學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得（）

第第頁學習安全生產(chǎn)十五條座談會心得（）學習平安生產(chǎn)十五條座談會心得1

通過這次學習平安生產(chǎn)，讓我們更深的了解了平安生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要留意哪些平安問題，增添自己的防范意識，提高預防事故的力量，時刻注意平安生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記：平安生產(chǎn)，警鐘長鳴!

我們要吸取平安事故的教訓，對平安生產(chǎn)中可能消失的平安隱患仔細的重視起來，杜絕平安事故的發(fā)生，確保自身平安的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的平安，每次平安事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!

通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的平安制度，我們員工之間要互相照應，準時把握工作狀況，發(fā)覺違規(guī)作業(yè)行為準時勸誡，這樣才能營造更平安的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的綻開，才能杜絕平安事故的發(fā)生。

我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更糊涂的工作目標，平安生產(chǎn)重在防范，平安責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，平安生產(chǎn)要警鐘長鳴!

《平安生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)平安事故的責任追究和在生產(chǎn)平安管理工作中要始終堅持“平安第一，預防為主”的指導方針。通過學習《平安生產(chǎn)法》談一點學習體會。

眾所周知，在傳統(tǒng)的平安管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，如今又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)平安事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不行挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《平安生產(chǎn)法》則表達了在平安生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，才能使平安管理工作到達最高的境界。

平安管理工作的“超前意識”，強調(diào)把平安工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“平安第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立主動向上的“平安〔文化〕”氣氛，這是平安管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“平安文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的平安管理理念，從而促使全部人員表現(xiàn)出較高的重視平安工作的自覺性和主動性，并將平安生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項平安生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的平安管理考核機制，是事故“超前防范”的有效〔措施〕。目前，我司已將“平安生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門的“月度〔工作打算〕指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對平安事故的考核，輕視對擔心全因素、異樣的____。在這種平安管理體制中，不行避開地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到平安事故發(fā)生后，再找緣由談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含平安管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的____系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的平安防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度仔細、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防力量，做到“三不損害”，從而建立起平安管理工作的新風氣。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性毀滅在萌芽狀態(tài)。

學習平安生產(chǎn)十五條座談會心得2

時間過的很快，一個學期的化工〔平安學問〕學習即將結束了，一個學期給我?guī)砹撕芏喔惺?。讓我感受到了任何企業(yè)成于平安，敗于事故。無論我們在哪一個崗位，都就應仔細學習平安學問。

企業(yè)成于平安，敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。平安意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故，正確熟悉到平安不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜冗雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧近期我廠交通平安事故，一次次提示大家平安的重要性，這些慘痛的案例，無不折射出我們的〔平安〔教育〕〕的缺失，表現(xiàn)出平安學問的宣揚普及尚存很大的缺陷，我們平安管理的體系還是那么的脆弱!“平安就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，仔細學習平安有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;勤于檢查，準時發(fā)覺整改事故隱患。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形式上講平安，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，平安環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，平安管理水平永久不能得到本質(zhì)提升!假如每位員工在每日的工作中互相監(jiān)督、互相提示、互相檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起平安大堤。

無危則安，無損則全。平安就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視平安，時刻關注平安，將“平安生產(chǎn)”牢記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守平安生產(chǎn)之法!讓人人都清晰地熟悉到違章就是走向事故，就是損害自己、損害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，由于，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的損害或損失，就會轉(zhuǎn)成違法。假如我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的平安生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個平安和諧的環(huán)境中美好生活。

無危則安，無損則全。平安就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。平安生產(chǎn)是我們油田〔企業(yè)管理〕的重點，是我們進展的根本保證，平安就是效益。假如我是一名平安員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，仔細學習平安有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒;第三，勤于檢查，準時發(fā)覺整改事故隱患。履行好平安員職責，做好〔總結〕，向上級多提合理化推舉;最終，從戴好平安帽，扎好平安帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一線工人是平安生產(chǎn)主力，沒有工人參加監(jiān)督和管理，平安生產(chǎn)很難搞好。人人當一次平安監(jiān)督員，并不只要求在當平安員那天才記得平安生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注平安，即使并不是平安監(jiān)督員，也要將“平安生產(chǎn)”牢記心中，假如我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的平安生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名平安員，就更就應用一顆熱誠的心，去維護勞動者的平安和健康，用平安的〔規(guī)章制度〕和周到的服務為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門，就開頭理解平安教育?！捌桨驳谝?，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，平安工作規(guī)程翻破了一本又一本，平安學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對平安工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的〔閱歷〕凝聚，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上從業(yè)人員無所適從，究其緣由就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了平安生產(chǎn)這根弦。

學習平安生產(chǎn)十五條座談會心得3

電力事業(yè)是個布滿危急的工作，但只要把握電力運行規(guī)律、時刻保持平安生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，仔細對待每一次工作任務，是完全可以征服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種平安生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇狠的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。正是由于參加工作的人員對于已經(jīng)“征服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危急性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的`牢籠和枷鎖，這只兇狠的“電老虎”當然不愿放過任何發(fā)威的機會。

通過學習，我主要有以下幾點心得：

1、平安生產(chǎn)，不是〔口號〕，平安生產(chǎn)，這是我們電力工每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們?nèi)松砥桨脖Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能由于以前的平安就忽視了以后的危急。遺忘了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。

2、聽從指揮、聽從調(diào)度，假如沒有各項平安保障措施，電力工作的危急程度要遠遠大于戰(zhàn)斗。由于戰(zhàn)斗并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)假如沒有平安生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗假如沒有運籌帷幄、假如沒有敏捷指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)協(xié)作，就要輸?shù)魬?zhàn)斗。電力工作也一樣，假如沒有平安生產(chǎn)措施為武器、假如沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不聽從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不行估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)斗造成的后果。因此電力工作就要象隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。

3、有法不依、執(zhí)法不嚴，隨著平安生產(chǎn)法的公布，平安生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守平安生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成損害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家平安”罪!即使沒有造成嚴峻的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的平安措施，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威逼人身平安、國家財產(chǎn)，就是犯罪。我以后要嚴格要求自己，仔細遵守各項平安保障制度，履行平安生產(chǎn)職責，仔細遵守“兩票三制”等平安保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的美好、為了事業(yè)的繁華，而珍惜自己和他人珍貴的生命。

學習平安生產(chǎn)十五條座談會心得4

平安是一種看法?？捶ㄓ绊懫桨?，看法促進平安，有的人對平安看法不端正，心存僥幸，忽視平安制度，認為沒有那么嚴峻，事故不會發(fā)生，對平安生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，看法消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要明白，一個小小的過失就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持“平安第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按平安規(guī)程辦事，對平安生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個詳情，就能夠消退隱患，避開事故的發(fā)生。

平安是一種職責。我們工作就承當職責，對自我負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導一再的囑咐，源自于同事友誼的提示，源自于企業(yè)的進展與興盛。有了這個職責才能仔細地做好每一項工作，才能不損害他人，不損害自我，不被他人損害，才能真正的理解職責重于泰山的深刻內(nèi)涵。

居安思危。我們每個人不妨捫心自問，平安行為規(guī)范嗎?平安觀念堅固嗎?平安看法堅決嗎?平安職責心強嗎?現(xiàn)實生活中，總有一些人漠視平安。無論是透過宣揚掛圖，還是新聞媒體，或者是現(xiàn)場目擊，但信任大家對血淋淋的事實仍心有余悸，對失事者家人悲哀欲絕，孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失，更是心靈上的劇痛。生命是珍貴的，人們喜愛生命，所以生活會變得更加完善;生命又是脆弱的。一場遭災難降落，生命就會轉(zhuǎn)瞬即逝，生活從今黯然失色。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的珍貴，感悟到平安的重要。感恩平安吧!一幕幕杯具在我們心靈深處引起劇烈的震撼：平安，警鐘長鳴!

痛定思痛。不必說交通事故我們沒有，不必說礦難事故離我們遙遠，不必說空難事故不會存在。我們就應切切牢記的是，任何一個事故的發(fā)生都有一個共性，或者是不起眼的隱患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓，足以讓我們警醒：職責重于泰山!

雖然世上沒有懊悔藥，可是預防平安生產(chǎn)有良方。不是嗎，制度就是“感康”，加強學習，嚴格遵守就可抵抗細菌侵擾，抵擋“平安感冒”;平安規(guī)程就是“活絡丸”，幫助打通脈絡，舒筋活血、化淤;“隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”等平安警句就是鈣片，能夠強身壯骨，阻擋“鈣”流失。

平安就是生命，平安就是效益，平安是電力企業(yè)進展永久的主題。有了平安，我們的家庭才能美好安康、溫馨快樂;有了平安，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴大規(guī)模;有了平安，我們才能構建和諧電力，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以，對于平安問題決不能掉以輕心，敷衍了事。堅決杜絕違規(guī)、違章、違背操作程序，不能一紙行文擺在桌上，一紙制度掛在墻上，成為“羞答答的玫瑰靜靜靜地開”。在日常工作生活中平安隱患像幽靈，看不見，摸不著，隨時都隱蔽在我們身邊，這就要求我們時時刻刻提高警惕，牢把平安關，緊繃平安弦，人人事事講平安，才能防患于未然，制造平安新天地。

學習平安生產(chǎn)十五條座談會心得5

我廠平安生產(chǎn)十周年了，作為一個建廠以來參加和見證安砂水電廠進展的老同志來說真是欣喜萬分，感慨多多。

記得我廠有一年出三次事故，廠領導到省局開會，坐在最終排，還是被局領導叫起來批判。其實當時廠領導成天組織職工圍著三臺機組轉(zhuǎn)，晚上開會、學習都很遲，也是非常辛苦的。出三次事故，職工的獎金一年連扣三次，局領導還是說安砂水電廠的獎金發(fā)多了。當時，職工人心不穩(wěn)，要求調(diào)動的〔報告〕，紛至沓來。由此可見平安生產(chǎn)沒搞好企業(yè)和職工的日子可不好過了。

如今，我廠平安生產(chǎn)十周年了，真是可喜可賀。我想以下幾個方面特殊令人：

一、廠領導高度重視、熟悉到位、落實責任

廠領導要求全廠員工要堅固樹立“平安為天”的意識，提高對平安關乎法律、關乎人命的熟悉，真正把平安工作放在首要位置抓緊抓好，使全廠員工從上到下，在思想上強化了“平安第一”意識，在行動中強化“我會平安”的學問和“遵章守紀”的行為。我廠仔細執(zhí)行兩個體系及各級人員平安生產(chǎn)責任制和到位的標準。修訂完善技術標準、平安規(guī)程制度。有關部門能準時組織對異動設備的運行維護規(guī)程、檢修規(guī)程及圖紙、臺帳進行修訂，并準時分發(fā)給相關人員。大力推行相關規(guī)程制度網(wǎng)絡化、電子化，做到規(guī)程修訂后相關部門、領導準時進行審核、批準并盡快在網(wǎng)絡上進行發(fā)布。

強化對制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，加強責任追究，保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、平安日活動、班前會、作業(yè)前的危急點分析預控、運行操作的全過程都采納微機閉環(huán)管理。對平安工作錄音系統(tǒng)進行升級，使之能顯示錄音的實時時間，并不能進行修改，實現(xiàn)了錄音內(nèi)容的實時性，做實平安生產(chǎn)例行工作。對設備維護規(guī)程規(guī)定定期要完成的工作，列入部門的月度工作打算，做到閉環(huán)掌握。

二、深化開展平安文化建設

組織員工回憶一次親身經(jīng)受的擔心全現(xiàn)象并匯編成《平安生產(chǎn)歷險記》一書;編發(fā)生產(chǎn)專業(yè)技術題庫、學規(guī)程反違章圖冊、〔員工手冊〕等;開展了《我為親人平安講句貼心話》活動，用親人的平安囑托話語，勉勵、囑咐員工搞好平安生產(chǎn);在mis網(wǎng)上發(fā)布“警鐘長鳴歷史上的今日”，介紹歷史上當日電力系統(tǒng)和本廠曾經(jīng)發(fā)生過的事故案例，用歷史上血的教訓不斷警醒員工，取得了顯著的效果。

加強物態(tài)平安文化建設。為員工配齊個人勞動防護用品，完善生產(chǎn)設備的平安防護設施及平安設施標準化，努力使生產(chǎn)現(xiàn)場平安設施管理到達規(guī)范統(tǒng)一;將一些通俗易懂的平安文化話語經(jīng)噴繪后樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等，起到提示作業(yè)者遵章守紀、珍惜生命，勿忘平安的作用。利用通信技術以短信的形式為每位員工送去平安囑咐。

仔細開展平安月活動，提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神，消退了在平安工作中存在的死角，營造了良好的平安生產(chǎn)秩序。仔細學習華電集團公司、福建公司下發(fā)的事故通報、快報，結合實際，舉一反三，對比檢查。真正做到舉一反三檢查并準時整改。高度重視交通平安。

開展“平安生產(chǎn)合理化建議”活動。組織職工代表巡查現(xiàn)場平安生產(chǎn)，準時將檢查發(fā)覺的問題匯總提交廠部，并監(jiān)督相關部門準時整改。組織消防培訓及應急火災救援的演練。落實存在問題的整改工作。

三、作風嚴細，開展5s管理

廠領導注意詳情，強化生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化管理工作。樹立詳情確定成敗的理念。通過推行5s管理，提升了個人素養(yǎng)，改善了企業(yè)的生產(chǎn)、工作環(huán)境，改善文件、資料、檔案的管理，形成現(xiàn)場干凈有序、員工遵章守規(guī)、工作標準規(guī)范的良