2023年國家電網(wǎng)北京市電力公司招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》押題密卷及答案

2023年國家電網(wǎng)北京市電力公司招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》押題密卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.對變量y和x，分別選擇了四個不同的回歸方程甲、乙、丙、丁，他們的相關(guān)系數(shù)分別為r甲=-0.75，r乙=-0.80，r丙=-0.5，r丁=-0.25。其中擬合效果最好的是方程（）。

A.甲B.乙C.丙D.丁

2.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

3.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標(biāo)的拖動B.單擊鼠標(biāo)右鍵C.雙擊鼠標(biāo)左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

4.國家電網(wǎng)于（）年發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司履行社會責(zé)任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

5.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場達(dá)到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場達(dá)到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達(dá)到均衡時，國民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時達(dá)到均衡時，總需求與價格水平之間的關(guān)系

6.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.52.213.12.23

B.210.123.23.12

C.223.123.213.23

D.156.123.32.12

7.從中國的情況來看，約（）的煤炭資源和（）以上的清潔能源都集中在西部和北部地區(qū)，而作為用電負(fù)荷中心的東中部地區(qū)能源資源稀缺。

A.60%，70%B.70%，80%C.80%，70%D.70%，60%

8.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素（）

A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷

9.局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括（）。

A.網(wǎng)絡(luò)層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質(zhì)訪問控制層

10.對于交通工具來說，燃油轉(zhuǎn)換為動力效率約為20%，電能轉(zhuǎn)換為動力效率約為80%，石油轉(zhuǎn)換為電能效率為50%，可以看出電動汽車的能源利用效率約為燃油汽車的（）倍。

A.2B.3C.4D.5

11.下列各選項中，全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

12.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D.運行保障設(shè)計

13.組織是管理的重要職能，組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān)，下述說法有誤的是（）。

A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力，管理幅度可以放寬

B.組織中一個下級只能服從一個上級的領(lǐng)導(dǎo)

C.規(guī)模越大，經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難，越應(yīng)將單位劃小，實行分權(quán)管理

D.如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則可采用較為分權(quán)的形式

14.通常把計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。

A.以共享資源為目標(biāo)的計算機(jī)系統(tǒng)

B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)通信的計算機(jī)系統(tǒng)

C.把分布在不同地點的多臺計算機(jī)互聯(lián)起來構(gòu)成的計算機(jī)系統(tǒng)

D.把分布在不同地點的多臺計算機(jī)在物理上實現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)相互間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計算機(jī)系統(tǒng)

15.在迎峰度夏的高溫時段，國網(wǎng)某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場，穿戴全套工作服，體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

16.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個（）。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)

17.如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔(dān)的責(zé)任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過D.撤職

18.以下關(guān)于生產(chǎn)函數(shù)的說法，錯誤的是（）。

A.任何生產(chǎn)函數(shù)都以一定時期內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)水平作為前提條件

B.生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化，原有生產(chǎn)函數(shù)不會發(fā)生變化

C.生產(chǎn)函數(shù)表示出的產(chǎn)量，是既有生產(chǎn)技術(shù)水平下的最大產(chǎn)量

D.生產(chǎn)要素一般劃分為勞動、土地、資本和企業(yè)家才能四種類型

19.關(guān)于MAC地址說法錯誤的是（）。

A.MAC地址由48比特長，十六進(jìn)制數(shù)字組成

B.一個MAC地址只能對應(yīng)一個IP地址

C.網(wǎng)絡(luò)中的每個設(shè)備都有一個全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址

20.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

21.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

22.以下關(guān)于成本的概念說法錯誤的是（）。

A.會計成本是廠商在生產(chǎn)要素市場的實際可見支出

B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等

C.經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本

D.廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分

23.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了（）。

A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡(luò)的差錯控制

24.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實現(xiàn)的需求

25.Word中，若需要在文檔頁面底端插入對本頁內(nèi)容的注釋，應(yīng)該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注

26.今年的名義GDP大于去年的名義GDP，說明（）。

A.今年物價水平一定比去年高了

B.今年生產(chǎn)的物品和勞務(wù)的總量一定比去年增加了

C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了

D.以上三種說法都不一定正確

27.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是（）。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

28.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

29.下列關(guān)于總需求曲線的移動，描述正確的是（）。

A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移

B.企業(yè)預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移

D.國外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移

30.創(chuàng)新思維主要特征是

A.新穎性、靈活性、藝術(shù)性、探索性

B.目標(biāo)性、意志性、興趣性、情感性

C.簡明性、適用性、前瞻性、穩(wěn)定性

D.靈活性、藝術(shù)性、適用性、前瞻性

31.一種零件的標(biāo)準(zhǔn)長度5cm，要檢驗?zāi)程焐a(chǎn)的零件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，建立的原假設(shè)和備選假設(shè)就為（）

A.H0：μ=5，H1：μ≠5

B.H0：μ≠5，H1：μ＞5

C.H0：μ≤5，H1：μ＞5

D.H0：μ≥5，H1：μ＜5

32.順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進(jìn)行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同

33.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)（）附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。

A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串

34.在“NI－AE”分析中，均衡產(chǎn)生于（）。

A.總支出＝國民產(chǎn)出＝國民收入

B.總支出＝消費＋投資＋政府開支＋凈出口

C.國內(nèi)生產(chǎn)總值＝國民收入

D.國民生產(chǎn)總值＝國民生產(chǎn)凈值

35.間距數(shù)據(jù)中兩個數(shù)值的差值（）。

A.有意義B.沒有意義C.有時有意義，有時沒有意義D.無法判斷是否有意義

36.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為

A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會人D.政治人

37.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

38.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，我們可估計其中任何一個生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價格彈性為（）。

A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大

39.原始部落對于（）相當(dāng)于（）對于先進(jìn)科技

A.熱帶叢林文明古國B.邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)C.茹毛飲血現(xiàn)代都市D.鉆木取火宇宙航行

40.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應(yīng)該主人先伸手?？腿穗x開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

二、多選題(15題)41.以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)

42.下列關(guān)于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點

43.統(tǒng)計的研究方法有（）

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計推斷法

44.按失業(yè)的原因分，失業(yè)可以分為（）

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

45.巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標(biāo)C.協(xié)作的意愿D.必要的權(quán)威

46.假設(shè)檢驗和參數(shù)估計的聯(lián)系與區(qū)別，下面五個判斷正確的有（）。

A.都是對總體某一數(shù)量特征的推斷，都是運用概率估計來得到自己的結(jié)論

B.前者則需要事先對總體參數(shù)做出某種假設(shè)，然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值

C.后者無須事先對總體數(shù)量特征做出假設(shè)。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當(dāng)?shù)膮^(qū)間，給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率

D.假設(shè)檢驗中的第二類錯誤就是參數(shù)估計中的第一類錯誤

E.假設(shè)檢驗中實測顯著性水平就是參數(shù)估計中的置信系數(shù)

47.樣本統(tǒng)計量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

48.影響供給的因素主要有（）。

A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費者偏好

49.目前我國電力流的總體格局是（）。

A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)

50.動態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么（）

A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動態(tài)過程C.給出目標(biāo)函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略

51.下面屬于預(yù)測的方法的有（）。

A.經(jīng)驗分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見法D.趨勢預(yù)測法

52.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是()互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。

A.微電子技術(shù)B.通信技術(shù)C.多媒體技術(shù)D.計算機(jī)技術(shù)

53.無差異曲線存在向右下方傾斜的形狀，關(guān)于這一特點，說法正確的是（）。

A.無差異曲線向右下方傾斜意味著，用橫軸表示的物品的效用更大

B.無差異曲線向右下方傾斜意味著，減少一個單位的一種物品必然增加等量的另一種物品

C.無差異曲線向右下方傾斜意味著，隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費者也可以獲得與原來相同的效用量

D.無差異曲線向右下方傾斜說明其斜率為負(fù)

54.018年，國家電網(wǎng)有限公司從（）、強(qiáng)化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺”的服務(wù)新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

55.關(guān)于交叉彈性，正確的是（）。

A.交叉彈性可能是正值，也可能是負(fù)值

B.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是互補(bǔ)品

C.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負(fù)值，說明這兩種商品是互補(bǔ)品

E.如果交叉彈性是負(fù)值，說明這兩種商品是替代品

三、判斷題(15題)56.可行解是基本解（）

A.正確B.錯誤

57.數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的組成部分包括數(shù)據(jù)倉庫，倉庫管理，數(shù)據(jù)抽取，分析工具等四個部分。（）

A.正確B.錯誤

58.描述統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學(xué)方法。（）

A.正確B.錯誤

59.目標(biāo)規(guī)劃模型中，應(yīng)同時包含系統(tǒng)約束與目標(biāo)約束。（）

A.正確B.錯誤

60.在用餐時當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時，可以委婉拒絕。（）

A.正確B.錯誤

61.總體單位是標(biāo)志的承擔(dān)者，標(biāo)志是依附于總體單位的。（）

A.正確B.錯誤

62.“社會人”是霍桑試驗的四個結(jié)論中對職工的定性。（）

A.正確B.錯誤

63.邊際替代率與邊際效用遞減都說明隨著對某物品消費量的增多，人的主觀效用遞減的趨勢。（）

A.正確B.錯誤

64.云計算可以有效的進(jìn)行資源整合，解決資源閑置問題，提高資源利用率（）

A.正確B.錯誤

65.線性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負(fù)（）

A.正確B.錯誤

66.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。（）

A.正確B.錯誤

67.決策過程中的心理壓力，“魚和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。（）

A.正確B.錯誤

68.實證經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問題，規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“是什么”的問題。（）

A.正確B.錯誤

69.管理學(xué)中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯誤

70.增長量與基期發(fā)展水平指標(biāo)對比，得到的是發(fā)展速度指標(biāo)。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B相關(guān)系數(shù)|r|越趨于1表示相關(guān)關(guān)系越強(qiáng)。

2.A

3.A在Word中插入圖形后，鼠標(biāo)點選該圖形，只要拖動圖形四角中的任意一角，即可對圖形進(jìn)行放大和縮小。在實際使用中，常通過圖形對象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。

4.B

5.D

6.AA類地址的第一個部分范圍是1～126，符合的只有A選項。

7.C

8.A

9.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對應(yīng)OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層，它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質(zhì)訪問控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結(jié)構(gòu)一般不包括網(wǎng)絡(luò)層。

10.A它問的是電動汽車和燃油汽車的效率之比，燃油直接轉(zhuǎn)化為動能效率為20%，電動汽車的效率應(yīng)該是石油先轉(zhuǎn)化成電能，然后電能轉(zhuǎn)化為動能，所以效率為50%*80%=40%，則，效率之比為2倍！故本題選A

11.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

12.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

13.DD項，如果一個組織很容易獲得信息，迅速正確地做出決策，并能很快地送到各個部門，則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。

14.D選項A描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)；選項B描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的技術(shù)保障：選項C描述了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。

15.D

16.C計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。

17.A如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任，其中，B、C、D項屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外，紀(jì)律責(zé)任還包括降級和開除。另外，我國《保密法》規(guī)定：故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任；為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家機(jī)密的，按照1988年9月5日《全國人大常委會關(guān)于懲治泄露國家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。

18.B生產(chǎn)函數(shù)表示在一定時期內(nèi)，在技術(shù)水平不變的情況下，生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)生變化，原有的生產(chǎn)函數(shù)也會發(fā)生變化。

19.BMAC（MediumAccessControl）地址，或稱為MAC位址、硬件地址，用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中，第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址，第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個網(wǎng)卡會有一個全球唯一固定的MAC地址，但可對應(yīng)多個IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。

20.B組織是管理工作的載體。

21.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

22.D顯性成本又叫做會計成本，是廠商在生產(chǎn)要素市場的實際可見支出；隱性成本，廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的價格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等；經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本=會計成本+隱性成本；廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。

23.ATCP（TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議）是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議，由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)OSI模型中，它完成第四層傳輸層所指定的功能，用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議（UDP）是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族（Internetprotocolsuite）中，TCP層是位于IP層之上，應(yīng)用層之下的中間層。不同主機(jī)的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接，但是IP層不提供這樣的流機(jī)制，而是提供不可靠的包交換。

24.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

25.D在文檔頁面底端插入注釋，應(yīng)該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進(jìn)行說明的情況。

26.D

27.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師，是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。

28.B管理上運用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時，集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法，即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。

29.C考察總需求曲線的移動。A選項股市高漲，意味著消費者支出增加，總需求曲線右移，故A錯誤。B選項企業(yè)預(yù)期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯誤。D選項，國外經(jīng)濟(jì)繁榮，會導(dǎo)致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯誤。

30.A現(xiàn)代管理中的創(chuàng)新思維，是指管理者積極探索環(huán)境與組織自身發(fā)展中的未知領(lǐng)域，開拓和創(chuàng)建組織發(fā)展新局面的思維活動。創(chuàng)新思維與程序性的一般邏輯思維不同，它的主要特征是：第一，具有新穎性；第二，具有靈活性；第三，具有藝術(shù)性；第四，具有探索性。故本題答案選A。

31.A

32.B

33.B

34.A與總需求相等的產(chǎn)出稱為均衡產(chǎn)出，或者說均衡的國民收入。

35.A定距尺度，也可以稱為間隔尺度，相較定類尺度和定序尺度而言，它對事物能進(jìn)行準(zhǔn)確測度。定距尺度不僅能比較各類事物的優(yōu)劣，還能計算出事物之間差異的大小，所以其數(shù)據(jù)表現(xiàn)為“數(shù)值”。故是有意義的。

36.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點是將被管理者視為社會人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物，同樣的文化會產(chǎn)生同樣行為模式，文化的核心是共同價值觀，而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。政治人為干擾項。故本題答案為C。

37.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復(fù)雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

38.D行業(yè)中生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，則意味著該市場為完全競爭市場，因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線，此時彈性很大。

39.CA項,原始部落可能生活在熱帶叢林，而文明古國和先進(jìn)科技沒什么必然聯(lián)系，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。B項，原始部落和邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)沒有必然聯(lián)系，創(chuàng)業(yè)園區(qū)可能會創(chuàng)造出先進(jìn)的科技，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。C項，原始部落的人生活在茹毛飲血未開化的時代，茹毛飲血是原始部落的屬性;現(xiàn)代都市的人生活在充滿了先進(jìn)科技的時代，先進(jìn)科技是現(xiàn)代都市的屬性。前后邏輯關(guān)系一致，當(dāng)選D項，鉆木取火是原始部落獲取火的種方式，先進(jìn)科技并不是宇宙航行的一種方式，前后邏輯關(guān)系不一致，排除。

40.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

41.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。

42.ABC管理方法的主要層次是：具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論；具有普遍意義的一般方法，如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等；具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè)，針對的管理對象需要的層次以及管理者運用權(quán)力的不同，從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點。故本題答案選ABC。

43.ABCD

44.ABC考察失業(yè)的分類，按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)；按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

45.ABC巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模的大小或級別的高低，都包含三個基本要素：協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和組織成員之間的信息溝通，故本題答案選ABC。

46.ABC假設(shè)檢驗和參數(shù)估計屬于推斷統(tǒng)計的內(nèi)容，推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計方法。參數(shù)估計是根據(jù)從總體中抽取的樣本估計總體分布中包含的未知參數(shù)的方法。假設(shè)檢驗是根據(jù)一定假設(shè)條件由樣本推斷總體的一種方法。