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員工試用期合同模板員工試用期合同模板甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(員工姓名)身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方應(yīng)聘甲方公司工作,雙方互信互利,本著職業(yè)道德、遵紀守法的原則,達成以下員工試用期合同。一、甲乙雙方基本信息甲方:(公司名稱)統(tǒng)一社會信用代碼:地址:法定代表人:(姓名)聯(lián)系電話:乙方:(員工姓名)身份證號碼:聯(lián)系電話:二、各方身份(1)甲方:是在國家工商行政管理部門依照法律規(guī)定注冊登記的有限責任公司,具有獨立法人資格。(2)乙方:根據(jù)本合同,是甲方公司錄用的員工。三、試用期本合同規(guī)定的乙方試用期為____(填寫天數(shù))天,試用期屆滿后,甲方公司將根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況評價其工作,再決定是否與其簽訂勞動合同。四、權(quán)利與義務(wù)(1)甲方的權(quán)利和義務(wù):①為乙方安排工作任務(wù),為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,對乙方的人身、權(quán)益、財產(chǎn)實施保護措施;②對乙方在試用期內(nèi)的工作情況進行考察,組織對乙方的工作進行評價;③在乙方試用期限內(nèi),甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動合同,并不承擔法定賠償責任。(2)乙方的權(quán)利和義務(wù):①遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真履行工作職責;②認真學(xué)習(xí)工作,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;③保守甲方公司的商業(yè)秘密和公司機密,不得泄露或挪用公司資料和財務(wù)信息;④在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方進行工作考核,基于考核結(jié)果,甲方可以決定是否給予乙方正式員工職位;⑤在試用期內(nèi),乙方發(fā)現(xiàn)甲方公司的工作環(huán)境、用工條件不符合法律規(guī)定或者勞動合同的約定,有權(quán)提出異議。五、履行方式本合同適用于電子合同的方式,雙方簽訂后均認同電子合同的法律效力。六、法律效力和可執(zhí)行性本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,并對雙方具有約束力,任何一方不得隨意違反。如一方未履行合同,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、違約責任若甲乙雙方中的一方違反本合同約定,給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔賠償責任。八、其他除雙方另有約定外,本合同規(guī)定的事項均在簽訂本合同時生效,甲乙雙方應(yīng)相互遵守。未盡事宜,按照相關(guān)法律法規(guī)和國家政策處理,本合同已生效,不得修改或撤回。本合同的任何修改或補充都要由雙方共同擬定,雙方達成一致意見后,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,補充或修改本合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽署代表(簽字):

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