建筑工程投標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究

建筑工程投標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開放的深入，在建筑工程領(lǐng)域中投標(biāo)競爭愈發(fā)激烈，越來越多的企業(yè)開始重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的問題。然而，由于建筑工程項目的復(fù)雜性和多元性，建筑企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面存在很多的不足。因此，本文從建筑工程投標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀、存在的問題以及解決方案和建議等方面進(jìn)行探討。

一、建筑工程投標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀

1.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識普遍薄弱

目前，建筑工程投標(biāo)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識還不夠明晰，很多企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)僅僅是停留在知道的層面，而對如何保護(hù)和利用自身知識產(chǎn)權(quán)卻并不清楚。

2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系不完善

建筑工程投標(biāo)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系大多數(shù)還是比較單薄的。企業(yè)在享有自身知識產(chǎn)權(quán)的同時，對于他人的知識產(chǎn)權(quán)也不夠重視，并未建立完善的法律體系和部門機(jī)構(gòu)，及時保護(hù)和維護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)。

3.投標(biāo)技術(shù)方案創(chuàng)新不足

現(xiàn)階段，建筑工程投標(biāo)企業(yè)的技術(shù)方案主要以模仿和抄襲為主，缺乏自主研發(fā)和創(chuàng)新應(yīng)用。因缺乏核心技術(shù)，自身價值不能在市場占據(jù)重要地位，投標(biāo)成功的概率較低。

二、建筑工程投標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在的問題

1.掌握核心技術(shù)能力不足

一個建筑工程投標(biāo)企業(yè)如果想要擁有長久存在的核心競爭力，就必須通過創(chuàng)新和自主研發(fā)來進(jìn)行核心技術(shù)的掌握。但是現(xiàn)實是，很多企業(yè)由于缺乏先進(jìn)的生產(chǎn)和制造技術(shù)，無法研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)。

2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制不完善

企業(yè)在維護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)方面存在不足，對于他人的知識產(chǎn)權(quán)也缺乏足夠的重視。企業(yè)往往會出現(xiàn)盲目的技術(shù)轉(zhuǎn)移，私下交換技術(shù)，造成不法分子惡意抄襲、竊取企業(yè)核心技術(shù)的事件。這就需要建筑工程投標(biāo)企業(yè)構(gòu)建完善的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，將其法制化，形成某種規(guī)范與制度。

3.組織創(chuàng)新性人才不足

因為高新技術(shù)的快速發(fā)展和建筑工程企業(yè)的科技水平提高，需要具備較高科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)和綜合應(yīng)用能力的人才的日益增多，對重要創(chuàng)新性人才的支持也愈發(fā)重要。然而，我國建筑工程投標(biāo)企業(yè)一般存在人才缺乏，培養(yǎng)受制于企業(yè)成本等因素。缺乏創(chuàng)新性人才的話，就會限制企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，影響企業(yè)的研發(fā)能力。

三、建筑工程投標(biāo)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)解決方案和建議

1.加強(qiáng)企業(yè)自主研發(fā)能力

要使建筑工程投標(biāo)企業(yè)具備長期的競爭力，必須注重自主研發(fā)能力的提高。通過資金、人才、技術(shù)等多方面投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和中長期研究，培養(yǎng)和吸引具備創(chuàng)新素養(yǎng)和獨(dú)立創(chuàng)新能力的技術(shù)人才，增強(qiáng)企業(yè)的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力。

2.完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系

建筑工程投標(biāo)企業(yè)需要積極構(gòu)建自己的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。一方面，加強(qiáng)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，另一方面，就需要企業(yè)在日常經(jīng)營中加強(qiáng)對他人知識產(chǎn)權(quán)的尊重，規(guī)范企業(yè)的行為。

3.推動企業(yè)之間知識產(chǎn)權(quán)雙向保護(hù)

要使知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系發(fā)揮應(yīng)有的作用，就需推動企業(yè)之間知識產(chǎn)權(quán)雙向保護(hù)。通過建立互信、交流領(lǐng)域協(xié)作等機(jī)制的強(qiáng)化互動來營造推動企業(yè)之間知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的氛圍，以達(dá)到企業(yè)之間的和諧與共贏。

4.建立科技人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制

現(xiàn)代科技不斷發(fā)展，對于企業(yè)而言，建立科技人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制是關(guān)鍵的一環(huán)。在營造學(xué)習(xí)型企業(yè)、激發(fā)人才積極性、引進(jìn)和培養(yǎng)具有高新技術(shù)能力人才等方面，企業(yè)需要靠制度的規(guī)范來提高員工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的發(fā)心,以保證企業(yè)自身競爭力不斷提高。

本文中，我們從現(xiàn)有的情況和存在的問題進(jìn)行深入探討，提出解決方案和建議，為保護(hù)建筑工程投標(biāo)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)提供了理性探討和有效支持。建筑工程投標(biāo)