就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會（通用7篇）

第頁共頁就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會〔通用7篇〕就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會〔通用7篇〕就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會1光陰飛逝，眨眼間兩年的大學(xué)生活就過去了，接下來要面臨的是緊張的就業(yè)了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我無疑是還沒準(zhǔn)備好，甚至是迷茫的。學(xué)校考慮到我們的這種心情，以及缺乏經(jīng)歷的狀況，特地為我們開了職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)這門課程。以便于我們更早的理解近幾年的就業(yè)形勢和相關(guān)的知識、信息和端正我們的就業(yè)心態(tài)。在這不長的時間里我學(xué)到了許多書本上沒有的知識，也對就業(yè)形勢和擇業(yè)等各方面有了一定的理解。下面是我學(xué)習(xí)完這門課程的一些心得與體會。第一，作為一名大學(xué)生，畢業(yè)后想就業(yè)的話，首先，必須正確的認(rèn)識自我，客觀、全面、綜合的評價自己，主動的去適應(yīng)社會，正確對待社會上的競爭壓力。在選擇職業(yè)時，既要考慮個人需要，還要考慮社會需要、市場需要，不能只憑自己的主觀判斷和意愿。多從我是誰、我想干什么，我會干什么、環(huán)境支持或允許我干什么、我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么方面去考慮。針對自己的實際情況，比方：過硬的專業(yè)知識和技能、特長、愛好等，給自己一個正確的評價。深化理解自我，清楚自己的優(yōu)優(yōu)勢，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避開自己的缺乏，這樣，才能成功。目光過高，擇業(yè)期望過高，反而會錯失很多時機。第二，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、用人單位的要求，確定自己的職業(yè)方向。在投簡歷之前，要先上網(wǎng)理解該公司的根本情況，是否真的有這家公司，認(rèn)真搜集、分析^p聘用信息，區(qū)分信息的真?zhèn)?，以免受騙受騙。假設(shè)自己和用人單位彼此都很滿意，應(yīng)該做出理性的選擇，及時簽訂協(xié)議。且要有主見，不要人云亦云，別人覺得這家公司不好或者很好，你也這樣覺得，患得患失，心里一片茫然，從而錯過機遇。第三，就業(yè)過程是一個復(fù)雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，處處碰壁。這就要求我們有良好的心理承受才能和端正心態(tài)，英勇地迎接將來的種種挑戰(zhàn)。更為重要的是要承受并適應(yīng)自己從學(xué)生向社會人的轉(zhuǎn)變，理解校園與職場的不同。不迷戀大城市，大企業(yè)，只要有真才實學(xué)，腳踏實地，一樣有一番新天地。第四，禮儀是幫助我們獲得成功的通行證。所以在面試時我們要特別注意禮儀，言行舉止得當(dāng)?shù)脑挷粌H會為我們加分，還會加深面試官的印象。當(dāng)然了，我們的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等一定要過硬才能事半功倍。然后就是面對聘用方說話時，可以心不慌，臉不紅，說話流利，語言表達(dá)才能好，知道哪些該說、哪些詳說、哪些簡說，給人以老實、謙虛的感覺。盡量在面試官面前展示自我。第五，自薦信的書寫和簡歷的制作。自薦信要揚長避短，重點突出，簡明扼要，用詞準(zhǔn)確，可以引起聘用方的注意。簡歷除了根本的內(nèi)容外還要寫的簡潔精練，措辭得體，濃縮大學(xué)生活的精華。站在聘用方的角度制作簡歷，使他們看到自己的價值，理解自己能為他們做什么。簡歷的格式篇幅要恰當(dāng)適宜，不能太長。再經(jīng)過精心編排打印的簡歷一定會令聘用方眼前一亮。不過，最重要的是要本著老實的態(tài)度去制作簡歷，不能弄虛作假。第六，我們在工作時，要遵守崗位的職業(yè)道德，不要為了一點點利益就違背公司規(guī)定和職業(yè)道德。作為一個勞動者在自己的崗位上連必須遵守的職業(yè)道德都做不到，還談什么做好工作呢。第七，俗話說：活到老，學(xué)到老。在以后的工作生涯中，我們要繼續(xù)保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，與社會接軌，不斷學(xué)習(xí)新事物。繼續(xù)努力完善自己，進(jìn)步自身的素質(zhì)以及職業(yè)才能。最后，最為一名大學(xué)生，初入社會工作，要多聽，多看，多做，少說，盡量積累多點經(jīng)歷。不要好高騖遠(yuǎn)，目光高，也不要自我期望過高和物質(zhì)要求高，那樣的話會得不償失的。誰不想有份好的工作呢，但重點是自己要有那個才能。才能是靠我們自己在社會工作中長期積累的，不是一朝一夕就可以形成的。相信自己，從基層做起，從零開場，我們會找到自己的位置，活的很精彩。就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會2大學(xué)校園生活即將完畢，對于我們即將踏上社會征途的大學(xué)生來說，就業(yè)已經(jīng)不再是一個遙遠(yuǎn)的話題。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我深切地感受到自己所面對的就業(yè)壓力。自從高校擴招以來，高校畢業(yè)生人數(shù)每年都在遞增，大學(xué)生在社會的稀缺程度隨即下降，畢業(yè)生供需構(gòu)造的矛盾越來越突出。在這樣的情況下，如何認(rèn)請就業(yè)形勢，明確就業(yè)目的，進(jìn)步自身的競爭力成為了我們畢業(yè)生必須正視的一個問題。為此，本學(xué)期學(xué)校為我們開設(shè)了《xx》課程，該課程為我們帶來了許多珍貴的知識與信息。通過對這門課程的學(xué)習(xí)，我對當(dāng)前的就業(yè)形勢有了更深化的理解，同時進(jìn)一步理解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，并結(jié)合身身的實際情況對今后的就業(yè)方向有了明確的把握。我對本次課程的學(xué)____結(jié)如下：一、認(rèn)清就業(yè)形勢目前，每年的高校畢業(yè)生人數(shù)都在逐漸增多，而每年新增的就業(yè)崗位數(shù)比不上每年的高校業(yè)生人數(shù)，再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的求職者，競爭者的數(shù)量可想而知。當(dāng)今高新技術(shù)飛速開展，使與高新技術(shù)有關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生需求量大幅度增加。各地各行各業(yè)目前都在積極吸引高新技術(shù)人才，但是所需要的都是那些掌握高新技術(shù)的人才，要求比擬高。目前我國中小企事業(yè)單位技術(shù)極其缺少管理人才，嚴(yán)重制約了開展。許多單位基層機構(gòu)臃腫，但高層次人才奇缺，科技創(chuàng)新才能不強，企業(yè)競爭力低下。因此，為了生存，社會對人才重視程度進(jìn)步社會對人才重視程度進(jìn)步。此外，畢業(yè)生的才能與用人單位的要求存在較大差距，用人單位對畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和才能素質(zhì)程度都提出了很高的要求，看重畢業(yè)生的人品和才能，對專業(yè)反而看得不重。所以，那些綜合素質(zhì)好、動手才能強、敬業(yè)精神好以及有各種特長的畢業(yè)生越來越受歡送。二、明確目的，樹立正確的就業(yè)觀提起就業(yè)問題，很多人都說大學(xué)生就業(yè)確實很難，這與大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)沒有擺端正有很大的關(guān)系。許多大學(xué)生對就業(yè)選擇比擬苛刻，對就業(yè)很盲目，面臨就業(yè)選擇的時候，首先提出的就是工資待遇、工作地點和工作環(huán)境等問題，這很大程度上導(dǎo)致了就業(yè)情況不樂觀的情況。其次，由于過多地考慮待遇等問題，大學(xué)生并沒有認(rèn)真考慮自己是否可以從事這份工作，到了正式上崗時處處碰壁，最后一事無成。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)，我們應(yīng)該走先就業(yè)后擇業(yè)的道路。只有這樣，我們才可以通過自己的實際工作積累經(jīng)歷，有了一定工作經(jīng)歷的支撐，我們才能在擇業(yè)的時候更有信心，成功率也往往因此進(jìn)步不少。與此同時，在擇業(yè)前，我們要從事的工作需要具備哪些方面的專業(yè)知識，我目前擁有的的知識和技能能否允許我從事這些相關(guān)工作，社會需要什么樣的人才，自己是否在屬行列等等這些問題都是我們應(yīng)該充分認(rèn)識的。再者，我們畢業(yè)后就業(yè)的選擇范圍應(yīng)該適當(dāng)放大，只要不超出我們的專業(yè)范圍，與我們所學(xué)的專業(yè)相關(guān)我們都可以就業(yè)。很多同學(xué)顧慮較多，總想著自己要找一份與自己的專業(yè)一樣的工作。事實上，這種想法在實際就業(yè)中很難實現(xiàn)。有的工作可能與所學(xué)的專業(yè)有一定的差距，但是假如我們已經(jīng)具備從事那種工作的才能，同樣可以去選擇從業(yè)。許多社會工作，在招聘過程中學(xué)歷和成績只作為參考，關(guān)鍵還是看自己的辦事才能和工作經(jīng)歷。三、自我增值，進(jìn)步競爭力為了可以更好地就業(yè)，使自己在眾多競爭者中脫穎而出，我們必須有意識地學(xué)習(xí)和豐富自己的閱歷，掌握更多的專業(yè)知識和經(jīng)歷之外，還要注意培養(yǎng)自己的表達(dá)才能、合作才能等綜合才能。要進(jìn)步自己的競爭力，必須做好以下幾點：〔一〕培養(yǎng)自身的根本素質(zhì)大學(xué)生在具備強硬的專業(yè)素質(zhì)的同時，也應(yīng)具備最根本的個人修養(yǎng)。其包括思想道德修養(yǎng)、文明禮貌、心理素質(zhì)、職業(yè)道德等許多方面，從某種角度上來說，這些都是我們求職成功的關(guān)鍵。專業(yè)素質(zhì)在求職和任職的過程中無疑是非常重要但專業(yè)素質(zhì)是要以根本素質(zhì)作支撐的。良好的根本素質(zhì)可以保證專業(yè)素質(zhì)的充分發(fā)揮。因此，在大學(xué)期間不僅僅只學(xué)習(xí)知識，還要學(xué)會如何做人。在日常生活中，我們都要注意對自己的綜合素質(zhì)進(jìn)展培養(yǎng)，努力進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。全面進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，尤其是在專業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng)兩方面，兩者必須兼顧的，兩者是相輔相成的?！捕吵喾轿婚_展如今的社會需要的是復(fù)合型人才，用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求越來越傾向于“一專多能的通才”，因此，將自己的知識面框定在專業(yè)技能上是完全不夠的。我們要跟上時代的步伐，拓寬自己的知識面，對本專業(yè)以外的知識領(lǐng)域也要廣泛涉獵，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型人才。〔三〕培養(yǎng)敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和開展的根底保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和開展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和開展的需要，也是社會存在和開展的需要。敬業(yè)愛崗，是工作單位對每一位員工的根本要求。敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一，大學(xué)生要想在企業(yè)立足和開展，就一定要具備敬業(yè)精神。一個工作認(rèn)真、熱情、盡責(zé)、高效、進(jìn)取的大學(xué)生才會受到用人單位的青睞?！菜摹硿?zhǔn)備充分，將自己成功推銷出去在求職前，要做好充分的準(zhǔn)備。首先要談的就是簡歷，簡歷就是推銷自己的廣告，是翻開職場大門的敲門磚，一份全面的簡歷內(nèi)容會大大進(jìn)步求職的成功率，因此，我們要意識到簡歷的重要性，做好有針對性的簡歷，著重突出自己的成就、才能和資質(zhì)。此外，面試技巧也是不可無視的內(nèi)容，很多求職者在面試過程中因為禮儀方面的失誤，導(dǎo)致自己的面試得分減少，最終錯失了工作時機。所以在求職過程我們要掌握有關(guān)的面試技巧，舉止大方，談吐得體，給面試官一個良好的.形象。最后，雖然就業(yè)指導(dǎo)課已經(jīng)完畢了，但是我的真正行動才僅僅剛開場。這門課程讓我們增長了見識，開闊了眼界，也加深了我們對于就業(yè)的理性考慮，將來，我一定會將這些理論知識運用到理論中去，以滿腔的熱情去實現(xiàn)自己的夢想。就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會3這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課上完了，就差這個總結(jié)了！整個課程學(xué)生的參與度還是不錯，也覺得很有用，畢竟就業(yè)指導(dǎo)是一個工具，雖然我們?nèi)缃褚呀?jīng)大x了，不過我們大局部學(xué)生還是覺得找工作、求職、職業(yè)離自己挺遠(yuǎn)的，對自己的人生規(guī)劃并還不是很明晰，對于就業(yè)準(zhǔn)備等還不是充分理解，通過本門課程，堅決了大家的方向，讓我們更加明確了目的和前進(jìn)的動力。所以說，本門課程的開設(shè)是介紹是成功的。我覺得，我們每個同學(xué)都是不一樣的，同學(xué)與同學(xué)之間還是有分類的。第一群人：有想法的，這是大局部人的狀態(tài)，要么想法特別簡單，就是做好眼前的事情，總之有想法的人非常多，因為簡單。然后第二群人：是能將想法寫下來自己去考慮的，這部人比第一群人少一些，畢竟有些人喜歡停留在腦海中或外表的狀態(tài)，寫下來說明自己掙扎過或認(rèn)真考慮過。第三群人：是能去執(zhí)行自己寫下來目的和想法的人，畢竟很多人都是停留在未開場的狀態(tài)，做的人是少數(shù)。第四群人：做了之后拿到結(jié)果了，自然又會少一些，畢竟有一些會拿不到結(jié)果或者是壞的結(jié)果，或者又放棄了。第五群人：是堅持做了，不管怎樣都在堅持和調(diào)整，直至最后的成功，這局部人又會少之又少。畢竟這就是大學(xué)里既有自己思想，又有行動，同時有很好調(diào)整方向才能的人，最后就會與眾不同！不管怎樣，就業(yè)指導(dǎo)是個理論，是對現(xiàn)實有用的東西，通過輔導(dǎo)員的授課，自己深有體會，深有感觸。如今大學(xué)已經(jīng)過去了近xx，有時候感覺作為一名老生了，有些同學(xué)還會有懊悔。假如再選擇一次，我一定會多參加社會理論；假如再選擇一次，我一定去做一回深化的實習(xí)；假如再選擇一次，我一定換個專業(yè)好好讀；假如再選擇一次，我一定鍛煉好實驗技能和操作才能，這就是對大學(xué)如何過考慮的表達(dá)。我覺得這階段以來是自己對大學(xué)最有考慮的一階段，是在不斷與自己斗爭中成長的。通過就業(yè)指導(dǎo)課，我們知道了簡歷，為什么這么寫？一般能寫什么？為什么有的簡歷內(nèi)容特別多？為什么有的簡歷特別消瘦？找工作都遇到什么問題和難題了？怎么解決的餓？如何去定位？如平衡自己和家庭的選擇？每一種選擇后面都有對大學(xué)的考慮，這就是結(jié)果導(dǎo)向的途徑選擇。確實，這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候，都是聽別人說應(yīng)該怎樣怎樣，很少主動去自己理解，所以聽到的往往都是一局部信息，不會很全面。其實信息化時代的今天，很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的。比方說職位的，一些職業(yè)工具書可以看看，還有就是一些職場人力資或者相關(guān)崗位的人也會寫相關(guān)的書，這些書就又很好的參考價值，另外就是招聘了，無價的，免費的，可以多看看，甚至不同級別一樣職位的招聘，也可以理解一下開展需要的條件，別老想著，一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得假如從如今開場，每周研究一份招聘信息，少閱讀一個別人的空間，我相信今后一定會出類拔萃的。其實大學(xué)里，在就業(yè)指導(dǎo)方面，除了輔導(dǎo)員教師，師兄師姐是的人脈資，特別對于我們在校大學(xué)生而言。說不定自己將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫助下找到的理想工作。所以我認(rèn)為要跟能干的師哥師姐建立結(jié)實關(guān)系。需要指出的有兩點，其一，師兄師姐們比我們高兩級，甚至三級的，才是的人脈；而僅僅比你高一級的師哥師姐，在你開場求職的時候，可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢？那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎”了。其二，你的人脈，憑什么樂于幫助你？多和師兄師姐交流，互幫互助，可以提供一些就業(yè)信息，幫他們求職，給他們鼓勁，幫助師兄師姐閱讀招聘，我覺得只用我們用心去做，就一定會贏得信任的。在職場里永遠(yuǎn)要面臨的問題就是你能做什么？一般自己具備比擬好的才能，一般都是長期積累的結(jié)果。假如還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的才能，那就要好好參加一些理論和工作，要學(xué)會去挖掘自己的潛力和才能，而不是等待，需要英勇的理論和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你，所以不管三七二十一，你是個“積極向上”的人嗎？反正，假如墮落，能拯救你的人就是將來，很將來的將來！就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風(fēng)景，也就難以碰到我們喜歡的風(fēng)景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會看到：無比美妙的風(fēng)景?？赡茉偃サ歉玫纳剑蜁吹礁玫娘L(fēng)景。就算一個人真的目的不明晰，你首先可以做到積極向上，在充實的學(xué)習(xí)和理論中認(rèn)清自己！假如選擇低調(diào)甚至墮落，別說認(rèn)識自己，別人都可能不理你！趁年輕，不要讓自己懊悔。心中有夢，敢于追求。就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會4作為一名高職院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學(xué)校招生就業(yè)處組織的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了珍貴的信息。以下是我對這堂就業(yè)指導(dǎo)課心得。大學(xué)生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或舉薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。我們大學(xué)生怎樣才能成功求職呢？從信息傳播成功關(guān)鍵因素，主要有以下四個方面。第一，自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要表達(dá)在三個方面：一是有無過硬的專業(yè)知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、會計任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神，如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中獲得了哪些成果如文章、論文、作品等。三是否具有宏大的開展?jié)摿?，如有何特長愛好，當(dāng)過學(xué)生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是黨員、三好學(xué)生等。第二，可以較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、才能、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比擬合適的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的方案、指標(biāo)。假設(shè)要可以比擬準(zhǔn)確地找到雙方的共同點，那么，至少應(yīng)有兩個條件：一要認(rèn)清自己，個人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己；二要下番功夫，認(rèn)真搜集、和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。第三，要具備一定的求職技能，參考就業(yè)指導(dǎo)。盡管求職技能多種多樣，錯綜復(fù)雜，但對大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是：一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等；二會說話，面對聘用單位的人員說話時，可以心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡談，說話當(dāng)中能給人以老實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。第四，要有一定的抗干擾才能。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生成功求職，還應(yīng)具備抗干擾才能?？垢蓴_才能當(dāng)中，最重要的有兩項：一是可以較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙受騙；二是可以捕捉?jīng)Q策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失機遇。然而我們大學(xué)生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū)：誤區(qū)一：自我期望值過高。不少大學(xué)生自認(rèn)為學(xué)識淵博，從政、經(jīng)商、做學(xué)問不費吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他們在擇業(yè)時極容易出現(xiàn)“高不成，低不就”的現(xiàn)象，自然擇業(yè)困難。xx來的x先生到xx多年了，他本來在一家合資企業(yè)找到一份人事文員的工作，但是他認(rèn)為這是一個高中生就能勝任的位置，假如讓他屈駕于此企不是“浪費人才”？于是，一個星期不到就主動拜拜了。后來幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，他憑著“豐富的理論知識”在一家臺資廠找到份做行政主管的“美差”，但由于他沒有大型外資企業(yè)的實際管理經(jīng)歷，不能順利開展工作，試用期一到就被老板炒“魷魚”了。誤區(qū)二：過多的物質(zhì)要求。許多大學(xué)生過多考慮物質(zhì)條件，不但要求月薪高，生活好，還講究住房、獎金等林林總總的物質(zhì)享受，假如用人單位稍不滿足他們的要求，他們便瀟灑地“移情別戀”。一位企業(yè)老總說：“企業(yè)競爭也是人才競爭，我們急需幾個具有經(jīng)濟(jì)管理人才的大學(xué)生，可是他們太傲，動輒講待遇，目光這么高，我還敢用他們嗎？”誤區(qū)三：迷戀大型企業(yè)有相當(dāng)一局部大學(xué)生認(rèn)為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人：大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件，機遇好，福利好，工作穩(wěn)定，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人，獎金不雄厚，更談不上什么開展前途了。其實，有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì)，競爭非常劇烈，而一般的小企業(yè)，對人才的需求如饑似渴，事實上近年，大企業(yè)里的大學(xué)生“大材小用”，而小企業(yè)卻多“小材大用”。其實，不管在大企業(yè)里，還是在小企業(yè)里，只要有真才識學(xué)，腳踏實地，同樣能干出一番事業(yè)來。誤區(qū)四：追求熱門職業(yè)。行政、人事、財會是大學(xué)生追求的熱門，可畢竟僧多粥少，人才濟(jì)濟(jì)，用人單位只好“百里挑一”，落選者甚眾。而一些冷門職業(yè)盡管急需大批人才，但問津者寥寥無幾。這樣，在人才市場就出現(xiàn)了“熱門難進(jìn)，冷門更冷”的怪現(xiàn)象。大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)誤區(qū)，是在社會、個人雙方合力下形成的。其實，作為大學(xué)畢業(yè)生的我們，此時應(yīng)該多一點“大丈夫能屈能伸的豁達(dá)”，不要過分計較一時的順逆，堅信“天生我才必有用”的信念，從“零”做起，從基層做起，最終定能在社會上找到自己的位置。就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會5進(jìn)入哈一職后，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開場漸漸沉淀，也開場認(rèn)認(rèn)真真的替自己的將來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現(xiàn)實的世界。中職，一個從理想世界到殘酷社會的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。隨著這幾年高等院校擴招工作的展開，中職學(xué)生越來越多，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn)，中學(xué)生似乎沒有過去那么搶手了，他們也開場掙不到錢，也開場為找不到工作而發(fā)愁。今年我省中職、高校大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大局部中職學(xué)生還在為怎樣才可以在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候，我校教師給我們上有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程。它的出現(xiàn)，猶如一場及時雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的中職學(xué)生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課，頗有受益，感觸良多！聽了《中職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。這才覺察，現(xiàn)實不如理想般美妙，我們也不應(yīng)該對現(xiàn)實渴求什么，踏踏實實的走好每一步路，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。從這課中得到的最大收獲不是理論局部，如今想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些教師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀別人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知彼。通過這一學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)，在這很短的時間里，理解到教師都專業(yè)又較多地聯(lián)絡(luò)實際，使我從這門課程中學(xué)到好多書本中沒有的知識，確實受益匪淺。第一，幫助我們更好地認(rèn)識了現(xiàn)狀。第二，培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質(zhì)。第三，對自己有了一個更清醒更深化的認(rèn)識，對自己的將來和前途有了明確的目的和方案。第四，鼓勵了我從現(xiàn)實開場不斷地豐富自己，為就業(yè)早做準(zhǔn)備，就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。第五，進(jìn)步了覺悟，我深化地明白了一個道理，那就是求職是一門非常有意思的生活藝術(shù)。就業(yè)指導(dǎo)課上教師對于就業(yè)的各方面工作把握得非常準(zhǔn)確。如對于各地區(qū)的就業(yè)狀況進(jìn)展非常全面的分析^p，指導(dǎo)課給我們從內(nèi)到外進(jìn)展一次非常徹底的清洗，讓我們大家明白了自己存在的缺乏，尤其是我自己。首先，要正確地認(rèn)識自己，給自己一個準(zhǔn)確的定位，“興趣是最好的教師”。其次，在平時加強積累，并認(rèn)真做好求職準(zhǔn)備。在學(xué)好本專業(yè)知識的同時，多理解相關(guān)專業(yè)以及新的行業(yè)知識。這里所說的積累不僅僅是學(xué)習(xí)知識上的積累，還包括社會活動、兼職工作、社會經(jīng)歷以及人生閱歷的積累。我們?nèi)缃袼芙逃茏⒅乩碚摳?，但是缺乏理論與實際應(yīng)用的結(jié)合，導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才與市場需求脫節(jié)。所以我們要在學(xué)習(xí)的過程中參與實際工作，經(jīng)歷學(xué)習(xí)較純粹的課堂學(xué)習(xí)來說，學(xué)習(xí)效果也會更加深化。并且加強理論。另外，一定要抓住機遇，機遇只垂青有準(zhǔn)備的頭腦，所以我們都應(yīng)當(dāng)做好充分的心理準(zhǔn)備，把握恰當(dāng)?shù)臅r機。就業(yè)要獲得別人的欣賞、信任，要“成才”，要讓工作找你而不是你找工作。如今的競爭非常劇烈，但只要你自己有才能，能向別人證明你的才能，那么擔(dān)憂與憂慮將不屬于你。莫泊桑說：生活不可能像你想得那么好，但也不會像你想得那么糟！無論我們在哪兒工作，在哪個行業(yè)工作，都應(yīng)當(dāng)以“志存高遠(yuǎn)，腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生。再次，在求職的過程中要有執(zhí)著的精神、敗而不餒的意志。最后，自信在求職過程中是至關(guān)重要的，不能只看到自己身上的缺點，而把優(yōu)點掩埋?？傊?，我們從中知道擇業(yè)成功的關(guān)鍵還要從本身的實際出發(fā)，靈敏選擇。但不管怎樣，絕不能一味高挑，慢等。因為無論是對自己還是對家庭、對社會，畢業(yè)的大學(xué)生早日就業(yè)是硬道理?！毒蜆I(yè)指導(dǎo)》它很多的講到了很多我們以后會遇到的問題，即將遇到的問題，告訴了我們很多普遍的應(yīng)對方法，但我們不能光只看，不動手，必須理論才能在以后的困難中沉著的對待，以獲得成功。就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會6每個人都希望找到一份理想的工作，施展才華，實現(xiàn)自己的人生價值。然而，盡管你具備優(yōu)秀的素質(zhì)，承受過良好的教育或經(jīng)歷豐富，但理想的職業(yè)也非唾手可得。茫茫人海，強手如林，求職的過程必然充滿了競爭。李書記您的就業(yè)指導(dǎo)課，便是教我做好個人定位，確立正確的就業(yè)觀、人生觀與開展觀的同時，賜予我一雙面試技巧的翅膀，讓我戰(zhàn)勝敵人，找到滿意的工作。課上，李書記您用充實的PPT內(nèi)容與幽默的講解講述了我們的就業(yè)形勢，應(yīng)該如何適應(yīng)職場及一些我們易懂卻不易發(fā)現(xiàn)的道理。即使課堂雖然信息量很大，也絲毫不能削減我對就業(yè)課的熱愛。無論是精彩的就業(yè)心態(tài)、綜合素質(zhì)的準(zhǔn)備介紹，還是幽默的情商進(jìn)步課，都讓我記憶尤新。記得您用猴子、猩猩、大象等動物的特有品質(zhì)，生動形象的講述了我們以后應(yīng)該具備什么素質(zhì)，才能更好的開展。這無疑是為我們指出了一條如何完善自己、步入成功的道路。您的課告訴我，作為一個當(dāng)代的大學(xué)生，不應(yīng)該只具備某方面的專業(yè)技能，更需有較高的情商，才能開展得更好。基于特別喜歡書記您的情商指導(dǎo)課，我將著重談下這節(jié)課的心得體會。以下是我在就業(yè)指導(dǎo)課記錄的一些筆記與心得，望教師給予雅正：1、與直接上級保持良好的溝通作為一名員工應(yīng)明確自己的位置與職務(wù)。我們有什么好的想法，不能越級去告訴領(lǐng)導(dǎo)；應(yīng)該為自己的直接上級奉獻(xiàn)自己的微薄之力，讓他理解你的想法，使自己的上級發(fā)亮。我想良好的上下級關(guān)系不僅會給你帶來愉悅的工作環(huán)境，也更具有上升開展的空間。直接上級是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承，而是要注意經(jīng)常與上級溝通，理解上級安排工作的意圖，共同討論一些問題的解決方案，一起成長、奉獻(xiàn)。這樣更有利于完成自己的工作。2、充分理解公司的企業(yè)文化每個公司都有自己的企業(yè)文化，即使公司沒有宣傳這些文化，它都是客觀存在的。俗語云：沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名新員工，在剛來公司時，一定要留意公司的企業(yè)文化，理解企業(yè)的做事習(xí)慣與開展方針。我們假如以后工作上不注意這些習(xí)慣，容易與同事們格格不入。如：公司員工經(jīng)常加班加點的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習(xí)慣必會影響你在其他員工心目中的印象。也記得教師的那個例子：辦公室的響了，當(dāng)然是新來的去接。所以，新員工應(yīng)該主動點，別怕吃虧。3、莫要求全責(zé)備每個人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，應(yīng)該以解決問題為己任，主動協(xié)助解決問題，而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去到達(dá)這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。此外，我們應(yīng)該處理好與同事們的關(guān)系，不要去惡性競爭，唯有這樣，自己才能有所開展。4、杜絕行動緩慢在接到工作任務(wù)后，自己應(yīng)該立即著手行動。如今很多工作都得大家互相協(xié)作開展的，切莫以自己一人緩慢而影響了整體工作的進(jìn)度，損害了大家的利益。有些時候，當(dāng)某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這時你應(yīng)該及時通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應(yīng)該將工作擱置，去等待上級的詢問。5、向一味取悅別人say：NO。這個故事，從教師講述我們學(xué)校一個學(xué)生面試時買咖啡的故事體會到，一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級的決定。6、不做流言傳播使者每個人都會被別人評論，也會去評論別人。但假設(shè)津津樂道于某人的流言蜚語，這種議論最好停頓。不做流言傳播的使者，也不做自打嘴巴的小人，因為自己說過什么事最后都會傳到人家的耳朵里，傷了別人，也損了自己。感謝李書記的激情的演講，我認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，明確自己的定位；感謝您大方幽默的舉止，我領(lǐng)略到一位成功男士的獨特魅力，端正自己的為人姿態(tài)；感謝您的模擬面試，我堅決了就業(yè)信心，學(xué)會以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課感想就要完畢，但我的真正行動才僅僅剛開場。如今我要做的是，英勇地邁出自己的步伐，朝著這個規(guī)劃的目的前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的成功。就業(yè)指導(dǎo)課的心得體會7光陰飛逝，眨眼之間，四年的大學(xué)生活已經(jīng)過去了三年了。馬上面臨的就將是緊張的就業(yè)了。在大一的時候，學(xué)校就充分考慮到了我們信息缺乏、缺乏經(jīng)歷的狀況，給我們提供了珍貴的時機：學(xué)校為了使將要我們可以提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和理解，特別開展了就業(yè)指導(dǎo)課，在這不長的時間里，我確實學(xué)到了很多書本上沒有的知識，對就業(yè)形勢以及有關(guān)擇業(yè)的各方面的情況都有了一個系統(tǒng)的理解。就業(yè)是決定一個人以后要干什么的，要從事什么行業(yè)，要走什么的樣的道路的事，所以它是一個人生中一件很重要的事。我想，我們最開場意識到就業(yè)之難,是在高考志愿的取舍中。眾多的高校、各種各種樣的專業(yè)，一大堆的志愿，一大堆的選擇，一股腦而全擺在眼前，無從下手、無從抉擇。腦海里浮想著多年后的自己應(yīng)該有什么樣的工作，應(yīng)該有什么樣的人生。經(jīng)過深思熟慮，工工整整、忠誠地填寫好志愿，那應(yīng)該是人生就業(yè)指導(dǎo)的第一局部了?！胺彩骂A(yù)那么立，不預(yù)那么廢”，在就業(yè)之前，理解當(dāng)前社會就業(yè)情況、社會對求職者的要求、自身的職業(yè)特點及求職的相關(guān)經(jīng)歷對即將走進(jìn)社會，叩開職業(yè)生涯的我們是非常實用的。首先，能幫助我們更好地認(rèn)識社會就業(yè)現(xiàn)狀。第二，對自己有了一個更清