新人育成優(yōu)化體系測試卷_第1頁
新人育成優(yōu)化體系測試卷_第2頁
新人育成優(yōu)化體系測試卷_第3頁
新人育成優(yōu)化體系測試卷_第4頁
新人育成優(yōu)化體系測試卷_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

新人育成優(yōu)化體系測試卷[復(fù)制]基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________單位:________________________工號:________________________為促進啟航班、職訓(xùn)A的高效落地,當務(wù)之急是通整合基層培訓(xùn)力量,構(gòu)建以________共同推進的“鐵三角”基層專業(yè)化培訓(xùn)隊伍。[單選題]*A:教培總為核心,分營長、輔訓(xùn)組B:教培總為核心,培訓(xùn)崗、分營長C:培訓(xùn)崗為核心,分營長、輔訓(xùn)組、導(dǎo)師(正確答案)D:培訓(xùn)崗為核心,分營長、輔導(dǎo)員、輔訓(xùn)組新人前100天包含哪些培訓(xùn)?[單選題]*A:簽約班、啟航班、晉階班B:簽約班、職訓(xùn)A、啟航班(正確答案)C:職訓(xùn)A、啟航班、晉階班D:簽約班、職訓(xùn)A、晉階班啟航班優(yōu)化后,周期更改為______[單選題]*A:延長至30天B:延長至3周,18個半天C:延長至4周,18個半天D:延長至4周,16個半天(正確答案)職訓(xùn)A優(yōu)化后,分步運作,_______“學(xué)前期”+________“提升期”,有的放矢。A[單選題]*A:2周,8周(正確答案)B:3周,7周C:4周,6周D:5周,5周六步成福的實質(zhì)基于社會醫(yī)療保障體系的健康險銷售,即_______

[單選題]*A:事實營銷B:證據(jù)營銷(正確答案)C:數(shù)據(jù)營銷D:人情營銷重點加強新人前100天育成,重點培訓(xùn)是__________

[單選題]*A:簽約班和啟航班B:簽約班和職訓(xùn)AC:啟航班和職訓(xùn)A(正確答案)D:啟航班和晉階班三連加的三是____________

[單選題]*A:康寧+國壽福慶典版+鑫福臨門B:康悅C+國壽福慶典版+鑫福臨門(正確答案)C:康悅C+國壽福至尊版+鑫福臨門D:康悅C+國壽福慶典版+鑫享至尊培訓(xùn)崗的“左膀”、“右臂”分別是_______[單選題]*A:分營長、輔導(dǎo)員B:輔導(dǎo)員、導(dǎo)師C:輔訓(xùn)組、導(dǎo)師D:分營長、輔訓(xùn)組(正確答案)六步成福銷售邏輯包括六步,分別是:認可自己、認可保險、認可保額、認可產(chǎn)品、認可保費、認可當下。[判斷題]*對(正確答案)錯醫(yī)保報銷的公式是:年度醫(yī)保報銷金額=(總費用-自理費用-起付線)*X%,≤封頂線。[判斷題]*對(正確答案)錯啟航班優(yōu)化后,周周有主題,重點關(guān)注增員技能的學(xué)習(xí)。[判斷題]*對錯(正確答案)職訓(xùn)A優(yōu)化后,每周內(nèi)容獨立,方便采用“摩天輪”形式運作。[判斷題]*對(正確答案)錯根據(jù)新的啟航營刷臉簽到要求,應(yīng)刷臉次數(shù)為32次,達標次數(shù)擬保持不變(暫定18次),但此為最低標準,支公司必須加大日常參訓(xùn)管理力度,確保營內(nèi)各項指標的達成。[判斷題]*對(正確答案)錯新人育成前100天運作體系優(yōu)化的兩大目標是強化新人前100天育成效率,推動13留穩(wěn)步提升;推動“鐵三角”力量整合,全力支持隊伍發(fā)展。[判斷題]*對(正確答案)錯新人職訓(xùn)100天組織運作五步驟包括:定計劃、給方案、強教學(xué)、頻追蹤、開例會。[判斷題]*對錯(正確答案)啟航班優(yōu)化后第一周優(yōu)化后第三周學(xué)習(xí)三連加邏輯。[判斷題]*對錯(正確答案)新人100天育成培訓(xùn)中,簽約班是基礎(chǔ),啟航班是核心,職訓(xùn)A是補充。[判斷題]*對(正確答案)錯醫(yī)保報銷的公式是什么()*A、醫(yī)保報銷金額=(總費用-自費費用-部分自付項目費用-起付線)*X%,≤封頂線(正確答案)B、個人自付的費用=自費費用+部分自付項目費用+超限額標準費用+起付線+共付段自付費用(正確答案)C、基本藥品目錄=甲類(100%進入醫(yī)保)+乙類(按比例及限額進入醫(yī)保,其余自理)(正確答案)D、基本藥品目錄=甲類(100%進入醫(yī)保)+乙類+丙類(按比例及限額進入醫(yī)保,其余自理)保險業(yè)參與國家醫(yī)保體系涉及的文件是()*A、2009.3.17,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)2009-6號)(正確答案)B、2009.6,保監(jiān)會下發(fā)《關(guān)于保險業(yè)深入貫徹醫(yī)改精神,積極參與多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)的意見》(保監(jiān)發(fā)2009-71號)(正確答案)C、2012.4,《關(guān)于商業(yè)保險機構(gòu)參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦服務(wù)的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)發(fā)2012-27號)(正確答案)D、2012.8,六部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論