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幼兒園幼師勞動合同范本幼兒園幼師勞動合同甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：地址：電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守法律法規(guī)，如有違反，自愿承擔相應的法律責任。一、工作內容和期限1.乙方應按規(guī)定完成甲方安排的工作，包括但不限于保育、教育、衛(wèi)生等工作。2.本合同期限為______年/月/日至______年/月/日，共計_____個月。二、工作時間和地點1.甲方規(guī)定的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，休息一天。2.工作地點：________。三、薪酬和福利待遇1.乙方每月工資為人民幣________元。2.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，按照國家規(guī)定標準比例繳納。3.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供社會福利和勞動保障措施。四、權利義務和履行方式1.乙方在工作期間應當正常出勤，認真履行工作職責，維護甲方的勞動合法權益。2.甲方應當按照國家法律法規(guī)，為乙方提供合法、安全的工作場所和勞動保護條件。3.甲方應當及時足額支付乙方勞動報酬、社會保險費和福利待遇。4.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或以任何形式謀取個人利益。五、違約責任1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）違反勞動紀律，嚴重違反職業(yè)操守的；（2）在工作時間內飲酒、賭博等影響工作的行為；（3）受到行政處罰或刑事處罰并被判刑的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以要求解除勞動合同：（1）未按規(guī)定支付勞動報酬、社會保險費和福利待遇的；（2）不提供合法的、安全的工作場所和勞動保護條件的；（3）強制乙方違反法律和職業(yè)道德或者不知情的情況下接受危險的工作任務。六、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同是勞動雙方自愿協(xié)商一致達成的，具有法律效力。2.本合同條款具有可執(zhí)行性，如其中任何一條違反法律法規(guī)，不影響其他條款的有效性。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，勞動雙方應及時協(xié)商解決。2.如協(xié)商

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