2022年第一季度勞務員之勞務員基礎知識練習題(一)及答案

2022年第一季度勞務員之勞務員基礎知識練習題(一)及答案

單選題（共55題）1、勞務是種服務，這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們（）的需要。A.社會活動B.物質(zhì)生產(chǎn)C.家庭生活D.關系洽【答案】B2、發(fā)生勞動爭議時應在（）起訴。A.用人單位所在地中級人民法院B.勞動爭議當事人基層法院C.勞動合同履行地中級人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】D3、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中，不正確的是（）。A.目前國內(nèi)推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不應小于30mm，最小肋厚不應小于25mm【答案】C4、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機關的主要責任：（）。A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動【答案】D5、《暫住證申領辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責任人，處以（）元以下罰款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C6、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）。A.關鍵B.基礎C.重點D.核心【答案】D7、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。A.大型機械B.輔助材料C.設備D.小型機械【答案】A8、承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】A9、履行后契約義務的基本依據(jù)是（）。A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則【答案】B10、以下屬于工人培訓的有（）。A.崗位培訓B.繼續(xù)教育C.學歷教育D.班組長培訓【答案】D11、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】A12、我國已經(jīng)初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A.工傷保險B.失業(yè)保險C.社會保險D.醫(yī)療保險【答案】C13、具有施工時無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是（）。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】C14、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括（）。A.人員、原材料、設備、技術和資金B(yǎng).人員、原材料、機器、技術和成本C.勞動力、材料、設備、技術和資金D.勞動力、材料、機器、技術和成本【答案】C15、合同書面形式的實質(zhì)是（），有利于合同關系當事人權利義務的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。A.書面形式B.文字記錄C.當事人簽字D.書面?zhèn)浒浮敬鸢浮緽16、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A17、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】A18、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當?shù)卣鷾蔇.法人代表簽訂【答案】A19、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的（）。A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施C.對本單位安全生產(chǎn)負責D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查【答案】C20、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于（）的職責范圍。A.公安機關B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C21、以下不屬于混凝土外加劑的是（）。A.減水劑B.早強劑C.潤滑劑D.緩凝劑【答案】C22、工程質(zhì)量不符合要求時，應按規(guī)定進行處理，下列選項（）不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級驗收B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以驗收C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經(jīng)原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收【答案】A23、人力資源是企業(yè)的（）資源。A.首要B.重要C.第一D.關鍵【答案】C24、進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.施工項目合同管理D.編制施工項目管理規(guī)劃【答案】D25、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】B26、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5【答案】B27、信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關（）。A.不再受理B.不再復核C.不予登記D.不再答復【答案】A28、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)【答案】D29、選聘稱職的項目經(jīng)理，組建項目經(jīng)理部，明確責任、義務和權限，是施工項目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.降低施工成本D.保證項目目標的實現(xiàn)【答案】B30、下列不屬于施工項目管理特征的選項是（）。A.施工項目的管理者是建設單位B.施工項目管理的對象是施工項目C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作【答案】A31、對于承包人違反工程建設（）有關管理規(guī)定的指示，勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】D32、下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（）。A.債權人不可以提起訴訟B.法院不再對債務人采取強制措施C.債權人喪失受領權D.債務人任何情況下都不得履行債務【答案】B33、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明確和具體的違約責任。A.計算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】B34、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。A.勞動行政部門代表B.司法部門代表C.工會代表D.企業(yè)方面代表【答案】B35、砌筑砂漿的流動性指標用（）表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】C36、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務合同【答案】A37、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監(jiān)理工程師D.通過業(yè)主可以撤換【答案】B38、以下關于標高的表述正確的是（）。A.標高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標高的零點C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標高的零點【答案】B39、薪酬模式類型不包括（）。A.時效工資制B.職務工作制C.職能工作制D.績效工作制【答案】A40、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答案】C41、員工獲得的薪酬應與其付出成正比，稱為（）。A.客觀公平B.自我公平C.內(nèi)部公平D.外部公平【答案】B42、未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】D43、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。A.信訪接待日B.工作例會日C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D.信訪處理日【答案】A44、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或其他護耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】C45、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對較寬C.前者的強度相對較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度【答案】B46、對選用無相應職業(yè)資格證書的勞務人員從事技術工種工作的用人單位，可以處（）元以下罰款。A.1000B.500C.5000D.2000【答案】A47、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方（）的協(xié)議。A.權利和義務B.權利和責任C.權益和義務D.權益和責任【答案】A48、（）屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B49、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對（）考核內(nèi)容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】B50、成本計劃的類型按其作用可分為（）。A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本【答案】A51、下列關于型鋼的相關說法中，錯誤的是（）。A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側向剛度大，抗彎能力強，翼緣兩表面相互平行、連接構造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”（mm）或“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構件，但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構件和圍護結構【答案】D52、在培訓課程剛結束的時候，了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓后的（）評估。A.學習B.反應C.行為D.結果【答案】B53、下列（）不能設立信訪工作機構。A.縣級人民政府B.市級人民政府C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府D.省級人民政府【答案】C54、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是（）。A.國務院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】A55、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）。A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程【答案】C多選題（共13題）1、下列關于鋼結構安裝施工要點的說法中，錯誤的是（）。A.起吊事先將鋼構件吊離地面30Cm左右，使鋼構件中心對準安裝位置中心B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平C.施焊前，焊工應檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D.厚度大于12～20mm的板材，單面焊后，背面清根，再進行焊接E.焊道兩端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm【答案】AB2、雙因素理論指的是（）因素和（）因素。A.激勵B.發(fā)展C.保健D.公平E.效價【答案】AC3、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區(qū)，共5層，層高3.3m，坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD4、起重機型號選擇取決于下述（）工作參數(shù)，工作參數(shù)均應滿足結構安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD5、施工項目投標階段主要工作包括()。（

）A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC6、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC7、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證公平原則，包括（）。A.結果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB8、下列合同無效和部分無效（）。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立【答案】ABC9、對于企業(yè)而言，人力資源是指一定時期內(nèi)，能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造