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文檔簡介

勞動法簡史勞動經(jīng)濟(jì)管理系董麗君

一、勞動法產(chǎn)生的歷史背景

勞動法產(chǎn)生的標(biāo)志——1802年英國通過的《學(xué)徒健康與道德法》。該法規(guī)定:禁止紡織工廠使用9歲以下學(xué)徒;18歲以下學(xué)徒每天的勞動時間不得超過12小時;禁止學(xué)徒在晚上9點至翌日5點從事夜班勞動。

初期勞動法的特點:1、從改善女工、童工、未成年工開始2、適用范圍小3、從規(guī)范工作時間問題開始4、缺少監(jiān)督條款和監(jiān)督機(jī)構(gòu)

二、20世紀(jì)以來的勞動法1、德意日等國為代表的法西斯國家2、英美等國為代表的資本主義國家3、1918年蘇維埃政府頒布蘇俄第一部勞動法典

三、各國勞動立法的發(fā)展趨勢1、適合本國特點2、適用范圍擴(kuò)大3、逐漸完整系統(tǒng)4、責(zé)任條款與監(jiān)督機(jī)構(gòu)5、勞動條件的最低標(biāo)準(zhǔn)6、國際立法的影響四、我國勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展(一)舊中國的勞動立法1923年北洋政府頒布《暫行工廠規(guī)則》是舊中國第一部工廠法

共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的勞動立法運(yùn)動(1)1922年5月1日,全國第一次勞動大會通過《八小時工作制案》(2)1922年8月擬定了《勞動立法原則》:保障政治上自由、改良經(jīng)濟(jì)生活、參加勞動管理、勞動補(bǔ)習(xí)教育。(3)1922年8月制定了《勞動法大綱》第五條規(guī)定:“每日晝間勞動不得超過8小時,夜工不得超過6小時,每星期予以連續(xù)24小時的休息”第18條規(guī)定:“各種勞動者,一年勞動期間中應(yīng)有一個月之休假,半年中應(yīng)有兩星期之休假,其期間有受領(lǐng)工資之權(quán)。”(4)革命根據(jù)地的勞動立法1930年6月全國蘇維埃區(qū)域代表大會通過并公布了《勞動保護(hù)法》。1931年11月通過了《中華蘇維埃勞動法》。(二)新中國的勞動立法1《共同綱領(lǐng)》中有關(guān)勞動法的內(nèi)容2、《工會法》于1950年6月公布3、1950年5月勞動部《工廠衛(wèi)生暫行條例(草案)》4、1950年5月政務(wù)院《關(guān)于救濟(jì)失業(yè)工人的指示》《勞動保險條例》5、1951年2月政務(wù)院《勞動保險條例》6、1952年8月政務(wù)院《關(guān)于勞動就業(yè)問題的決定》7、1954年9月《憲法》中調(diào)整勞動關(guān)系的內(nèi)容8、1981年五屆人大常委會批準(zhǔn)了國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》9、1982年4月國務(wù)院《企業(yè)職工獎罰條例》10、1988年國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》11、1988年七屆人大通過《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》12、1992年七屆人大五次會議通過了《工會法》和《婦女權(quán)益保障法》13、1994年2月3日國務(wù)院《關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》

14、1994年7月5日八屆人大八次會議通過了《勞動法》15、1996年5月15日頒布《職業(yè)教育法》16、2001年10月27日修訂《工會法》,2009年8月27修改17、2001年10月27日頒布《職業(yè)病防治法》,2011年12月31日修改18、2002年6月29日頒布《安全生產(chǎn)法》,2014年8月31日修改19、2007年6月29日頒布《勞動合同法》2012年12月28日修改20、2007年8月30日頒布《就業(yè)促進(jìn)法》,2015年4月24日修改21、2007年12月7日國務(wù)院通過《職工帶薪年休假條例》21、2007年12月29日頒布《勞動爭議調(diào)解仲裁法》22、2010年10月28日頒布《社會保險法》另外,國務(wù)院、勞動部及勞動與社會保障部,最高人民法院發(fā)布的行

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