新員工崗前培訓(xùn)考核附有答案附有答案

新員工崗前培訓(xùn)考核部門(mén):___________

工號(hào):___________

姓名:___________一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分）1.合力泰科技股份有限公司創(chuàng)立于（）年，系福建省電子信息集團(tuán)控股的上市公司。[單選題]*A、2003B、2004【正確答案】C、2005D、20062.以下哪項(xiàng)不是公司的核心產(chǎn)品（）。[單選題]*A、觸摸屏模組B、攝像頭模組C、軟硬結(jié)合線路板D、鋰電池模組【正確答案】3.員工每月遲到累積次數(shù)3次算正常出勤，超過(guò)3次后每（）分鐘按曠工計(jì)。[單選題]*A、20B、30【正確答案】C、40D、604.個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)是以（）為周期進(jìn)行考核的。[單選題]*A、月度B、年度C、季度【正確答案】D、每半年5.職級(jí)晉升時(shí)間為每年第（）季度、（）季度。（）[單選題]*A、1、4B、1、4C、2、3D、2、4【正確答案】二、多項(xiàng)選擇題（每題4分，共40分）1.公司的經(jīng)營(yíng)理念包含（）。*A、產(chǎn)品大規(guī)模運(yùn)營(yíng)策略【正確答案】B、全產(chǎn)業(yè)鏈整合策略【正確答案】C、成本領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)策略【正確答案】D、以客戶為中心的組織架構(gòu)【正確答案】2.公司包含哪些事業(yè)群（）。*A、線路板事業(yè)群【正確答案】B、智能穿戴事業(yè)群C、通顯示事業(yè)群【正確答案】D、觸顯示事業(yè)群【正確答案】E、光電事業(yè)群【正確答案】3.試用期考核流程分為哪四部分（）*A、設(shè)置目標(biāo)【正確答案】B、過(guò)程輔導(dǎo)【正確答案】C、工作自評(píng)【正確答案】D、評(píng)價(jià)和結(jié)果應(yīng)用【正確答案】4.公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于領(lǐng)域。（）*A、手機(jī)\平板【正確答案】B、智能穿戴【正確答案】C、智慧家居+家電應(yīng)用【正確答案】D、智能教育【正確答案】E、智能車(chē)載【正確答案】F、工控應(yīng)用【正確答案】G、智慧醫(yī)療【正確答案】H、智慧零售【正確答案】5.在績(jī)效計(jì)劃制定時(shí)，個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)由考核雙方溝通根據(jù)、、等要求設(shè)定考核指標(biāo)（）。*A、組織績(jī)效目標(biāo)【正確答案】B、工作重點(diǎn)【正確答案】C、遵守公司制度D、崗位職責(zé)【正確答案】E、按時(shí)上下班6.有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假（）。*A、試用期員工【正確答案】B、累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工，當(dāng)年病假累計(jì)2個(gè)月以上的【正確答案】C、累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，當(dāng)年病假累計(jì)3個(gè)月以上的【正確答案】D、累計(jì)工作滿20年以上的員工，當(dāng)年病假累計(jì)4個(gè)月以上的【正確答案】E、全年事假累計(jì)20天以上單位按照規(guī)定不扣工資的【正確答案】7.公司構(gòu)建了“H”型職業(yè)發(fā)展通道，分為管理序列及專(zhuān)業(yè)序列兩大類(lèi)，其中專(zhuān)業(yè)序列又細(xì)分為。（）*A、技術(shù)序列【正確答案】B、職能序列【正確答案】C、營(yíng)銷(xiāo)序列【正確答案】D、操作序列【正確答案】8.以下關(guān)于試用期說(shuō)法正確的是（）*A、試用期考核是企業(yè)和員工的雙向選擇【正確答案】B、試用期是為了單純淘汰員工，節(jié)約人工成本C、試用期考核是領(lǐng)導(dǎo)的事情，員工只要好好上班就行D、通過(guò)試用期考核，員工能理解企業(yè)對(duì)自己的具體要求是什么【正確答案】9.主要設(shè)置的公司級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)有:獲得公司級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獎(jiǎng)金;獲得市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獎(jiǎng)金;獲得省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及以上（）;*A、500-1000元【正確答案】B、1000-3000元【正確答案】C、3000-5000元【正確答案】D、10000元以上10.針對(duì)管理序列的職務(wù)晉升的晉升條件是（）*A、擬晉升職務(wù)缺編【正確答案】B、未跨職等的需當(dāng)前職務(wù)任職滿1年;跨職等的需當(dāng)前職務(wù)任職滿2年【正確答案】C、原則上上一年度績(jī)效考核達(dá)B檔及以上【正確答案】D、符合擬晉升職務(wù)任職資格【正確答案】E、同事對(duì)其評(píng)價(jià)良好三、判斷題（每題2.5分，共10分）1.根據(jù)考勤管理規(guī)定職等5級(jí)以下員工每日打卡2次。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)【正確答案】2.出差期間為彈性工作性質(zhì)，休息日出差不視為加班。[判斷題]*對(duì)【正確答案】錯(cuò)3.自離員工需按照公司離職流程，公司才能結(jié)算未發(fā)放的工資。[判斷題]*對(duì)【正確答案】錯(cuò)4.依照情節(jié)嚴(yán)重程度，處分的等級(jí)分為警告、記小過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除四類(lèi)。[判斷題]*對(duì)【正確答案】錯(cuò)四、填空題（每題4分，共40分）1.合力泰科技股份有限公司是集________、________、________、________為一體的智能硬件方案商和制造商。[填空題]*空1答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空2答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空3答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空4答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案2.公司的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)在________、________、________、________、________[填空題]*_________________________________3.公司的質(zhì)量方針是________，________、________，________;以最高的性?xún)r(jià)比，為全球客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。[填空題]*空1答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空2答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空3答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空4答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案4.職務(wù)晉升、通道轉(zhuǎn)換公司不定期開(kāi)放晉升窗口;職級(jí)晉升每年開(kāi)放兩次的晉升窗口，晉升考量維度主要為:________、________、________。[填空題]*空1答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空2答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空3答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案5.員工每次無(wú)故遲到、離崗及早退超過(guò)________小時(shí)的視同無(wú)故曠工一天;每月曠工次數(shù)超過(guò)________次（含）以上或當(dāng)年合計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)________個(gè)工作日者（含），公司給予單方面解除勞動(dòng)合同。[填空題]*空1答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空2答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空3答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案6.合力泰科技股份有限公司以________，構(gòu)建以“________”“________”“________”為依托的人才成長(zhǎng)體系，努力打造學(xué)習(xí)型組織。[填空題]*空1答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空2答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空3答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案空4答案：請(qǐng)?jiān)O(shè)置答案7.出差天數(shù)小于等于5天的,市內(nèi)交通費(fèi)按照出差人員每人每天________元包干使用，無(wú)需提供報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)。[填空題]*8.試用期員工需提前________