員工學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得十篇

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會2021年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實行?！栋踩a(chǎn)法》完善了安全生產(chǎn)工作原則要求：明確了“安全生產(chǎn)工作堅持領(lǐng)導(dǎo)”；貫徹“至上，生命至上”的新理念；明確“三必須”原則?！栋踩a(chǎn)法》強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任：建立健全“全員安全責(zé)任制”；構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”。《安全生產(chǎn)法》加大了行政處罰的力度和范圍：“按日連續(xù)處罰，甚至關(guān)閉不安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位”；違法將追究更多的刑事責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》加大對平臺經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的安全保障，加強(qiáng)保障制度建設(shè)?！栋踩a(chǎn)法》的修正無疑是非常正確的。對員工來說，《安全生產(chǎn)法》貫徹“至上，生命至上”的新理念，把保障群眾生命和財產(chǎn)安全提升到了新高度；對于企業(yè)來說，健全“全員安全責(zé)任制”、構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”是企業(yè)落實安點不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。只有自己學(xué)會了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會新修訂的《安全生產(chǎn)法》于2021年6月10日通過，自2021年9月1日起施行。經(jīng)過對新修訂的《安全生產(chǎn)法》認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)此次《安全生產(chǎn)法》修訂，修訂力度大、涉及條文多，較大幅度地對安全生產(chǎn)法進(jìn)行了完善。此次《安全生產(chǎn)法》修訂的重點之一，是進(jìn)一步落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。修訂后的《安全生產(chǎn)法》明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其他負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；完善生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，以及安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；強(qiáng)化安全生產(chǎn)預(yù)防措施，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全風(fēng)險分級管控制度，按安全風(fēng)險分級采取相應(yīng)管控措施。修訂后的《安全生產(chǎn)法》明確安全生產(chǎn)工作應(yīng)堅持“三管三必須”，即安全生產(chǎn)工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會新修訂的《安全生產(chǎn)法》即將于2021年9月1日開始施行，2021年7月22日公司總部安全副總組織公司XX項目部全體管理人員對新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過王總的細(xì)致講解使我對新《安全生產(chǎn)法》又有了更深層的理解，進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。新《安全生產(chǎn)法》明確了安全生產(chǎn)管理工作，各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度。促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。對新安全法的學(xué)習(xí)，不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確、責(zé)任的落實、責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點之一。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持，，安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針。安全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)，為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面。要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù).上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。安全管理工作一直是礦山穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也往往是有些企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)。作為一名礦山的管理人員來說，此次《安全生產(chǎn)法》修訂對于安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，進(jìn)行詳細(xì)明確的規(guī)定。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，掌握先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的安全生產(chǎn)法，豐富了許多內(nèi)涵，是與社會發(fā)展主旋律相配套的一部法律，作為礦建施工企業(yè)，我們?nèi)w人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握和理解新法的內(nèi)容和自身的職責(zé)，共同努力來促進(jìn)礦山的穩(wěn)定與發(fā)展。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會繼2014年8月31日通過的2014版《安全生產(chǎn)法》后，2021年6月10日通過了2021版新《安全生產(chǎn)法》。公司組織了多維度、多媒介的新安法宣貫和學(xué)習(xí)。通過兩次學(xué)習(xí)，個人感覺新安法新增和修改內(nèi)容與我們生產(chǎn)生活的點點滴滴息息相關(guān)。首先，提高罰數(shù)額，讓生產(chǎn)企業(yè)引起重視。體現(xiàn)出來的就是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的屢禁不止，屢罰不改，所以這次這次普遍提高了對違法行為的罰數(shù)額。也就是說，之前的法律規(guī)定的處罰的還是不夠嚴(yán)厲，你們這些企業(yè)還是沒有足夠的重視。既然如此，當(dāng)然是要罰得更重一些，才能引起對安全足夠的重視。所以這次的處罰都在原來的基礎(chǔ)上升級了一個檔次，亂世用重典，從嚴(yán)從重處罰。讓企業(yè)負(fù)責(zé)人能足夠的重視，企業(yè)落實好主體責(zé)任，一定要重視安全，否則錢賺得再多也沒用。其次，生命至上，人的生命是最寶貴的。要說以前，大家一個個飯都吃不飽，說什么以人為本，安全第一，那肯定是沒人信的。但隨著社會的發(fā)展，已經(jīng)解決了溫飽問題，現(xiàn)在國力也已經(jīng)是很強(qiáng)大了，已經(jīng)不需要我們再去拼命奮斗求生存了，反而是要全力保障百姓的生命財產(chǎn)安全。所以搞好安全，保證的生命財產(chǎn)安全，這已經(jīng)上升到政治高度了。這個沒得商量的余地，必須完成。最后，客觀說這次的法律修訂得非常嚴(yán)格，要求也是非常的高，而我們實際的安全生產(chǎn)狀況仍比較差。說得直白點,就是目前大部分企業(yè)都達(dá)不到要求，都是“違法”的。所以看得出來對這個事的決心有很大，絕不含糊。保障安全不僅僅是企業(yè)的日常經(jīng)營行為，而是必須完成的政治任務(wù)。以前,企業(yè)的任務(wù)就是搞活經(jīng)濟(jì)，帶動就業(yè)，貢獻(xiàn)說收GDP等。但以后，最重要的就是保證安全了！總之，簡單說，就是處理發(fā)展與安全二者的關(guān)系。伴隨著新法的出臺，上面想法的轉(zhuǎn)變，天平已經(jīng)轉(zhuǎn)向安全了。全責(zé)任、管控風(fēng)險、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的重要手段,而增加的行政處罰力度和范圍，也能讓企業(yè)能進(jìn)一步重視安全生產(chǎn)；對于安全從業(yè)人員而言，《安全生產(chǎn)法》的一系列修正，更有利于開展安全工作，更容易得到公司的支持。作為始終把“安全生產(chǎn)”放在第一位的我司，從主要負(fù)責(zé)人到班組代表全部都參加了此次《安全生產(chǎn)法》的解讀學(xué)習(xí)。亞瑪頓將堅持領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，“堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險，自覺自律,為社會健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會新《安全生產(chǎn)法》已于2021年9月1日正式施行，為了提高公司員工的法律安全意識，公司利用網(wǎng)站、微信、展板等多種形式開展新安法的宣傳教育。本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新安法，以下是我在學(xué)習(xí)過程中的一點學(xué)習(xí)體會。首先，該法進(jìn)一步明確了“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。對新安法的學(xué)習(xí)，不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新安法的主要關(guān)注點。新安法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全”是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要“預(yù)防為主”，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要“綜合治理”，包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督。新安法的另一亮點是引入保險機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)，說明鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。安全生產(chǎn)責(zé)任保險增加事故救援費用和第三人賠付的資金來源，有利于通過保險費率浮動、引進(jìn)保險公司參與企業(yè)安全管理，有效促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。對于安監(jiān)人員來說，我最關(guān)注的一條是新安法確立了注冊安全工程師制度。要求經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)聘請相關(guān)有安全管理執(zhí)業(yè)資格的人員從事企業(yè)的安全管理工作，推進(jìn)企業(yè)安全管理工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，有效提高企業(yè)安全管理水平。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向系統(tǒng)化，規(guī)范化，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會通過《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，我們鐵路職工牢固樹立了安全生產(chǎn)理念，堅持把安全生產(chǎn)擺在首要位置。在庫內(nèi)和運用中，我們要時刻注意勞動安全，繃緊安全生產(chǎn)的這跟弦,把安全和自己的崗位緊密結(jié)合起來，不管是應(yīng)急維護(hù)還是普通維護(hù)，牢牢把握列車運行安全的大局，堅決守住安全底線。我們要堅決按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)，反復(fù)學(xué)習(xí)，不斷鉆研，學(xué)懂安全，學(xué)會安全，學(xué)通安全，更加深刻的意識到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念，提高對安全事故的預(yù)防意識，從思想根源上排除安全隱患。我們只有努力保持對規(guī)章的敬畏之心，遵章守紀(jì)，安全才能更有保障。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識，安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問題，只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。電力系統(tǒng)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預(yù)測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。只有自己學(xué)會了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會身為一名安全管理人員，如何抓好安全管理責(zé)任落實，如何把好安全生產(chǎn)源頭管理關(guān)，做好閉環(huán)管理工作成為我所深思的問題。近年來，集團(tuán)公司先后推出了一系列安全管理措施，尤其是在2020年開始推行的《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理辦法》實施以來，安全生產(chǎn)形勢得到了明顯成效。此辦法的推行有效的壓實了“三個必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）安全管理協(xié)調(diào)機(jī)制的落實，切實扭轉(zhuǎn)了少數(shù)人“安全管理工作是公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的事”的這種思想認(rèn)識，真真正正地營造了“人人管安全、人人抓安全”這樣的一種安全生產(chǎn)氛圍。在后續(xù)的工作中，我將一如既往的認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示精神，緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)安全知識，提升個人安全管理能力，為公司安全生工作的平穩(wěn)有序開展盡一份綿薄之力。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會首先我們要明確“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅持領(lǐng)導(dǎo)”，而在班組內(nèi)我們應(yīng)該服從班組長的安排。作為剛進(jìn)公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長的信息或情形，我們應(yīng)當(dāng)及時向帶班反映。記得剛來公司的時候，科室第一步培養(yǎng)我們的就是如何接電話、如何準(zhǔn)確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習(xí)慣是保障我們工作質(zhì)量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會經(jīng)常遇到幾個電話同時打來，這時臺賬記錄就尤為關(guān)鍵。很有可能其中就蘊含著不安全信息，準(zhǔn)確地做好記錄，及時上報帶班與各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是我們不容有失的責(zé)任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應(yīng)當(dāng)遵守安全法的規(guī)定“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持至上、生命至上，把保護(hù)生命安全擺在首位”，及時、準(zhǔn)確地通報信息。接受信息需要我們具有高度的敏感性，然而工作經(jīng)驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴(yán)重性呢？根據(jù)民航局最新發(fā)布的民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發(fā)生的征候進(jìn)行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級劃分辦法更加的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?？傆?1項運輸航空嚴(yán)重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候，并對之前很多模糊項進(jìn)行了詳細(xì)的修改及注釋。對于我們航務(wù)人員來講,所有的征候我們都應(yīng)當(dāng)牢記于心，以便在遇到對方所表達(dá)的信息并不明確時，我們也要做要心中有數(shù)，更有利于我們作出后續(xù)判斷。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防