立連接,包括網(wǎng)絡(luò)尋徑
12.C
13.C統(tǒng)計(jì)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門科學(xué),統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)活動。
14.B在Word中,只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”,所以要插入“頁眉和頁腳”,首先要切換到“頁面視圖”方式下。
15.A惡性的通貨膨脹發(fā)生時,通脹率每月50%以上,此時貨幣喪失價值儲藏功能,部分喪失交易功能,是最嚴(yán)重的一種通貨膨脹形式。因此選擇A選項(xiàng)。
16.A根據(jù)博弈論中的囚徒困境模型分析,卡特爾之間的合作是不穩(wěn)定的,尤其是在合作期限明確的時候,博弈各方如知道是最后一期,就可能在最后一次博弈中采取欺騙即不合作的策略,因此,只有在無限期博弈條件下,合作才是穩(wěn)定的。
17.DD項(xiàng),如果一個組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
18.B
19.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量,與計(jì)算效率無關(guān)。
20.B生產(chǎn)函數(shù)表示在一定時期內(nèi),在技術(shù)水平不變的情況下,生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化,原有的生產(chǎn)函數(shù)也會發(fā)生變化。
21.C經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段時,經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入最低谷,商業(yè)銀行的資產(chǎn)規(guī)模和利潤量處于最低水平。
22.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲器五大部分組成。
23.B不能削弱題。論點(diǎn):大寒評委們選不出真正好的小說。論據(jù):當(dāng)一部小說贏得大獎之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會變差。但實(shí)際上,大賽評比中其他被提名的小說得分確實(shí)不如獲獎的小說得分高。A項(xiàng),大獎提高了讀者對獲獎小說的期望值,也就是說不是評委不會選,而是讀者太苛刻,削弱論點(diǎn)。B項(xiàng),只是在說小說獲獎后給作者帶來的影響,與大賽評委們能不能選出真正好的小說無關(guān),屬于無關(guān)選項(xiàng)。C項(xiàng),小說獲獎之后擴(kuò)大了讀者群,跟這本書不搭調(diào)的讀者有可能會對小說不滿意,讀者的口味不同會使得網(wǎng)上的口碑變差,削弱論點(diǎn)。D項(xiàng),喜歡的人對獲獎小說評價很高,削弱了口碑會變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項(xiàng),也當(dāng)選。
24.D
25.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項(xiàng)知識的組合。其一是自己所擅長的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。
26.C會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠(yuǎn)離入口處、正對門的位置。因此選項(xiàng)C正確。
27.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機(jī)會的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會來彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時,規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。
28.A高級語言編寫的程序可移植性高,不能被計(jì)算機(jī)直接識別、執(zhí)行。計(jì)算機(jī)能夠直接執(zhí)行的語言是機(jī)器語言,采用二進(jìn)制。不同的計(jì)算機(jī)有不同的CPU,有不同的指令集(機(jī)器語言)。
29.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名
30.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件:任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對所有的消費(fèi)者都相等,用公式表示為:(MRSXY)甲=(MRSXY)乙。
31.BTCP段首部中的序號字段是指本報文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個字節(jié)的序號。第三個段的序號為900,則第二個段的序號為900-400=500。而確認(rèn)號是期待收到對方下一個報文段的第一個字節(jié)的序號?,F(xiàn)在主機(jī)乙期待收到第二個段,故甲的確認(rèn)號是500。
32.B基層管理者在基層,可以隨時巡查,對于員工直接監(jiān)督。直接監(jiān)督和巡查是基層管理者常用的控制方法。故本題答案為B。
33.CA項(xiàng)中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件
34.C激勵的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要,即通過系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境,來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。
35.D理性人是指付出自己最小的經(jīng)濟(jì)代價來獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益,損人并不意味著自己不付出代價。理性人假設(shè)有一定的時間和空間限制,如只能在市場中體現(xiàn),或者隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平的提高,人們的理性也在發(fā)生改變。
36.B局域網(wǎng)也有可能感染計(jì)算機(jī)病毒。
37.B從管理學(xué)的角度來看,激勵是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。
38.C定義要點(diǎn)為"文化對所屬社會成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制""個體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項(xiàng)只是簡單比較詩歌風(fēng)格,沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響,不符合定義,排除。B項(xiàng)研究的是當(dāng)下的主流價值觀,不是文化對社會成員的影響,不符合定義,排除。C項(xiàng)明確體現(xiàn)草原文化對所屬的社會成員(即蒙古民族)產(chǎn)生影響的心理機(jī)制(民族性格的養(yǎng)成),符合定義。D項(xiàng)研究的是作者和父親兩個個體之間的關(guān)系,沒有體現(xiàn)文化對社會成員的影響,不符合定義,排除。因此C項(xiàng)當(dāng)選。
39.D
40.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。
41.CD條件領(lǐng)導(dǎo)理論將影響領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個方面叫做關(guān)系行為和任務(wù)行為。本題正確答案為CD。
42.ACDE
43.BCD
44.ACD
45.ABD
46.CD
47.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括:(1)合法原則,即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時,必須遵循職權(quán)法定原則,不超越職權(quán),不濫用權(quán)力,并且權(quán)力的行使不與法律相違背,符合組織的需要,為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù)
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