值班請假制度范本_第1頁
值班請假制度范本_第2頁
值班請假制度范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

值班請假制度范本目錄引言背景措施實(shí)施方案值班人員的請假流程總結(jié)引言值班請假制度是一個良好的管理制度，有助于保證值班人員的工作順利進(jìn)行，同時也有助于員工的合理休息和健康。本文將介紹一份值班請假制度范本，希望能夠給其他公司提供參考和借鑒。背景在日常工作中，值班人員時常會碰到需要請假的情況，如生病、家庭原因等因素。在沒有制度的情況下，員工可自行請假，但可能會影響到值班的正常工作，也不能保證請假的公正性和合理性。因此，一份完整的值班請假制度對于保障公司工作的順利進(jìn)行是非常有必要的。措施為了建立一個完善的值班請假制度，需要考慮以下幾點(diǎn)：請假的流程和標(biāo)準(zhǔn)：建立流程并規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，明確各個環(huán)節(jié)的工作職責(zé)和權(quán)責(zé)；值班人員和其他員工的請假流程：不同員工對于請假流程有不同標(biāo)準(zhǔn)；值班人員請假的審核權(quán)限：請假的審核權(quán)限要根據(jù)員工的分級和職務(wù)確定。實(shí)施方案一個完善的值班請假制度需要有以下內(nèi)容：1.流程員工向其直接主管提出請假申請；主管審核并上報給值班組長；值班組長審核后提交給值班領(lǐng)導(dǎo)；值班領(lǐng)導(dǎo)審核并最終審批。2.標(biāo)準(zhǔn)員工若需要請假，則需至少提前24小時向直接主管提交書面請假申請；員工應(yīng)將請假原因和期間明確說明；通常情況下，員工可以請假不超過3天，特殊情況除外，但需主管和值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；惡性請假的員工需受到解除值班職務(wù)的懲罰。3.值班人員請假的審核權(quán)限普通員工的請假最高需要值班組長批準(zhǔn)；高級員工或主管的請假需要值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。值班人員的請假流程員工向直接主管填寫請假申請表；直接主管審批請假申請，如有疑慮則向值班組長咨詢；值班組長審批請假申請，如有疑慮則向值班領(lǐng)導(dǎo)咨詢；值班領(lǐng)導(dǎo)審批請假申請。值班人員的請假申請將在公司內(nèi)部系統(tǒng)統(tǒng)計并保存，在員工未按時值班的情況下，公司會查看員工的請假記錄，并且將該員工追究相應(yīng)的責(zé)任?？偨Y(jié)值班請假制度在管理公司的工作中是一個必不可少的部分，切實(shí)為員工保障了合法權(quán)益的同時，也保障了日常工作的正常開展。本文中給出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論