保安獎(jiǎng)懲規(guī)定

保安獎(jiǎng)懲規(guī)定一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：第一條：有符合下列條款之一的，公司將予以50元獎(jiǎng)勵(lì).本職工作圓滿完成，學(xué)雷鋒、做好事，經(jīng)常受到業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的。.工作積極性強(qiáng)，積極為公司安保工作出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議效果明顯的。.見義勇為、拾金不昧、為公司爭得榮譽(yù)的。第二條：有符合下列條款之一的，公司將予以200元獎(jiǎng)勵(lì).發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲在工作區(qū)域內(nèi)的偷、搶等違法犯罪分子，表現(xiàn)突出的。.為保護(hù)公司各種安全，敢于同違法犯罪作斗爭的。.積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)園區(qū)人民生命財(cái)產(chǎn)安全有突出貢獻(xiàn)的。第三條：有符合下列條款之一的，公司將予以100元獎(jiǎng)勵(lì).巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)抽煙并及時(shí)制止處理的。.整個(gè)園區(qū)防火安全隱患發(fā)現(xiàn)、排除并及時(shí)處理的。二、懲罰范圍：第一條：有下列行為之一的，罰款50元/次.上班卷褲腳，服裝不整潔，穿拖鞋上崗的。.在崗期間打電話聊天，和女孩子嘻鬧，嚴(yán)重影響保安員形象聲譽(yù)的行為。.當(dāng)班時(shí)間看小說、聽收音機(jī)、玩游戲機(jī)、手機(jī)或做與值勤無關(guān)的事。.上班時(shí)間不使用文明用語，吃零食，隨地吐痰等不雅行為。.對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)未能如期完成，又無正當(dāng)理由的。.保安室及周邊衛(wèi)生差，物品不按規(guī)定擺放的。.不聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常管理指示，或者上司辱罵員工、不尊重員工人格的。第二條：有下列行為之一的，記大過一次，罰款300元.私自頂崗、換崗、脫崗，當(dāng)班時(shí)間睡覺，不按規(guī)定上崗者。.不服從上級(jí)管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。.當(dāng)班時(shí)間賭博，宣傳、觀看不雅小說、刊物、錄相、光碟的。.工作消極，無故不參加集體活動(dòng)，作風(fēng)紀(jì)律散漫的。.上班時(shí)間喝酒的；.在廠區(qū)內(nèi)賭博者；第三條：有下列行為之一的，罰款200元.在崗期間擅離職守，給公司造成重大損失的。.未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，私自允許外來人員進(jìn)入廠區(qū)、園區(qū)及宿舍的。.遇突發(fā)事件，緊要關(guān)頭臨陣脫逃，相互推諉的。.違反國家法律、法規(guī)、治安管理?xiàng)l例，參予打架斗毆等造成意外事故，給造成嚴(yán)重影響后果的。第四條：有下列行為之一的，罰款500元.在廠區(qū)或園區(qū)抽煙的。.發(fā)現(xiàn)廠區(qū)或園區(qū)抽煙行為知情不報(bào)的。.因個(gè)人原因脫崗導(dǎo)致廠區(qū)或園區(qū)重大損失的。.當(dāng)班期間對(duì)廠區(qū)特級(jí)防火單位不重視造成損失的。第五條：有下列行為之一的，公司直接給予開除處分.偷竊同事或公司財(cái)物者；.盜用公司名義在外招搖撞騙或偽造、變?cè)?、盜用公司部門文件者；.有貪污、受賄、索賄等違法行為的；.未經(jīng)公司同意，私營與本企業(yè)類似或職務(wù)上有關(guān)業(yè)務(wù)，謀取不當(dāng)利益的；.連續(xù)曠工超過三日（含）以上者；.動(dòng)手傷人，出手幫兇造成對(duì)身體受到傷害，使用兇器威脅他人安全，實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者..有帶有煽動(dòng)性的言論，妨礙公司正常經(jīng)營活動(dòng)，或宣傳與國家利益不符的且對(duì)政治安全有危害的反動(dòng)信息時(shí)，后果嚴(yán)重的；.當(dāng)班期間強(qiáng)力禁止園區(qū)吸煙，火源進(jìn)入，未按規(guī)定執(zhí)行，導(dǎo)致火災(zāi)等重大災(zāi)害的。以上規(guī)定請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行，凡受警告懲戒者，嚴(yán)重類二次警告以上;較嚴(yán)重類四次警告以上；一般類六次警告以上；或一次性造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過員工當(dāng)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬總額的，即為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司