2023年護(hù)理工作計劃范文（7篇）

2023護(hù)理工作計劃范文（7篇）

護(hù)理工作規(guī)劃1

一、工作目標(biāo)

1、選送若干名護(hù)士參與省級?？谱o(hù)士培訓(xùn);

2、安排相關(guān)人員外出參與省級以上連續(xù)教育學(xué)習(xí);

3、舉辦省級連續(xù)教育工程1項、合肥市連續(xù)教育工程1—2項;合肥市集中培訓(xùn)工程1—2項;

4、派護(hù)理部副主任及4—6名護(hù)士長參與省級護(hù)理治理干部培訓(xùn);

5、護(hù)理部每月組織護(hù)士分級培訓(xùn)3—4次。

6、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核。

二、主要措施

(1)申報一項省級Ⅰ類連續(xù)教育工程，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護(hù)理安全及防范措施方面的學(xué)問和信息，預(yù)備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓(xùn)2項、連續(xù)教育工程2項，擬邀請市內(nèi)外專家講授，并選派相關(guān)護(hù)理骨干外出參與省、市級乃至國家級連續(xù)教育學(xué)習(xí)或溝通，以承受新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，并將其所學(xué)學(xué)問應(yīng)用到臨床護(hù)理治理和護(hù)理工作實(shí)踐中去。

(2)派護(hù)理部副主任和若干護(hù)士長參與省級護(hù)理治理干部培訓(xùn)，以提高各級護(hù)理治理人員的治理理論學(xué)問和水平。

(3)專科護(hù)士培訓(xùn)。依據(jù)學(xué)科發(fā)進(jìn)展和醫(yī)院進(jìn)展需要選派急診急救、ICU、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護(hù)士參與安徽省?？谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(4)三基培訓(xùn)考核。要求護(hù)士長加強(qiáng)平常的三基培訓(xùn)及考核，利用晨會提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、護(hù)理查房、危重病例爭論等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隨機(jī)考核，護(hù)理部組織年度2次護(hù)理理論和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。

(5)新護(hù)士培訓(xùn)。

①安排新入護(hù)理人員參與護(hù)理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。

②安排各科室輪轉(zhuǎn)，各科室由護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。常常組織召開新護(hù)士座談會，了解其工作狀況及有何困難，并對其工作進(jìn)展評議，以求不斷克制缺點(diǎn)，盡快成長。

(7)加強(qiáng)護(hù)理人員分成培訓(xùn)。每月安排護(hù)士分級培訓(xùn)3—4次，依據(jù)不同級別和層次的護(hù)理人員予以分層培訓(xùn)，每人每年承受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有規(guī)劃、有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)，從而到達(dá)穩(wěn)固專業(yè)學(xué)問、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。

(8)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運(yùn)用到臨床實(shí)踐中去。對于外出學(xué)習(xí)的人員，回來后護(hù)理部為其安排適宜的時間，把所學(xué)學(xué)問準(zhǔn)時傳達(dá)給全部護(hù)理人員，以便共同提高。

護(hù)理工作規(guī)劃2

在院兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院門診部各項工作有序開展，為進(jìn)一步理清思路，更好的做好明年各項工作，特規(guī)劃如下：

一、進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境，改良效勞流程，強(qiáng)化網(wǎng)上、電話預(yù)約掛號，增設(shè)導(dǎo)診人員，進(jìn)一步完善各項便民效勞措施，進(jìn)一步做好為老弱病殘患者供應(yīng)代掛號、代繳費(fèi)、代取藥、陪檢查、送住院等效勞，嚴(yán)格履行幫助檢查科室窗口對各種檢查結(jié)果等候時間進(jìn)展承諾內(nèi)容，完善為患者供應(yīng)檢查結(jié)果等詢方式，進(jìn)一步提升醫(yī)院形象。

二、規(guī)劃20xx年完成門診量人次，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入超過200萬元。

三、門診三樓東邊以一體化婦產(chǎn)科門診、婦產(chǎn)科門診、中醫(yī)專家門診為主，由于就診患者常常較多，患者候診秩序混亂，建議醫(yī)院在門診三樓增派一名專職導(dǎo)診人員，維護(hù)就、候診秩序，確保醫(yī)療秩序井然有序。

四、條件許可時（有出診醫(yī)師）在門診大廳設(shè)立便利門診，解決門診病人一些簡潔的就診和檢查問題，便利快捷，緩沖其他門診的壓力。

五、為婦產(chǎn)科門診申請增加一臺電子鏡，以提高婦科檢查陽性率及診斷符合率，更加準(zhǔn)確的診治婦科疾病。

六、為針灸科申請增加TDP磁熱治療儀10臺、穴位神經(jīng)刺激儀一臺、痛苦治療儀一臺、電腦中藥熏蒸多功能治療機(jī)一臺、多功能艾灸儀微波治療儀一臺、中頻治療儀等。

七、狠抓門診醫(yī)療質(zhì)量治理，加強(qiáng)門診醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療風(fēng)險防范意識，標(biāo)準(zhǔn)各種醫(yī)療行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度，嫻熟把握門診就診病人突發(fā)大事的處理預(yù)案及各項急救措施，不定期抽查門診日志、門診病歷、處方的書寫狀況，對消失質(zhì)量問題的醫(yī)師進(jìn)展正面說服警示教育，對屢教不改者實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰手段使其改正，削減醫(yī)患糾紛及投訴，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

八、進(jìn)一步強(qiáng)化門診醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，對門診醫(yī)務(wù)人員定期組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)廉潔行醫(yī)制度、醫(yī)患溝通制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)師行為標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)等，結(jié)合實(shí)例不斷進(jìn)展警示教育，狠剎門診診療環(huán)節(jié)的各種不正之風(fēng)。

九、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，定期組織科內(nèi)講課，對?？茖W(xué)問，專科技能，急救學(xué)問，急救操作進(jìn)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

護(hù)理工作規(guī)劃3

一年過得很快，一年就過去了，手術(shù)工作根本上走上了正軌?？偨Y(jié)如下：

工作

1、大家仔細(xì)開展“百日無缺陷活動”，落實(shí)科室預(yù)防護(hù)理缺陷規(guī)劃，增加護(hù)理人員參加意識、醫(yī)學(xué)教學(xué)意識，共同提升護(hù)理質(zhì)量；

2、組織護(hù)理人員一起學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)打算成敗》和《沒有任何借口》兩本書，落實(shí)科室護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)量掌握措施；

3、建立了具體的外科手術(shù)皮膚預(yù)備質(zhì)量掌握治理體系，每個護(hù)士都可以實(shí)施，從而到達(dá)有效提高皮膚預(yù)備質(zhì)量和掌握感染的目的；

4、標(biāo)準(zhǔn)科室入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍手術(shù)期指導(dǎo)，裝訂成小冊子，便利住院患者詢問和護(hù)士指導(dǎo)，有效提高護(hù)理質(zhì)量；

5、全體員工參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)，積極參加呈現(xiàn)風(fēng)采的禮儀情景劇評比，為部門爭光；

6、依據(jù)護(hù)理部要求，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“床邊交接”禮儀和“接待禮儀”；

7、檢驗單的細(xì)節(jié)根本全年治理，確保每位患者住院期間能準(zhǔn)時保存所需檢驗，真正做到以人為本；

治理人員

1、醫(yī)學(xué)教學(xué)，緊跟醫(yī)院和護(hù)理部門的改革；討論和推廣HIS系統(tǒng)的使用。組織全員學(xué)習(xí)，教會每位同志查賬，對使用過程中發(fā)覺的問題找出緣由，準(zhǔn)時與大家溝通。

2、護(hù)理質(zhì)量治理逐步完善。協(xié)作護(hù)理部取消季度檢查改為隨機(jī)日檢。每個護(hù)士都履行自己的職責(zé)，治理自己的病人，做好自己的工作。

3、依據(jù)工作崗位的變化，準(zhǔn)時調(diào)整了崗位職責(zé)，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。

4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及留意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。

5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精確準(zhǔn)時送到出院處、會診但能夠準(zhǔn)時送到會診醫(yī)生手中。

學(xué)習(xí)上

1、為了提高護(hù)理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學(xué)問的小問題，共同學(xué)習(xí)。

2、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問進(jìn)展檢查，醫(yī)學(xué)教，但是沒有堅持究竟。

3、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

護(hù)理工作規(guī)劃4

和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面穩(wěn)固和提升護(hù)理效勞質(zhì)量是20xx年護(hù)理工作的主題。

一、精神文明方面

1、樹立全心全意為病人效勞的理念，進(jìn)一步改善護(hù)理效勞態(tài)度，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。

2、發(fā)放各種護(hù)理工作滿足度調(diào)查問卷，每季度一次。

3、在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué)，人反應(yīng)（或電話詢問），本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的根底上，通過科室的季考核、年評價推舉，年終評比并嘉獎“護(hù)理效勞標(biāo)兵”。

4、“5.12國際護(hù)士節(jié)”與工會合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。

二、護(hù)理工作方面

1、從“三基三嚴(yán)”入手，強(qiáng)化根底護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

2、抓住護(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例爭論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量。

3、加強(qiáng)?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作力量，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。

4、加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的治理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及治理評價程序。

5、進(jìn)一步探究護(hù)理垂直治理及護(hù)理單元治理工作。

6、落實(shí)三級護(hù)理質(zhì)量評價，全年護(hù)理部質(zhì)控組評價6～7次。

7、加強(qiáng)護(hù)理安全治理，建立并暢通護(hù)理擔(dān)心全大事的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以嘉獎。

三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

1、組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。

2、對畢業(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)展操作技能培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)對重點(diǎn)科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)，并制定?？茘徫坏募寄芤?。

4、以科室為單位對護(hù)士進(jìn)展臨醫(yī)學(xué)，臨床力量考核，專科業(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次。

5、按規(guī)劃進(jìn)展靜脈輸液小組護(hù)士的培訓(xùn)。

四、教學(xué)和科研方面

1、完成護(hù)理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及理論授課工作。

2、制定優(yōu)秀臨床帶教科室評比條例，年終評比并嘉獎。

3、按規(guī)劃完成現(xiàn)有課題，并積極申報新課題。

4、積極撰寫護(hù)理論文。副主任護(hù)師以上人員每人完成3類雜志1篇；主管護(hù)師每人完成4類雜志1篇；護(hù)師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以嘉獎。

護(hù)理工作規(guī)劃5

隨著時鐘的旋轉(zhuǎn)20xx年已悄然失去，在過去的半年里，護(hù)理工作人員用很多的汗水和辛苦，挽救了很多個生命，我們將以無私的奉獻(xiàn)精神去迎接20xx年，擔(dān)當(dāng)內(nèi)科護(hù)士長的時間里，我深刻體會了內(nèi)科的護(hù)理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護(hù)理”，也在內(nèi)科得到非常的表達(dá)，在20xx年里，內(nèi)科護(hù)理部堅持把以“病人為中心”的護(hù)理理念融入更多實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。在治理形式上追求“以病人需求為效勞導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新積極吸納多學(xué)科學(xué)問，在護(hù)理隊伍建立上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為病人營造良好的病區(qū)環(huán)境!同時將20xx年的工作重心放在加強(qiáng)護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理治理，加強(qiáng)根底護(hù)理，提高效勞質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞上，現(xiàn)將20xx年工作規(guī)劃做如下概括：

一、提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)：

1、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的.學(xué)習(xí)把握，進(jìn)展各項規(guī)章制度的專業(yè)培訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”護(hù)理學(xué)問的學(xué)習(xí)及?？萍寄艿挠?xùn)練為主，重點(diǎn)加強(qiáng)對胡適的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。

二、抓護(hù)理安全是護(hù)理工作中的重點(diǎn)：

1、新入院、新轉(zhuǎn)入、極危重病人，我們要做好床頭交接工作，加強(qiáng)巡察。

2、在治療操作中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，雖然是日常工作，但我們要做到細(xì)心。

3、常常進(jìn)展自身剖析，發(fā)覺問題準(zhǔn)時改良，以免發(fā)生過失。

三、加強(qiáng)法律意識，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件書寫：

隨著人們的法律意識提高，醫(yī)療事故處理條例的公布，護(hù)理人員的法律意識，已成為護(hù)理治理工作中的一個重要環(huán)節(jié)護(hù)理人員將按護(hù)理文書的書寫要求，護(hù)理記錄完整，客觀真實(shí)，無涂改，無刮痕，護(hù)士長定期進(jìn)展護(hù)理記錄檢查。

四、護(hù)理質(zhì)量各項指標(biāo)完成的目標(biāo)：

1、根底護(hù)理合格率100%。

2、急救物品完好率100%。

3、護(hù)理文件書寫合格率90%。

4、護(hù)理工作人員“三基三嚴(yán)”考核合格率100%。

5、一人一針一管一用滅菌合格率100%。

6、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%。

以上是20xx年內(nèi)科護(hù)理組的主要工作規(guī)劃，盼望得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓舞，也盼望得到全體內(nèi)科醫(yī)生和護(hù)士的大力支持與全面協(xié)作，同心協(xié)力的完成工作!

護(hù)理工作規(guī)劃6

又一個新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開頭，用新的盼望，布滿新一年的征程。規(guī)劃也是新的突破：

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理，培育良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平常工作習(xí)慣差，做護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于治理，XX年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成標(biāo)準(zhǔn)，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習(xí)慣，削減懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，提高科室治理的效率。

二、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理規(guī)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時，爭論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉膶W(xué)問，標(biāo)準(zhǔn)?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每標(biāo)準(zhǔn)一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期學(xué)問，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進(jìn)展產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急力量及?？谱o(hù)理水平。

四、設(shè)計使用?？瓢部到逃謨裕訌?qiáng)安康宣教工作。

設(shè)計?？瓢部到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學(xué)問以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計清爽的版面，吸引病人真正去了解學(xué)問。同時標(biāo)準(zhǔn)科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。

五、申請護(hù)理科研工程，開展科研工作。

已申請護(hù)理科研工程：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀看與討論。年內(nèi)全面開展效果觀看與討論，進(jìn)展統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫討論論文，上報申請材料。并要求全科參加科研工程，學(xué)習(xí)開展科研的學(xué)問，提高各類人員整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。

護(hù)理工作規(guī)劃7

一、加強(qiáng)護(hù)理安全治理。

1、安全是全部工作中的核心。護(hù)理工作要細(xì)心，急躁，嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理核心制度，護(hù)理常規(guī)，工作流程執(zhí)行。三級質(zhì)控的確落實(shí)到位，把安全隱患?xì)绲脑诿妊繝顟B(tài)。

2、梳理現(xiàn)有的工作流程，修改不合理的流程。新開展工程制定的確可行的工作流程或指引。做到有章可依。

二、積極提高患者滿足度

1、常常以一個患者為例，進(jìn)展跟蹤調(diào)查，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法