大學(xué)生就業(yè)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

大學(xué)生就業(yè)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告高校生就業(yè)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告1

在寒假的8月14日至18日的5天里，在媽媽的關(guān)心下，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙新聞等等手段調(diào)查當(dāng)代高校生的就業(yè)狀況。

首先，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新聞查找相關(guān)信息了解到，20xx年全國(guó)高校生畢業(yè)生人數(shù)將持續(xù)增長(zhǎng)，一般高校的畢業(yè)生達(dá)到630萬(wàn)，又受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不是很好。人力資源服務(wù)商發(fā)布了20xx年年中薪酬報(bào)告，通過(guò)對(duì)5866家企業(yè)的調(diào)查顯示，今年企業(yè)給畢業(yè)生的平均起薪較20xx年有近10%的增長(zhǎng)，達(dá)到2694元，與XX年基本持平，而畢業(yè)生期望工資為2935元，較企業(yè)實(shí)際給薪高出9%左右。依據(jù)不同學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)，20xx年大專(zhuān)生平均起薪工資為1607元，本科生為2321元，碩士生為3254元，博士生為4681元，較20xx年分別上漲9.47%、14%、10.45%和8.23%，本科畢業(yè)生今年的漲薪幅度較大。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，20xx年我省高校畢業(yè)生估計(jì)有53萬(wàn)人，同比削減0.2萬(wàn)人，其中，畢業(yè)討論生3.6萬(wàn)人，比今年增加0.3萬(wàn)人;本科畢業(yè)生23.2萬(wàn)人，比今年增加2.6萬(wàn)人;專(zhuān)科畢業(yè)生26.2萬(wàn)人，比今年削減3.1萬(wàn)人。這是上世紀(jì)90年月高等訓(xùn)練擴(kuò)招以來(lái)，我省高校畢業(yè)生總數(shù)首次消失負(fù)增長(zhǎng)，雖然降幅較小，但已經(jīng)消失了拐點(diǎn)，總量盡管依舊較大，但是壓力消失趨緩勢(shì)頭。

報(bào)紙信息時(shí)報(bào)關(guān)于高校生就業(yè)一欄寫(xiě)到，XX年40萬(wàn)人，20xx年50萬(wàn)人，20xx年60萬(wàn)人，這是近三年在廣東求職的高校畢業(yè)生人數(shù)。依據(jù)廣東省訓(xùn)練廳數(shù)據(jù)，20xx年廣東省高校畢業(yè)生人數(shù)估計(jì)超過(guò)39萬(wàn)人，加上外省入粵求職及往年暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，再次有超過(guò)60萬(wàn)高校畢業(yè)生在廣東求職?！凹偃缥也辉谄刚?qǐng)會(huì)上，那么我就肯定在去聘請(qǐng)會(huì)的路上”，這是當(dāng)前很多高校畢業(yè)生的勞碌狀態(tài)。廣東省政府參事王則楚在就業(yè)出路中指出，政府應(yīng)當(dāng)想方法來(lái)更多的解決高校生就業(yè)問(wèn)題，關(guān)心高校生就業(yè)，給他們搭建平臺(tái)，比如說(shuō)農(nóng)村，還是很需要高校生村官的，需要農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，九年義務(wù)訓(xùn)練當(dāng)中，需要大量的高校生去充實(shí)基層的老師隊(duì)伍，我們?cè)诔鞘幸惨o他們制造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)我還是強(qiáng)調(diào)，高校生還是要放下架子，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。在安置高校生就業(yè)方面，珠三角中小企業(yè)具有很大的吸納作用。政府要從政策上賜予傾斜，鼓舞和支持中小企業(yè)給高校生制造更多的就業(yè)崗位。同時(shí)，樂(lè)觀對(duì)高校生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，鼓舞、引導(dǎo)高校生往遠(yuǎn)處看，看到自己和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，從自身力量培育的角度選擇合適的崗位。廣東外語(yǔ)外貿(mào)高校南國(guó)商學(xué)院副院長(zhǎng)霍海洪認(rèn)為將實(shí)踐教學(xué)與就業(yè)相結(jié)合是關(guān)鍵。廣東商學(xué)院就業(yè)中心副主任、國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師陳靜認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)高校生有明確的職業(yè)目標(biāo)很重要?，F(xiàn)在很多高校生海投簡(jiǎn)歷，處處面試，這樣效果并不好。建議還是先對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行定位，加強(qiáng)自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知，確定方向以后，再?gòu)倪@個(gè)行業(yè)里選擇合適的企業(yè)。其實(shí)，同學(xué)應(yīng)當(dāng)在高校一開(kāi)頭就對(duì)自己的就業(yè)進(jìn)展方向做一個(gè)大致的規(guī)劃，并且不斷地改善。華南師范高校學(xué)工部部長(zhǎng)胡庭勝指出20xx屆高校生就業(yè)形勢(shì)回暖，相對(duì)于20xx年來(lái)說(shuō)是事實(shí)。經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇，對(duì)人才需求量自然增加，反映到各高校明顯的變化是用人需求量顯著增多。從今年10月份開(kāi)頭，廣東省訓(xùn)練廳組織的幾場(chǎng)大型聘請(qǐng)會(huì)來(lái)看，企業(yè)用人需求量增大。其中，與企業(yè)相關(guān)的金融、it等服務(wù)行業(yè)用人需求回暖最明顯。但是不行忽視的一點(diǎn)是，盡管經(jīng)濟(jì)回暖促使20xx年高校生就業(yè)環(huán)境有所緩和，要看到一個(gè)現(xiàn)實(shí)是，廣東生源不情愿離開(kāi)廣東就業(yè)，而廣東地區(qū)依舊保持著全國(guó)大城市中就業(yè)需求量最大的前三甲。在廣東高校畢業(yè)人數(shù)增加，加上上年未就業(yè)高校生，省外來(lái)廣州就業(yè)高校生這個(gè)人數(shù)今年也在增加狀況下，與崗位數(shù)量增加相比，崗位數(shù)量增幅并無(wú)顯著優(yōu)勢(shì)。所以20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻?？梢源_定的是，從今年及往后幾年，廣東的就業(yè)形勢(shì)還不會(huì)消失緩和局面，依舊保持著高位緊急狀態(tài)。究其緣由，仍舊是三個(gè)老大難：人才結(jié)構(gòu)性沖突依舊突出;地方經(jīng)濟(jì)區(qū)域進(jìn)展不平衡與人才流向不平衡沖突依舊嚴(yán)峻;高校生就業(yè)期望值與現(xiàn)實(shí)之間差距依舊沒(méi)有緩解。

不過(guò)，現(xiàn)在的高校生的擇業(yè)觀念已經(jīng)開(kāi)頭有所轉(zhuǎn)變了，在珠江臺(tái)的630新聞報(bào)道里，有一部分的80后高校畢業(yè)生在車(chē)衣工廠里做衣工，從最基層的做起，他們對(duì)自己的就業(yè)有很好的`規(guī)劃。他們準(zhǔn)備從最基層的做起，更好地了解工廠的運(yùn)營(yíng)狀況，同時(shí)，也能和工廠里眾多員工打好關(guān)系，有了肯定的基礎(chǔ)之后，再去競(jìng)爭(zhēng)管理經(jīng)理的職位。廠長(zhǎng)也表示，這些有肯定的文化的人，且具備相關(guān)的管理學(xué)問(wèn)，以及做過(guò)工廠最基層的工作，是有力量把工廠管理的很好，工廠愿意將這些人升職做經(jīng)理。

我媽媽的社會(huì)閱歷豐富，依據(jù)她的建議，在媽媽的伴隨下，我們?nèi)チ四戏饺瞬攀袌?chǎng)實(shí)地觀看。南方人市場(chǎng)里有許多人去應(yīng)征，不少人都是面試了好幾間公司。一些工作多年的人，他們技術(shù)嫻熟并且閱歷豐富，許多公司很愿意聘請(qǐng)他們，賜予的福利也很好，他們找工作難是由于賜予的工資不夠高，不愿做。而一些剛畢業(yè)不久的高校生，他們找工作也難，是由于嫌工資低，并且社會(huì)閱歷不足。

還有，從我參與的學(xué)校聚會(huì)里知道，我的學(xué)校同學(xué)里有許多人都已經(jīng)出來(lái)工作幾年了，他們不像高校生的要求那么高，就安安分分的打一份工，都從最基層的開(kāi)頭做，熬煉口才，廣交伴侶，豐富閱歷，漸漸地爬上高的職位，有的人的工資比高校生的還要高呢!

總而言之，高校生的就業(yè)壓力照舊存在，只要在校高校生在假期通過(guò)兼職或?qū)嵙?xí)，積攢工作閱歷，為往后的工作打基礎(chǔ)，這些人往往比沒(méi)有打工經(jīng)受的人更成熟、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng)。并且高校生的就業(yè)觀念正確，不好高騖遠(yuǎn)，不卑視某些職業(yè)，能從基層做起，高校生的就業(yè)形勢(shì)就不會(huì)那么嚴(yán)峻。

高校生就業(yè)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告2

當(dāng)代高校生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅影響了世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì),還導(dǎo)致即將走向工作崗位的各校高校生帶來(lái)了相當(dāng)大的影響,面對(duì)危機(jī)我們應(yīng)當(dāng)何去何從呢？麥可思公司連續(xù)兩年調(diào)查應(yīng)屆高校畢業(yè)生半年后的就業(yè)狀況，對(duì)高校生就業(yè)狀況進(jìn)行了描述。調(diào)查發(fā)覺(jué)，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)的就業(yè)率較低，但半年后的就業(yè)率有明顯上升。不同專(zhuān)業(yè)和學(xué)校類(lèi)型畢業(yè)生的就業(yè)率有所差異，不同地域和不同類(lèi)型企業(yè)或單位接受畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)量不同，不同專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、就業(yè)單位的畢業(yè)生薪資水平不同。

關(guān)鍵詞高校生就業(yè)率工資水平

高校擴(kuò)招后本科畢業(yè)生的第一年，畢業(yè)人數(shù)比上一年增加了44.6%；20xx年畢業(yè)生280萬(wàn)人，比上一年增長(zhǎng)32.1%；20xx年畢業(yè)生達(dá)到了338萬(wàn)人；而20xx年年全國(guó)一般高校畢業(yè)生達(dá)到五百多萬(wàn)人；20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬(wàn)人，“十二五”時(shí)期應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到近700萬(wàn)人。

一．高校生就業(yè)率

(1)不同類(lèi)型高校生的就業(yè)率有所差別。討論型高校（“211”高校）畢業(yè)生的半年后就業(yè)率為94%，畢業(yè)時(shí)就業(yè)率為88%，半年后就業(yè)率比畢業(yè)初始就業(yè)率高6個(gè)百分點(diǎn)。非討論型本科高校（非211一般高校）的畢業(yè)半年后就業(yè)率為90%，畢業(yè)時(shí)就業(yè)率為59%，約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的。高職/專(zhuān)科院校畢業(yè)生的半年后就業(yè)率為84%，畢業(yè)時(shí)的就業(yè)率為43%，近一半的畢業(yè)生是在畢業(yè)半年后才找到工作。

從學(xué)校的專(zhuān)業(yè)類(lèi)型來(lái)看，外語(yǔ)、外貿(mào)類(lèi)的高校就業(yè)率較高。比如，在被調(diào)查的2113所院校中，就業(yè)力量指數(shù)排名最高10所院校分別為：外交學(xué)院、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、北京語(yǔ)言高校、廣東外語(yǔ)外貿(mào)易高校、深圳高校、北京其次外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、上海杉達(dá)學(xué)院、上海海事高校、華東政法高校和東北財(cái)經(jīng)高校等。

(2)就業(yè)率最高的本科專(zhuān)業(yè)前10名為：機(jī)械電子工程（100%）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（99.1%）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（99%）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（98.4%）、物流工程（98.3%）、勘查技術(shù)與工程（98.2%）、建筑學(xué)（97.9%）、車(chē)輛工程（97.7%）、信息平安（97.2%）、過(guò)程裝備掌握工程（96.8%）。從中可見(jiàn)，這些專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率，最高的達(dá)到100%，最低的也有96.8%。在就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)中，一個(gè)顯著的特點(diǎn)是其專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不易進(jìn)入，這些專(zhuān)業(yè)所就業(yè)的領(lǐng)域是中國(guó)增長(zhǎng)較快的行業(yè)或職業(yè)，如醫(yī)學(xué)儀器、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。這表明，對(duì)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練要求較高的專(zhuān)業(yè)其就業(yè)率處于最高行列。另外，在就業(yè)率最高的10

個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，月薪在2500元以上的有8個(gè)，2500元以下的只有兩個(gè)?？傮w而言，就業(yè)率最高的本科專(zhuān)業(yè)，薪資也較高。

就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè)前10名為：音樂(lè)表演（72.1%）、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練（73.9%）、中醫(yī)學(xué)（77%）美術(shù)學(xué)（79.5%）、音樂(lè)學(xué)（83.9%）、生物技術(shù)（84.2%）、體育訓(xùn)練（84.3%）、生物工程（84.3%）、農(nóng)學(xué)（84.6%）、應(yīng)專(zhuān)心理學(xué)（85%）。就業(yè)率最低的專(zhuān)業(yè)主要集中在兩大類(lèi)專(zhuān)業(yè)，一個(gè)大類(lèi)是藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，包括美術(shù)、音樂(lè)和音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè)；另一個(gè)大類(lèi)是生命科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，包括醫(yī)學(xué)、生物學(xué)和農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)。就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)半年后的就業(yè)率都在85%以下（含85%）；絕大多數(shù)月薪都在20xx元以下，只有三個(gè)專(zhuān)業(yè)剛剛超過(guò)20xx元，大大低于本科應(yīng)屆的2483元的平均水平。這說(shuō)明，就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè)，“薪情”也不樂(lè)觀。

(3)最熱門(mén)本科專(zhuān)業(yè)（就業(yè)人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)）的供應(yīng)量和就業(yè)量。這10個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá)6.7萬(wàn)，占本科總失業(yè)人數(shù)的32.9%。其中三個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在半年以后失業(yè)人數(shù)在萬(wàn)人以上，另外，這10個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的半年后就業(yè)率分別為91%（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)）、91%（英語(yǔ)）、95%（會(huì)計(jì)學(xué)）、91%（國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）、91%（工商管理）、86%（法學(xué)）、92%（電子信息工程）、96%（機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化）、89%（漢語(yǔ)言文字）、90%（信息管理與信息系統(tǒng)）。另外，由于上述這10個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量浩大，雖然失業(yè)率并非最高，但實(shí)際的失業(yè)人數(shù)很大，這10個(gè)專(zhuān)業(yè)中有九個(gè)列位于失業(yè)人數(shù)最多的十個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，僅有“機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化”這個(gè)專(zhuān)業(yè)之外。熱門(mén)專(zhuān)業(yè)失業(yè)嚴(yán)峻，十個(gè)最熱門(mén)專(zhuān)業(yè)占了本科半年后失業(yè)總?cè)巳旱?2.9%，對(duì)各高校、地區(qū)和全國(guó)的失業(yè)總體水平影響最大。對(duì)失業(yè)人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù)實(shí)行宏觀掌握，消退供應(yīng)結(jié)構(gòu)性失業(yè)，才能有效降低失業(yè)總水平。

調(diào)查顯示的最冷門(mén)的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)（就業(yè)人數(shù)最少的專(zhuān)業(yè)）分別為水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、編輯出版學(xué)、審計(jì)學(xué)、勘查技術(shù)與工程、食品質(zhì)量與平安、藥物制劑、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和德語(yǔ)，這10個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)需求量都超過(guò)畢業(yè)生的供應(yīng)量。冷門(mén)本科專(zhuān)業(yè)的就業(yè)量少，供應(yīng)量也少，因而就業(yè)率相對(duì)較高，其中的10個(gè)最冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)名列就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)。

二．高校畢業(yè)生的薪資水平

（1）薪資水平與預(yù)期。畢業(yè)生就業(yè)前的薪資期盼值底線(xiàn)都低于畢業(yè)半年后的實(shí)際薪資。這可能是由于畢業(yè)生們普遍感受到就業(yè)壓力而不敢對(duì)薪資有過(guò)高期盼。本科的月薪期盼值底線(xiàn)比畢業(yè)半年后的實(shí)際月薪少了806元，相差幅度為32.4%；高職/專(zhuān)科的月薪期盼值底線(xiàn)比畢業(yè)半年后的實(shí)際月薪少了419元，相差幅度為24.2%。這說(shuō)明，應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)薪資的期盼底線(xiàn)值與實(shí)際薪資有肯定差距。

本科畢業(yè)生的月薪水平明顯高于高職/專(zhuān)科畢業(yè)生。另外，在本科高校畢業(yè)生中，不同類(lèi)型學(xué)校的畢業(yè)生薪資水平也有所不同。討論型高校（“211”高校）本科畢業(yè)生半年后的平均月薪為2949

元，而一般本科高校（非“211”高校）畢業(yè)生半年后的平均月薪為2282元，討論型高校本科畢業(yè)生的平均月薪高出一般本科高校畢業(yè)生34.1%。

(2)薪資的地域差異和企業(yè)類(lèi)型差異高校畢業(yè)生薪資水平的地域差異。行政等級(jí)越高的城市，畢業(yè)生的月薪越高。在直轄市就業(yè)的畢業(yè)生的平均月薪幾乎高出地級(jí)城市畢業(yè)生的三分之一，收入安排的地區(qū)差異在畢業(yè)生身上得到了充分體現(xiàn)。中外合資/獨(dú)資企業(yè)的畢業(yè)生月薪遠(yuǎn)高于其它類(lèi)型企業(yè)，月薪水平排在其次位的是國(guó)有企業(yè)。反映出了在不同類(lèi)型用人單位的畢業(yè)生的月薪差異。

三．總結(jié)

綜合上述數(shù)據(jù)分析結(jié)果，我們發(fā)覺(jué)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生在剛畢業(yè)之時(shí)的就業(yè)率較低，但畢業(yè)之后的一段時(shí)期內(nèi)就業(yè)率明顯提高。這意味著，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)工作不應(yīng)當(dāng)只針對(duì)在校的將要畢業(yè)的高校生，高校、政府相關(guān)部門(mén)和就業(yè)促進(jìn)機(jī)構(gòu)關(guān)心高校生就業(yè)的'工作應(yīng)當(dāng)連續(xù)至高校生離開(kāi)校院之后，這樣的話(huà)，高校生的就業(yè)還將會(huì)進(jìn)一步提高。其次的一個(gè)發(fā)覺(jué)是，不同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率和失業(yè)人數(shù)有所不同，以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從事不符合本專(zhuān)業(yè)的工作的比例和數(shù)量也有所不同，這說(shuō)明，目前我國(guó)高校各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù)與市場(chǎng)人才實(shí)際需求有所差距，假如專(zhuān)業(yè)設(shè)置和招生人數(shù)的確定更多考慮市場(chǎng)需要，可以更有效地降低高校生失業(yè)人數(shù)和非本專(zhuān)業(yè)就業(yè)的可能性，削減訓(xùn)練資源的鋪張。還有一個(gè)發(fā)覺(jué)是，目前應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)其薪資水平預(yù)期已降到相當(dāng)?shù)偷乃剑陀谒麄儗?shí)際獲得的平均工資水平。這說(shuō)明，高校生期盼過(guò)高工資而導(dǎo)致他