學(xué)校的實習(xí)報告范文集錦八篇

第頁共頁學(xué)校的實習(xí)報告范文集錦八篇學(xué)校的實習(xí)報告范文集錦八篇學(xué)校的實習(xí)報告篇1實習(xí)的時間快而又短暫，不知不覺實習(xí)的時間很快就過去了?；叵脒@段日子，我真的有很失落過，也有很認(rèn)真過，很快樂過，而如今就是很珍惜這段經(jīng)歷。馬上就要畢業(yè)了，還有很多事情等著我去做，如今重要的就是要對這段實習(xí)時間做個報告，也是對自己實習(xí)的鑒定。在幾個月的實習(xí)生活以來。我學(xué)會了很多，也懂得了很多從生活中沒發(fā)獲得到的知識和道理?；貞泴嵙?xí)期間以來，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到如今穩(wěn)重和冷靜的我，使我明白了一個道理：人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己英勇地面對人生中的每一個挫折和失敗，才能通往自己的羅馬大道。在實習(xí)期間里，我有失落過，煩惱過，悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和缺乏。但我知道這是上天對我的一個考驗，但在每次失落的時候我都會反省過來，告訴自己清楚自己應(yīng)該做的是什么，在挫折面前我們應(yīng)該善用于揚長避短的方法來促進自己，進步自己的綜合程度才能。在學(xué)習(xí)方面雖然自己普通平凡，但是我會努力進步，做到最好，不管遇到什么困擾我都不會跌倒，我會不懈努力。在這幾個月的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)歷積累，對于邁向社會遠遠不夠的，因此我要努力獲取更多的經(jīng)歷和社會理論才能，我的將來不是夢，只要自己努力過，成功是不會回絕你的。一、個人表現(xiàn)。1、嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，并牢記于心，時刻提醒自己嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度。如堅持每天上班提早到單位，清掃辦公室衛(wèi)生，為同時創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識。我在辦公室經(jīng)常看一些關(guān)于寫作的書籍，參考一些機關(guān)文件及以往的資料，試著寫一些心得體會，并向前輩老師請教寫作相關(guān)的知識。3、主動與同事交流，理解單位情況，聽取同事對自己的批評和建議。4、積極參加單位組織的活動，如負責(zé)幫助國培方案。二、個人收獲。首先，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個即將面臨畢業(yè)的大四學(xué)生，通常對自己的今后，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過這幾個月的實習(xí)鍛煉，讓我認(rèn)清了自己，并改掉眼高手低的缺點，真正地從根底做起，從小事做起。其次、對自己的崗位有了初步的認(rèn)識。教務(wù)處作為一個綜合性地科室，擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作，處于協(xié)調(diào)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是學(xué)校的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。做為教務(wù)處的一員，不是簡單的往凳子上一坐，聽聽，發(fā)發(fā)文件，需要的是眼活手快、會寫能跑。因此，今后我要加強這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)。三、今后努力的方向。1、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進步寫作才能。多看有關(guān)寫作方面的書籍，經(jīng)常閱讀文件。2、積極參加自學(xué)考試，從中進步自己的認(rèn)知程度，改變心態(tài)。3、愛崗敬業(yè)。最后，其實在我看來，做任何工作，不外乎要好好的生活。所以，我對自己定的標(biāo)準(zhǔn)是，竭盡全力的做好自己應(yīng)該做的事，同時也要盡最大的力量保證自己的身體安康，保障自己良好的生活狀態(tài)。坦白講，這是我過的最充實的一次實習(xí)，之所以說充實，而不是單純的累，是因為我學(xué)到了很多我渴望的知識，補充了很多我需要的技能，得到了心理上極大的滿足。生活于我，就像一杯淡香飄遠的清茶，值得靜下心來，拋開雜念，細細品味。很開心自己能在邁出大學(xué)校門之前，這樣標(biāo)準(zhǔn)化的過了一段職業(yè)人的生活，對自己的專業(yè)、工作態(tài)度以及心態(tài)都是一次很好的磨練。實習(xí)完畢了，但是新的生活正在漸漸展開。正是有了這次“職業(yè)人”的經(jīng)歷，在最后一年的大學(xué)生活中，我會好好把握每一次學(xué)習(xí)的時機，有意識的鍛煉自己職業(yè)化的思維形式，以真正的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。這樣，在我一年后脫離了母校光環(huán)的時候，可以真正的在這個挑剔的社會上擁有自己的一席之地。最后，還是要感謝一個人老師。這個老師對我的影響很大，他不是一個人，而是很多個在我的成長過程中無私的幫助過我的人們。他們是師長，是朋友，是同事，是每一個在我的成長道路上為我指明方向的人。沒有他們，我不能這樣安康的成長。學(xué)校的實習(xí)報告篇2光陰如水，歲月如梭，在教育崗位上實習(xí)了一個月時間，作為一名實習(xí)生，要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進步。想到達一名合格甚至優(yōu)秀的實習(xí)生，是件不容易的事。但我相信努力與自信的結(jié)晶一定是成功的。在整個學(xué)習(xí)期間，我本著對孩子負責(zé)的態(tài)度盡全力做好每一件事情。怎樣上好英語課，這是重點，也是一名作為英語老師應(yīng)必須做好的第一步?！惨弧辰虒W(xué)經(jīng)歷的積累作為實習(xí)老師，工作經(jīng)歷比擬欠缺，除了探究教學(xué)外，我不斷的向資歷深沉的老師虛心請教。并以聽課的形式到課堂上去學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法與經(jīng)歷，來豐富自己的實際教學(xué)才能。學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師的教學(xué)教法，同時提出自己的觀點與看法，來解開一些教學(xué)工作的迷團。不斷更新自己的知識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。不斷汲取知識甘露。豐富自己知識營養(yǎng)，使自己的教學(xué)不斷進步并走向成熟。虛心聽取老師的意見，自我總結(jié)，找出缺乏。另外，虛心聽取孩子的意見，融入到孩子?！捕澈细窭蠋煹谋亟?jīng)之路在指導(dǎo)老師及孩子的建議下，我積極參與討論、設(shè)計教案等等。使我在原有的根底上不斷進步，教案詳略得當(dāng)、重難點突出、講解明晰、教態(tài)自然。在講解詞匯和句子時，選擇的例子有說服力，深受老師的好評。當(dāng)然在剛開場講課時，由于經(jīng)歷缺乏和臨場應(yīng)變才能不強，課上會出現(xiàn)一些諸如：“講解重要不突出，講課順序不清”師生配合不夠默契和板書條理不強等問題。針對出現(xiàn)這些問題時，指導(dǎo)老師要求我多聽課。并面對面的指出我的缺乏之處。幫助我修改教案，糾正孩子不正確的語言語調(diào)、節(jié)奏感，選擇有說服力的例子，解釋各種語言現(xiàn)象，以便到達更好的教學(xué)，當(dāng)孩子有疑難時，熱心解答、幫助差生。成績與缺乏將近四十天的教育教學(xué)和班級管理實習(xí)，我們?nèi)w實習(xí)生嚴(yán)格按照《xx師范大學(xué)實習(xí)生管理條例》和教育實習(xí)大綱的要求，并嚴(yán)格執(zhí)行隴西二中相關(guān)的教學(xué)制度，認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的建議，在三十多天的時間里，我們的教學(xué)方法有了明顯的改良，教學(xué)經(jīng)歷有了明顯的進步，也獲得了很多從書本上無法學(xué)到的東西，邁出了走向工作崗位的第一步，從教學(xué)工作以及所獲得的成績，班主任工作紀(jì)律等各方面來說，這次教育實習(xí)是成功的，受到隴西二中全體師生的高度贊揚和評價。這次教育實習(xí)給我們的收獲很大。我們初步掌握了從事教育教學(xué)工作的根本技能，學(xué)會了對孩子進展思想教育的方法和手段，也深深體會了做一名榮耀的人民老師尤其是從事中學(xué)教育的一線老師的艱辛和不易，深感肩上的責(zé)任重大，對老師這一神圣的職業(yè)有了更深入的理解和認(rèn)識，體驗到了老師的苦樂酸甜，為我們以后的老師之路打下了堅實的根底。同時，我們?nèi)詮脑谝恍﹩栴}和缺乏。如課前準(zhǔn)備缺乏，教材內(nèi)容的純熟程度不夠，理解不夠透徹，教學(xué)效果不是很理想；也存在專業(yè)知識功底不夠扎實，教學(xué)技巧運用不夠純熟等問題，需要進一步改良。學(xué)校的實習(xí)報告篇3一，實習(xí)目的及意義我們的畢業(yè)實習(xí)分為校內(nèi)模擬實習(xí)和校外實地實習(xí)。其中校內(nèi)模擬實習(xí)是通過構(gòu)建模擬企業(yè)運作的虛擬環(huán)境，從而到達在虛擬環(huán)境中運用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識，進展企業(yè)運作的模擬演練，進而熟悉企業(yè)的運作。在校內(nèi)組織企業(yè)運作模擬實習(xí)，除了可以解決財經(jīng)類院校普遍存在的學(xué)生在實際企業(yè)實習(xí)無法接觸核心業(yè)務(wù)，難以表達實習(xí)作用及實習(xí)基地缺乏的問題外，對培養(yǎng)和進步我們綜合素質(zhì)有著特殊的意義：第一，能檢驗和穩(wěn)固我們的專業(yè)知識。第二，能進步我們的綜合素質(zhì)和才能。二，實習(xí)的根本情況1，實習(xí)時間：20xx年12月7日-20xx年1月15日2，實習(xí)地點：校內(nèi)3，實習(xí)內(nèi)容：ERP企業(yè)運作模擬實習(xí)三，實習(xí)單位簡介在一個月的實習(xí)里，我處在B區(qū)稅務(wù)部門。B區(qū)稅務(wù)部門管轄B1，B2區(qū)的所有企業(yè)。其內(nèi)設(shè)發(fā)票管理崗，納稅申報崗，稅收繳納崗，納稅檢查崗等職位。四，實習(xí)表現(xiàn)及效果我是處在發(fā)票管理崗，負責(zé)發(fā)票出售和驗舊供新，檢查發(fā)票領(lǐng)購簿的填寫情況和____和發(fā)票領(lǐng)購簿的變更，繳銷等工作。下面就我在B區(qū)稅務(wù)部門的工作說說我的工作效果。第一，發(fā)票管理工作。從納稅人做好稅務(wù)登記工作后，便要領(lǐng)購發(fā)票。由于大家都是第一次踏進“社會”，不懂得怎樣領(lǐng)購發(fā)票，所以我預(yù)先在各公司區(qū)的宣傳欄里張貼了《B區(qū)納稅人領(lǐng)購發(fā)票考前須知》，因此納稅人都能帶齊資料前來領(lǐng)購發(fā)票，并且過程能很快完成。第二，納稅申報及稅款繳納工作。在每年的第一季度，我們稅務(wù)部門的工作都非常繁忙。因此，我會主動幫助其他同事進展納稅申報及稅款繳納的工作。由生疏到純熟，我的業(yè)務(wù)程度能得到不斷進步，我不但減輕了其他同事的負擔(dān)，也得到了納稅人的贊許。第三，納稅檢查。在這一個月里，我還就增值稅專用發(fā)票的使用情況對納稅人進展了專項檢查。查獲了2家企業(yè)不按照規(guī)定向第三方購置增值稅專用發(fā)票，并對其進展行政處分。第四，溝通交流工作。平時我也會抽空到其他稅務(wù)部門進展交流，取長補短，以不斷完善我們局的稅務(wù)工作。在我們的共同努力下，這一個月里，我們局都獲得了很好的成績。第一，采取有力措施，確保3年稅收收入任務(wù)完成。全面落實稅收方案。加強對稅收方案執(zhí)行情況的管理，認(rèn)真進展收入指標(biāo)考核，定期檢查分析^p稅收形勢，努力進步稅收收入預(yù)測程度。認(rèn)真做好稅收征期申報，審核和稅款入庫工作。充分利用現(xiàn)有系統(tǒng)資，做好數(shù)據(jù)的提煉與分析^p工作。要注重對納稅申報與征收管理，稅監(jiān)控，稅務(wù)稽查等稅收信息的研究，強化申報指標(biāo)的考核，不斷進步申報質(zhì)量。保證稅款及時，正確，足額入庫，嚴(yán)格入庫級次，嚴(yán)防混庫，錯庫。進一步強化重點稅監(jiān)控。落實稅收管理員制度，結(jié)合實際創(chuàng)新出有效，有力的管理措施和方法，掌握工作主動權(quán)。及時掌握和理解企業(yè)消費經(jīng)營狀況，做到情況明，數(shù)據(jù)準(zhǔn)，監(jiān)控有力。學(xué)校的實習(xí)報告篇4一、酒店管理專業(yè)實習(xí)概述在中國，作為效勞業(yè)的酒店業(yè)是最早與國際接軌的行業(yè)之一，經(jīng)過多年來的開展，已經(jīng)獲得了宏大的成績。就以目前的開展情況看，我國酒店的硬件設(shè)施程度已經(jīng)到達了可以與國際酒店相媲美的程度。但是軟件程度仍然不是很理想，甚至在一定程度上成為了制約酒店開展的一大因素。一方面，我國各種類型的酒店呈現(xiàn)高速增長態(tài)勢，導(dǎo)致酒店管理人才的大量需求；另一方面，各中專學(xué)校酒店管理學(xué)生流向酒店業(yè)之外的行業(yè)，酒店專業(yè)出身的人才大量流失，酒店業(yè)出現(xiàn)了一個很大的人才缺口，成為酒店業(yè)開展的瓶頸。而其中近乎一半酒店專業(yè)中專生畢業(yè)后就從事了其他行業(yè)，這與學(xué)生在酒店的實習(xí)經(jīng)歷有著親密的聯(lián)絡(luò)?！惨弧硨I(yè)實習(xí)調(diào)查的目的到賓館實習(xí)是酒店管理專業(yè)實習(xí)的主要場所，是實現(xiàn)從理論到理論的主要方法。特別是立足于培養(yǎng)技能人才的中專學(xué)校，專業(yè)實習(xí)的好壞直接決定了能否到達對學(xué)生的培養(yǎng)目的?！捕巢捎帽砀駟柧碚{(diào)查校企實習(xí)效果情況1.調(diào)查說明，調(diào)查人數(shù)是200人2.調(diào)查表格如表1所示，在表中對應(yīng)選項中打“√”表1肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)效果調(diào)查表〔暫無數(shù)據(jù)〕單位：無實習(xí)前對實習(xí)單位的理解情況非常理解理解一般不理解到實習(xí)單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極希望實習(xí)單位提供哪些方面的培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理才能其他認(rèn)為實習(xí)單位提供了哪些培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理才能其他期望的待遇800-10001000-12023200-15001500以上實習(xí)效果好較好一般差實習(xí)后是否會考慮在本專業(yè)開展是否哪些因素會促使您跨專業(yè)開展福利待遇差無晉升時機實習(xí)效果差其他二、實習(xí)效果調(diào)查情況分析^p〔一〕調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計如表2所示，表中數(shù)據(jù)的單位是%表2肇慶職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)效果調(diào)查表〔有數(shù)據(jù)〕單位：%實習(xí)前對實習(xí)單位的理解情況非常理解理解一般不理解0.51.51088到實習(xí)單位的態(tài)度非常積極積極一般不積極85951希望實習(xí)單位提供哪些方面的培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理才能其他533431認(rèn)為實習(xí)單位提供了哪些培訓(xùn)專業(yè)技能理論提升管理才能其他2091853期望的待遇800-10001000-12023200-15001500以上5204035實習(xí)效果好較好一般差285139實習(xí)后是否會考慮在本專業(yè)開展是否4951哪些因素會促使您跨專業(yè)開展福利待遇差無晉升時機實習(xí)效果差其他21203524〔二〕數(shù)據(jù)分析^p從上表數(shù)據(jù)可知，有88%的學(xué)生認(rèn)為實習(xí)前對實習(xí)單位不理解，85%的學(xué)生非常積極到實習(xí)單位實習(xí)，53%的學(xué)生認(rèn)為在實習(xí)單位學(xué)到的東西不多，有絕大多數(shù)的學(xué)生認(rèn)為實習(xí)效果一般或差，而有一半的學(xué)生考慮不在酒店管理專業(yè)開展，其中有35%認(rèn)為是受到實習(xí)效果差的影響。由此可見，中專學(xué)校在酒店專業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)還存在比擬多的問題。1.實習(xí)環(huán)節(jié)存在的問題在我國，職校實習(xí)可以說是理論教學(xué)中一個較為薄弱的環(huán)節(jié)，無論是學(xué)校還是酒店都進展了相關(guān)的改革討論和實驗，但有一些問題始終困擾著我們，我國酒店管理專業(yè)實習(xí)的問題主要有：〔1〕擺不正實習(xí)生的位置。受傳統(tǒng)觀念影響，很多酒店管理專業(yè)的學(xué)生對于酒店工作存有成見，這些學(xué)生實習(xí)心態(tài)不夠端正?！?〕實習(xí)效果不好。由于實習(xí)形式和酒店管理環(huán)節(jié)不夠完善，學(xué)生與酒店的矛盾日益突出。實習(xí)并未使學(xué)生的實際操作才能得到進步也并未為酒店培養(yǎng)專業(yè)性人才，僅作為校企合作的一種形式?！?〕實習(xí)經(jīng)歷影響擇業(yè)。酒店實習(xí)不好經(jīng)歷使學(xué)生避開酒店進展擇業(yè)，從而造本錢專業(yè)學(xué)生的流失。2.影響實習(xí)效果的原因影響酒店專業(yè)中專生實習(xí)效果的因素有很多，通過調(diào)查實習(xí)生并結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出現(xiàn)階段影響酒店專業(yè)實習(xí)效果的因素有以下幾個方面：〔1〕酒店的職業(yè)開展問題。很多中專生都認(rèn)為在酒店工作沒有前途，在知識經(jīng)濟時代，員工對于個人價值的實現(xiàn)和個人的成長空間尤為看重?！?〕實習(xí)生的薪酬制度不合理。目前我國效勞業(yè)的薪酬的總體吸引不大，行業(yè)前景在短期不被看好，目前的酒店行業(yè)不需要高技術(shù)含量的人力資，故整體薪資程度較低。同時酒店內(nèi)部實習(xí)生和正式員工之間也沒有一個統(tǒng)一合理的薪酬區(qū)分制度?！?〕實習(xí)生受關(guān)注程度問題。實習(xí)生的實習(xí)期間很多學(xué)校沒有帶隊老師讓學(xué)生感覺被冷落，而酒店為了自身利益往往超負荷地使用實習(xí)生對他們?nèi)鄙賾?yīng)有的關(guān)心，比方說缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、缺少休息時間和同工不同酬等問題，這些都讓學(xué)生在實習(xí)期間留下了一定的心理陰影?！?〕對實習(xí)的管理不嚴(yán)。在這幾年學(xué)校持續(xù)擴招后，學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)老師數(shù)量嚴(yán)重缺乏學(xué)校對指導(dǎo)老師的監(jiān)視難度也越來越大。在制約缺乏的情況下作為在市場經(jīng)濟中“理性人”的指導(dǎo)老師就會把精力放到能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的工作上，例如寫文章評技術(shù)職稱、做工程搞科研。沒有太多精力去管理所帶的實習(xí)生，所起到的指導(dǎo)作用有限?！?〕承受實習(xí)的單位功利性太強。在市場經(jīng)濟條件下，酒店以盈利為主要目的，很多單位把承受學(xué)生當(dāng)成負擔(dān)。也有一些酒店很愿意承受實習(xí)學(xué)生，但酒店更多的是看重我們學(xué)生的勞動力，好為他們創(chuàng)造更多的價值。酒店經(jīng)常給自己的員工搞培訓(xùn)，但不愿意在學(xué)生身上花錢培訓(xùn)，學(xué)生在實習(xí)的過程中經(jīng)常只從事簡單的體力操作，在專業(yè)技能訓(xùn)練和進步上不多。在實習(xí)生的印象中，每天的工作就是聽從領(lǐng)班的安排，沒有固定的事情做，除了擺臺、折臺布、傳菜、上菜、撤臺這些常規(guī)必須做的事情外，還得兼職勤雜工，例如扛凳子、椅子，鋪地毯等一些臟活、重活、累活。而且，該酒店的工作時間是l0小時制，客人多了甚至還要加班?！?〕學(xué)生實習(xí)意識淡薄。酒店屬于效勞行業(yè)，如今獨生子女學(xué)生越來越多，為別人效勞意識不高，學(xué)生普遍怕吃苦!還意識不到社會競爭的殘酷性!同時，有的學(xué)生甚至認(rèn)為，實習(xí)只不過是學(xué)校學(xué)習(xí)的一個簡單環(huán)節(jié)混過去，拿個實習(xí)分，能順利拿到畢業(yè)證書就行。例如，在酒店實習(xí)過程中，有的學(xué)生感覺為別人提供效勞是一件很沒有面子的事情，有的學(xué)生嫌實習(xí)苦，工作累，沒過幾天就請假，有的直接申請要自己找單位實習(xí)，然后通過社會關(guān)系到一些單位在實習(xí)報告上蓋個章，證明自己實習(xí)了。三、酒店實習(xí)的現(xiàn)狀和前景目前對酒店管理專業(yè)的教學(xué)，中專學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都普遍重視專業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)，積極將學(xué)生帶進酒店賓館，加強專業(yè)實習(xí)管理，進步專業(yè)實習(xí)時間，在形式上，根本實現(xiàn)工學(xué)交替，獲得了一定的成效，但存在的問題也仍然很多。然而，總的來說，無論現(xiàn)狀是如何，學(xué)校和學(xué)生以及酒店集團都應(yīng)該對這個行業(yè)充滿信心。對于中專學(xué)校而言，實習(xí)是提升理論教學(xué)的環(huán)節(jié)；對于酒店而言，實習(xí)是輸送人才的橋梁；對于學(xué)生而言，實習(xí)是擇業(yè)的試金石。實習(xí)體驗的好壞，直接關(guān)系到三方利益。通過學(xué)校、酒店、學(xué)生、政府、社會等多方共同努力，在社會上營造一種“尊重實習(xí)、理解實習(xí)、鼓勵實習(xí)、保護實習(xí)”的良好氣氛，推動實習(xí)進入良性循環(huán)，不斷健全中專生實習(xí)的社會機制，實現(xiàn)中專生就業(yè)、企業(yè)開展、社會進步的“三贏”。四、改良酒店實習(xí)效果的措施1.學(xué)校應(yīng)該派老師全程管理學(xué)生實習(xí)一般來說，酒店管理中專生到酒店賓館從事一般性的效勞工作，心理和身體準(zhǔn)備都不充分，很多被調(diào)查者反映，實習(xí)期間第一次進入酒店的時候會有老師送，之后就沒有學(xué)校和老師的消息，更不用說實習(xí)的考評和跟蹤指導(dǎo)。學(xué)校要加強酒店實習(xí)發(fā)動工作，對于酒店經(jīng)營、管理等要以客觀事實告知學(xué)生。雖然在實習(xí)期間要培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自覺性，但是目前各中專學(xué)校采取的實習(xí)期放任自流的方式，確實使得學(xué)生在實習(xí)期間很迷茫．大大影響了實習(xí)的效果。學(xué)生的實習(xí)情況。不僅僅是實習(xí)完畢之后酒店或老師的幾句評語就可以囊括的，在實習(xí)前、實習(xí)中、實習(xí)后都要有相應(yīng)的實習(xí)記錄。帶隊老師是實習(xí)方案的組織執(zhí)行者，其工作態(tài)度和思想作風(fēng)直接關(guān)系著實習(xí)質(zhì)量。然而，帶實習(xí)的指導(dǎo)老師要經(jīng)常出差，有的甚至要和學(xué)生在實習(xí)基地呆上好幾個月。工作的辛苦不說，還會影響到老師的正常家庭生活和科研，導(dǎo)致很多學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)老師數(shù)量缺乏，積極性不高。因此，學(xué)校要在實習(xí)指導(dǎo)老師隊伍建立方面加強政策支持，吸引更多更優(yōu)秀的老師來指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)工作。同時，加強財力支持，吸引更多的酒店管理人員做我們的兼職老師，提供理論技術(shù)支持。2.學(xué)校和酒店建立完善實習(xí)制度學(xué)校應(yīng)加強宣傳，引導(dǎo)老師、學(xué)生、家長充分認(rèn)識實習(xí)的重要性和必要性，最廣泛地調(diào)動各方面支持和參與實習(xí)工作的積極性、主動性。進一步加大實習(xí)經(jīng)費投入，通過企業(yè)和社會贊助等方式拓寬資金來，為實習(xí)提供有力的財力保障。進一步充實實習(xí)管理工作人員，加強與社會各方面的聯(lián)絡(luò)，推開工作的順利開展。根據(jù)形勢變化適時修訂相關(guān)規(guī)章制度，進步實習(xí)政策的科學(xué)性和有效性。但搞好酒店實習(xí)工作是一項需要學(xué)校和酒店雙方共同努力、雙方積極配合的教學(xué)理論活動，單有學(xué)校一方的積極性是不行的，必需要雙方共同努力。國外很多知名的企業(yè)都有自己的實習(xí)生工程，并且已經(jīng)成了人力資制度的組成部分，他們每年定期接收一定數(shù)量的實習(xí)生，這是他們的社會責(zé)任，同時還可得到某些國家政策優(yōu)惠，并起到宣傳企業(yè)等作用。3.學(xué)生要保持良好實習(xí)心態(tài)酒店實習(xí)的前后，學(xué)生心態(tài)變化會比擬大，特別是在剛剛接觸實習(xí)工作、分崗位及與老員工關(guān)系緊張時，學(xué)生心理波動是最大的。酒店是一個操作性非常強的行業(yè)，所以中專生必須做好心理準(zhǔn)備，要從基層做起。要保持樂觀的心態(tài)，明白基層的工作是為了日后的管理積累經(jīng)歷，是為日后的管理工作打根底；一個合格的經(jīng)理必須首先是一個合格的效勞員。一線的技術(shù)工作并不是永遠要做的，但卻是萬萬不能缺少的。很多酒店的管理人員都是從效勞員開場，一步一步做上來的，中專生進入酒店工作后，應(yīng)確立從零開場的思想，發(fā)揚勤奮敬業(yè)、埋頭苦干的精神。在日常平凡的工作中，展現(xiàn)自己的才華，從工作的成就中去尋找樂趣，并不斷創(chuàng)造實現(xiàn)自我的時機。4.有關(guān)部門出臺鼓勵政策在西方一些興旺國家，早已經(jīng)建立了完善的實習(xí)體系，但我國目前還沒有建立真正意義上的實習(xí)制度。酒店接收實習(xí)生還停留在傳統(tǒng)意義的實習(xí)概念上，中專生實習(xí)環(huán)節(jié)的管理不夠標(biāo)準(zhǔn)，使實習(xí)問題成了一個多方爭議的話題。國家的有關(guān)規(guī)定中對校外兼職和實習(xí)環(huán)節(jié)的約束太少，缺乏可操作性，造成中專生實習(xí)生活中權(quán)益受到損害時無法可依，由于中專生實習(xí)合法權(quán)益法律保障體系尚未健全，沒有統(tǒng)一的規(guī)定和程序，加上不簽實習(xí)權(quán)益保障協(xié)議，雙方的權(quán)利義務(wù)不明確，實習(xí)生與酒店一旦發(fā)生獎罰、薪酬等權(quán)益方面的糾紛問題，往往無法得到使雙方都滿意的解決方法。因此，政府應(yīng)該制定明確的實習(xí)生報酬待遇和工作紀(jì)律規(guī)定，及時出臺相應(yīng)配套規(guī)定，積極探究與構(gòu)建中專生實習(xí)期間合法權(quán)益保障體系。相信隨著時間的推移。政府對于中專學(xué)校實習(xí)生的支持會出現(xiàn)更多不同的形式，以不同的形式發(fā)揮不同的作用，將使中專學(xué)校實習(xí)有一個更為寬松和安康的開展環(huán)境。5.盡量使全社會尊重酒店行業(yè)我國一直以來都存在一種保守的思想觀念，認(rèn)為酒店效勞是青春飯，年輕的時候還可以從事這個行業(yè)，而到了一定的年齡就因為種種的原因不再合適。在這種文化背景下，酒店管理專業(yè)的學(xué)生擇業(yè)時就要面對一定的社會壓力，即假如酒店管理的畢業(yè)生在畢業(yè)初期可以找到一份千元左右的酒店工作和一樣報酬的辦公室文職工作，那么受傳統(tǒng)觀念的影響，大部分人可能會選擇后者。實習(xí)問題不僅僅是一個教育問題，更是一個社會問題。實習(xí)涉及多個利益群體。學(xué)校通過實習(xí)將旅游教育從學(xué)校直接延伸至社會，承受社會的檢驗和考核。也通過實習(xí)中反映出來的問題，發(fā)現(xiàn)教育與理論的差距，從而調(diào)整課程或課堂內(nèi)容，完善旅游職校教育管理的形式，進一步進步教學(xué)質(zhì)量，使教育更貼近現(xiàn)實；通過實習(xí)，酒店可以開掘酒店潛在人才，將其納入方案培養(yǎng)的之內(nèi)，利于酒店儲蓄大量的、更為優(yōu)秀的人才，增強自身的人力資實力；對于學(xué)生來說，無論從經(jīng)濟本錢還是時間本錢考慮，通過實習(xí)期選擇職業(yè)比真正工作后再進展轉(zhuǎn)換的本錢要低得多。因此，實習(xí)對于學(xué)生意義非凡。6.實習(xí)后的總結(jié)及調(diào)研工作實習(xí)完畢后，一定要組織學(xué)生進展充分的實____結(jié)，分析^p實習(xí)過程中的得與失，進一步指導(dǎo)自己將來的學(xué)習(xí)。總結(jié)過程中，評選一定比例的優(yōu)秀實習(xí)生進展獎勵，鼓勵實習(xí)生認(rèn)真履行工作職責(zé)同時也提醒下一屆學(xué)生實習(xí)的重要性。最后是跟蹤調(diào)查學(xué)生的就業(yè)情況和在單位的開展情況，建立畢業(yè)實習(xí)檔案與就業(yè)檔案，研究比擬他們當(dāng)年的實習(xí)表現(xiàn)，并分析^p其中利弊與必然聯(lián)絡(luò)，為中專學(xué)校制定科學(xué)的酒店實習(xí)管理對策提供重要的根據(jù)。學(xué)校的實習(xí)報告篇5在學(xué)校團委實習(xí)期間，我主要負責(zé)全校的主題團日活動和團費的收繳。各項工作的安排全由我負責(zé)。開場時，總有些不太習(xí)慣，還喜歡請示老師，但后來逐漸培養(yǎng)起了自主開展工作的習(xí)慣，真正成為了工作崗位的主人。另外，我還擔(dān)任了支教團書記一職。團內(nèi)各項建立和工作的開展全由我和xx負責(zé)。團委老師對我們的工作只是指導(dǎo)而不是管理，使我深深感到工作舞臺的廣闊，讓我逐漸養(yǎng)成了敢想，敢干，敢闖的事業(yè)精神。雖然在團委實習(xí)只有短短的兩個多月的時間，但在這兩個月的時間里，我們幾十名實習(xí)生和團委老師一起經(jīng)歷了幾個大型活動。每一次活動的成功開展都離不開全體成員的共同努力。讓我再次深深體會到了集體的力量，團隊的精神。特別是團委老師那種敬業(yè)的精神和對事業(yè)執(zhí)著的追求深深地影響了我。記得在團代會召開的準(zhǔn)備階段，書記帶著全體老師工作到凌晨兩點，而且還吃的是簡單的盒飯?；貞浧甬?dāng)時的場面，那是一種震撼，他們那種對工作的追求和狂熱讓我記憶猶新，鼓勵我在今后的工作中更有熱情，更有干勁。我雖然以前在學(xué)院學(xué)生會工作，但工作中缺乏對同學(xué)的關(guān)愛和理解，在工作的方式方法上多少還缺乏藝術(shù)。在團委來實習(xí)之后，團委老師那份對學(xué)生的關(guān)愛和理解潤物無聲地影響著我。在工作中經(jīng)?？M繞在耳邊的是“多穿點衣服，快去吃飯吧”等溫暖的話語，讓我非常感動。特別是上次在我的手被玻璃劃傷的時候，老師拿來嶄新的毛巾將傷口包住，外面還加蓋了老師脫下來的衣服。在醫(yī)院進展治療的過程中，團委老師紛紛打來詢寒問暖，真的讓我體會到了團委大家庭的溫暖。團委老師在日常工作中這種潛移默化地影響，深深地感染了我，促使我在團委乃至今后的工作中更加關(guān)心，關(guān)心，關(guān)愛身邊的人。以一顆感恩的心去對待每一個人，每一項工作。在互相尊敬，互相理解，互相關(guān)心的根底上共同工作，我想這樣才能將工作順利開展，更能表達工作的藝術(shù)性。團委是一個群團組織，是一個聯(lián)絡(luò)學(xué)生最嚴(yán)密的機構(gòu)。開展的各項活動都直接面向?qū)W生，大家看得見摸得著。這就要求它具有求真務(wù)實的特點。在團委兩個多月的實習(xí)時間里，我也學(xué)會了求真務(wù)實的工作，踏踏實實的做人，努力作好自己的本職工作，認(rèn)認(rèn)真真地完成老師交給的每一項工作，將其落到實處。并竭力幫助身邊的每一位同學(xué)。以上是我在團委實習(xí)的收獲，但是我還存在很多缺乏的地方，還需要在團委進一步的學(xué)習(xí)，進一步的磨練。我相信在團委各位老師的幫助下，下學(xué)期的工作我將會完成得更好，開展得更順利。同時，我也將努力把握好下學(xué)期幾個月的實習(xí)時間，不斷地充實自己，獲得的進步。幼兒園實習(xí)報告區(qū)實驗幼兒園實習(xí)的一個月中，我深深的體會到幼兒老師身上所肩負的責(zé)任。幼兒老師需要用新的教學(xué)理念，新的教學(xué)形式去挑戰(zhàn)以往老師說教，幼兒學(xué)說的填鴨型傳統(tǒng)教育形式，運用一種輕松、活潑、自由的課堂氣氛感染每個孩子，讓各個層次程度的孩子在原有的根底上，引導(dǎo)他們走向成功、獲得喜悅、體驗快樂。我覺得在實習(xí)期間，最大的收獲還是于對孩子的觀察。我始終有一個疑問，針對淘氣而又思維活潑的孩子，我們老師是限制其活潑的行為還是引導(dǎo)其與聽話懂事的孩子比擬、順序漸進，指引他們?這個就需要我們老師“應(yīng)材施教”，引導(dǎo)這類突出而章顯個性的孩子，而不能用粗暴的語言、嚴(yán)厲的態(tài)度和目光，扼殺孩子童心，對孩子以后的成長產(chǎn)生負面的影響。我們崇尚和諧，這里包含著人文的和諧、自然環(huán)境與孩子的和諧等等的一切。我們所需要做的就是用那充滿鼓勵的目光和言語，激發(fā)孩子的自信，鼓舞他們的斗志，讓他們從小在幼兒園體驗的是幼兒老師柔和親切的關(guān)愛，體驗學(xué)習(xí)活動過程的快樂。由此我深入體會到了幼兒老師需要有慈母般的愛，需要有感恩的心，需要有傾聽的耐心，用溫暖的語言對待每個孩子。其實我們最需要做的就是轉(zhuǎn)變我們和孩子之間的角色。老師所扮演的只是一個活動的組織者，一個學(xué)習(xí)過程的引導(dǎo)者，我們要遵循孩子的身長規(guī)律，讓我們的孩子奇思妙想，讓他們成為課堂上的主人，自由的但是也有一定常規(guī)約束的活動。在實習(xí)的期間，我也感受到了保育老師的工作艱辛。這更加讓我懂得了不管大人和孩子都因該尊重別人的勞動成果，讓我們的社會更和諧。我覺得從小讓每個孩子有禮貌，尊重別人是我們的德育教育的重要內(nèi)容，我想我會把我以上的想法都帶到我們自己的幼兒園，讓我們的幼兒園能于區(qū)優(yōu)秀幼兒園看齊(雖然這還需要有很多時間的磨合與成長)?？傊铱吹降氖菍嶒炗變簣@上下團結(jié)一心，共同為了一個目的“一切為了孩子，為了孩子的一切”而奮斗著。這種凝聚力是偉大的，我會帶著這種團結(jié)奮進、蓬勃向上的凝聚力而繼續(xù)今后的工作和生活。也希望我能有這樣理論感悟的時機。學(xué)校的實習(xí)報告篇61．實習(xí)單位簡介2．實習(xí)崗位介紹3．實習(xí)時間和實習(xí)地點，指導(dǎo)老師4．實習(xí)內(nèi)容5．實習(xí)體會和收獲1．實習(xí)單位簡介大方縣興隆苗族鄉(xiāng)菱角民族小學(xué)是一所鄉(xiāng)村小學(xué)，因為這里離縣城較遠，為了方便孩子上學(xué)，學(xué)校里也設(shè)有初中部，學(xué)校規(guī)模不大，但也設(shè)備齊全。我的小學(xué)初中都在這所學(xué)校里度過的，整整九年，對于我的母校，再也熟悉不過。如今又來這里實習(xí)，熟悉的老師，熟悉的環(huán)境，讓自己倍感親切！2．實習(xí)崗位介紹大方縣興隆苗族鄉(xiāng)菱角民族小學(xué)六年級班數(shù)學(xué)3．實習(xí)時間，實習(xí)地點，指導(dǎo)老師〔1〕實習(xí)時間20X年X月X日至20xx年X月X日〔2〕實習(xí)地點大方縣興隆苗族鄉(xiāng)菱角民族小學(xué)〔3〕指導(dǎo)老師老師4．實習(xí)的內(nèi)容在民族小學(xué)實習(xí)期間我的實習(xí)內(nèi)容詳細如下：〔1〕聽課，在實習(xí)期間我用了大部分時間來聽指導(dǎo)李富林老師講課，并認(rèn)真做了聽課記錄，在聽課的過程中，我從指導(dǎo)老師那學(xué)到了不少知識和教育經(jīng)歷，另外在這期間還跟指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)、請教并且觀摩班級管理。李老師的教學(xué)相當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)，備課很充分，他的課規(guī)劃的很好，讓學(xué)生知道這節(jié)課要完成的內(nèi)容。李老師的課，每個部分都有不同的上課形式，都是值得學(xué)習(xí)的地方。因為我不是學(xué)師范專業(yè)的學(xué)生，所以并不是很懂得教學(xué)方法，教學(xué)的內(nèi)容就算一樣，方式也有很多種，可以老師自己授課，可以讓學(xué)生答復(fù)下列問題，可以結(jié)合練習(xí)加深印象。對于學(xué)生的答復(fù),老師要根據(jù)學(xué)生的特質(zhì)進展分析^p，然后加以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。李老師還很熱心地告訴我該怎么聽課，在課堂上如何觀察學(xué)生，如何針對不同的情況作出適當(dāng)?shù)姆错懀瑥亩M步教學(xué)效果?！?〕給學(xué)生講習(xí)題，講解試卷?！?〕備課，在李老師的指導(dǎo)下備課?！?〕授課，在實習(xí)期間，我大部分時間都是在聽李老師的課，在給學(xué)生講解習(xí)題，在李老師的指導(dǎo)下，我給學(xué)生講授了兩個小章節(jié)的新課，分別是：列方程解決稍復(fù)雜的百分?jǐn)?shù)問題和圓柱和圓錐的認(rèn)識。5．實習(xí)體會與收獲雖然我的專業(yè)是非師范的，但我熱愛教育事業(yè)，從小就希望做一名老師，所以選擇了我的母校作為實習(xí)地點。我實習(xí)的班級是六年級一班，科目是數(shù)學(xué)。在為期兩個月的實習(xí)時間里，我的主要任務(wù)是聽課，聽他們的數(shù)學(xué)老師李老師的課，學(xué)習(xí)李老師上課的方式方法，協(xié)助李老師幫學(xué)生修改作業(yè)，給學(xué)生講解習(xí)題，偶然給學(xué)生上課。在聽課的時候，我也對班上學(xué)生數(shù)學(xué)程度進展了調(diào)查。通過平時作業(yè)的修改再加上自習(xí)時間和課下時間的理解，得知這個班的數(shù)學(xué)程度還可以，且全班的學(xué)習(xí)氣氛很好，課堂紀(jì)律和作業(yè)上交情況都很好，學(xué)生課前預(yù)習(xí)也很自覺。在這樣一個班級中實習(xí)，也感覺到輕松很多。聽了三周的課之后，在李老師的指導(dǎo)下我開場走上講臺，剛開場心情特別緊張，由于經(jīng)歷缺乏和應(yīng)變才能不強，課堂出現(xiàn)了一些問題，針對出現(xiàn)的問題，李老師要求我多聽課，多積累經(jīng)歷，并且指出教案中的缺乏以及上課時存在的缺點。幫助修改教案。我嚴(yán)格按照學(xué)校和李老師的要求，認(rèn)真仔細地備好課，寫好教案，積極向?qū)W校老師學(xué)習(xí)，多多向人請教，把握好每次上課的時機，鍛煉和培養(yǎng)自己的授課才能。在教學(xué)過程中，我覺得興趣對于一個學(xué)生來說是至關(guān)重要的。我的體會是必須把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣調(diào)動起來，使他們在快樂中主動學(xué)習(xí)。上課的時候，采取以學(xué)生為主，老師為輔的教學(xué)方式，在課堂上先把知識點給學(xué)生梳理通，余下的時間留給學(xué)生做習(xí)題，有什么不懂的在問。然后讓學(xué)生充當(dāng)老師的角色講評，我再加以補充，糾正。因為課堂都是以學(xué)生講為主，充分調(diào)動了他們學(xué)習(xí)的主動性和積極性，激發(fā)了學(xué)生濃重的學(xué)習(xí)興趣。六年級的學(xué)生，在他們的這個年齡階段都喜歡展現(xiàn)自己，于是我根據(jù)他們的個性和年齡特點，非常注重鼓勵他們。只要他們答完問題，我都用鼓勵性的語言對他們進展鼓勵。他們得到老師的贊揚，積極性進步了，久而久之，就養(yǎng)成了敢于舉手勇于舉手答復(fù)下列問題的習(xí)慣了。這樣，充分活潑了課堂氣氛，學(xué)生情緒飽滿，起到了很好的教學(xué)效果。修改作業(yè)，糾正學(xué)生的錯誤是非常重要的。我在糾正學(xué)生每個錯誤的時候，寫上鼓勵的評語，并在評語中強調(diào)訂正的重要性，并根據(jù)各個學(xué)生的情況加以勉勵，開導(dǎo)。對那些在我要求訂正之后仍然不訂正的學(xué)生，我在作業(yè)上寫明。在這短短兩個月的實習(xí)時間里，我有以下體會：〔1〕如何安排好自己的上課內(nèi)容1〕在安排上課內(nèi)容時，應(yīng)該嚴(yán)格的按照大綱和考慮學(xué)生的現(xiàn)有知識才能程度。內(nèi)容不宜太簡單也不宜太難。太易那么回讓學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是一件太簡單的事情，也會讓學(xué)生在心理上產(chǎn)生一種老師也不過如此的想法，不利于老師和學(xué)生之間的良好關(guān)系的形成。但是假如知識太難，又回讓學(xué)生感到有無比的壓力，甚至產(chǎn)生厭學(xué)情緒。所以在上課內(nèi)容的安排上還是要考慮到多方因素的。2〕在上課內(nèi)容的組織和編排上，還是要考慮到知識的興趣和乏味性在里面，甚至還要順應(yīng)時代的開展。我們現(xiàn)代社會是一個高速開展的時代，老師在上課時，也要充分考慮到時代的因素，對課堂和知識做出適當(dāng)?shù)母淖?。?〕老師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)作為老師，不是把知識“填鴨式”地輸送給學(xué)生，而是指導(dǎo)學(xué)生如何搞好學(xué)習(xí)，并把知識轉(zhuǎn)化為才能。在知識的海洋中，老師如燈塔如舵手，引導(dǎo)學(xué)生如何“揚波擊水”，只有這樣，學(xué)生畢業(yè)后才能適應(yīng)劇烈競爭的時代。1〕用快樂方法把學(xué)習(xí)的快樂傳授給學(xué)生知識是人類的`精神財富。讀書學(xué)習(xí)是一種美妙的精神享受。身為老師，在傳授知識的同時，要把這種學(xué)習(xí)帶來的快樂和享受傳遞給學(xué)生。特別是學(xué)習(xí)成績不佳的學(xué)生，往往把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種很無奈、很勞累、很痛苦的事情，所以對于學(xué)習(xí)不好的學(xué)生我們作為一名老師就更應(yīng)該去幫助他們，用快樂的方法把學(xué)習(xí)的快樂傳授給學(xué)生。所以作為老師要精通教材，對書本知識進展深加工，改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，借助形象有趣的教具，傾注于感情，聲情并茂、靈敏多樣地進展授課，使教書成為有趣的事情。然后把這種樂趣傳遞給學(xué)生，使學(xué)消費生好奇心，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在學(xué)知識的同時，體驗到學(xué)習(xí)的樂趣，學(xué)生就會越學(xué)越想學(xué)，越學(xué)越愛學(xué)。2〕在適當(dāng)?shù)臅r候給學(xué)生適當(dāng)?shù)馁潛P贊揚是“老師”的“老師”。當(dāng)活動的結(jié)果得到肯定時，人會興趣更濃、干勁更足，從而越干越好，走上“干得好──得到肯定──干得更好”的良性循環(huán)軌道。相反，因為活動而受到責(zé)罵或貶低時，那么會使人心沮喪，興趣索然，步入“越干越差、越干越不想干”的惡性循環(huán)。老師對于學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得的進步和成績要給予肯定和及時表揚，使學(xué)消費生榮譽感。對于落后的學(xué)生，老師更要細心挖掘其優(yōu)點，發(fā)揮其長處，經(jīng)常給以鼓勵；對于獲得的點滴進步，都要及時給予贊揚。所以，當(dāng)一個老師在批評學(xué)生時，應(yīng)該多多的考慮一下，是不是真的非要批評他呢，常常要提醒自己多多的給與學(xué)生贊揚。通過這短短的兩個月的實習(xí)，雖然說在實習(xí)的過程中遇到了很多的困難，但是其中還是帶給了我無限的樂趣。六年級的學(xué)生，作為一群還沒有長大的孩子，他們的天真和無邪深深地感動了我。學(xué)生把我當(dāng)成了他們的朋友，每天把快樂和悲傷都與我分享，真正的體到了一個成功老師的樂趣，也找到了作為一名老師是多么榮耀和自豪的事情。學(xué)校的實習(xí)報告篇7xx年xx月13號我們在學(xué)校的安排下進展了為期三周的工程測量實習(xí)。這次實習(xí)的內(nèi)容是對學(xué)校進展測量。由于本次實習(xí)安排在了夏天，雖然說是夏天了，可是青海這邊的天氣特別寒冷，且實習(xí)時間較為緊迫，老師對實習(xí)內(nèi)容進展了適當(dāng)?shù)膲嚎s，將我們一個班43名同學(xué)分成了4個大組。在實習(xí)的第一天，由寧老師還有紀(jì)老師給我們做了實習(xí)的發(fā)動。在發(fā)動會上，寧老師強調(diào)了本次實習(xí)的重要性，并分析^p了由于天氣原因給本次實習(xí)帶來的困難，他要求大家做好御寒保暖工作，克制天氣帶來的困難，努力完本錢次實習(xí)。同時，寧老師還講解了儀器操作、搬遷中的考前須知，本次實習(xí)中需要用到的儀器主要有水準(zhǔn)儀以及經(jīng)緯儀。講解完畢之后大家就進入了緊張的實習(xí)當(dāng)中，開場了室外的測量工作。室外測量工作主要集中在實習(xí)的13號下午至24號，在這幾天里，我們分別測量了各控制點的高程、程度角以及各導(dǎo)線長度。本組有五名學(xué)生組成，遵循“從整體到部分”、“先控制后碎部”、“由高級到低級”、“步步有檢核”的原那么。每次作業(yè)順序為：1.確定測站點。確定測站點時，要盡量保證大的可視區(qū)域，同時還要保證有可通視的點。所以，在實際作業(yè)時一般將測站點定在較高的坡或山頂，以防止經(jīng)常遷站。2.架設(shè)儀器。架設(shè)儀器時，要保證儀器架穩(wěn)，一般是將三腳架的腿間距略微放大些，保證平穩(wěn)。角度過大將導(dǎo)致全站儀過低，給觀測帶來不便，同時也影響觀測員的行動;角度過小時全站儀放置不穩(wěn)，存在儀器損害的潛在危險。觀測前要進展儀器的校驗，對準(zhǔn)點，以保證數(shù)據(jù)均為可信數(shù)據(jù)。3.立標(biāo)桿，測量讀數(shù)。立標(biāo)桿時要保證標(biāo)桿盡量豎直，每個碎布點保持間距35-45米左右。實際碎部點間距大多在35米左右，符合精度要求。一般有兩到三人負責(zé)立標(biāo)桿，其中兩人同時標(biāo)桿。4.記錄。一般由一人記錄。5.測站點檢驗及校和。在測量一定點數(shù)(一般為300點)后或遷站時，要進展一次測站點檢和。檢和方法為：重測某一點(一般為后視控制點)，檢驗兩次誤差是否符合技術(shù)要求。假如誤差超出范圍那么所測數(shù)據(jù)有誤。首先我們組進展的是高程的測量，我們先將水準(zhǔn)儀架在一個控制點和一個未知控制點的中間，間隔兩點大致相等，在前后兩點各立水準(zhǔn)尺一把，標(biāo)尺要求豎直且穩(wěn)當(dāng);然后將水準(zhǔn)儀的望遠鏡對準(zhǔn)水準(zhǔn)尺并推動，調(diào)節(jié)三個腳螺旋，使得圓水準(zhǔn)器氣泡居中，將水準(zhǔn)儀調(diào)平，微調(diào)傾螺旋，從左邊的窗口看到水準(zhǔn)管的氣泡閉合;接下來調(diào)程度微動螺旋，使得十子絲在水準(zhǔn)尺上測得后視讀數(shù)和前視讀數(shù)并記錄下來;最后，將三腳架架腿抬高或降低10cm左右，重新測量后視讀數(shù)和前視讀數(shù)并記錄下來。這是兩次儀器高法，兩次測得高差不得超過10mm，否那么必須重測。測量最后返回點時，高差之和為閉合道路的閉合差，不得大于高差閉合差的最大允許值。完成了高程的測量，我們于實習(xí)的第二周使用dj6經(jīng)緯儀對角度進展了測量。我們采用的是測回法。首先，我們將經(jīng)緯儀架在控制點上，用腳螺旋進展對中，再伸縮架腿調(diào)節(jié)圓水準(zhǔn)氣泡居中，調(diào)節(jié)腳螺旋使得水準(zhǔn)管氣泡也居中，然后通過對中器觀察是否對中，否那么按前面的步驟反復(fù)調(diào)平;其次，我們將望遠鏡調(diào)成盤左，對準(zhǔn)左面的目的并制動，調(diào)節(jié)微傾和微動螺旋，使得十字絲瞄準(zhǔn)目的，把配置度盤的按鈕拔出，記下讀數(shù)，之后順時針轉(zhuǎn)動照準(zhǔn)部，對準(zhǔn)右面的目的并制動，讀出右面的讀數(shù)，記錄讀數(shù);然后，我們再將望遠鏡調(diào)成盤右，對準(zhǔn)右面的目的并制動，調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)微傾和微動螺旋，是的十字絲瞄準(zhǔn)目的，把配置度盤的按鈕拔出，記下讀數(shù)，之后逆時針轉(zhuǎn)動照準(zhǔn)部，對準(zhǔn)左面的目的并制動，讀出左邊的讀數(shù)，記錄讀數(shù);兩次測量角應(yīng)相等，誤差值不得大于40秒，取其平均值作為一測回的程度角值，假設(shè)誤差過大，那么必須重測。到此，我們的室外測量工作遍根本完畢了。自實習(xí)的第三周起一直到完畢，我們完成了畫圖的工作。在對數(shù)據(jù)進展計算及畫圖的過程中，我們又發(fā)現(xiàn)了幾個缺失的測量數(shù)據(jù)，抽出一天再次在室外補測后，畫圖工作才得以順利進展下去。我們先畫了一張草圖，比例尺為1：500。計算好各項數(shù)據(jù)后，我們將x軸和y軸都以1cm為單位長度分成了假設(shè)干份，并連結(jié)起來，將圖紙劃分成假設(shè)干個小正方形;然后，我們將各個點按照計算出的坐標(biāo)畫在圖紙上，用適宜的線條將他們連結(jié)起來，便完成了圖書館及其周圍的幾條路便顯現(xiàn)出來;接下來，我們又畫出圖的細節(jié)部分，比方較復(fù)雜的轉(zhuǎn)角;在最后的修整后，整張圖遍完成了。由于天氣寒冷，起初我對這次實習(xí)抱有排擠的態(tài)度，但是當(dāng)我看到全組同學(xué)都在認(rèn)真的測量認(rèn)真的實習(xí)的時候，我突然就被感染了，跟隨他們一起參加到測量中，爭著搶著操作儀器，把握每一個進步成長的時機。盡管天氣非常寒冷，但是通過大家的團結(jié)努力，緊張而有難忘的三周測量實習(xí)生活在一片成功的歡呼聲中完畢了。通過本次實習(xí)，穩(wěn)固、擴大和加深了我們從課堂上所學(xué)的理論知識。學(xué)校的實習(xí)報告篇8和這群孩子朝夕相處的短短兩個月里，在時間的凝合之下，無疑，我愛他們！起初是出于對職業(yè)的熱愛，但漸漸地，我讀懂了一顆又一顆純真的心，重新審視他們，這是一群無暇的精靈！20xx年的9月13日，實習(xí)的第一天，這個對我意義重大的日子！我踏上了讓我期盼多時的講臺，迎接到我的又一批學(xué)生?？粗麄?，我心情復(fù)雜，百感交集。39張朝氣蓬勃的笑臉，39雙晶瑩閃亮的眼睛，我的心因此沸騰、膨脹，我暗下決心，在這實習(xí)的兩個月里，一定要讓這些孩子安康成長，一個也不落下。而我的教育之舟，也將從這里起航。一、愛——需要老師細心地觀察在教學(xué)理論中，我們可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生蘊藏著極大的學(xué)習(xí)潛能，也存在著宏大的個體差異，學(xué)生的差異是客觀存在的，而在小學(xué)階段的課堂里，學(xué)生參與學(xué)習(xí)的程度差異是很明顯的：一部分學(xué)生爭先恐后地應(yīng)答，表現(xiàn)得很出眾，很活潑；但更多的學(xué)生或缺乏勇氣，或不善言辭，或沒有時機，而淪為聽眾或觀眾。在我的課堂中，我留心觀察到那些在一些老師看來是無可救藥的、因此老師干脆對他們放棄不管的學(xué)生，他們也想學(xué)習(xí)，但因為跟不上，因此顯得一臉無奈和冷漠。同時，我還發(fā)現(xiàn)因為有的學(xué)生性格內(nèi)向、害怕，不擅長在上課時與人交流，不敢舉手發(fā)言，這些學(xué)生最需要的也許不是知識，而是一次戰(zhàn)勝害怕、超越自己的時機。面對這些學(xué)生，我通常就會及時地給予鼓勵和支持，充分地肯定他們的才能，主動讓他們發(fā)言，對于他們的答案表示贊賞或是獎勵一顆智慧星，有時甚至是一拍腦袋瓜，作恍然大悟狀：“你的角度很新穎，老師怎么沒想到呢？”這時其他同學(xué)也會投以佩服的目光，而他們內(nèi)心的自豪感頃刻間油然而生，估計心中已經(jīng)盤算