安全目標監(jiān)督制度

安全目標監(jiān)督制度安全目標監(jiān)督制度是指企業(yè)依據(jù)國家法律、法規(guī)和政策、行業(yè)規(guī)范，結(jié)合企業(yè)實際情況，訂立并實施關(guān)于安全目標監(jiān)督的組織管理、制度管理、技術(shù)管理、人員管理的規(guī)章制度，以達到保障企業(yè)安全生產(chǎn)、保障員工健康的目的。I.規(guī)章制度管理1.安全目標及標準的設定企業(yè)應依照國家法律、政策、行業(yè)規(guī)范的要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，建立和完善安全生產(chǎn)目標和標準，明確各項安全指標和安全管理要求。2.安全責任制度企業(yè)應建立和完善安全責任制度，明確各級領(lǐng)導和人員在安全生產(chǎn)中的職責和權(quán)限，形成明確、嚴格的責任層級制度，建立安全生產(chǎn)責任書。3.安全生產(chǎn)計劃制度企業(yè)應建立和完善安全生產(chǎn)計劃制度，依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，訂立年度、季度、月度安全生產(chǎn)計劃，確保安全生產(chǎn)工作有序進行。4.突發(fā)事件應急處置預案制度企業(yè)應建立和完善各類突發(fā)事件應急處置預案，明確應急處置組織機構(gòu)、應急處置流程、應急處置措施和責任分工，做好各項應急準備工作。II.技術(shù)管理1.安全生產(chǎn)設施管理制度企業(yè)應建立和完善安全生產(chǎn)設施管理制度，定期檢測安全設施的運行狀態(tài)和安全性能，確保安全生產(chǎn)設施的有效性和安全性。2.重點工種技能培訓制度企業(yè)應建立和完善重點工種技能培訓制度，對風險較大的崗位和作業(yè)，對員工進行專業(yè)、系統(tǒng)的技能培訓和考核，促進員工技能提升和安全意識加強。III.人員管理1.安全生產(chǎn)責任制考核制度企業(yè)應建立和完善安全生產(chǎn)責任制考核制度，依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標和標準，對安全生產(chǎn)責任制每個崗位進行考核和評價，以達到激勵和管束作用。2.安全生產(chǎn)教育培訓制度企業(yè)應建立和完善安全生產(chǎn)教育培訓制度，對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)學問、應急救援等培訓教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。3.安全行為評價制度企業(yè)應建立和完善安全行為評價制度，對員工的安全行為、安全意識等進行評價和獎懲，以激勵員工安全生產(chǎn)。以上提到的各項規(guī)章制度管理、技術(shù)管理和人員管理均為企業(yè)安全目標監(jiān)督制度的緊要構(gòu)成部分，企業(yè)應建立和完善這些制度，加強安全生產(chǎn)目