一份完整的崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)范本

一份完整的崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)范本崗位職責(zé)說明書范本第一章：總則本崗位職責(zé)說明書旨在規(guī)范本企業(yè)崗位職責(zé)的職責(zé)范圍、合法合規(guī)、公正公平、切實(shí)可行、持續(xù)改進(jìn)。所有崗位職責(zé)說明書應(yīng)遵循本范本標(biāo)準(zhǔn)，并在相應(yīng)主管部門備案。第二章：職責(zé)范圍本崗位的職責(zé)范圍包括但不限于以下幾方面：1、崗位名稱及用途：企業(yè)負(fù)責(zé)人。2、職責(zé)概述：企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)企業(yè)整體經(jīng)營管理。并應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)法律法規(guī)、章程和股東大會(huì)、董事會(huì)的決議、規(guī)定履行職責(zé)。3、主要職責(zé)：(1)組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算；(2)監(jiān)控企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況；(3)分配經(jīng)營管理職責(zé)，建立科學(xué)合理的管理機(jī)構(gòu)；(4)落實(shí)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策、措施，完成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)；(5)強(qiáng)化內(nèi)部控制、規(guī)范企業(yè)行為，保證企業(yè)運(yùn)營合法合規(guī)；(6)與管理層成員合作，推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)施及股東利益最大化。4、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。5、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。6、職業(yè)資格證書：企業(yè)負(fù)責(zé)人需要持有企業(yè)管理（高級(jí)）職業(yè)資格證書。第三章：合法合規(guī)本崗位職責(zé)要求崗位人員遵循國家法律法規(guī)，遵守公司章程，嚴(yán)禁非法操作或違法亂紀(jì)的行為。第四章：公正公平本崗位職責(zé)要求崗位人員公正接受各項(xiàng)考核，獨(dú)立進(jìn)行分析，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和公正公平，并定期提交書面報(bào)告。第五章：切實(shí)可行本崗位職責(zé)要求崗位人員充分了解企業(yè)發(fā)展歷程，掌握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)態(tài)，提高工作效率和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮才干，保持良好的工作狀態(tài)。第六章：持續(xù)改進(jìn)本崗位職責(zé)要求崗位人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，積極推動(dòng)公司改革創(chuàng)新，持