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文檔簡介

《勞動法理論與實務(wù)》勞動經(jīng)濟(jì)管理系董麗君勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類四種分類方式：1、按照內(nèi)容劃分＆勞動時間標(biāo)準(zhǔn)＆勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)＆職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)＆工資標(biāo)準(zhǔn)＆職工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)＆職工休假標(biāo)準(zhǔn)＆未成年工保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)＆女職工特殊保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)＆社會保險標(biāo)準(zhǔn)＆勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2、按照適用范圍劃分：＆國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)＆行業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)＆地方級勞動標(biāo)準(zhǔn)＆企業(yè)級勞動標(biāo)準(zhǔn)3、按照形式劃分：＆法規(guī)類標(biāo)準(zhǔn)＆技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)＆規(guī)范類勞動標(biāo)準(zhǔn)4、按照強(qiáng)制執(zhí)行效力劃分：＆強(qiáng)制性勞動標(biāo)準(zhǔn)＆指導(dǎo)性勞動標(biāo)準(zhǔn)＆約束性勞動標(biāo)準(zhǔn)THANKS謝謝聆聽

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