【抵制歪風(fēng)弘揚(yáng)正氣】弘揚(yáng)正氣

第第#頁(yè)共5頁(yè)【抵制歪風(fēng)弘揚(yáng)正氣】弘揚(yáng)正氣抵制歪風(fēng)弘揚(yáng)正氣 總隊(duì)組織開(kāi)展“更新思想觀念、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”集中教育活動(dòng)，這是總隊(duì)黨委向全部隊(duì)發(fā)出的命令，也是總隊(duì)黨委整治不良風(fēng)氣發(fā)出的戰(zhàn)斗號(hào)角。作為**消防部隊(duì)的一份子，我感到熱血沸騰且責(zé)任重大。怎樣和總隊(duì)黨委保持一致，怎樣形成良好的道德風(fēng)尚，是要引起我們深入思考并體現(xiàn)行動(dòng)的?，F(xiàn)結(jié)合本職，談?wù)劯惺?，不足之處，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正?！沤^欺上瞞下。當(dāng)前，在一些單位和干部隊(duì)伍中還存在著一些“不真誠(chéng)”的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：對(duì)上“欺”，陽(yáng)奉陰違、沽名釣譽(yù)；對(duì)下“瞞”，打官腔、擺官架；對(duì)外“假”，不說(shuō)真話、不講實(shí)情；對(duì)內(nèi)“虛”，當(dāng)面一套、背后一套。具體表現(xiàn)在：有的單位對(duì)違紀(jì)的人和事，該批評(píng)的不批評(píng)，該處理的不處理，包著捂著，怕“有損顏面、有礙政績(jī)”，隱瞞壓案不報(bào)。有的單位表面上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，但只把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成“大道理”、“軟任務(wù)”，喊喊口號(hào)，走走形式，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上。有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，對(duì)存在的違法違紀(jì)苗頭不過(guò)問(wèn)、不提醒、不研究，放任自流，最終“小毛病”釀成了大問(wèn)題，甚至形成積重難返的被動(dòng)局面。機(jī)關(guān)個(gè)別干部還存在特權(quán)思想、衙門(mén)作風(fēng)，高高在上，對(duì)基層、對(duì)官兵的呼聲不重視、不敏感、不調(diào)研，對(duì)部隊(duì)沒(méi)有感情、對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)機(jī)關(guān)沒(méi)有熱愛(ài)之情，有的插手基層敏感事務(wù)，打招呼，遞條子，搞干預(yù)，搞牽線搭橋，讓基層有時(shí)無(wú)所適從。我們各級(jí)干部要樹(shù)立“真誠(chéng)”理念，做到對(duì)組織、對(duì)事業(yè)盡職盡責(zé)，誠(chéng)以待人，信以相處，不欺上，不瞞下，不報(bào)喜藏憂，不文過(guò)飾非，實(shí)事求是?！沤^不廉不潔。當(dāng)前社會(huì)上確實(shí)存在著不少“潛規(guī)則”，這些“潛規(guī)則”在無(wú)聲無(wú)息中給我們部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)負(fù)面的影響，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法一線的干部產(chǎn)生不良影響。群眾反映有的支、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不公不廉，利用手中權(quán)力，指定消防工程，事后拿回扣、得好處，有的還按比例分成；個(gè)別執(zhí)法干部“吃拿卡要”、“冷硬橫推”，推銷消防產(chǎn)品，變相拉取“贊助”、索要“慰問(wèn)費(fèi)”；個(gè)別負(fù)責(zé)審核驗(yàn)收的干部采取拖延審驗(yàn)期限，一次又一次提出前置條件，迫使別人找關(guān)系疏通，從中謀取個(gè)人私利。以上問(wèn)題一旦存在，就會(huì)影響消防部隊(duì)的形象，就會(huì)損害官兵關(guān)系、警民關(guān)系，就會(huì)敗壞政風(fēng)、警風(fēng)。廣大黨員干部要時(shí)刻牢記自己的特殊身份，時(shí)刻不忘自己是一個(gè)人民子弟兵，是人民的公仆，切實(shí)提高為人民服務(wù)的意識(shí)，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力為黨和人民謀福利，為部隊(duì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。——杜絕頂風(fēng)違紀(jì)。公安部、部消防局和總隊(duì)等各級(jí)組織，站在保護(hù)官兵的角度，先后制定出臺(tái)了“五條禁令”、“四個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)嚴(yán)禁”等禁令，先后對(duì)涉企收費(fèi)、信息報(bào)送、重大情況報(bào)告等內(nèi)容反復(fù)做了強(qiáng)調(diào)，對(duì)于一些單位和個(gè)人違規(guī)違紀(jì)情況也發(fā)出了通報(bào)，目的就是希望各單位和全體官兵要吸取教訓(xùn)，嚴(yán)守黨規(guī)條紀(jì)。但在實(shí)際工作中，個(gè)別單位和個(gè)人，思想上重視不夠，行動(dòng)上落實(shí)不堅(jiān)決，總是存在僥幸心理，組織上越是強(qiáng)調(diào)什么越違反什么，結(jié)果導(dǎo)致單位出現(xiàn)問(wèn)題，個(gè)人違規(guī)違紀(jì)，受到組織上處理。各項(xiàng)制度禁令的生命在執(zhí)行，我們要對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)形成“零容忍”的氛圍，在提高禁令制度執(zhí)行力上下功夫、見(jiàn)成效。對(duì)敢于頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人必須依照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不允許任何單位、任何個(gè)人違反鐵規(guī)原則?！沤^消極作為。與不按章辦事，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，吃拿卡要、以權(quán)謀私，不請(qǐng)不送不辦事，請(qǐng)了送了亂辦事等這些貪污腐敗現(xiàn)象相比，還有一種腐敗被稱做“消極腐敗”，即消極作為，或者說(shuō)不作為。主要變現(xiàn)為：“懶”和“推”?！皯小奔词虏魂P(guān)己、高高掛起，拈輕怕重、避重就輕；“推”即不履職盡責(zé)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，躲避矛盾，推卸責(zé)任。消極作為存在于工作之中，就會(huì)導(dǎo)致少數(shù)官兵執(zhí)行上級(jí)指令不堅(jiān)決，工作不認(rèn)真、不細(xì)致，辦事拖拉、效率不高，本職業(yè)務(wù)不鉆研，自身要求不嚴(yán)格，作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，能力水平不高，表率作用不強(qiáng)，搗漿糊、搞忽悠，不能完全適應(yīng)崗位需要。講到底，還是缺乏“責(zé)任心”的問(wèn)題。開(kāi)展“更新思想觀念、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”集中教育活動(dòng)，形成良好的風(fēng)尚和習(xí)氣，就是要我們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把消防事業(yè)作為崇高追求而自覺(jué)奉獻(xiàn)，把名利看得輕如鴻毛，激情滿懷的投入工作，放開(kāi)手腳、奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)?！沤^胡亂舉報(bào)。一些來(lái)信、來(lái)訪，反映我們部隊(duì)和官兵存在這樣那樣的問(wèn)題。經(jīng)查，有的問(wèn)題屬實(shí)，但絕大部分反映的內(nèi)容大都無(wú)具體根據(jù)、具體事實(shí)、具體線索，都是些抽象化或帶有惡意攻擊的語(yǔ)言，有的就是捕風(fēng)捉影，甚至是子虛烏有，憑空捏造。不負(fù)責(zé)任的亂告狀行為，特別是少數(shù)寫(xiě)信者為達(dá)個(gè)人目的，不講組織程序，一信多投，越級(jí)信訪，目的就是針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，把人搞臭，造成壞的影響。這既是違紀(jì)問(wèn)題，也是違法行為，必須堅(jiān)決糾正。我們要注意收集整理一些反面典型為警示教材，深入扎實(shí)地開(kāi)展正確行使民主權(quán)利教育。同時(shí)，對(duì)那些居心不良、唯恐天下不亂、故意誣告陷害他人，或?qū)ｉT(mén)搗亂把水?dāng)嚋喌娜?，要?yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅追究責(zé)任；各級(jí)組織和我們每名官兵要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地加以批評(píng)和反對(duì)，絕不能聽(tīng)之任之，絕不能姑息遷就，要發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。一