電氣管理組管理制度

PAGEPAGE1電氣管理組管理制度電氣管理組管理制度第一章總則第一條為規(guī)范電氣管理組的組織管理行為，提高工作效率和質(zhì)量，制定本制度。第二條電氣管理組是企業(yè)的重要部門，負(fù)責(zé)企業(yè)的電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)工作，承擔(dān)著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要使命。第三條電氣管理組必須以客戶滿意為宗旨，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證電氣系統(tǒng)的正常運(yùn)行，確保安全、高效、可靠地生產(chǎn)經(jīng)營。第四條電氣管理組必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電氣安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。第五條本制度適用于電氣管理組的全體成員，是電氣管理組行為規(guī)范的基礎(chǔ)性文件。第二章機(jī)構(gòu)第六條電氣管理組的機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：（一）組長：負(fù)責(zé)電氣管理組的全面工作，組織、協(xié)調(diào)和管理電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)等工作；（二）副組長：協(xié)助組長完成工作任務(wù)，分管電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)等工作；（三）技術(shù)員：負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的維護(hù)和更新工作，進(jìn)行電氣問題的診斷和維修，制定電氣設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，落實(shí)保養(yǎng)措施，防止設(shè)備故障；（四）工程師：負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和安裝工作，編制電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和施工方案，協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量和安全；（五）管理人員：負(fù)責(zé)電氣管理組的組織管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理和檔案管理等工作。第七條電氣管理組的職責(zé)如下：（一）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，編制電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案和施工方案，協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量和安全；（二）對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和更新，進(jìn)行電氣問題的診斷和維修，落實(shí)保養(yǎng)措施，防止設(shè)備故障；（三）對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行抽查和檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證電氣系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定和可靠運(yùn)行；（四）定期召開電氣管理組會(huì)議，研究電氣系統(tǒng)的工作情況和存在的問題，制定工作計(jì)劃和措施，推進(jìn)電氣管理工作的不斷改進(jìn)和提高。第三章崗位第八條電氣管理組的人員必須具備以下基本素質(zhì)：（一）具有較高的電氣知識(shí)和技能；（二）熟悉國家有關(guān)電氣安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；（三）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；（四）具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。第九條電氣管理組的崗位職責(zé)如下：（一）組長：負(fù)責(zé)電氣管理組的全面工作，督促各個(gè)崗位成員履行職責(zé)，制定工作計(jì)劃和措施，推進(jìn)電氣管理工作的不斷改進(jìn)和提高。（二）副組長：協(xié)助組長完成工作任務(wù)，分管電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)等工作，指導(dǎo)技術(shù)員和工程師的工作。（三）技術(shù)員：負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的維護(hù)和更新工作，進(jìn)行電氣問題的診斷和維修，制定電氣設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，落實(shí)保養(yǎng)措施，防止設(shè)備故障。（四）工程師：負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和安裝工作，編制電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和施工方案，協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量和安全。（五）管理人員：負(fù)責(zé)電氣管理組的組織管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理和檔案管理等工作，落實(shí)企業(yè)制定的各項(xiàng)管理制度和政策，保證公司的營運(yùn)和發(fā)展。第四章獎(jiǎng)懲第十條電氣管理組成員在工作中，如有違反企業(yè)規(guī)章制度、違背職業(yè)道德、瞞報(bào)失實(shí)情況、造成經(jīng)濟(jì)損失、影響客戶利益等行為，將要根據(jù)公司的處罰制度進(jìn)行相應(yīng)處理。第五章附則第十一條本