職業(yè)生涯找出自己的生涯方向

找出自己的生涯方向小觀念＊大成功第一頁，共三十一頁。職場生涯規(guī)劃生涯新發(fā)展：自我探索建立願景工作大未來：了解職場發(fā)展趨勢提升就業(yè)力：核心就業(yè)力與技能迎接新挑戰(zhàn)：創(chuàng)造最好的工作運成功不是夢：職場閃閃發(fā)光的你第二頁，共三十一頁。Source：職涯規(guī)劃/行政院勞工委員會職業(yè)訓(xùn)練局生涯發(fā)展=知己+知彼+抉擇第三頁，共三十一頁。20~22歲35歲45~50歲60~65歲年齡所得求學(xué)就業(yè)、換工作創(chuàng)業(yè)考慮期待退兼職走老運高原期衝刺期就業(yè)摸索期學(xué)習(xí)期Source:『生涯發(fā)展與時間管理』一書，伍忠賢◎著生涯發(fā)展的階段與活動第四頁，共三十一頁。生涯發(fā)展無邊界多變的生涯發(fā)展(proteancareer):在個人生涯發(fā)展的過程中,沒有固定的生涯發(fā)展路線和方向無邊界生涯發(fā)展(boundarylesscareer):個人對自己的”終身被雇能力”負責(zé),不再依賴組織的”終身雇用”;生涯發(fā)展強調(diào)跨技能的學(xué)習(xí)和人際網(wǎng)絡(luò)的建立第五頁，共三十一頁。職場發(fā)展趨勢全球化趨勢形成扁平化的世界企業(yè)組織的疆界正在抹平組織精簡購併造成管理層級減少和大量裁員企業(yè)組織和個人之間新的心理契約正在成形第六頁，共三十一頁。

生涯新發(fā)展

”當(dāng)你真心渴望某樣?xùn)|西時，整個宇宙都會聯(lián)合起來幫助你完成?！?-牧羊少年奇幻之旅第七頁，共三十一頁。

自我探索天份:

我會做什麼?興趣:

我做過些什麼?人格特質(zhì):

我想做什麼?工作價值觀:

為何我想做?生涯發(fā)展:

我想創(chuàng)造怎樣的人生?第八頁，共三十一頁。

建立願景我是誰:現(xiàn)實的狀態(tài)我想成為怎樣的人:理想的狀態(tài)什麼阻礙我達到目標:計畫努力的過程如何可以克服阻礙計畫的困難:準備隨機應(yīng)變第九頁，共三十一頁。個人SWOT分析優(yōu)勢(S)擅長做什麼有什麼專業(yè)知識和別人有什麼不同能做什麼別人做不到的劣勢(W)做什麼做不來缺乏什麼專業(yè)技術(shù)機會(O)就業(yè)市場有那些機會可以怎樣與眾不同威脅(T)就業(yè)市場有那些改變競爭者在做什麼第十頁，共三十一頁。職場定位我曾經(jīng)從事____工作,我的工作成果有____.我覺得做____時我可以表現(xiàn)很好,感到驕傲.我期待從事____工作,它會帶給我生活目標.從事我計畫中的工作五年後我可能有什麼樣的工作成果?從事我計畫中的工作五年後可能我會有什麼樣的生活模式?這樣的生活模式符合我的期待嗎?第十一頁，共三十一頁。

工作大未來

知識經(jīng)濟時代來臨產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)化跨領(lǐng)域人才搶手雙外語人才銷售人才搶手國際金融證照搶手第十二頁，共三十一頁。2006熱門工作服務(wù)業(yè):銷售人員/行銷企劃/空服員/公關(guān)人員金融業(yè):電話行銷人員/理財專員/保險業(yè)務(wù)/證券營業(yè)員文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè):新聞記者/美術(shù)編輯/傳播企劃/室內(nèi)設(shè)計科技業(yè):客服人員/工程師/產(chǎn)品經(jīng)理傳統(tǒng)製造業(yè):行銷業(yè)務(wù)/國外業(yè)務(wù)人員

資料來源:Cheers雜誌第十三頁，共三十一頁。

提升就業(yè)力社會新鮮人充分自我分析積極培養(yǎng)個人競爭優(yōu)勢了解企業(yè)需要什麼人才能夠有效地活用資訊積極努力地企劃行動第十四頁，共三十一頁。大專畢業(yè)生就業(yè)概況找到第一份工作所需時間:1.76個月轉(zhuǎn)換工作的間隔期間:0.93年62%畢業(yè)生所學(xué)與工作有相關(guān)聯(lián)性55%畢業(yè)生目前工作符合職涯發(fā)展方向45%畢業(yè)生對自己的職涯發(fā)展有信心第十五頁，共三十一頁。企業(yè)招募新鮮人比例第十六頁，共三十一頁。企業(yè)對新鮮人的期許第十七頁，共三十一頁。企業(yè)希望員工需要具備的能力人際溝通與表達能力(50.07%)樂於學(xué)習(xí)能力(46.34%)電腦操作與網(wǎng)路操作能力(44.83%)工作熱忱(38.07%)外語能力(36.55%)自信心(20.69%)本科系培養(yǎng)出的專業(yè)能力(19.72%)團隊精神(15.86%)取得其它認證(15.45%)其它-例認真、負責(zé)、創(chuàng)意力(0.55%)第十八頁，共三十一頁。主要核心就業(yè)力VS對應(yīng)的就業(yè)力技能

第十九頁，共三十一頁。核心就業(yè)力技能良好工作態(tài)度穩(wěn)定度與抗壓性表達與溝通能力專業(yè)知識與技術(shù)學(xué)習(xí)意願與可塑性第二十頁，共三十一頁。

創(chuàng)造最好的工作運

第二十一頁，共三十一頁。行銷履歷表上網(wǎng)了解應(yīng)徵公司及產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)況客製化履歷表=書寫行銷企劃案具體說明應(yīng)徵動機與個人期望列出專長與能力吸引人想見見你/妳自我推薦清楚出色條列工作或社團經(jīng)驗強化個人競爭力強調(diào)能貢獻的工作能力第二十二頁，共三十一頁。

求職面試基本功了解公司現(xiàn)況應(yīng)徵職務(wù)工作內(nèi)容服裝整齊保持愉快的心情以問候和笑容贏得好印象提升傾聽和說話的溝通能力強調(diào)自己的優(yōu)點展現(xiàn)企圖心和能力儘可能多實地演練也要能隨機應(yīng)變第二十三頁，共三十一頁。成功不是夢確認職涯發(fā)展目標證明自己的附加價值將短期目標與最終目標連結(jié)記得挫折是最美好的禮物第二十四頁，共三十一頁。職場成功密碼(一)提升觀察力,創(chuàng)造力和好奇心有積極的學(xué)習(xí)意願培養(yǎng)解決問題的能力加強專業(yè)知識和技能具備跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力第二十五頁，共三十一頁。職場成功密碼(二)表達和溝通能力良好戰(zhàn)鬥力和耐操力強情緒管理能力佳具有團隊合作能力建立職場人際網(wǎng)絡(luò)第二十六頁，共三十一頁。書寫職場成功故事理念:編寫職場故事架構(gòu)專業(yè):演好職場專業(yè)角色潛能:重新發(fā)現(xiàn)不一樣的自己夢想:發(fā)展期望的新職場故事第二十七頁，共三十一頁。成為職場達人

回顧過去:工業(yè)時代的”公司人”(organizationman)強調(diào)理性操控能力和效率正視現(xiàn)在:知識經(jīng)濟時代”知識工作者”(knowledgeWorker)需要遠見彈性和適應(yīng)力放眼未來:年輕的你代表21世紀的新名詞

第二十八頁，共三十一頁。附錄:政府資源第二十九頁，共三十一頁。GoodLuck!!祝大家求職升學(xué)順利成功!THANKYOUFORYOURTIME.主講人:林婉慧e-mail:第三十頁，共三十一頁。內(nèi)容總結(jié)找出自己的生涯方向。提升就業(yè)力：核心就業(yè)力與技能。無邊界生涯發(fā)展(boundarylesscareer):個人對自己的”終身被雇能力”負責(zé),不再依賴組織的”終身雇用”。生涯發(fā)展強調(diào)跨技能的學(xué)習(xí)和人際網(wǎng)絡(luò)的建立。如何可以克服阻礙計畫的困難:準備隨機應(yīng)變。能做什麼別人做不到的。從事我計畫中的工作五年後可能我會有什