實用的煙草公司競聘演講稿三篇

第頁共頁實用的煙草公司競聘演講稿三篇實用的煙草公司競聘演講稿三篇煙草公司競聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導、同事：大家上午好！我叫，感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘的時機,今天,我競聘的崗位是勞資管理員。2XX年月，我畢業(yè)于大學。畢業(yè)后有幸來到公司工作，經(jīng)過上崗前的培訓,我被分在業(yè)務科工作，先后擔任過調(diào)撥員、統(tǒng)計員和貨管理員。在業(yè)務科工作的一年半時間里，我深深的感受到了作為一個煙草人的艱辛和不易，業(yè)務科雖然事務繁多，但是領(lǐng)導的敬業(yè)精神和科室同事們?nèi)蝿谌卧沟膬?yōu)秀品質(zhì)時刻感染著我，讓我完成了從學生時代到工作崗位的順利過渡，成長為一個地地道道的煙草人，從心底里開場熱愛煙草，熱愛我的工作崗位。在業(yè)務科領(lǐng)導和同事們的帶著下，我熟悉了整個卷煙購、銷、存的交易流程，掌握了煙草業(yè)務網(wǎng)建的整體形式，這為我以后的工作奠定了扎實的業(yè)務根底。2XX年月，在領(lǐng)導的關(guān)愛下我被調(diào)往政工科，至今，已在政工科工作了兩年，兩年的時間里，我擔任著多個崗位的工作，熟悉了勞資管理員、勞動用工管理員、黨務〔宣教〕干事、工會干事和紀檢監(jiān)察員等多個崗位的工作。在科長的悉心指導下，我漸漸熟悉了這些崗位的工作，掌握了行業(yè)人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了紀檢監(jiān)察、黨建和工會工作的既定程序和詳細流程。兩年的政工工作，雖然不能說自己積累了多少經(jīng)歷，但是我喜歡這個崗位，我熱愛政工科的工作，所以，今天仍然要競聘我的原崗勞資管理員。我覺得我競聘這個崗位有以下幾點優(yōu)勢：一、我具有較強的政治素養(yǎng)。在政工科工作的兩年時間里，勞資工作培養(yǎng)了我踏踏實實、嚴謹認真的工作態(tài)度；黨務紀檢工作培養(yǎng)了我縝密慎重、一絲不茍的思維。政工科的工作讓我具有了較高的政治素養(yǎng)和較好的思想品質(zhì)，我堅信這是作為勞資管理員首先應該具備的素質(zhì)。二、我具有較強的工作才能。在業(yè)務科的工作經(jīng)歷，讓我掌握了行業(yè)根本的業(yè)務知識和業(yè)務流程；在政工科的工作，讓我接觸到了企業(yè)的黨政工團、人事勞資等方方面面，學會了更多做人做事的道理。我的視野更加開闊，效勞意識、業(yè)務程度不斷增強，寫作才能、表達才能、組織協(xié)調(diào)才能和應變才能有較大進步。我相信，假如我還能競聘到這個崗位，我會把勞資管理工作做得更好。三、我具有較強的團隊精神。在工作中，我始終堅持團結(jié)就是力量，我堅信團隊精神的重要性。所以，我始終堅持對同事“以誠相待、與人為善”的原那么，信奉老實做人、勤懇做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得換位考慮，將心比心，這樣才能在以后的工作中與同事們更好的溝通與協(xié)調(diào)。雖然，我陳述了自己的很多優(yōu)勢，但是我也明白，在以往的工作中我還有很多缺乏之處。比方，有時有遲到的現(xiàn)象，有時不能很好的處理同事之間的關(guān)系，有時對工作產(chǎn)生厭干情緒，不能把領(lǐng)導交辦的任務做的盡善盡美。說起這些缺乏之處，總讓人覺的汗顏和慚愧，優(yōu)勢不能彌補缺點，要想把工作干的更好，就必須英勇的剖析自己，面對缺點和缺乏，深化反省，徹底改正這些缺點，這樣才能在以后的工作中得到自身素質(zhì)的進步和領(lǐng)導同事們的認可。今后的工作中，我一定要不斷進步個人修養(yǎng)，注意個人形象，團結(jié)同志，友愛大家，不斷進步自己的組織紀律性。請大家相信我能干得更好。我們都知道，生活其實沒有終極的成功，只有不斷的追求和奮斗。今天的競聘不管成功與否，今后，我無論在什么崗位，我都要堅持做到“踏踏實實做人，認認真真做事”，敗不餒，勝不驕，堅持我的工作激情，干好每一個崗位，站好每一班崗，請領(lǐng)導和同志們放心。再次感謝大家！煙草公司競聘演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！今天能有時機參與競聘，我心情非常沖動。在這里，非常感謝縣局〔分公司〕黨組給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘時機，讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風采，也給了我們一次交流的.時機。同時，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和保護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。結(jié)合地區(qū)局〔公司〕、縣局〔分公司〕機改，同時也是再次對我人生的一次考驗，經(jīng)過深化的考慮，我決定競聘客戶經(jīng)理這一崗位。首先，讓我感謝領(lǐng)導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現(xiàn)自我的時機，讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學習、鍛煉，提升自我。一、工作回憶20xx年7月參加煙草系統(tǒng)這個大家庭以來，先后在xxx等擔任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。特別是到物流分庫以來，我用自己的大半時間在工作上，周末和其他時間，辦公室里都能見到我的身影。二、競聘客戶經(jīng)理的先決條件1、我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔任過不同的工作崗位，對各片區(qū)的客戶進貨、線路情況相當?shù)睦斫?，特別是在物流分庫掛職以來，每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨，走遍了全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步增加了對客戶的理解。2、我只有近六年營銷工作經(jīng)歷，但我個人認為并不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否可以成功的條件，所以我有堅決的信心去當一個合格的客戶經(jīng)理。3、我營銷員四級證書于20xx年就獲得，有擔任客戶經(jīng)理的理論根底。4、屢次參加過省、地、縣局公司舉辦的學習，于20xx年獲得縣局〔分公司〕“先進工作者”，20xx年獲縣局〔分公司〕舉辦的卓越團隊建立“優(yōu)秀學員”。5、我有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，更加熟悉卷煙營銷系統(tǒng)。6、我正年輕，“俗話說年輕就是資本”我有足夠的經(jīng)力和時間去做好自己的本職工作。7、我愛崗敬業(yè)，對工作負責,工作近六年以來，每從事一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做，特別是在物流分庫工作以來，我只要是接到辦公室或各級領(lǐng)導的，我不分時間和地點都能往辦公室趕，完成領(lǐng)導交給的工作任務。三、競聘客戶經(jīng)理上崗后的工作打算及思路1、根據(jù)客戶經(jīng)理工作質(zhì)責，完善客戶信息資料，施行客戶評價，提出客戶等級變更的建議，搜集市場信息，理解客戶需求，撰寫市場報告，認真執(zhí)行品牌培育方案，施行卷煙品牌的培育工作。2、按照客戶分類及效勞標準為零售客戶提供效勞。認真開展客戶維護，施行客戶等級提升。3、用足夠的時間與客戶促膝長談，和客戶“零間隔”接觸，認真為客戶效勞，克制形式，真正深化到客戶當中，在務實上下功夫，把當前貨情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊；4、在效勞時間上爭取差異，每天走訪市場，可以為零售客戶提供及時地、周到的效勞，盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當天走訪該片區(qū)客戶以便對零售客戶做出相應的指導。6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶，以保障零售客戶的利益。7、學會雙贏考慮。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題，更要想客戶所沒有想到的，站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。8、把零售客戶當作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶提供“溫曖般”的效勞。9、對客戶采用個性化效勞，進步客戶滿意度。針對不同類型的客戶，提供不同效勞?？傊?，要作一名好的客戶經(jīng)必須學會和客戶溝通，溝通浸透在與客戶交往中的每一個環(huán)節(jié)，沒有了溝通，就沒有了人與人之間的交互作用，溝通無時不在。對于客戶經(jīng)理來說，溝通有時候要比技能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用，只有運用得當，溝通中才能準確地表達自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶經(jīng)理，希望各級領(lǐng)和各位同事相信，給我一次展現(xiàn)的時機。假如我能競聘到客戶經(jīng)理這一工作崗位，我將努力學習，認真執(zhí)行各級領(lǐng)導的相關(guān)精神，按照我競聘客戶經(jīng)理的工作思路去開展工作；假如我競聘失敗了也不氣妥，服從領(lǐng)導的安排，將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己的特長，將工作做得更好、更實。煙草公司競聘演講稿篇3樹立大營銷觀念，強化效勞意識，做好采供工作根據(jù)分公司環(huán)節(jié)干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，自己根本符合采供部主任崗位所需條件，經(jīng)過慎重考慮，我要競爭采供部主任崗位。這個崗位是個新崗位，同過去的業(yè)務科有些業(yè)務重疊，但也有好多新業(yè)務，非但凡改革后，同過去相比，局部職能有所調(diào)整，并被賦予了許多新的任務，人員少，任務重，因此，這是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位，作為一個年輕人，只有直面挑戰(zhàn)，才能抓住機遇，才能鍛煉和進步自己，所以，我要努力爭取競爭成功。假設(shè)我主持采供部工作，將以全新的姿態(tài)，將采供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氣氛中。──以創(chuàng)新的思維，做好采供工作這次改革，不僅僅是稱謂上的改革，更是觀念上、作風上的改革。隨著改革的不斷深化，各項工作越來越標準，內(nèi)局部工越來越專業(yè)，崗位職能越來越詳細。而新時期的采供工作，不僅僅是傳統(tǒng)的“采購供應”的概念，而是一個以市場為導向，將市場資進展合理配置的動態(tài)過程。采供工作上連廠商，下接市場，是卷煙供應線上的重要的中間環(huán)節(jié)。采供人員肩負著制定銷售方案、簽訂采購合同、治理區(qū)域市嘗猜想市場需求等任務，要用創(chuàng)新的思維，以開放的目光，用全新的觀念，以改革的舉措來審閱和開展新時期的采供工作。在工作中，一是要有超前的思維，對轄區(qū)內(nèi)市場進展戰(zhàn)略性規(guī)劃，對短期市場進展前瞻性猜想，對市場的變化反響靈敏，應對迅速；二是熟悉市場，產(chǎn)品是否適銷對路，要靠市場來檢驗，讓市場說話。因此，采供人員必須有敏銳的市場洞察力，要想真正進入市場，必須全面理解市場，對市場能進展較為客觀的斷定，隨時把握市場動態(tài)；三是理解終端消費心理，要經(jīng)過充分調(diào)查研究，非但凡對一線市場的調(diào)查研究，理解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣，準確把握消費需求，才能在采供工作中做到對癥下藥，有的放矢；四是確立競爭意識。采供工作影響市嘗決定市場，雖然獨家專賣，不直接參與競爭，但可以進展橫向比擬，同相關(guān)盟市場進展比擬性競爭，通過比照和競爭，釋放員工崗位壓力，挖掘員工內(nèi)在潛力，調(diào)發(fā)動工工作動力，真正在員工之間形成合力，從而產(chǎn)生凝聚力，向心力。──樹立大營銷觀念，使采供工作市場化采供工作作為產(chǎn)和銷的中間環(huán)節(jié)，在整個營銷系統(tǒng)中起著承上啟下的作用，要樹立大營銷的觀念，分析^p市場，調(diào)查市場，理解市場，按照市場需求進展資配置，真正使采供工作市場化。長期以來，在國家專賣政策的保護下，煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”，往往是上游廠家消費什么產(chǎn)品，我們也采購什么產(chǎn)品，市場只好賣什么產(chǎn)品。將采供工作市場化后，將產(chǎn)品供應鏈的供應順序重新進展調(diào)整，市場需要什么產(chǎn)品，我們采購什么產(chǎn)品，廠家消費什么產(chǎn)品，從而爭取市場最大化，實現(xiàn)利潤最大化。第一，在對傳統(tǒng)產(chǎn)品、傳統(tǒng)市場繼續(xù)進維護的同時，要通過產(chǎn)品來拓展市常在做好區(qū)內(nèi)產(chǎn)品銷售的同時，要有選擇地采購一些區(qū)外產(chǎn)品，用來豐富卷煙市場，擴大市場規(guī)模。在區(qū)外產(chǎn)品的選擇上，對廠家和產(chǎn)品進展認真考察，本著從嚴把關(guān)、慎重決策，準確定位的原那么，進步?jīng)Q策程度，降低市場風險。第二，同有關(guān)部門配合，做好新產(chǎn)品的推廣和新市場的開發(fā)。市場是固定的，但市場規(guī)模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章，對目的客戶進展準確定位，引導客戶感性消費，提升客戶消費層次，創(chuàng)造更高附加值。──溝通產(chǎn)供銷，搞好效勞品牌的培育，市場的推廣，網(wǎng)絡(luò)的維護，貨的保證，采供工作是頭。采供部作為營銷中心的主要部門之一，對全公司的卷煙供應、銷售起著重要作用。只有嚴把采供關(guān)，才能有好的商品。有好的商品，配套好的效勞，才能將市場越做越好，越做越大。一要為廠家搞好效勞，主要是及時做好市場信息反響，使消費商把握消費者的，真正讓市場引導消費，消費決定消費。二要為經(jīng)銷商