2023年公司新型冠狀病毒內(nèi)部防控管理制度_第1頁
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文檔簡介

2023年公司新型冠狀病毒內(nèi)部防控管理制度前言隨著疫情的不斷蔓延和變異，新型冠狀病毒已成為全球公共衛(wèi)生面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。作為一家社會責任感強的企業(yè)，我們必須盡自己的一份力量，采取積極措施，保護員工健康并減少病毒傳播風險，為社會穩(wěn)定做出貢獻。本文檔旨在明確公司內(nèi)部防控管理制度，細化防控措施，確保公司員工安全和穩(wěn)定運營。本規(guī)定適用于公司所有員工和相關人員，包括全球總部和各地分支機構。預防措施出差前在企業(yè)應用中自查健康狀況，根據(jù)自身風險評估決定是否出差。自查內(nèi)容包括是否有發(fā)熱、咳嗽、呼吸急促、乏力等癥狀，是否近期曾接觸過確診感染者。如果需要出差，應提前安排好住宿、交通工具和行程路線，避免乘坐高風險交通工具如長途客車、地鐵等。員工到崗前給新入職員工提供入職前健康檢查服務，確保身體健康再開展工作。在接觸之前，新員工需要再次確認身體狀況，并有必要進行2-3天的觀察，確保沒有癥狀或接觸過確診感染者。公司內(nèi)部公司需要每日檢查員工的體溫，并將記錄報告給人力資源部門。如果出現(xiàn)發(fā)熱，應及時就醫(yī)，并隔離14天。各部門要采取必要的職場防護措施，提供免洗消毒液、口罩、手套等，并定期消毒員工工作區(qū)域、設備等場所。在公共場所設置垃圾桶，并加強室內(nèi)空氣通風。避免舉行大型聚會或外出活動，如有必要可以選擇線上或小幅度聚會。公司應落實假期管控和員工健康監(jiān)管，確保健康安全和防控無盲區(qū)。特殊情況應對發(fā)現(xiàn)確診病例如果發(fā)現(xiàn)員工確診為新冠肺炎，應當進行以下治療和措施：公司需要立即報告相關部門，按照政策指導的流程停止該員工工作并隔離14天。對該員工所在的部門進行深度清潔，以確保場所沒有新冠病毒。為員工進行病例追蹤，如果有接觸范圍員工，需要告知相關部門，并做好排查工作。各地變化應對針對各地的疫情變化，公司應制定對應應對措施，對高風險地區(qū)和員工進行動態(tài)管控，以降低疫情對企業(yè)和員工的影響。同時，針對疫情變化，公司應及時調(diào)整制度和相關規(guī)定，確保人員管理和企業(yè)運營保持好狀態(tài)。后記本文檔作為公司新型冠狀病毒內(nèi)部防控管理制度，是公司對員工健康安全和生命財產(chǎn)安全保護的一項重要保障。同時，本制度是不斷完善的，隨著新冠疫情的變化，制度也會隨之更新，公司

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