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文檔簡(jiǎn)介
2022年河南省南陽(yáng)市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
第
21
題
()在總結(jié)自己的臨訂輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了人本治療模式。
2.
第
12
題
在咨詢式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間()。
3.我國(guó)的民政部屬于()。
A.獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)
B.社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)
D.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)構(gòu)
4.
第
35
題
在增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作中,社會(huì)工作者與受助人之間應(yīng)該是一種()的關(guān)系。
5.下列原則中,()原則不屬于皮亞杰認(rèn)為個(gè)體用來(lái)認(rèn)知世界的原則。
A.圖式B.同位C.改變D.順應(yīng)
6.某青少年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)青少年發(fā)展需求制定了一個(gè)五年規(guī)劃,在制定規(guī)劃過(guò)程中,由該機(jī)構(gòu)的中高層管理者共同研究分析,擬定了基本的工作方針,進(jìn)行了相應(yīng)的工作部署,該高層管理者所完成的規(guī)劃內(nèi)容屬于()。
A.使命宣言B.策略性計(jì)劃C.行動(dòng)方案D.運(yùn)作性計(jì)劃
7.服務(wù)對(duì)象:現(xiàn)在找工作,用人單位很注重外貌,我要是長(zhǎng)得漂亮就好了——社工:我很理解你的心情,但每個(gè)人都不是十全十美的。就拿我來(lái)說(shuō),工作和家庭都不錯(cuò),可我的身材很胖,有時(shí)別人也會(huì)嘲笑我,后來(lái)我明白了,要求十全十美是不可能的事情。上述對(duì)話中,社工運(yùn)用了()技巧。A.反映感受B.理性功課C.自我表露D.去災(zāi)難化
8.()的感知、記憶、想象能力均達(dá)到成熟水平,并且進(jìn)入人生的最佳時(shí)期。
A.嬰幼兒階段B.青年階段C.中年階段D.老年階段
9.在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中,運(yùn)用認(rèn)知理論的原則不包括()。
A.尊重個(gè)人的自主決定和信念B.幫助服務(wù)對(duì)象建立正確的認(rèn)知C.建立良好的專業(yè)關(guān)系D.加強(qiáng)解決問(wèn)題和決策的能力
10.明明從小父母雙亡,與爺爺相依為命,家里的生活很困難,幾天前爺爺也生病去世了,明明沒(méi)有能力處理爺爺?shù)暮笫?,因此找到社?huì)工作者,希望能夠得到幫助。此時(shí),明明處于危機(jī)發(fā)展的()階段。
A.危機(jī)發(fā)生B.應(yīng)對(duì)C.解決危機(jī)D.恢復(fù)期
11.針對(duì)中學(xué)生沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象,研究者可以利用統(tǒng)計(jì)分析的方法,發(fā)現(xiàn)不同因素的相關(guān)關(guān)系,把握最重要的原因。這屬于社會(huì)工作研究的()功能。
A.改善實(shí)務(wù)過(guò)程B.發(fā)展專業(yè)理論C.優(yōu)化社會(huì)環(huán)境D.協(xié)助社會(huì)工作者增能
12.
第
27
題
在社會(huì)服務(wù)方案策劃的目標(biāo)制定階段,目標(biāo)優(yōu)先次序的界定主要需要考慮的是()。
13.小劉是某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)新錄用的社會(huì)工作者,機(jī)構(gòu)安排了老張做小劉的督導(dǎo)。老張每次對(duì)小劉進(jìn)行督導(dǎo)時(shí),都會(huì)用一定的時(shí)間了解和關(guān)心小劉的情況及遇到的問(wèn)題,并表示關(guān)心。老張的這種做法屬于()。
A.A.聆聽B.包容C.相互契合D.保持沉默
14.ABC理論中,A代表()。
A.引發(fā)事件B.事情的引起的原因和結(jié)果C.服務(wù)對(duì)象的信念D.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
15.在小組結(jié)束階段,社會(huì)工作者幫助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的正確方法是()。
A.讓組員在小組中模擬練習(xí)他們學(xué)到的行為規(guī)范
B.評(píng)估組員參加小組的心理感受和行為改善情況
C.協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知并轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)
D.提醒組員注意小組目標(biāo)或與其一致的個(gè)人目標(biāo)
16.
第
26
題
行為是由刺激引起的、可觀察和可測(cè)量的反應(yīng),這是()的觀點(diǎn)。
17.
18.
第
48
題
由機(jī)構(gòu)或制度所賦予的、在小組成立之間就存在的一般性目標(biāo),稱為()。
19.
第
6
題
()是精神分析理論的核心。
20.某社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者在對(duì)假釋人員張某進(jìn)行家訪時(shí)得知他是最近發(fā)生的一起盜搶案的作案者。面對(duì)這種情況。社會(huì)工作者最適宜的處理辦法是()。
A.根據(jù)保密原則,為張某保密B.勸說(shuō)張某到公安局自首C.直接向案發(fā)地居委會(huì)舉報(bào)D.勸說(shuō)張某將所盜竊財(cái)物悄悄返還給失主
21.
第
24
題
目前在家庭治療模式中運(yùn)用最廣、影響最大的是()。
22.
23.中學(xué)生小華在學(xué)校結(jié)交了幾位愛打游戲的同學(xué),一放學(xué)就和他們?nèi)ゾW(wǎng)吧,甚至晚上不回家并開始逃學(xué)。社會(huì)工作者小陳在了解情況后,分別聯(lián)系了小華的父母和班主任老師,從家庭和學(xué)校兩個(gè)方面入手來(lái)幫助小華。小陳做法的理論依據(jù)是()。
A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.存在主義理論
24.在新建的小區(qū)中,社會(huì)工作者注意到社區(qū)居民目前談?wù)撟疃嗟脑掝}就是小區(qū)的幼兒園問(wèn)題,居民認(rèn)為應(yīng)該在社區(qū)中建立幼兒園,按照需要類型進(jìn)行分析,這種需要是()。
A.規(guī)范性需要B.感覺性需要C.比較性需要D.表達(dá)性需要
25.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,社會(huì)服務(wù)方案管理的核心是()。
A.組織B.政策C.責(zé)任D.領(lǐng)導(dǎo)
26.“制定小組規(guī)范,塑造信任的小組氣氛”,是小組哪一階段的社會(huì)工作者的工作任務(wù)()。
A.小組工作準(zhǔn)備階段B.小組工作開始階段C.小組工作中期轉(zhuǎn)折階段D.小組后期成熟階段
27.下列()不屬于社區(qū)基本情況范疇。
A.社區(qū)地理狀況B.社區(qū)人口狀況C.社區(qū)內(nèi)的資源D.社區(qū)居民關(guān)系狀況
28.
第
14
題
詳細(xì)收集與服務(wù)對(duì)象問(wèn)題有關(guān)的資料并對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的成因和發(fā)展變化進(jìn)行()的過(guò)程稱為收集資料。
29.心理支持、情緒支持屬于()。
A.表達(dá)性支持B.引導(dǎo)性支持C.工具性支持D.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)支持
30.社會(huì)工作的要素中,最核心的部分是()。A.專業(yè)價(jià)值觀B.服務(wù)對(duì)象的需求C.社會(huì)工作者的素質(zhì)D.助人活動(dòng)
二、多選題(20題)31.與個(gè)案工作和社區(qū)工作等方法相比。小組工作方法有其自己的特點(diǎn)。小組工作的特點(diǎn)有()。
A.小組組員問(wèn)題的相似性B.運(yùn)用小組治療性因素C.不注重個(gè)體的差異D.注重團(tuán)體的動(dòng)力E.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
32.嬰幼兒階段面臨的主要問(wèn)題有()。
A.哺乳問(wèn)題B.母愛剝奪C.棄嬰問(wèn)題D.咬指甲E.心理自閉
33.心理社會(huì)治療模式的理論假設(shè)的核心包括()。
A.對(duì)人際溝通的假設(shè)B.對(duì)人的價(jià)值的假設(shè)C.對(duì)人的成長(zhǎng)發(fā)展的假設(shè)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的假設(shè)E.對(duì)服務(wù)開展過(guò)程的假設(shè)
34.下列各項(xiàng)中,屬于契約型社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的有()。
A.中國(guó)扶貧基金會(huì)B.中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.上海市自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社D.深圳鵬星社會(huì)工作者服務(wù)社E.協(xié)作者文化傳播中心
35.
36.關(guān)于社會(huì)工作的含義,下列說(shuō)法有誤的是有()。
A.一種職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng)B.民間助人活動(dòng)C.公益活動(dòng)D.管理人、控制人的管理活動(dòng)E.一種專業(yè)的助人活功
37.社會(huì)工作理論在預(yù)測(cè)與判斷上的作用主要包括()。
A.對(duì)影響求助者的各種因素的作用做出預(yù)測(cè)
B.對(duì)求助者可能發(fā)生的變化做出預(yù)測(cè)
C.對(duì)社會(huì)工作者確定干預(yù)模式做出預(yù)測(cè)
D.對(duì)社會(huì)工作者提供服務(wù)期間社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的預(yù)測(cè)
E.對(duì)社會(huì)工作者所提供的服務(wù)對(duì)求助者可能產(chǎn)生的效用的預(yù)測(cè)
38.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,下列有關(guān)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法,正確的有()。
A.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇支付到85歲為止
B.中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元
C.地方政府可以提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),提高和加發(fā)部分所需的資金由地方政府
D.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以120
E.參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金金額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承
39.某老年保健用品公司準(zhǔn)備向其分公司所在地的社區(qū)老人院捐贈(zèng)一批新研發(fā)產(chǎn)品,并承諾在敬老月期間舉行捐贈(zèng)儀式,邀請(qǐng)媒體參加。以下可能屬于該公司捐款動(dòng)機(jī)的有()。
A.市場(chǎng)營(yíng)銷B.公共關(guān)系C.自我利益D.稅法策略E.社會(huì)聯(lián)誼
40.個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過(guò)于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題
D.督導(dǎo)有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論
E.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范
41.
42.不同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力有所不同,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)由于其非盈利的性質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來(lái)源有其本身的特色。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來(lái)源一般有()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者本人的魅力B.領(lǐng)導(dǎo)崗位賦予的權(quán)力C.領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)能力D.領(lǐng)導(dǎo)者的成就感E.領(lǐng)導(dǎo)者的判斷力
43.小莊因?yàn)閭€(gè)子矮小,感到自卑,不愿參加朋友的聚會(huì),人際關(guān)系日漸疏離,產(chǎn)生了不少負(fù)面情緒。如果運(yùn)用理性情緒治療法,社會(huì)工作者應(yīng)采取的做法有()。
A.協(xié)助小莊具體描述自己的情緒、行為以及各種感受,從而識(shí)別出背后的非理性信念
B.使用列表的方法,詳細(xì)記錄小莊與朋友交往時(shí)的想法
C.協(xié)助小莊對(duì)自己的非理性信念進(jìn)行質(zhì)疑
D.協(xié)助小莊扮演特定角色,回顧當(dāng)時(shí)場(chǎng)景中的情緒和行為
E.引導(dǎo)小莊回憶兒時(shí)的生活和曾經(jīng)發(fā)生的特別事件
44.根據(jù)《彩票管理?xiàng)l例》和《彩票管理實(shí)施細(xì)則》,彩票中獎(jiǎng)獎(jiǎng)金可以()形式一次性兌付。
A.人民幣現(xiàn)金B(yǎng).外幣現(xiàn)金C.人民幣現(xiàn)金支票D.外幣現(xiàn)金支票E.實(shí)物
45.
46.社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法,其工作的具體目標(biāo)有()。
A.提升居民的參與意識(shí)B.促進(jìn)居民的互助關(guān)懷C.提高居民的收入水平D.挖掘整合社區(qū)資源E.增強(qiáng)居民的社會(huì)責(zé)任
47.互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)主要發(fā)源于()。
A.發(fā)展心理學(xué)B.精神醫(yī)學(xué)C.社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論D.小組動(dòng)力學(xué)理論E.教育學(xué)
48.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨(dú)特性的,其與個(gè)案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問(wèn)題的視角更為結(jié)構(gòu)取向
B.注重個(gè)人和家庭的問(wèn)題
C.介入問(wèn)題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
49.接案是社會(huì)工作助人過(guò)程的第一步,主要工作和步驟包括()。
A.了解服務(wù)對(duì)象求助的原因
B.選擇幫助服務(wù)對(duì)象的方法
C.弄清服務(wù)對(duì)象求助的過(guò)程
D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題
E.與服務(wù)對(duì)象訂立初步協(xié)議
50.在小組結(jié)束期,面對(duì)組員的行為和心理特點(diǎn),社會(huì)工作者主要擔(dān)當(dāng)()的角色。
A.調(diào)解者B.引導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)者D.支持者E.統(tǒng)籌者
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
77
題
任務(wù)中心模式認(rèn)為,有效的溝通行動(dòng)必須達(dá)到的功能是()。
52.個(gè)案管理實(shí)施原則中的服務(wù)評(píng)估分為()。
A.A.初始評(píng)估B.需求評(píng)估C.過(guò)程評(píng)估D.財(cái)務(wù)評(píng)估E.社會(huì)工作專業(yè)評(píng)估
53.
第
79
題
在構(gòu)建中國(guó)社會(huì)工作價(jià)值體系時(shí),我們需要()。
54.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的在組織結(jié)構(gòu)層次與分工方面一般都可分為()。
A.決策層B.管理層C.控制層D.執(zhí)行層E.評(píng)估層
55.
第
62
題
下面對(duì)社會(huì)工作學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)描述正確的有()。
56.
第
97
題
一般來(lái)說(shuō),理論涉及幾個(gè)相關(guān)名詞,其中包括()。
57.
第
74
題
從對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的責(zé)任來(lái)看,社會(huì)工作者應(yīng)有的態(tài)度和行為包括()。
58.在社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀中,關(guān)于保密的說(shuō)法不正確的是()。
A.社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)服務(wù)對(duì)象的所有信息保守秘密
B.在一定時(shí)限后,社會(huì)工作者可以披露服務(wù)對(duì)象的某些信息
C.為了防止帶給第三方的嚴(yán)重傷害,社會(huì)工作者可以披露服務(wù)對(duì)象的某些信息
D.如果服務(wù)對(duì)象不屬于弱勢(shì)群體,社會(huì)工作者可以有選擇地披露其部分信息
E.社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象的信息用于發(fā)表專著時(shí)需要征求社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見
59.
第
63
題
平克斯和米納罕將人們生活于其間的社會(huì)環(huán)境分成哪幾類?()
60.
第
97
題
()為認(rèn)知行為學(xué)派的發(fā)展提供了直接的支持。
參考答案
1.C羅杰斯在總結(jié)自己的臨床輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了人本治療模式。
2.D在咨詢式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間無(wú)直接關(guān)系和責(zé)任。
3.B
4.C
5.C皮亞杰認(rèn)為個(gè)體用來(lái)認(rèn)知世界的原則包括:圖式原則、同化原則、順應(yīng)原則。
6.B社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)劃大致分為三個(gè)層次內(nèi)容,分別為:①使命宣言,是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的決策者和高層管理者擬定,通過(guò)文字表述出來(lái)的機(jī)構(gòu)的宗旨,內(nèi)容一般反映機(jī)構(gòu)本身的信念、價(jià)值觀及其在社會(huì)上所要建立的地位;②策略性計(jì)劃,是一種中期的計(jì)劃,一般由機(jī)構(gòu)中高層和中層管理者共同擬訂,是對(duì)未來(lái)3~5年的發(fā)展作出預(yù)估后,而制定的工作方針,也是機(jī)構(gòu)整體的目標(biāo)和方向;③運(yùn)作性計(jì)劃,是由社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的中層和基層管理者共同擬訂,是對(duì)機(jī)構(gòu)目前的工作訂立的具體可測(cè)量的短期服務(wù)指標(biāo),較為常見的是機(jī)構(gòu)的年度計(jì)劃,它是機(jī)構(gòu)具體的行動(dòng)計(jì)劃。
7.C本題考核的是個(gè)案工作的影響性的技巧。自我披露,即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。本題中,社會(huì)工作者的做法就是運(yùn)用了自我表露的技巧。
8.B
9.D在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中運(yùn)用認(rèn)知理論的原則包括:(1)尊重個(gè)人的自主決定和信念;(2)幫助服務(wù)對(duì)象改變錯(cuò)誤的認(rèn)知,建立正確的認(rèn)知;(3)在正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上建立良好的專業(yè)關(guān)系,并鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象形成積極的態(tài)度,以實(shí)現(xiàn)助人和自助的目標(biāo)。
10.B危機(jī)出現(xiàn)之后,服務(wù)對(duì)象的身心會(huì)出現(xiàn)一系列的變化以應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的危機(jī)情境。危機(jī)的發(fā)展—般可以分為四個(gè)階段,其中應(yīng)對(duì)是指危機(jī)出現(xiàn)之后,服務(wù)對(duì)象就會(huì)設(shè)法解決面臨的困難。
11.A在改善實(shí)務(wù)過(guò)程中,社會(huì)工作研究可以了解服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需要,發(fā)現(xiàn)其原因機(jī)制,把握其可控原因。
12.E
13.C督導(dǎo)的相互契合是督導(dǎo)前期的最重要技巧。相互契合是指督導(dǎo)者在每次督導(dǎo)中都要用一定的時(shí)間了解和關(guān)心被督導(dǎo)者的處境,并表示關(guān)心。相互契合的重點(diǎn)在于尋求問(wèn)題和面對(duì)要處理的問(wèn)題,而不是用感情淡化困難,甚至拒絕面對(duì)困難。
14.A理性情緒治療模式對(duì)人心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對(duì)象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對(duì)象的信念,是指服務(wù)對(duì)象對(duì)當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。
15.A
16.B主要考查對(duì)行為主義學(xué)派的觀點(diǎn)的理解與掌握。
17.E
18.B
19.B
20.B在與服務(wù)對(duì)象的長(zhǎng)期接觸過(guò)程中為服務(wù)對(duì)象保守個(gè)人隱私是保證雙方建立互信關(guān)系和長(zhǎng)期合作的一個(gè)重要原則。但是,保密原則在一定條件下會(huì)被打破:第一,服務(wù)對(duì)象要求保密的事項(xiàng)屬于違法行為;第二,法律行政機(jī)構(gòu)通過(guò)一定的程序?qū)徍撕笳{(diào)閱服務(wù)對(duì)象的相關(guān)服務(wù)記錄。
21.C
22.B
23.C從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,人都生活在系統(tǒng)之中,但是一個(gè)人能否與期所生活的系統(tǒng)形成積極的互動(dòng)關(guān)系,則直接決定著一個(gè)人的生活狀態(tài)。社會(huì)工作者的任務(wù)在于發(fā)現(xiàn)環(huán)境中的有利和不利因素,調(diào)整人和環(huán)境的關(guān)系。
24.B感覺性需要就是個(gè)人被問(wèn)及是否需要某一特定服務(wù),這種需要可能是主觀的感受,也可能是基于客觀事實(shí)而產(chǎn)生的感受。感覺性需要的表達(dá)反映了居民接受服務(wù)的意愿,因此在規(guī)劃和設(shè)計(jì)服務(wù)時(shí),要充分考慮居民的感覺性需要,以便提高服務(wù)的針對(duì)性和使用率。
25.D在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)服務(wù)方案管理的核心,但領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際任務(wù)會(huì)因管理者在機(jī)構(gòu)中的職位(崗位)不同而存在差異。
26.B本題考查的是小組不同階段的社會(huì)工作者的任務(wù),每個(gè)小組階段都有獨(dú)特的任務(wù),題干里提取了小組開始階段里面的兩個(gè)任務(wù),所以選B。
27.D
28.D
29.A工具性支持包括引導(dǎo)、協(xié)助、有形支持與解決問(wèn)題的行動(dòng)等;表達(dá)性支持包括心理支持、情緒支持、自尊支持、情感支持、認(rèn)可等。
30.D助人活動(dòng)是社會(huì)工作者依據(jù)其價(jià)值觀向服務(wù)對(duì)象提供幫助或服務(wù)的行動(dòng),也是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象互動(dòng)及合作的過(guò)程,它是社會(huì)工作的外在表現(xiàn)。助人活動(dòng)將受助者的需求與社會(huì)工作者的服務(wù)活動(dòng)連接起來(lái),并通過(guò)連續(xù)的活動(dòng)去實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作的目標(biāo)。由此看來(lái),助人活動(dòng)是社會(huì)工作最核心的部分,沒(méi)有助人活動(dòng)將各種要素連接起來(lái)就沒(méi)有社會(huì)工作。
31.ABDE小組工作具有以下特點(diǎn):(1)小組組員問(wèn)題的共同性或相似性;(2)強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與;(3)運(yùn)用小組治療性因素;(4)注重團(tuán)體的動(dòng)力。
32.ABC嬰幼兒階段孩子發(fā)展很快,但也存在著一些不利于孩子發(fā)展的因素,嬰幼兒階段面臨的主要問(wèn)題有哺乳問(wèn)題、母愛剝奪和棄嬰問(wèn)題等。
33.ABCD
34.CD契約型社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),是在政府購(gòu)買服務(wù)改革趨勢(shì)下成立的組織,如上海的“自強(qiáng)服務(wù)總社”、深圳的“鵬星社會(huì)工作服務(wù)社”、廣州市在各街道設(shè)立的家庭綜合服務(wù)中心等,由政府提供服務(wù)場(chǎng)地和社會(huì)工作者的工資,甚至撥付部分服務(wù)經(jīng)費(fèi)。其服務(wù)的內(nèi)容包括政府資助要求的“公共服務(wù)”以及根據(jù)服務(wù)對(duì)象需要自主提供的“專業(yè)服務(wù)”等。
35.ABD
36.BCD社會(huì)工作是以利他主義價(jià)值觀為指導(dǎo),以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)方法助人的職業(yè)化的服務(wù)活動(dòng)。社會(huì)工作是一個(gè)世界性的概念,它是指一個(gè)專門的職業(yè)領(lǐng)域,是一種職業(yè)的、專業(yè)化的助人活動(dòng),也是一個(gè)學(xué)科。社會(huì)工作的含義可以將社會(huì)工作同人們之間的互助、一般的慈善活動(dòng)區(qū)別開來(lái),同偶爾的公益活動(dòng)區(qū)別開來(lái),也同以管理人、控制人為特點(diǎn)的管理活動(dòng)區(qū)別開來(lái)。
37.ABE
38.BCE根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。A錯(cuò)誤。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。B正確。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。C正確。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。D錯(cuò)誤。參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。E正確。
\r\n
39.ABCE通過(guò)分析,該老年保健用品公司前往老人院捐贈(zèng)新研發(fā)產(chǎn)品,具有明顯的市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)機(jī)。而且該老人院是在其分公司所在社區(qū),有一定的自我利益。選擇在敬老月期間舉行捐贈(zèng)儀式,并邀請(qǐng)媒體參加,具有公共關(guān)系和社會(huì)聯(lián)誼的動(dòng)機(jī)。至于是否存在合理避稅的動(dòng)機(jī),從題干中無(wú)從得知。
40.ACDE個(gè)別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式,其優(yōu)點(diǎn)包括:①督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問(wèn)題,督導(dǎo)者也有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分地討論,督導(dǎo)過(guò)程有較高的隱秘性;②督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者能承受服務(wù)的數(shù)量;③個(gè)別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個(gè)別咨詢的過(guò)程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范。
41.ABCD
42.ABC
43.ACD理性情緒治療模式的治療技巧包括非理性信念的檢查和辯論。(1)非理性信念的檢查技巧,即對(duì)服務(wù)對(duì)
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