銀行員工出國(guó)出境管理辦法_第1頁(yè)
銀行員工出國(guó)出境管理辦法_第2頁(yè)
銀行員工出國(guó)出境管理辦法_第3頁(yè)
銀行員工出國(guó)出境管理辦法_第4頁(yè)
銀行員工出國(guó)出境管理辦法_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工出國(guó)出境管理辦法第一章 總則第一條為規(guī)范x員工出國(guó)(境)管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公民出入境管理法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我行實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于 x全體員工。第二章 出國(guó)出境規(guī)定第三條出國(guó)(境)主要是指自費(fèi)出國(guó)(境)留學(xué)、定居、探親、訪友、旅游、繼承財(cái)產(chǎn)、就業(yè)及辦理其他私人事務(wù)。第四條 員工出國(guó)(境),理由正當(dāng),可提出申請(qǐng)。根據(jù)有關(guān)法規(guī),有下列情形之一的,不批準(zhǔn)出國(guó)(境) :(一)刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人;(二)人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的;(三)出國(guó)(境)后可能對(duì)國(guó)家造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的;(四)單位紀(jì)檢、監(jiān)察保衛(wèi)等部門(mén)正在進(jìn)行有關(guān)案件調(diào)查的對(duì)象;(五)其他情形不宜出國(guó)出境的。第五條 出國(guó)(境)審批程序精選文檔,供參考?。ㄒ唬└鶕?jù)公安部有關(guān)規(guī)定,員工申請(qǐng)因私出國(guó)(境),中國(guó)公民因私出國(guó)(境),須由單位同意,持單位審批證明到公安部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。(二)員工辦理護(hù)照,由本人向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)(填報(bào)《職工休假、出國(guó)、出境審批表》,并對(duì)出國(guó)(境)行為做出個(gè)人承諾(《職工出國(guó)出境承諾》,詳見(jiàn)附件),經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察保衛(wèi)部門(mén)審核蓋章后按管理權(quán)限進(jìn)行審批。(三)根據(jù)總行規(guī)定,銀行班子成員申請(qǐng)出國(guó)由總行審批;對(duì)在職工作人員申請(qǐng)出國(guó)(境)自費(fèi)留學(xué)、定居、就業(yè)的,應(yīng)先辦理辭職手續(xù);對(duì)探親、旅游、訪友及繼承財(cái)產(chǎn)(不在國(guó)外定居的)等其他私人事務(wù)申請(qǐng)因私出國(guó)(境)的,所在單位應(yīng)征求紀(jì)檢、監(jiān)察保衛(wèi)部門(mén)意見(jiàn),做出決定。第六條 出國(guó)出境紀(jì)律(一)員工出國(guó)(境)必須維護(hù)國(guó)家利益,遵守和尊重當(dāng)?shù)胤膳c風(fēng)俗習(xí)慣;(二)員工出國(guó)(境),應(yīng)嚴(yán)格保守國(guó)家機(jī)密,不得以農(nóng)村信用社系統(tǒng)(農(nóng)商銀行)員工身份參加任何活動(dòng);(三)出國(guó)(境)探親、訪友、旅游人員在國(guó)(境)外期間,一般不得改變身份;要求改為自費(fèi)留學(xué)、定居或就業(yè)的,應(yīng)按規(guī)定辦理辭職手續(xù),或根據(jù)具體情節(jié),由單位做出辭退或開(kāi)除決定;(四)出國(guó)(境)人員,未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸者,予以辭精選文檔,供參考!退或視具體情節(jié)由單位做出開(kāi)除決定。第三章 出國(guó)出境證件管理第七條未經(jīng)審批,員工不得私自持有出國(guó)(境)證件。私自持有出國(guó)(境)證件的,總行將不予辦理出國(guó)(境)簽證證明。第八條 員工首次取得出國(guó)(境)證件, 3日內(nèi)送交人力資源部統(tǒng)一保管,出國(guó)出境后返回居住地7日內(nèi)上交人力資源部。人力資源部設(shè)置出國(guó)(境)證件管理臺(tái)賬,登記員工出國(guó)(境)事由、出國(guó)(境)證件領(lǐng)用及繳回時(shí)間等具體情況。第九條員工持《職工休假、出國(guó)、出境審批表》、《職工出國(guó)出境承諾》領(lǐng)用本人出國(guó)(境)證件。第三章 處罰第十條 違反本辦法第六、七、八、九條之規(guī)定,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予責(zé)任人警告至開(kāi)除處分。第四章 附則第十一條 本辦法由 x制定,修改、解釋亦同。附件:1.職工休假、出國(guó)、出境審批表2.職工出國(guó)出境承諾職工出國(guó)(境)承諾書(shū)精選文檔,供參考!一、增強(qiáng)安全保密意識(shí),不得攜帶涉密資料;不談?wù)撊魏紊婷苁马?xiàng),不得泄露國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。二、增強(qiáng)應(yīng)急應(yīng)變意識(shí),避免與可疑人員接觸,拒收任何可疑信函和物品。三、不公款消費(fèi),不發(fā)生酗酒等有違公德行為,維護(hù)中國(guó)公民良好形象。四、增強(qiáng)防盜、防搶、防詐騙等自我保護(hù)意識(shí),遇到重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)與駐外使館取得聯(lián)系。五、不在國(guó)(境)外公開(kāi)發(fā)表反對(duì)黨和政府的文章、演說(shuō)、宣言、聲明。六、尊重駐在國(guó)家、地區(qū)的宗教習(xí)俗,不觸犯駐在國(guó)家、地區(qū)的法律、法令。七、增強(qiáng)證件管理意識(shí),遵守護(hù)照等管理的有關(guān)規(guī)定,回國(guó)后7天內(nèi)交X部統(tǒng)一保管。我已認(rèn)真閱讀上述各項(xiàng)要求,并保證遵守上述各項(xiàng)要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論